公司年會演講稿模板匯編五篇敬重的各位領導、各位同事：

晚上好！

今日，我作為房產員工代表發言，感到特別榮幸。我非常感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！

俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我們依舊記得，從報到的第一天起，公司的領導和參謀準時為我們新員工進展了入職培訓、指導，使我們了解了旗濱經營治理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素養，既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素養。從今，我們進入新的角色，適應新的崗位，漸漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠懇謙遜的處事之道，感受著“不經風雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大抱負。在這個過程中，我們已經從最初的感動和興奮中冷靜下來，開頭以仆人翁的心態，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的將來布滿信念！我們會連續努力學習專業學問，提高個人綜合素養，同時，也期盼發揮自己的專業特長和個人價值，為公司的進展和個人境地的提升而不懈努力！

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。我認為，作為一名旗濱員工應當做到：

一、踏實做事。作為企業的員工，首先學好企業工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素養，才能充分地把自身原有的理論學問與現場實際結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，親密協作協調，以求真務實的作風，精益求精的態度，做好各項工作。

二、開拓創新。我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和承受新奇事物快等優點去開拓創新。創新來源于主動的思索、專心的琢磨、對工作仔細負責的態度，創新要求我們對待工作要高度負責，要專心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在劇烈的市場競爭中立于不敗之地。演講稿

三、學習進取。目前，我們所面臨的是學問日益更新的時代，僅僅靠現有的學問，不能解決新消失的問題。我們不僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結閱歷，采納直接和間接的方式，把握各種本事，爭做企業精英，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注意三個結合：所學學問和工作實際相結合；堅持繼承傳統和開拓創新相結合；崗位競爭和團隊協作相結合。

雖然工作有困難也有艱難，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以仆人翁的心態來仔細做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的學問，我堅信，我們旗濱房產肯定能夠劈風破浪順當到達抱負的此岸！

最終，我祝福在座的全部領導、同事新年歡樂，工作順當，身體安康，合家幸福！

公司年會演講稿篇2

各位親愛的同事：

大家晚上好！

借此時機向大家拜年了，祝福各位身體安康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉利！我盼望大家都帶著喜悅的心情，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回憶和總結20xx年積存的閱歷，并就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順當生產，我們各部門都嚴密協作，團結協作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增加企業的進展后勁。我們的目標是實現公司持續安康快速進展。

20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及鼓勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進展培訓，讓每個人實現自我價值，找到對**的歸屬感。

在新的一年里，我盼望各級員工必需明確自己肩負的”使命，必需為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。盼望大家表現出劇烈的責任感，充分發揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。

各位員工，我信任20xx年是**事業進展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，肯定能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我信任在新的一年里在座的各位肯定會連續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅決信念，為實現自我價值而努力，為把我們的***建立的更加美妙而努力。

最終，再一次祝福大家新春開心，身體安康，闔家歡快。感謝大家！

公司年會演講稿篇3

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特殊感動，而且特別榮幸的在這里發言。我在xx公司任職會計工作一年有余，這是我其次次參與公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我許多指導和幫忙，在此，我深表感謝，感謝大家！

在職期間我始終本著做一名優秀的財務人員的信念，并以仆人翁的心態積極、熱忱、嚴謹、微小地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監視部門，當好家，理好財，更好地效勞企業是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順當地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作狀況向大家做一個簡潔的匯報：

首先，我們專心工作。

在日常工作中專心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中消失的問題，準時上報，準時解決。使得各分公司人員根據公司的制度和標準完成每項工作，嫻熟把握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦糊涂，準時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等狀況。在工作中發覺問題，解決問題，接受大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。

財務部門是為大家效勞的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培育，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，協作公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，仔細審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。由于我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業學問，結合本企業實際狀況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業效勞。

在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改良，到目前已經標準化，各人員的工作做的比擬細，方法也得當，相互協作的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順當。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也盼望大家多給我提出珍貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務治理學問，充實自己，更好地為企業效勞。

公司是平臺，我們每個人都是仆人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：規劃掌握財務本錢、審核監視費用開支、積極協作銷售安裝、保證財產物資安全、精確準時進展財務分析。效勞于公司，效勞于員工，效勞于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最終，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱忱、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素養，努力奮斗！信任在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！信任公司的明年會更加絢爛輝煌！再次祝大家新年歡樂！全家幸福！

公司年會演講稿篇4

敬重的各位領導，各位朋友，各位來賓，先生，女士們，

大家晚上好!首先，我謹代表萬豐國際林業有限公司，萬豐國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱鬧的歡送，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛苦付出表示感謝。

原來公司寫字樓給我預備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那并缺乏以表達我的內心，作為公司的創始人及主要領導，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。

過去一年，是我創業以來感覺最困難的一年，公司在零售業務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到特別痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內心便深受煎熬，無法入眠。

但是，假如你們問我，我失去信念嗎?那么，我告知大家，我從來沒有丟掉過信念!恰恰相反，我深信，正是我們所經受的一切磨難，讓我們學會如何變得更加頑強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經受的失敗，讓我們學會了將來如何更勝利。

從我19歲寫出自己的第一個3年規劃以來，我經受了很多次的失敗，做了很多次錯誤的打算，但是，我驕傲的告知大家，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經受中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把萬豐國際從當時的一個想法，變成了現在銷售額上億的公司。

所以，雖然經受金融危機，只要我們的信念還在，我們的團結還在，我們為社會供應優質產品及效勞的理念還在，我們就沒有理由不信任，我們的明天會更美妙。

公司年會演講稿篇5

首先，感謝今晚到場和沒到場的客戶，感謝今晚到場和沒到場的員工家屬，感謝今晚到場和沒到場的離職員工，感謝今晚到場和沒到場的好朋友們，固然，更要感謝我的家人和我的同事們!

今晚在座的全部人都是我的“領導”，我簡潔向“領導們”匯報一下螢火蟲的現狀，目前我們的效勞網絡已經掩蓋了全國除港澳臺以外的全部省份，擁有近350家的加盟伙伴和XX多名電腦效勞工程師，可以確定的說，螢火蟲的網絡規模已經中國第三方最大的電腦效勞商，螢火蟲連鎖商標品牌也于兩年前在國家商務部做了備案，雖然公司已經成立十年，但螢火蟲全國連鎖才短短四年時間，我們能在四年內取得這些行業地位，與在座每個人的支持與努力是分不開的。

XX年對我本人來說是特別重要而且值得紀念的一個年份，不僅僅是我的本命年，還是我的“雙十年份”：結婚十年和創業十年。結婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年輕了，而回望十年的創業歷程，從當年3.5個人到現在60多人，一路走來的確有很多故事，但假如你要問我這個過程難不難，我覺得不簡單但也不算很難。說不簡單，是這十年來我也遭受了不少挫折，說不算很難，是由于我有一顆蝸牛的心，雖然走得慢點，但走得很專注，也沒有迷失方向，更不會放棄目標，由于有人說過“宏大是熬出來的”，所以，凡事一旦“下定決心、真正專心”就不會太難。

今晚，我邀請了一些離職員工代表來參與我們的晚宴，雖然未能全部邀請，但我的確應當感謝他們，由于他們在過去十年的進展道路上，為公司供應了自己力所能及的幫忙，也推動了公司成長，雖然他們今日由于各種各樣的緣由離開了，但我沒有理由不去感謝他們，以后每年的年會，我都盼望他們能抽出時間與我們一起共度美妙時間，共享我們的喜悅。

雖然今晚是快樂的時間，但我還是要給我的同事們提一個有點不合時宜但居安思危的建議，假如我們不能從XX年開頭，持續提高自己的“技術水平”，提高自己的“效勞速度”，提高自己的“效勞標準”，真正讓我們的客戶享受到五星級的“效勞品質”和“效勞體驗”，真正“讓每一個客戶都用好電腦”，那我們終有一天會失去今日在場的全部客戶，而一旦失去客戶，我們就談不上美妙將來。

所以，假如你想讓在座的客戶明年連續和我們坐在一起，假如你想讓我們的客戶情愿告知更多的客戶