第7頁共7頁非全日制用?工簡易勞動?合同的甲?方(用人單?位)名稱：?_____?法定代表?人(主要負?責人)或者?委托代理人?_____?注冊地址?_____?聯系電話?_____?乙方(勞?動者)姓名?：____?_居民身?份證號__?___戶?口所在地_?____省?(市)__?___區(?縣)___?__鄉鎮_?____村?郵政編碼?_____?現住址_?____聯?系電話__?___根?據《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關規定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲乙雙方?可以隨時終?止本合同。?二、工作?內容第二?條乙方同?意根據甲方?工作需要，?擔任___?__工作。?甲方根據?工作要求對?乙方進行必?要的職業技?能培訓。?乙方應當努?力提高職業?技能，按崗?位要求完成?工作任務。?三、工作?時間第三?條乙方每?周工作__?___日，?分別為周_?____;?每日工作_?____小?時。四、?勞動報酬：?第四條?甲方按小時?計酬方式支?付乙方工資?，標準為每?小時___?__元。?甲方向乙方?支付工資形?式為___?__(直接?發放/委托?銀行代發)?。支付周期?不得超過_?___日。?五、社會?保險第五?條甲方應?當依法為乙?方繳納工傷?保險費。?六、勞動保?護和勞動條?件第六條?甲方根據?生產崗位需?要，按照國?家有關勞動?安全衛生規?定對乙方進?行安全衛生?培訓和職業?培訓，為乙?方提供如下?勞動保護條?件和勞動防?護用品：_?____。?七、勞動?爭議處理?第七條甲?乙雙方發生?勞動爭議，?可以協商解?決，也可以?依照《勞動?爭議調解仲?裁法》的規?定通過申請?調解、仲裁?和提起訴訟?解決。八?、其他第?八條甲乙?雙方約定的?其他事項?_____?__。第?九條本勞?動合同一式?二份，甲乙?雙方各執一?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方:_?____?乙方:_?____?_____?年__?___月?____?_日非?全日制用工?簡易勞動合?同的（二）?甲方(用?人單位)名?稱：___?__法定?代表人(主?要負責人)?或者委托代?理人___?__注冊?地址___?__聯系?電話___?__乙方?(勞動者)?姓名：__?___居?民身份證號?_____?戶口所在?地____?_省(市)?_____?區(縣)_?____鄉?鎮____?_村郵政?編碼___?__現住?址____?_聯系電話?_____?根據《勞?動法》、《?勞動合同法?》及有關規?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲乙?雙方可以隨?時終止本合?同。二、?工作內容?第二條乙?方同意根據?甲方工作需?要，擔任_?____工?作。甲方?根據工作要?求對乙方進?行必要的職?業技能培訓?。乙方應?當努力提高?職業技能，?按崗位要求?完成工作任?務。三、?工作時間?第三條乙?方每周工作?_____?日，分別為?周____?_;每日工?作____?_小時。?四、勞動報?酬：第四?條甲方按?小時計酬方?式支付乙方?工資，標準?為每小時_?____元?。甲方向?乙方支付工?資形式為_?____(?直接發放/?委托銀行代?發)。支付?周期不得超?過____?日。五、?社會保險?第五條甲?方應當依法?為乙方繳納?工傷保險費?。六、勞?動保護和勞?動條件第?六條甲方?根據生產崗?位需要，按?照國家有關?勞動安全衛?生規定對乙?方進行安全?衛生培訓和?職業培訓，?為乙方提供?如下勞動保?護條件和勞?動防護用品?：____?_。七、?勞動爭議處?理第七條?甲乙雙方?發生勞動爭?議，可以協?商解決，也?可以依照《?勞動爭議調?解仲裁法》?的規定通過?申請調解、?仲裁和提起?訴訟解決。?八、其他?第八條?甲乙雙方約?定的其他事?項___?____。?第九條?本勞動合同?一式二份，?甲乙雙方各?執一份。?本勞動合同?自甲乙雙方?簽字、蓋章?之日起生效?。甲方:?____?_乙方:?____?____?__年?_____?月__?___日?非全日制?用工簡易勞?動合同的（?三）甲方?(用人單位?)名稱：_?____?法定代表人?(主要負責?人)或者委?托代理人_?____?注冊地址_?____?聯系電話_?____?乙方(勞動?者)姓名：?_____?居民身份?證號___?__戶口?所在地__?___省(?市)___?__區(縣?)____?_鄉鎮__?___村?郵政編碼_?____?現住址__?___聯系?電話___?__根據?《勞動法》?、《勞動合?同法》及有?關規定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條?甲乙雙方可?以隨時終止?本合同。?二、工作內?容第二條?乙方同意?根據甲方工?作需要，擔?任____?_工作。?甲方根據工?作要求對乙?方進行必要?的職業技能?培訓。乙?方應當努力?提高職業技?能，按崗位?要求完成工?作任務。?三、工作時?間第三條?乙方每周?工作___?__日，分?別為周__?___;每?日工作__?___小時?。四、勞?動報酬：?第四條甲?方按小時計?酬方式支付?乙方工資，?標準為每小?時____?_元。甲?方向乙方支?付工資形式?為____?_(直接發?放/委托銀?行代發)。?支付周期不?得超過__?__日。?五、社會保?險第五條?甲方應當?依法為乙方?繳納工傷保?險費。六?、勞動保護?和勞動條件?第六條?甲方根據生?產崗位需要?，按照國家?有關勞動安?全衛生規定?對乙方進行?安全衛生培?訓和職業培?訓，為乙方?提供如下勞?動保護條件?和勞動防護?用品：__?___。?七、勞動爭?議處理第?七條甲乙?雙方發生勞?動爭議，可?以協商解決?，也可以依?照《勞動爭?議調解仲裁?法》的規定?通過申請調?解、仲裁和?提起訴訟解?決。八、?其他