保姆雇傭合同范文8篇甲方：

乙方：身份證號碼:

現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方供應家政效勞。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方商定事項：

1、效勞內容：

乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長照看，以及甲方家的日常家務。甲方不得給乙方隨便增加規定以外的效勞內容和工作量。如需增加應與乙方協商，并適當增加酬勞。

2、效勞期限：年月日起至年月日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。

3、效勞費用：

甲方每月支付給乙方人民幣______元(除去100元保證金)。

4、保證金：

乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得效勞費用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方賜予向乙方一次性1200元保證金。

5、休息時間：

甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必需是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節假日的安排則視詳細狀況而定。

6、嘉獎：

若乙方在效勞期間內表現良好，甲方承諾：

①在重大節假日(五一，十一，春節)期間，甲方賜予乙方肯定金額的過節費或休假;

②工作滿一年后，甲方賜予乙方肯定金額的嘉獎。

二、甲方應遵守事項：

1、甲方支付乙方辦理安康證的費用;

2、甲方不得無故終止合同，否則賠償乙方當年保證金1200元。

三、乙方應遵守事項：

1、乙方必需照實供應家庭狀況，并在正式工作之前辦理好安康證，

2、供應身份證復印件一份.

四、其他責任：

1、甲方承諾為乙方購置為期一年的意外損害保險;

2、乙方在甲方家中效勞期間，若消失大的違規行為，甲方有權對乙方進展必要的罰款處理，詳細金額視狀況而定。

五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件,安康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

年月日

保姆雇傭合同篇2

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方依據國家有關法律法規，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。

二、甲方依據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為，詳細工作內容及職責為。甲方依據工作需要及乙方的業務、工作力量和表現，可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為。甲方依據乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關規定向乙方供應必要的勞動愛護用品。

四、經雙方商定，甲方賜予乙方每月的酬勞為_________元人民幣，每月10號前發放。

五、甲方依法為乙方繳付意外損害險。

六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴峻的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的治理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定賜予懲罰。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴峻違反工作紀律或規章制度的;

(2)有意不完成工作任務，給甲方造成嚴峻損失的;

(3)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使已簽訂的.雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

保姆雇傭合同篇3

甲方：身份證號：

籍貫：

乙方：身份證號：

籍貫：

經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護工作，為更好地維護雙方權益，避開產生不必要糾紛，特簽定本協議，詳細如下：

一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假哄騙。

二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若懇求乙方加班，經乙方同意后可進展加班，甲方應賜予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住宅。

三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責為乙方供應午餐或午餐費用。

四、乙方應保證甲方孩子安全、安康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心安康進展行為。

五、乙方在工作期間應愛惜甲方物品，不鋪張資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

六、乙方在工作期間不得在甲方住宅接待賓朋或從事賭博、玩耍等消遣活動。

七、乙方在保證甲方孩子安康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自20年月日起生效，至20xx年月日終止。

甲方簽字：

乙方簽字：

二〇xx年**月**日

保姆雇傭合同篇4

甲方（雇主）：

身份證號：

乙方（雇員）：

身份證號：

依據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆效勞有關事宜，達成如下協議：

一、效勞內容

1.看護小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務（室內保潔）。

二、效勞時間

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天，詳細休息時間雙方臨時商定。

三、效勞費用

1.效勞費用為1000元/月，甲方于每月

2.因特別狀況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方根據上述效勞內容供應效勞；

2.甲方發覺乙方患有疾病等不適合連續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3.甲方有義務按時支付效勞費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作供應必備設備或條件；

3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照看小孩；

4.乙方不得隨便將他人帶入甲方家中，不得隨便翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產損毀，應擔當賠償責任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

年月日年月日

保姆雇傭合同篇5

甲方(雇主):________________

乙方(雇員):________________

一、合同內容

乙方的效勞內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);清掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照看老人做戶外運動。

乙方工作時間:________________

合同期限:________________

工作地點:________________

二、協議內容

1、甲方在行動能夠自理的狀況下，每月固定發放乙方工資1200元。

2、甲方因疾病等緣由轉化為半自理的狀況下，每月固定發放乙方工資1500元。

3、甲方假如癱瘓在床，每月固定發放乙方工資2100元。

4、乙方每月固定4天假，詳細休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。

5、甲方可托付女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外動身生問題責任自負。

7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經雙方同意方可。

本協議一式二份每方各執一份簽字生效

甲方簽字:________________

乙方簽字:________________

保姆雇傭合同篇6

甲方（雇主）：________________

乙方（雇員）：________________

一、合同內容

乙方的效勞內容：主要包括一日三餐（需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；清掃室內衛生、清洗衣物（內衣除外）等日常家務；疾病護理及照看老人做戶外運動。

乙方工作時間：________________

合同期限：________________

工作地點：________________

二、協議內容

1、甲方在行動能夠自理的狀況下，每月固定發放乙方工資_____元。

2、甲方因疾病等緣由轉化為半自理的狀況下，每月固定發放乙方工資_____元。

3、甲方假如癱瘓在床，每月固定發放乙方工資_____元。

4、乙方每月固定4天假，詳細休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。

5、甲方可托付女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外動身生問題責任自負。

7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經雙方同意方可。

本協議一式二份每方各執一份簽字生效

甲方簽字：________________

乙方簽字：________________

簽約日期：___年___月___日

保姆雇傭合同篇7

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：身份證號：

依據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆效勞有關事宜，達成如下協議：

一、效勞內容

1.看護小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務（室內保潔）。

二、效勞時間

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天，詳細休息時間雙方臨時商定。

三、效勞費用

1.效勞費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特別狀況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方根據上述效勞內容供應效勞；

2.甲方發覺乙方患有疾病等不適合連續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3.甲方有義務按時支付效勞費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作供應必備設備或條件；

3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照看小孩；

4.乙方不得隨便將他人帶入甲方家中，()不得隨便翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產損毀，應付賠償責任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

二O一一年月日二OO一一年月日

保姆雇傭合同篇8

甲方：

乙方：

甲方為了使老人晚年過的歡樂幸福，聘請乙方為甲方供應家政效勞。經雙方協商達成如下協議：

一、共同商定

1、家政效勞包括：照看老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、清掃衛生、確保甲方男女仆人不在家時的安全。

2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務酬勞，(工資支付應在乙方效勞滿月后十日內發放上月勞務酬勞)

3、甲方情愿承受乙方供應家政效勞，并履行以下(二)的承諾;乙方自愿承受甲方的聘請，為甲方供應家政效勞，并履行以下(三)的承諾。

4、甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為緣由給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

二、甲方的權利、責任和義務

1、甲方以支付勞務酬勞的形式，聘任乙方為甲方供應家政效勞。

2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、清掃衛生、洗衣服等。

3、甲方應以公平、和氣、寬厚的態度對待乙方。

4、甲方應準時支付乙方的勞務酬勞，乙方勞務酬勞的計算按公歷月為計算單位。

5、甲方應為乙方供應效勞所需必要的根本條件并擔當乙方的食宿。

6、甲方不擔當乙方為甲方效勞期間的任何人身意外損害和安康醫療費用。

7、甲方對乙方提出的合理化建議和正值的要求應當予以考慮，并協商解決。

8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按商定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

9、甲方依據實際狀況或者不需要供應家政效勞時，可辭退乙方，終止效勞、解除協議。

三、乙方的權利、責任和