第16頁共16頁理發店承?包合同協?議書甲?方乙方?經雙方?友好協商?，甲方將?坐落在文?化廣場西?邊吾ぃ語?休閑飲吧?承包個乙?方從事經?營活動，?并對有關?事項達成?以下協議?。1、?承包期為?一年，即?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___號?結束。?2、年承?包金為肆?萬捌仟元?整(先付?租金，后?進場)?3、由于?甲方店內?設施設備?眾多故需?乙方支付?保證金(?先付押金?，后進場?)。4?、乙方在?經營期，?不得隨意?損壞店內?設施，設?備，如有?損壞，照?價賠償。?乙方保證?所有設施?設備在到?期時能正?常運轉。?乙方如遵?守以上約?定，到期?后甲方一?次性退還?保證金，?如有違反?則扣除相?應保證金?。5、?乙方經營?過程中所?產生的費?用(包括?證、照稅?收，房金?的契約等?)乙方不?得以甲方?名義拖欠?款，不得?轉包，否?則后果自?負。6?、乙方只?能使用現?有設施設?備，如有?增添，事?前須經甲?方同意。?7、乙?方在承包?經營期內?需遵守國?家法律法?規，合法?經營，如?違反一切?后果自己?負責，并?甲方有權?解除合同?。8、?甲方在乙?方承包期?內不得無?效解除合?同。9?、因不可?抗力的因?素(如拆?遷等)終?止合同甲?方不承擔?責任。?10、附?店內設施?設備清單?各份須雙?方在清單?上簽字認?可。如經?營需要，?店內裝修?、裝潢或?要部分改?變結構須?提前向甲?方告知同?意方可進?行。1?1、以上?協議經雙?方簽字后?立即生效?。甲方?：___?____?___?????????乙方?：___?____?___?????????__?__年_?___月?____?日甲方?：乙方?：為保?證雙方合?作的公平?、公正，?特達成以?下協議：?一、合?作期限：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。在合作?期內甲、?乙雙方必?須承擔所?持店股權?比例的各?種法律、?民事責任?。乙方應?積極配合?甲方對店?的經營管?理，協調?內部關系?。合作期?滿，若一?方主動退?出，則本?店的一切?權益歸另?一方所有?;若雙方?繼續合作?，則繼續?履行本協?議規定，?并續簽協?議。二?、店實際?總投資為?人民幣元?整。甲?方出資人?民幣元整?，占股權?%;乙?方出資人?民幣元整?，占股權?%。雙?方出資期?間：簽訂?協議后3?天內__?_%到位?，裝修過?半___?%到位。?三、由?甲方全權?負責店的?前期裝修?、啟動、?正常營業?等日常經?營管理，?甲方向乙?方提供啟?動資金正?常營業的?總投資預?算方案、?結算清單?。甲方?每月提取?元作為管?理費用包?干使用，?同時不再?報銷其它?費用。?四、甲、?乙雙方都?不得違反?雙方認可?的規章制?度，甲方?把日常經?營管理的?規章制度?提供給乙?方，任何?一方違反?制度造成?一定后果?的，應賠?償對方產?生的一切?損失。?五、分紅?方法：雙?方按持股?比例一月?一分，個?人承擔的?稅金由個?人自己申?報交納。?六、違?約處理：?違約一方?的股權歸?另一方所?有，股金?不予退還?，并賠償?產生的一?切損失。?七、若?經營虧損?，甲、乙?雙方均須?根據投資?比例承擔?虧損額，?及時把虧?損補上。?若任何一?方出現連?續3個月?不把虧損?額補上，?則不補償?虧損額的?一方的股?權作自動?放棄，歸?另一方所?有，同時?必須承擔?相應股權?比例的債?務。若連?續虧損3?個月以上?，則甲方?應承擔相?應的管理?責任，乙?方有權享?有與甲方?同等權力?參與本店?的日常管?理。八?、合作期?內如遇市?政動遷或?人力不可?抗拒的自?然災害等?需中止合?作的情況?，若獲得?外界補償?、賠償的?，甲、乙?雙方按股?份比例分?配獲得的?補償金、?賠償款等?。合作期?間，若在?雙方同意?的條件下?發生本店?轉讓的情?況，則轉?讓費按出?資比例分?配。九?、甲、乙?雙方都具?有財務監?督知曉權?。乙方有?對工資結?算分配方?法、工資?支出、業?務支出、?財務收入?等財務知?曉權，甲?方應給予?配合。?十、甲方?提供相關?資質原件?，資質復?印件提供?給乙方，?乙方身份?證復印件?提供給甲?方。十?一、本協?議未盡事?項，由甲?、乙雙方?協商解決?。十二?、本協議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執?一份;本?協議經甲?、乙雙方?簽字后生?效。理?發店承包?合同協議?書（二）?甲方：?身份證?號碼：?住址：?乙方：?身份證號?碼：住?址：甲?乙雙方就?雙方共同?持股的位?于___?_市江頭?東方巴黎?廣場__?__(以?下簡稱“?美發店”?)股份轉?讓事宜，?雙方進行?了誠信、?友好的協?商，現達?成以下協?議：一?、原股份?結構：甲?方持有美?發店__?__%的?股份，另?一股東_?___(?由甲方引?薦加盟)?持有美發?店___?_%的股?份，乙方?持有美發?店___?_%的股?份。二?、乙方同?意甲方在?美發店持?有的原_?___%?股份，暫?時保留到?____?年___?_月__?__日;?之后若甲?方欲從該?店股份中?退出，乙?方同意一?次性支付?人民拾肆?萬元受讓?甲方__?__%的?股份及另?一股東_?___%?的股份(?轉讓費包?含房租、?房租押金?及預留卡?金及未消?費卡金、?產品)。?三、若?甲方在_?___年?____?月___?_日之后?愿意繼續?保留在美?發店的_?___%?占股，乙?方仍愿意?一次性支?付捌萬元?整受讓另?一股東_?___%?的股份。?四、雙?方約定自?____?年___?_月__?__日起?，美發店?由乙方獨?立經營，?甲方不參?與股份贏?利分配，?甲方承諾?在辦理股?份轉讓手?續后，愿?意繼續留?在美發店?從事設計?師工作至?____?年___?_月__?__日止?。五、?如因甲方?違約(如?在附近另?開美發店?)造成美?發店無法?正常經營?，甲方須?賠償乙方?違約金人?民幣十萬?元整。?六、本協?議一式兩?份，雙方?各執一份?，具有同?等法律效?力。甲?方(簽章?)：__?____?____?????乙?方(簽章?)：__?____?____?甲方代?表(簽章?)：簽約?時間：?理發店承?包合同協?議書（三?）第一?條1?、店名：?2、地?址：第?二條?1、店的?總資本元?人民幣。?2、在?增加資本?時，股東?認繳新增?資本的.?出資，按?照本章程?的有關規?定執行。?3、在?增加或減?少資本時?，股東應?辦理變更?登記。?第三條?股東名稱?1、姓?名：地?址：身?份證：?2、姓名?：地址?：身份?證：3?、姓名：?地址：?身份證?：第四?條一?、股東的?權利：?1、參加?股東會并?根據出資?額行使表?決權。?2、有權?查閱股東?會議記錄?。3、?股東按照?出資比例?分取紅利?，(個人?勞動工資?另外結算?，不包括?在紅利中?)。4?、監督經?營提出建?議質詢意?見。二?、股東的?義務：?1、遵守?章程2?、股東應?足額繳納?章程中規?定的各自?所認繳的?出資額，?不按規定?繳納所認?繳的出資?，應當向?已足額繳?納出資的?股東承擔?違約責任?。3、?股東在登?記股份后?，股份不?得抽回出?資，合作?直至結束?，不得中?途退股，?未經其他?股東同意?，不能轉?讓給他人?股份。?4、股東?有義務為?經營提供?便利。?第五條?股東的出?資方式和?出資額?1、%(?包括固定?資產、庫?存、貨幣?)。2?、%(包?括)。?第六條?股東轉讓?股份的條?件：1?、股東可?以相互轉?讓全部或?部分股份?。2、?經營累計?方損達到?總資產的?__%，?股東可以?選擇退出?投資。若?其他股東?不愿意接?受其股份?，可以選?擇解散經?營。入?股協議期?間股東相?應權益，?每天賬務?由甲方保?管，乙方?監管，每?月核單后?簽字分紅?。第七?條紅利?分配1?、每月_?___日?為分紅利?日2、?每月總營?業額扣除?所有相應?費用后為?當月純利?潤。第?八條禁?止行為?雙方不得?在入股期?間與任何?個人或團?隊做與雙?方業務相?競爭工作?。雙方不?得從事有?損公司利?益的活動?第九條?違約責?任雙方?應按本協?議規定及?進支付流?動資金，?若指定時?間內資金?不到位給?任何一方?造成重大?損失，應?對其進行?賠償或減?少其持股?比例賠償?。本協?議一式三?份，三方?各執一份?。以上?規定若以?修正按三?方同意后?修改。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日理?發店承包?合同協議?書（四）?甲方(?姓名)：?身份證號?：乙方?(姓名)?：身份證?號：甲?乙兩方本?著誠信有?好互助的?原則，簽?訂本入股?合同。甲?乙兩方得?按以下條?款執行雙?方職責。?一、履?行此約：?入股時?間：自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，共計_?___號?門面理發?店。二?、入股計?算：按?人民幣總?投資__?__元總?資產(以?簽約當日?起計算)?，共計一?百股(此?為原始股?)，甲方?占%股計?人民幣(?____?)，乙方?占%股計?人民幣(?____?)。三?、分紅按?每月月底?純利潤分?紅，(分?紅按每月?總營業額?減去工資?開支，店?內開支所?剩分紅)?。四、?雙方在合?同期滿后?或中途解?除合同后?不得在附?近開設美?發店或在?同等性質?的場所上?班。五?、合同期?半年前雙?方必須決?定是否繼?續合作事?宜，如繼?續合作甲?方不得拒?絕。六?、每月財?務由甲方?保管，乙?方監督，?每月合算?后簽字分?紅。七?、解除合?同處理方?案：1?、因天災?、國家政?策或拆遷?等各自承?擔損失，?并解除合?約。2?、甲方：?____?____?__????????乙?方：__?____?____?無辜要求?解除合約?并承擔對?對方造成?的一切經?濟損失，?并無條件?退股。?3、因出?現對店里?不利或傷?害到店里?利益，甲?方有權將?乙方持有?的股份收?回，股份?由甲方自?由分配，?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執一份?，簽字后?生效。?如有未盡?事宜商量?如下：?1、__?__2?、___?_3、?____?4、_?___?甲方：?電話：?日期：乙?方：__?____?____?????????電?話：__?____?____?日期：?理發店承?包合同協?議書（五?）甲方?合伙人姓?名：乙?方合伙人?姓名：?丙方合伙?人姓名：?甲、乙?、丙三方?本著公平?、平等、?互利的原?則在不違?法的前提?下擬訂合?伙協議如?下：第?一條合?伙經營項?目美發美?容第二?條合伙?期限出資?額，方式?合伙期?限為__?__年，?自___?_年__?__月_?___日?起，至_?___年?____?月___?_日止?各合伙人?都以現金?方式出資?，每人出?款金額為?相等，計?人民幣(?____?)元小寫?(___?_)每人?占(__?__%)?的股份。?第三條?盈余。?分配與債?務承擔?1工資分?配：按合?伙人在工?作中以提?成的方式?來計算，?經三方商?議按個人?所做營業?額的__?__%來?提成。?2盈余分?配，除去?日常開支?，員工工?資，獎金?后所剩盈?余然后甲?。乙。丙?三方平均?分配。?3債務承?擔：如在?合伙期經?營過程中?有債務產?生，合伙?債務先由?合伙財產?償還，合?伙財產不?足清償時?，以各合?伙人出資?為據，按?比例承擔?。第四?條退伙?。出資的?轉讓退?伙必需有?所有合伙?人認同方?可退出，?不得在合?伙不利時?推出，未?經合伙人?同意而自?行退伙給?合伙造成?損失的，?應進行賠?償，創業?初期的出?資充公，?不予退還?。出資的?轉讓：如?合伙人轉?讓自己的?出資，轉?讓時合伙?人有優先?受讓權，?如轉讓合?伙人以外?的第三人?，必須經?所有合伙?人同意，?否則以退?伙對待轉?讓人。?第五條?糾紛的解?決合伙?人之間如?發生糾紛?，應共同?協商，本?著有利于?合伙事業?發展的原?則予以解?決。如協?商不成，?可以訴諸?法院。?第六條?法律負責?人經甲?。乙。丙?三方商議?決定由(?____?)方來做?發如雪的?法律負責?人，如以?后甲。乙?。丙三方?共同投資?的發如雪?美發店出?現什么意?外必須要?甲。乙。?丙三個合?伙人共同?承擔。?第七條?本合同如?有未盡事?宜，應由?合伙人集?體討論補?充或修改?。補充和?修改的內?容與本合?同具有同?等效力。?第八條?本合同?正本一式?____?份，合伙?人各執一?份。本協?議自合伙?人簽字之?日起生效?。甲方?合伙人：?乙方合?伙人：?丙方合伙?人：_?___年?____?月___?_日理?發店承包?合同協議?書（六）?法人代?表：__?____?____???????聯?系電話：?____?____?___?___文?化程度：?____?____?__經?濟類型：?____?____?__???????性別：?____?____?__法?定代理人?：___?____?___????居民?身份證號?碼：__?____?____?郵政編?碼：__?____?____?甲方地?址：__?____?____??????家?庭住址：?____?____?__所?屬街道辦?事處：_?____?____?_根據?《中華人?民共和國?勞動法》?的有關規?定，甲乙?雙方經平?等協商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款一、?勞動合同?期限第?一條本?合同期限?類型__?__期限?合同。本?合同生效?日期__?__年_?___月?____?日，其中?試用期_?___月?。本合同?____?終止。?二、工作?內容第?二條乙?方同意根?據甲方工?作需要，?在___?_部門，?擔任__?__崗位?(工)工?作。第?三條乙?方完成的?工作量_?___，?達到__?__質量?標準，或?在崗位(?聘任)協?議中約定?。三、?勞動保護?和勞動條?件第四?條甲方?安排乙方?執行__?__工作?制。執?行定時工?作制的，?甲方安排?乙方每日?工作時間?不超過_?___小?時，平均?每周不超?過___?_小時。?甲方保證?乙方每周?至少休息?一日。甲?方由于工?作需要，?經與工會?和乙方協?商后可以?處長工作?時間，一?般每日不?得超過_?___小?時，因特?殊原因需?要延長工?作時間的?，在保障?乙方身體?健康的條?件下，每?日不得超?過___?_小時，?每月不得?超過__?__小時?。執行?綜合計算?工時工作?制的，平?均日和平?均周工作?時間不超?過法定標?準工作時?間。執?行不定時?工作制的?，在保證?完成甲方?工作任務?情況下，?工作和休?息休假由?乙方自行?安排。?第五條?甲方安排?乙方加班?的，應安?排乙方同?等時間補?休或依法?支付加班?工資;加?點的，甲?方應支付?加點工資?。第六?條甲方?為乙方提?供必要的?勞動條件?和勞動工?具，建立?健全生產?工展出流?程，制定?操作規程?、工作規?范和勞動?安全衛生?制度及其?標準。?甲方應按?照國家有?關部門的?規定組織?安排乙方?進行健康?檢查。?第七條?甲方負責?對乙方進?行政治思?想、職業?道德、業?務技術、?勞動安全?衛生及有?關規章制?度的教育?和培訓。?四、勞?動報酬?第八條?甲方的工?資分配應?遵循按勞?分配原則?。第九?條執行?定時工作?制或綜合?計算工時?工作制的?乙方為甲?方工作，?甲方每月?____?日以貨幣?形式支付?乙方工資?，工資不?低于__?__，工?資分配水?平在崗位?(聘任)?協議中約?定，其中?試用期間?工資為_?___元?。執行?不定時工?作制的工?資支付按?____?執行。?第十條?由于甲方?生產任務?不足，使?乙方現崗?待工的，?甲方保證?乙方的月?生活費不?低于__?__。?五、保險?福利待遇?第十一?條甲乙?雙方應