第16頁共16頁2023年大學生大型零售超市實習鑒定范文2023年大學生大型零售超市實習鑒定范文。非常榮幸的我有時機到國家大型**超市進展為期兩個月的實習，在大企業里面實習，感受就是不一樣。里面的企業文化、企業運作、企業管理都是非常專業的，這次的實習對我有非常深化的影響，下面就是實習鑒定。**超市自成立以來，就獲得了飛速的開展。主要原因是中國世界工廠的地位給海外提供了非常廉價的商品，從而產生了新的利潤增長點。據報道，這幾年**超市年采購總量平均到達130億美元之多。公司非常注重對企業文化的建立，企業文化的內容非常地豐富博大。公司提倡公仆領導的理念，就是要求上級主動去關心和幫助下屬、并努力去培訓下屬已到達成功的目的。我接觸到的公司員工都非常的友好，很愿意幫助人。并且大局部人都來自不同的背景，跟這些人接觸使我感到很快樂。這些人里面不乏優秀分子。因為我實習的崗位是采購部門，所以對公司采購更加的熟悉，采購流程被稱作為“直接進口”。一個企業要成為**超市的供給商并完成一次供貨，一般要經歷好幾個重要的步驟：首先來中國參加供給商的樣品選型并落實采購方案，下訂單等后續工作;工廠認證，以確保工廠沒有雇用童工、沒有超時加班、沒有平安隱患等;質量檢查，在消費過程中和消費完畢根本都會安排一次產品質量檢查;跟超市的第三方物流伙伴，并提供給超市所有的有效單據;超市開信譽證給供給商;其中這些步驟中又有很多的細節，可能遇到很多問題要實時處理。所以，直接進口的供貨采購周期一般都要多出國內采購很多。這次實習使我受益匪淺，并且接觸到了很多有意思的東西。作為零售業的一局部，在**超市也使得我會跟不同素質的人打交道的技巧，需要自己注重細節，精益求精地做好每一件小事。【以下為贈送相關文檔】實習報告延伸閱讀大學生大型零售超市實習鑒定范本非常榮幸的我有時機到國家大型**超市進展為期兩個月的實習，在大企業里面實習，感受就是不一樣。里面的企業文化、企業運作、企業管理都是非常專業的，這次的實習對我有非常深化的影響，下面就是實習鑒定。**超市自成立以來，就獲得了飛速的開展。主要原因是中國世界工廠的地位給海外提供了非常廉價的商品，從而產生了新的利潤增長點。據報道，這幾年**超市年采購總量平均到達130億美元之多。公司非常注重對企業文化的建立，企業文化的內容非常地豐富博大。公司提倡公仆領導的理念，就是要求上級主動去關心和幫助下屬、并努力去培訓下屬已到達成功的目的。我接觸到的公司員工都非常的友好，很愿意幫助人。并且大局部人都來自不同的背景，跟這些人接觸使我感到很快樂。這些人里面不乏優秀分子。因為我實習的崗位是采購部門，所以對公司采購更加的熟悉，采購流程被稱作為“直接進口”。一個企業要成為**超市的供給商并完成一次供貨，一般要經歷好幾個重要的步驟：首先來中國參加供給商的樣品選型并落實采購方案，下訂單等后續工作;工廠認證，以確保工廠沒有雇用童工、沒有超時加班、沒有平安隱患等;質量檢查，在消費過程中和消費完畢根本都會安排一次產品質量檢查;跟超市的第三方物流伙伴，并提供給超市所有的有效單據;超市開信譽證給供給商;其中這些步驟中又有很多的細節，可能遇到很多問題要實時處理。所以，直接進口的供貨采購周期一般都要多出國內采購很多。這次實習使我受益匪淺，并且接觸到了很多有意思的東西。作為零售業的一局部，在**超市也使得我會跟不同素質的人打交道的技巧，需要自己注重細節，精益求精地做好每一件小事。大學生大型零售超市實習報告非常榮幸的我有時機到國家大型**超市進展為期兩個月的實習，在大企業里面實習，感受就是不一樣。里面的企業文化、企業運作、企業管理都是非常專業的，這次的實習對我有非常深化的影響，下面就是實習鑒定。**超市自成立以來，就獲得了飛速的開展。主要原因是中國世界工廠的地位給海外提供了非常廉價的商品，從而產生了新的利潤增長點。據報道，這幾年**超市年采購總量平均到達130億美元之多。公司非常注重對企業文化的建立，企業文化的內容非常地豐富博大。公司提倡公仆領導的理念，就是要求上級主動去關心和幫助下屬、并努力去培訓下屬已到達成功的目的。我接觸到的公司員工都非常的友好，很愿意幫助人。并且大局部人都來自不同的背景，跟這些人接觸使我感到很快樂。這些人里面不乏優秀分子。因為我實習的崗位是采購部門，所以對公司采購更加的熟悉，采購流程被稱作為“直接進口”。一個企業要成為**超市的供給商并完成一次供貨，一般要經歷好幾個重要的步驟：首先來中國參加供給商的樣品選型并落實采購方案，下訂單等后續工作;工廠認證，以確保工廠沒有雇用童工、沒有超時加班、沒有平安隱患等;質量檢查，在消費過程中和消費完畢根本都會安排一次產品質量檢查;跟超市的第三方物流伙伴，并提供給超市所有的有效單據;超市開信譽證給供給商;其中這些步驟中又有很多的細節，可能遇到很多問題要實時處理。所以，直接進口的供貨采購周期一般都要多出國內采購很多。這次實習使我受益匪淺，并且接觸到了很多有意思的東西。作為零售業的一局部，在**超市也使得我會跟不同素質的人打交道的技巧，需要自己注重細節，精益求精地做好每一件小事。2023年大學生大型零售超市實習報告非常榮幸的我有時機到國家大型**超市進展為期兩個月的實習，在大企業里面實習，感受就是不一樣。里面的企業文化、企業運作、企業管理都是非常專業的，這次的實習對我有非常深化的影響，下面就是實習鑒定。**超市自成立以來，就獲得了飛速的開展。主要原因是中國世界工廠的地位給海外提供了非常廉價的商品，從而產生了新的利潤增長點。據報道，這幾年**超市年采購總量平均到達130億美元之多。公司非常注重對企業文化的建立，企業文化的內容非常地豐富博大。公司提倡公仆領導的理念，就是要求上級主動去關心和幫助下屬、并努力去培訓下屬已到達成功的目的。我接觸到的公司員工都非常的友好，很愿意幫助人。并且大局部人都來自不同的背景，跟這些人接觸使我感到很快樂。這些人里面不乏優秀分子。因為我實習的崗位是采購部門，所以對公司采購更加的熟悉，采購流程被稱作為“直接進口”。一個企業要成為**超市的供給商并完成一次供貨，一般要經歷好幾個重要的步驟：首先來中國參加供給商的樣品選型并落實采購方案，下訂單等后續工作；工廠認證，以確保工廠沒有雇用童工、沒有超時加班、沒有平安隱患等；質量檢查，在消費過程中和消費完畢根本都會安排一次產品質量檢查；跟超市的第三方物流伙伴，并提供給超市所有的有效單據；超市開信譽證給供給商；其中這些步驟中又有很多的細節，可能遇到很多問題要實時處理。所以，直接進口的供貨采購周期一般都要多出國內采購很多。這次實習使我受益匪淺，并且接觸到了很多有意思的東西。作為零售業的一局部，在**超市也使得我會跟不同素質的人打交道的技巧，需要自己注重細節，精益求精地做好每一件小事。大學生大型零售超市實習報告范文非常榮幸的我有時機到國家大型**超市進展為期兩個月的實習，在大企業里面實習，感受就是不一樣。里面的企業文化、企業運作、企業管理都是非常專業的，這次的實習對我有非常深化的影響，下面就是實習鑒定。**超市自成立以來，就獲得了飛速的開展。主要原因是中國世界工廠的地位給海外提供了非常廉價的商品，從而產生了新的利潤增長點。據報道，這幾年**超市年采購總量平均到達130億美元之多。公司非常注重對企業文化的建立，企業文化的內容非常地豐富博大。公司提倡公仆領導的理念，就是要求上級主動去關心和幫助下屬、并努力去培訓下屬已到達成功的目的。我接觸到的公司員工都非常的友好，很愿意幫助人。并且大局部人都來自不同的背景，跟這些人接觸使我感到很快樂。這些人里面不乏優秀分子。因為我實習的崗位是采購部門，所以對公司采購更加的熟悉，采購流程被稱作為直接進口。一個企業要成為**超市的供給商并完成一次供貨，一般要經歷好幾個重要的步驟：首先來中國參加供給商的樣品選型并落實采購方案，下訂單等后續工作;工廠認證，以確保工廠沒有雇用童工、沒有超時加班、沒有平安隱患等;質量檢查，在消費過程中和消費完畢根本都會安排一次產品質量檢查;跟超市的第三方物流伙伴，并提供給超市所有的有效單據;超市開信譽證給供給商;其中這些步驟中又有很多的細節，可能遇到很多問題要實時處理。所以，直接進口的供貨采購周期一般都要多出國內采購很多。這次實習使我受益匪淺，并且接觸到了很多有意思的東西。作為零售業的一局部，在**超市也使得我會跟不同素質的人打交道的技巧，需要自己注重細節，精益求精地做好每一件小事。相關閱讀：大學生大型零售超市實習鑒定藥品零售實習報告公司概況：云南英茂藥業是云南英茂集團股份下屬子公司,成立于1993年10月,當時注冊資金300萬元,成立之初主要從事藥品的批發,零售和采購供給.但由于缺乏企業的戰略規劃,管理程度不高和分銷通路工作存在失誤,英茂藥業公司錯過了98年,99年介入制藥領域的關鍵時期,沒有開展壯大,反而虧損連連,經歷了許多曲折和坎坷.2000年7月英茂藥業公司重新進展戰略調整以后,6000萬元增資擴股到6準備立足于自產OTC藥品市場,方案用三至五年時間,建成符合國家標準的生物產業鏈體系,構建集科科工貿三位一體的戰略開展格局.實習內容：本人以2023年5月至8月期間,進入英茂藥業公司實習,對該公司的OTC分銷通路管理的現狀產生濃重興趣,進展了較廣泛深化的調研,通過與企業有關領導,銷售部門,企業部門和財務部門的溝通,理解了整個分銷通路建立過程中的通路開展規劃,經營現狀,業務流程,通路成員和銷售人員的根本情況,并深化到云南,湖南,湖北,廣西,廣東等地,與企業銷售第一線的銷售人員和經銷商進展接觸,在調研過程中發現企業的分銷通路建立過程中的成績是突出的:1,分銷通路的長度和寬度在大局部區域較為合理.英茂藥業公司根據企業現階段消費的藥品為普通品種,價值低,中間環節不能過多,分銷通路費用不能太高,同時企業銷售人員短缺的實際情況,結合各區域市場經銷商分銷通路特點,初步三級分銷通路形式,較好地解決了產品快速流向市場,廣泛覆蓋市場的問題;并通過尋找不超過三家的省級經銷商,彌補了分銷通路之間的盲區,保持分銷通路的穩定,減少沖突,限度地在穩定分銷通路的同時完成較廣泛的市場覆蓋.2,分銷通路網流走勢較為合理.英茂藥業公司在分銷通路建立的過程中,沒有松懈對管理的要求,制定了一系列相應的合同審核,經銷商信譽額度評估,發貨審批,貨款風險控制,退換貨等制度和流程標準,為分銷通路的正常管理奠定了較好的根底.3,分銷通路的市場覆蓋面得到較大進步.英茂藥業公司通過對省級區域經銷商的選擇,較為合理地建立分銷通路的長度和寬度,使英茂藥業的產品分銷通路從原先僅局限于云南省到達了西南,華南的十幾個省份,并且市場覆蓋面在各個省級區域都有很大程度的進步,產品知名度和忠誠度在逐步進步當中.4,分銷通路布局較為合理.英茂藥業公司根據產品特點,將省級分銷通路建立開展規劃暫時限定在長江以南區域,集中精力做好這些省級市場,以到達鍛煉銷售隊伍,積累經歷和對現有市場深耕細作的目的.5,建立了"雙贏"分銷通路關系的雛形.英茂藥業公司在分銷通路建立中采用了由經銷商負責送貨,回款和客戶拜訪;企業銷售人員負責分銷通路終端工作和市場生動化的工作,與經銷商的合作關系良好.雖然英茂藥業公司獲得的成績是突出的,但同時存在的問題也影響到分銷通路的平安,并有可能對企業的正常經營造成危害,詳細存在問題有:1,分銷通路構造混亂.在個別地區,總經銷,特約經銷和直銷同時存在,并有向多個銷售區域蔓延的趨勢.多種分銷通路形式同時存在的情況使分銷通路網絡狀態多樣,復雜,混亂,造成企業在市場方案,執行,推廣,監查,信息反響等方面的混亂和盲目,無形當中降低了經銷商的利潤空間,挫傷了經銷商的積極性,使經銷商經銷企業產品的意愿和興趣降低.2,分銷通路控制出現不平安因素.英茂藥業公司分銷通路建立的過程中,由于英茂藥業公司與經銷商的分銷通路關系是松散協作的關系,對各經銷商只要求貨物平安,貨款及時回籠,當英茂藥業公司希望分銷通路成員幫助調整產品構造,加大力度銷售利潤高的新產品時,總會遇到或多或少的抵觸.3,銷售人員管理面臨失控.銷售信息反響不及時,政令下達不暢,銷售費用急劇上升,對經銷商的客戶檔案搜集出現問題,使企業對人員的管理面臨失控.4,終端工作不細致.英茂藥業公司終端工作開展過程中,出現了人員懈怠,敷衍了事的現象,售點宣傳物陳列不到位,維護工作不認真,不按規定進展修補,消費者咨詢時不詳細耐心地解答,效勞態度惡劣等現象.英茂藥業公司分銷通路存在的問題已經對企業的生存和開展造成威脅,因此有必要對企業的分銷通路重新設計應遵循的原那么,確定分銷通路調整的對策,使企業的分銷通路高效暢通,為企業的經營創造效益,為企業的開展奠定良好的根底.5,經銷商信譽惡化,忠誠度降低.隨著工作的開展,經銷商的結算周期變長,回款率下降,使英茂藥業公司在外應收貨款過多,給企業的正常消費和銷售工作帶來極大的壓力,同時也增加了資金的在途風險;并且經銷商在產品銷量一下滑的時候就抱怨企業或干脆退出分銷通路.6,經銷商選擇標準不科學.英茂藥業公司選擇經銷商的過程中一味求大求全,唯"大"是從,只是以經銷商整體的銷售額和規模大小為衡量標準,而不是以其與企業發生的業務占其整體業務量的比例大小,以及由這筆業務所帶來的利潤大小為衡量標準.只要經銷商愿意經銷企業的產品就開展成為分銷通路成員,缺乏相應明確和系統化的標準,在經銷商的選取和劃分上呈現一定程度的混亂.2023零售藥店市場實習報告范文宜昌城區有大小近三百家藥店，絕大多數是一些個體經營藥店，領導性的品牌還不多見。顯而易見，消費者進私人藥店圖的是低價和便利，選擇品牌連鎖更看重的是質量，信譽及專業。應該說，在當前整體動亂的經融危機背景下，如今的零售藥店市場面臨一個難得的機遇，醫藥分家政策的出臺，為藥品市場提供了一個快速開展的機遇，如何抓住這個機遇調整經營策略呢？在宜昌市場部實____一個星期，我跟市場專員們跑過終端，做過促銷，也在街邊擺攤點賣過產品。拿安琪近期努力在市場上維護的零售價格統一切入開來談，之所以產生目前這種混亂的價格場面，原因是多年累積也是多方面造成的。但仔細分析^p，不難發現其根所在－－尋求短期的利益回報。個體藥店進貨渠道豐富，受經銷商制約有限，只要有利潤哪怕一瓶zn一瓶ca賺兩三個點也賣。而連鎖藥店相對受其各自醫藥公司監控力度大些，但在面對遍地開花的個體店時，價格的調整也是參差不齊。業務員過來要求統一調價，當面改了；業務員一走，價格馬上又被復原。我認為，安琪作為大廠，必須在零售市場起到掌控大局的作用。對個體店，要更徹底的杜絕串貨頭，加強各級經銷商貨品流向的監管，并為批零價格的統一創造一個良性的市場環境。讓個體經營者能看到調價帶來的長期穩定的利潤回報；而對品牌連鎖店，除了繼續給予優惠統一的政策，還要在進步安琪高程度，專業化效勞上多做努力。消費者的購置因素無非是質量，療效及用藥指導和價格等，但是消費者對藥品普遍不理解。所以，現場的推薦和答疑更加重要。如何讓藥店營業員具備專業的咨詢講解才能呢？首先我們安琪市場人員就應該專業，熟悉所有安琪幾十種產品每一種的針對人群，產品賣點，與同類產品的差異等。然后，是與營業員的溝通。通過這兩天與終端的接觸，我發現很多營業員不大愿意理睬我們這些廠家的市場人員，而我們當遭到別人的冷面孔時候也往往把嘴巴閉上了。很多跑過四五次，甚至更屢次的店，業務員不知道藥店營業員姓誰名誰，對方當然也不知道你了。不知道你自然對銷售你的產品會大大的打個折扣。銷售產品首先應該銷售自己。不是你認識誰，而是誰認識你。銷售產品之前，要先銷售自已這個品牌，客戶認同你，也會購置你的產品。該如何讓客戶認同你的個人品牌呢？個人品牌的銷售，就是和客戶從生活談起，當遭到抵觸的時候，不要再和他談產品，要談他一切感興趣的事，讓他承受你并和你交朋友。做不做其實沒關系，最重要的是交了你這個朋友。在宜昌市場部實習的一個星期，我對如何維護終端市場有了一個初步的理解。但目前對所有的產品理解度也不算高，對詳細到與終端的會談細節也存在一些不明確的地方。上面的觀點很多是出于一個安琪的旁觀者的眼睛，難免有些井底之蛙。感謝那些帶我出去跑終端，搞促銷做活動，擺攤點的同事。他們讓我學到了很多東西，生活中也給予了很大的幫助。安琪產品不難賣，市場其實不難維護，叢叢容容面對，扎扎實實做好每個細節。我為能成為一個安琪人而驕傲。銀行零售部實____結三個星期轉眼間匆匆而逝，為我的零售部實習畫上了圓滿的句號。我剛來零售部實習的時候滿心歡喜，充滿期待，這是一個新的崗位在等待著我，全新的挑戰要我去一一面對，更重要的是全新的知識以及先進的待人處事之方可以讓我認真的學習、領悟。但是由于種種原因在我得知我的實習時間只有不到一個月的時候，我的心情有些許低落，但是我馬上調整了過來，因為可以來零售部實習已經是行領導對我們的恩賜與栽培，所以可以在最短時間學習最多的知識成為了我的壓力與動力。在這短短的二十一天里，我抓緊每一分每一秒，努力學習業務技能，細心向前輩們請教