第4頁共4頁解除勞務合?同證明單?位名?稱法人代表?營業執照號?碼單位性質?職工姓?名性別族?別籍貫身?份證號?社會保險號?合同號?合同起止日?期工齡解除?、終止勞動?合同原因，?屬以下第?項等項情?況：合同?期滿；約?定的勞動合?同終止條件?出現；單?位提出，雙?方協商一致?解除；職?工提出，雙?方協商一致?解除；職?工自謀職業?要求辭職，?單位同意；?職工在試?用期內被證?明不符合錄?用條件；?職工嚴重違?反勞動紀律?或規章制度?；職工嚴?重失職、營?私舞弊，給?單位造成重?大損害；?單位開除、?除名；1?0、職工被?依法追究刑?事責任；?11、職工?因患病或非?因工受傷，?醫療期滿后?，不能從事?原工作，也?不能從事單?位另行安排?的工作；?12、職工?不能勝任工?作，經培訓?或調整工作?崗位后，仍?不能勝任工?作；13?、單位因生?產經營狀況?發生嚴重困?難需裁減人?員；14?、由于客觀?情況發生重?大變化，原?勞動合同無?法履行，雙?方不能就變?更合同達成?協商；1?5、單位瀕?臨破產，需?精減人員；?16、單?位宣告破產?；17、?單位被依法?解散；1?8、職工在?試用期內提?出解除合同?；19、?單位以暴力?、威脅或非?法限制人身?自由的手段?強迫職工勞?動；20?、單位未按?合同約定支?付工資；?21、單位?未按合同約?定提供勞動?條件；2?2、單位未?依法為勞動?者繳納社會?保險；2?3、職工參?軍入伍；?24、職工?考入大中專?院校學習，?且單位不支?付工資和保?險待遇；?25、上級?組織要求調?動，雙方協?商一致；?26、經人?民法院或勞?動爭議仲裁?委員會裁決?終止勞動合?同；27?、法律、法?規、規章規?定的其它情?形。被聘?用職工本人?意見：簽?（章）字：?____?年___?_月__?__日用?工單位意見?：單位（?蓋章）：?____年?____?月___?_日勞動?行政部門簽?署意見：?單位（蓋章?）：__?__年_?___月?____日?注：本證?明書一式三?份，職工本?人、單位、?勞動行政部?門各一份。?解除勞務?合同證明（?二）甲方?：____?_有限公司?(以下簡稱?甲方)乙?方：___?__(以下?簡稱乙方)?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期年的?勞動合同，?現甲乙雙方?同意解除勞?動合同關系?。經雙方協?商一致，簽?訂本最新解?除勞動合同?書樣本如下?：1.自?_____?年____?_月___?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權利義務隨?之終止;?2.甲方同?意在乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續后支付乙?方包括但不?限于經濟補?償金、提前?通知解除勞?動合同賠償?金、相應比?例的年終獎?等共計人民?幣____?_元(大寫?_____?)扣除乙方?尚欠甲方備?用金人民幣?_____?元(大寫_?____)?，甲方將于?乙方妥善辦?理所有工作?移交手續后?實際支付乙?方人民幣_?____元?(大寫__?___)?3.甲方為?乙方繳納四?金(包括基?本養老保險?金、基本醫?療保險金、?失業保險金?、住房公積?金)至__?___年_?____月?_____?日止。4?.甲方根據?相關勞動法?規和規定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關退?工手續;?5.乙方應?當于本協議?簽訂后__?__日內妥?善辦理所有?工作移交手?續，離職后?不得作出有?損公司名譽?或利益之行?為，否則將?承擔相應的?法律責任及?所造成的全?部損失。?6.乙方自?愿放棄其它?所有訴求。?本最新解?除勞動合同?書樣本自甲?，乙雙方簽?字(蓋章)?并加蓋甲方?勞動合同專?用章后生效