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文檔簡介

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工離職手續辦理程序：1員工辭職須向部門提交書面辭職申請。試用期內提前七天，試用期后提前三十天，否則扣除七天（試用期內）或三十天（通過試用期轉正后）工資作為提前通知款。2部門在收到員工辭職申請后，應首先了解辭職原因（可以挽留應盡量挽留），后由部門填寫離職審批單，經員工本人及部門經理/總監簽字后于三天內送交人力資源部，3如員工屬自動離職（連續三天曠工），則部門應于第四天將離職審批表報人力資源部。4被開除員工的部門應于當天上報離職審批表至人力資源部并通知員工。被開除員工須于即日辦理離職手續，酒店將永不再錄用。5如部門根據營業需要進行裁員，應提前七天（試用期內）或一個月（通過試用期轉正后）通知員工本人，并在三天內以書面形式上報資源部。6經過以上級別逐一審批后，在最后工作日由員工本人到人力資源部領取離職清單，并于三天內辦完全部離職手續及結賬手續。7未過試用期的員工辭職時須扣除培訓及其他有關費用100元。8如因劣跡被酒店開除或辭退的員工將永不再錄用，被裁員的員工將根據其表現在一年以后考慮再錄用。

說明：1如果是被酒店開除的員工，則被開除的員工不需提前遞交辭職信，其他手續從第2個程序順延；2員工將部門主管的簽字、考勤及工號牌、餐卡、員工手冊、更衣柜鑰匙及員工出入證，還有各部門歸還物品的證明一同交到人力資源部，如果物品有丟失或嚴重損壞，將按照其價值從保證金中扣除，然后出示證明交予財務部；3員工辦理完離職手續，離開酒店時，由保安部門負責對員工進行必要但適當合理的檢查，確保酒店財產的安全。4.

如果是試用期員工離職從第2個程序順延精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔廣東美的集團股份有限公司入職手續辦理指南歡迎您加盟廣東美的集團股份有限公司。請憑錄用通知書到人力資源部報到，并按以下指引辦理入職手續：交驗相關證件及證明：畢業證、學歷證的原件和復印件身份證原件和復印件體檢合格單（美的職工醫院，上午8：30-11：00體檢，下午4：00取）計生證、就業證、暫住證（鎮勞動服務管理所）填寫《錄用人才登記表》、簽定勞動合同和保密競業協議辦理住宿手續（不需要公司提供住宿的不用辦理）領取住宿通知單和錄用審批表復印件（人力資源部）再到北窖農業銀行開具存折美的海岸花園12區大學生公寓管理處辦

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