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———2023會計人員個人年終總結2023會計人員個人年終總結(精選19篇)
2023會計人員個人年終總結篇1
進入4s店工作,作為會計,我也是樂觀的協作同事去做好會計的工作,而這一年自己也是更好的來適應了,也是得到成長,在此也是就自己會計工作來總結下。
這是我進入4s店的第一年,也是我剛邁入社會從事的頭一份工作,可以說有許多的方面自己其實還是不太成熟的,也是有許多要去學習的,而同事們也是賜予了我許多的一個關心,從剛開頭帶我入職,到而今照舊是有些我不太熟識的方面也是賜予我指導,真的特殊的感謝,當然我也是知道自己的態度也是非常的重要,自己也是樂觀的去學習,去把握更多工作的一個方法,不懂的會去問,不明白的會去了解,而這也是為了能讓自己崗位立足,我清晰作為一個剛出來沒有多久的畢業生,其實自己除了一些理論,根本沒有什么立足社會的一個本錢,那么自然要珍惜這份工作,也是要在這兒做好,既然店里給我了機會,我也是很珍惜,一年下來學到許多,也是可以去做好工作,同時自己和同事們去協作也是得到了確定沒有白費自己所學以及所做的工作。
工作之中,大家一起協作,也是很好的把4s店的財務會計工作給做好,無論是報賬或者是一些財務審核,我都是盡力的做好,對于單據也是仔細的核對清晰,每一筆款項都是要明確是什么狀況,同時自己也是清晰自己的工作而今來說其實照舊還是比較的基礎的,假如基礎的會計工作都是完成不好,那么更是難以在職場中走下去,所以也是做好了事情,得到了領導們的認可,自己也是在這其中把握了許多工作的力量,當然也是有一些的不足,前期的工作也是做得比較的生澀,而今的工作照舊是可以有許多可以去提升效率,去優化的方面的,當然也是由于目前的自己還有許多的是不足的,所以也是要連續的來努力,這也是自己的閱歷要連續的在崗位之中去做好的。同時也是自己樂觀的協作,這一年也是有了一些自己的成果,不過并不值得去傲慢,反而是要感謝大家的關心。
今后的會計工作崗位上,我也是會連續的努力,讓自己做的更好才行,同時只有自己閱歷更加的豐富,那么才能在崗位這份工作里頭,讓自己來走的更遠,同時也是會在來年的工作里頭更進一步,同時自己也是把來年的工作會規劃好,也是盼望我們4s店在來年是有更好的成果。
2023會計人員個人年終總結篇2
一年即緊急有序又充實。一年來在公司領導的領導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、還是在業務素養、工作力量上都得到進一步提高,并取得了肯定的工作成果,本人能夠遵紀守法、仔細學習、扎實工作,以勤勤懇懇的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結閱歷,發揚成果,克服不足,也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。現將本年的工作做如下簡要回顧和總結:
在日常會計業務中,顧全大局、聽從支配、團結協作。平常審核原始憑證、整理原始憑證,支配有關人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復核,對不正確的記賬憑證,指明緣由,要求改正,對其他同事不懂的地方急躁講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講酬勞,常常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提示有關人員做預備,在計算產品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,經常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,協作人事部更改憑證、賬本等,始終加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料,準時供應。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發票管理方面,隨時查看發票剩余量,提前預備購買發票所需資料,把握購買發票的銀行卡余額。依據市場部的需要,準時購買和進行增量,準時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查,并保管好全部的票據。
在一些稅務系統方面,獨立做稅務的納稅評估預警系統,負責增殖稅專用發票的驗票,開票系統的抄稅,納稅系統里面的發票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中,有較強的平安意識,維護個人平安和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和把握,每個月都到車間親自查看賬務狀況。
在公司的全面進展下,以樂觀熱忱的心態去完成支配的各項工作。樂觀參與各項活動,做好各項工作。仔細學習財經方面的各項規定,自覺根據國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業務學問,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯系實際,用新的學問、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長,使自身綜合力量不斷得到提高。
本人能夠依據業務學習支配并充分利用業余時間,加強對財務業務學問的學習和培訓。準時了解會計實物的變化,通過會計人員連續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求。參與了工商高校的本科段教程學習,并通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作力量。使自身的會計業務學問和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好預備。
在工作之中也存在許多不足,主要表現在:在本職工作上,由于閱歷和專業水平不足,有許多地方做的不到位,不夠嫻熟。總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發覺一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新學問,努力提高思想及業務素養。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速進展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。
2023會計人員個人年終總結篇3
全面貫徹“三個代表”重要思想,仔細學大文件精神,樂觀參與醫院組織的各項活動,努力學習業務學問,團全都,齊心協力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務。
我院為加強經濟管理,實行全成本核算,在醫療系統尚屬最新的經營模式,目前,在全國沒有成型的方法,我們依據有關理論學問及我院實際狀況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算方法和操作程序,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增加了廣闊職工的成本意識,杜絕了鋪張現象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅狀況下,但相關成本卻相對降低,例如:其他材料消耗xx年為16萬元,xx年為12萬元,節省4萬元;衛生材料消耗占醫療收入比,xx年21.19%,xx年15.85%,xx年比xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,xx年75.57%,xx年比xx年降低1.65個百分點。估計全年業務收入比去年增長32%,業務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協作費20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不行比因素業務支出僅增長8%。
為適應社會主義市場經濟的需要,規范財務行為,提高財務管理水平,經院辦會討論打算,我們制定了調整方案和競爭方法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持關心下,財務機構、人員進行了調整,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組進步行競爭上崗、職工雙向選擇。
通過公正、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調動了全科人員的樂觀性,特殊是各組組長仔細負責,開拓思路,發揮了模范帶頭作用。
2023會計人員個人年終總結篇4
回憶一年來所做的工作,詳細如下:
一、平日上班,加強基本功唱念做打的訓練。我在老前輩趙文林老師的督促關心下堅持練聲練唱,在磨練藝術的態度上做到腳踏實地。
二、我今年在學習傳承劇目的基礎上,注意加工提高劇目藝術的質量。
《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎上又提高進步一些了。《岳母刺字》在湯遲蓀老師的教導排練下,讓我明白了一個戲從整體動身,怎樣分層次的把握人物共性的一套方法。《討釵》在陶紅珍老師的親授下,讓我找到了人物的感覺和基調,通過一系列藝術手法的磨合組裝,在原來單調的人物塑造上有所突破。
三、今年我也參與了一系列的實踐演出工作。
1、長期參與了沁蘭廳的演出工作,得到了實踐熬煉。
2、一月份參與了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作,配演了王芳老師《驚夢》的杜母。
3、四月份參與了第四屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽,獲得了銅獎。
4、五月六月排練第四屆中國昆劇藝術節的劇目。參與了我們院《長生殿》的排練演出工作,同時接到院部領導的工作支配,參與協作昆曲博物館傳統版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
5、七月份參與了周莊的演出實踐工作。
6、十、十一月份參與了我們院《長生殿》赴上海的演出;參與了虎丘曲會在戲博的演出;參與了我們院開辦的星期專場的演出工作,演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參與了協作藝校和廣播電臺在戲博的演出。
7、參加了《西廂記》b檔崔母的排練工作。
舊的一年即將翻閱過去,新的一年又來臨了。特別感謝一年中賜予我關心和教導的老師們,是您們讓我明白了藝術“傳、幫、帶”的重要性,在藝術的道路上我會把這好的傳統繼承下去。
總之,我盼望自己在藝術的道路上不斷進步。
2023會計人員個人年終總結篇5
總結,就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總討論,分析成果、不足、閱歷等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思索。總結與方案是相輔相成的,要以方案為依據,制定方案總是在個人總結閱歷的基礎上進行的。本文為各位供應個人工作總結范文,歡迎大家閱讀借鑒。
一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀緣由較多,沒有充分發揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今后的工作中將仔細加以改正。
下步準備
x年,國家宏觀調控的力度越來越大,煤炭市場變化不好猜測,我們將面臨更加繁重的工作任務。但是機遇和挑戰的共存將會進一步激發我的工作斗志和熱忱。自己決心在上級部門的正確領導下,團結同事,勤奮學習,扎實工作,努力開創興隆銷售工作新局面。一是要進一步加強學習。仔細刻苦學習鄧小平理論三個代表重要思想屆五中全X會精神,同時還要仔細學習業務學問,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的煤炭銷售會計業務學問。二是要振作精神。只有精力充足,精神興奮,才能干勁倍增、信念百倍,才能只爭朝夕,爭創一流。三是要勤奮實干。自己要做到四勤四多,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信理解與友情比什么都重要,樹立團結就是力氣的理念。在銷售工作中,不徇私舞弊,做到公正公正對待每一個用戶,全面完成新年度各項目標任務。力爭使興隆銷售財務工作再上一個新臺階。
1、正確履行會計職責和行使權限,仔細學習國家財經政策、法令,熟識財經制度;樂觀鉆研會計業務,精通專業學問,把握會計技術方法;喜愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名。
2、根據上級規定的財務制度和開支標準,常常了解各部門的經費需要狀況和使用狀況,主動關心各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度消失資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實。
3、工作中審核一切開支憑證,準時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清晰精確?????。對經費的使用狀況和存在問題,常常向有關領導請示匯報。
2023會計人員個人年終總結篇6
20__年一年以來,在區委、區政府的正確領導下,通過各核算單位的通力協作,通過全體人員的共同努力,集中核算的區直機關行政事業單位達___家,實際核算包括各單位工會賬在內的__套賬,收支總額___億元,開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共___張,拒付假的發票和不規范票據___單(同比降低__%),拒付金額___元(同比降低__%),嚴把支出關,嚴厲?了收支兩條線等相關財經紀律,為區直行政事業單位財政性資金的平安運作供應了有效保障。
一、與20__年的賬務順當承接
(一)完成20__年度部門決算工作
20__年部門決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務重,為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支,數據真實,內容完整,我們克服了重重困難,準時、圓滿地完成了這項工作。
(二)應用新的會計科目、報表體系
今年財政正式啟動了__年新政府收支分類改革工作,對我們行政事業單位財務管理產生重要影響,全新的“功能分類”“經濟分類”等內容,對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中,我們實行學習與爭論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較精確?????的把握各科目核算的涵義,并明確了常用的會計做賬方法,規范了新科目的運用。
(三)逐步取消手工幫助賬
一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專戶備查賬,改在各單位的基本賬戶科目中,在“應繳財政專戶款”下設明細科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的狀況,在基本賬務上就清晰地反映了每一筆財政專戶資金的收支狀況。
二是逐步取消項目幫助賬。運用新軟件對項目實現了“雙重復式支出核算”功能,對任何一筆項目經費支出,可以進行細化的功能核算、經濟核算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,并反映每個會計期末的項目資金的結余狀況,限度的滿意了核算單位和相關管理部門的需要。
二、注意統一規范,強化核算實效,完善監督職能
一是完善工資的統發工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發,達到加強工資及其福利性支出管理、掌握和降低行政事業經費支出的目的。目前全區__家單位,納入中心工資系統管理的有___家共計___人(在職在編___人,離退休___人,臨聘和雇員___人,長休和其他人員__人),上半年發放工資總額為___萬元。區城管辦下屬的_家和__公園等_家核算單位約___人(在職在編__人,離退休__人,臨聘__人),采納單位自制工資表,報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發放工資總額__萬元。
二是統一固定資產賬務管理,協作財政局資產清查,對盤盈盤虧的固定資產,做好相應的賬務調整工作,削減國有資產的鋪張鋪張。
三是強化基建、修繕賬務管理,目前_位會計師管理著__個核算單位__套基建賬,上半年基建賬收支總額達__億元。拒付不合理的基建報賬共_筆__萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆__萬元。
四是統一內部稽核程序,統一培訓工作。稽核工作是我區會計集中核算的一個亮點,遵照《區行政事業單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[__]5號),以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監督部門,在我區會計集中核算中較早引入,今年引來__區等兄弟單位紛紛效仿。
我們仔細履行稽核職責,在事前、事中、事后的稽核工作中擅長發覺和解決問題,明確要求全部工作人員“一把尺子量究竟”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業務的更加規范和完善,協作審計工作實現“財政支出到哪里,績效追蹤就到哪里。”
五是以制度說話,按制度核算,在《工作制度匯編》的基礎上,完善了__萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利于加大對財政性資金的管理和監督力度,提高資金使用效益。
六是強化檔案管理。我們新建成了_個檔案室(b館),已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共___冊,為區審計局、法院、檢察院、教育部門和清產核資等供應了便利的查、借利用。
七是重視新軟件建設,快速搭建新軟件環境,依據業務特別性自行研制方案,共同開發,避開被動,利用6個月時間順當完成了新舊軟件的更替,并依托遠程專線光纖,預備讓全部街道辦事處統一啟用新軟件進行集中會計核算,完備了《使用責任書》等法律程序,全部區屬財務數據可以統一匯總,為政府當好家、理好財供應了必備的軟、硬件環境。
三、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素養會計隊伍
中心內設_室_科,現有干部職工__名,其中黨員__名,會計師__名,高級會計師有2名。根據特區干部好作風建設的相關要求,今年以來尤其重視干部職工的作風建設,仔細貫徹反腐倡廉的相關制度和規定,樹造了打鐵自身硬的基本素養,受到了區紀委重視與好評。
一是中心領導班子能夠以身作則,嚴守財經法規制度,扎實工作,帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。
二是根據“特區黨員好干部作風建設”活動的要求,擬定活動方案,組織支配干部職工仔細學習,參與公務員1+6文件學問測試、無償獻血活動、直屬機關羽毛球競賽等活動,收效顯著。
三是嚴格要求大家。以格式化、規范化、量化考核等方式,嚴格責任考核,建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系,身體力行,支持陽光工程行動。
四是堅持“規范第一,服務至上,效率保障”的工作宗旨,提倡“軟服務”,軟化沖突,專心服務,加強與各核算單位之間聯系,協調解決核算單位的實際問題,爭取到核算單位的理解和支持。
五是強化會計核算培訓,力求打造一支業務精干的會計核算隊伍。上半共組織了4次合計__多人次的會計業務培訓,業務素養大大提高。
六是樂觀開展駐(掛)點社區工作,努力為掛點社區辦實事、好事,支援駐(掛)點的蓮塘街道辦兩個社區共計_萬元社區建設資金,受到了社區干事和群眾的全都好評。
2023會計人員個人年終總結篇7
聽從領導指揮,聽從領導支配,嚴格執行財務制度,仔細、細致、精確?????地做好會計核算工作,按規定分類(經信委行政、三電辦、總公司、中小企業服務中心、節能中心等幾塊)報銷支付各項費用,加強現金管理,保證現金平安。定期做好與各銀行的對帳工作,每月按時上繳各項基金(養老金、公積金、醫保、稅金),定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資,定期寄付遺孀生活費,定期對固定資產及往來帳進行清理、核查、登記,(今年協作辦公室對裝修后的固定資產,包括辦公桌椅進行一一進行登記,分類入帳)并按會計部門要求進行帳務處理。
平常科內工作從大局動身,做到分工不分家,相互合作,齊心協力,在仔細完成本科工作的同時,能盡力協作其他部門做好藍天海公司的破產清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產清算、平安經費的收付、國有資產的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協調以及企業公積金的歸集、信訪等工作,專心完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。
協作做好融資擔保科的工作。
根據省開行的要求,每個季度提前籌集資金,仔細細致地做好幾千萬資金的結息、付息工作,每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作,準時帶給季度會計信息。今年上半年協作融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續,并將資金委放到相關企業,最近又幫助擔保公司預備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。
抓好困難企業的內審工作。
內部審計工作也是財務工作的一項重要資料,這一工作時間緊、要求高、政策性強、也簡單得罪人,但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下,每次都圓滿地完成了任務。今年我們根據審計部門的內審要求和規定,對印染廠、塑料廠,等企業進行了財務收支內審,透過內審我們依據審計事實,一是對企業有關狀況進行客觀公正的評價。二是嚴厲?財經紀律,準時調整帳務,提出整改措施。三是指導他們按財務制度設置帳戶,合法合理使用資金,仔細規范記好各類明細帳。四是出具了具體的書面報告,為領導了解狀況、正確決策帶給了依據,真正發揮了財務監督的職能。
做好會計培訓工作及財務管理工作。
今年三季度我們協作財政局做好“財務管理促進年”活動的宣揚發動,對列統企業進行了財務管理工作的抽查,并針對抽查狀況提出了推舉和要求。今年我們還協作財政局會計科舉辦了多期培訓班,上崗培訓達20人次,連續教育達266人次,揚州財政專題講座達30人次。我們還利用年報會等時間讓企業財務科長相互溝通、取長補短,學習內部管理閱歷,使企業財會人員既增長了業務學問,也為做好財務工作起到了促進提高作用。
綜上所述,今年我們雖然做了一些工作,但距離改革進展的需要和領導的要求還有差距,主要表此刻:一是與企業和相關科室之間溝通不夠深化;二是對困難企業的內審工作重視不夠;三是服務企業方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿意于完成任務,沒有做到超額完成許多。
2023會計人員個人年終總結篇8
在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持協作下,財務部以劇烈的責任心和敬業精神,精彩完成了財務部各項日常工作,較好地協作了各分公司及合作方的業務工作,準時精確?????地為公司領導供應財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面對公司領導匯報一下財務部20--年度的工作:
(一)作為后勤工作部門,合理掌握成本費用,以“仔細、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。財務部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部樂觀主動協作公司行政部門,在選購工作中嚴格把關,成本掌握方面取得了肯定成效。
(二)20--年度,財務部的日常會計核算工作詳細如下:
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環節中,我們仔細審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必需急躁細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。
2023會計人員個人年終總結篇9
做為管理者,能與支行負責人一起奮力拼搏,務實創新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規范業務操作,強化監督職能,加強人員管理和培訓,增加風險防范力量,圓滿完成了全年各項工作任務。專心管理,進行人性管理,并與支行領導達成共識:業務進展與風險防范的最終目標都是全都的,規范經營是基礎,均是為了建行業務的穩健進展。使__支行圓滿地完成了各項任務。__年度平安行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一,考評分為97.7分,名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行__年11月至__年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎。詳細如下:
一、會計核算方面
1、委派會計主管能仔細貫徹國家有關財經法規和建行各項財務會計規章制度及操作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進行審批、授權、簽字,在全行員工的努力下,順當完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業務的核算工作。
2、狠抓會計基礎工作規范化工作,督促網點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。
為順當實現升二級目標,__支行多次組織柜面人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程序》,以強化柜面人員會計基礎工作規范化及升級意識,并組織柜面人員加班加點整改存在的問題,還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎學問考試,最終對比《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分,并準時向上級行報送了關于達標升級的材料。四季度經分行會計結算部檢查驗收,會計基礎工作達二級。
二、會計內控方面
委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作,每旬查庫一次,每月全面檢查一次,對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下四方面的管理:
(1)加強授權管理。督促網點負責人、業務主管嚴格根據會計制度的規定,做好對重要會計業務和大額收付業務的授權工作,必需先對業務和有關憑證進行嚴格審核,再進行授權或簽字。加強授權卡及操作密碼的管理,定期修改密碼,防止授權卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現象的發生。
(2)加強對現金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個柜員的現金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、特別現金支付進行嚴格審批、報備等規章制度。
(3)加強對單位定期存款,保證金存款,承兌匯票,銀行匯票的核對和監控。
(4)加強對重點業務、重點環節的掌握。如銀承、承兌、貼現、個貸、資金掛賬等業務的管理,嚴格執行雙人折角驗印制度。
(5)加強自助設備的管理。堅持每日雙人清機制度,準時處理長短款,隨時排解設備故障,確保設備運行率達95%以上。
三、柜面人員方面
1、為切實提高提高會計人員的工作樂觀性,增加會計人員遵章守規、按規操作的自覺性,解決會計核算管理、內部掌握過程中的有章不循、違章操作現象屢禁不止的發生,年初__支行制定了《會計人員核算質量考核方法》,后分行又先后下發了《婁底市分行會計核算質量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優質服務績效考核標準》、《婁底市分行員工違規行為積分管理方法》,__支行也相應制定了《__支行績效考核方法》、《__支行員工業務量考核方法》等。__支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質量進行考核、通報。
2、依據建婁函[__]301號《關于營業網點推行彈性工作制有關事項的通知》精神,為提高柜面工作效率,拓展網點容納客戶力量,提高柜面服務質量,貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念,市分行打算在各營業網點推行彈性工作制。我行嚴格執行,通過推行彈性工作制,打破傳統的倒班模式,依據業務量的凹凸分布狀況,敏捷調整窗口設置,挖掘柜面人員的工作潛力,增加營業窗口的服務力量,減緩客戶排隊現象,業務高峰期,我行對外窗口由8組增開到了11組,為我行業務健康穩定進展供應保證。
2023會計人員個人年終總結篇10
一年來,在州分行黨委特殊是分管行長的高度重視、正確領導和大力支持下,在省分行垂直業務部門的關心下,在各位同事的協作下,我根據上級行及本行領導給予會計結算部的工作職責,團結和帶領我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來的主要工作狀況匯報
一、仔細貫徹落實會計基礎管理工作會議精神,狠抓會計內控建設。
為從根本上解決困繞我行的基礎管理差,內部掌握力弱的問題,我行于年初召開了高規格的會計基礎工作會議。會議仔細查找了我行會計基礎管理方面問題,深化分析了問題存在的緣由,提出了提高我行會計內控管理水平的詳細措施。
會后不久,會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人,我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點,并從以下幾個方面開展了工作
1、以抓《中國農業銀行云南省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機,把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管、監管員以及人事、監察等相關職能納入會計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會計內控管理關系更清楚,會計內控管理層次得到提升。
2、堅持按季組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按方案、按程序每季度對各縣支行各經營機構組織開展一次仔細細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的內容也嚴格根據會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。
從已經結束的前三季度監管來看,累計查出問題273個次,絕大部分問題已得到整改或改善,處理或建議處理責任人96人次,其中扣發考核性工資44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規行為積分管理方法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質重于形式作為監管的重要原則,通過持續、仔細細致的監管,我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。
3、堅持值班制度,提高預警信息核銷的準時性和真實性,充分發揮會計監控系統的監督作用。
州分行會計結算部分設后,我對會計監管系統的在線值班特別重視,明確責任到人并嚴格執行值班員每日在線值班監控預警信息,督促網點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息準時安排給包片監管員進行核實回復。節假日輪番值班,值班員輪班或休假交接時,通過"值班交接'功能進行交接。值班工作的加強,直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,更重要的是對會計人員產生了一種持續的強大的監督和震懾作用。
4、注意提高會計主管的業務素養與履職力量。會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環,20xx年,我仔細貫徹落實會計主管委派制,提倡提高會計主管待遇,加大考核力度,提高會計主管履職力量。20xx年,我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整,全州九個營業機構共輪換會計主管六名,新委派會計主管三名,增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導、直管網點會計主管、會計結算部人員、網點負責人等人員參與的會計主管例會,分析內控形勢,學習新的文件精神,討論解決管理中存在的實際問題。以會代訓,提高會計主管的業務素養與履職力量。
二、深化學習實踐報告科學進展觀,仔細組織部門員工和業務條線參與《員工行為守則》教育檢查活動。
1、深化學習實踐科學進展觀。深化學習實踐科學進展觀活動是適應新形勢,完成新任務,實現新進展的需要,對于推動我行業務經營又好又快進展具有極其重要的歷史意義和現實意義。通過仔細的思索、學習和實踐,我認為我行會計工作要貫徹落實科學進展觀,讓會計工作上水平,為我行經營改革進展大局做出應有的貢獻,著重應做好以下幾點
(1)、堅持以人為本,狠抓內控建設。"以人為本',是科學進展觀的本質和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,把全面、協調、可持續的進展觀深化貫徹落實到工作實踐中去,最重要的就是要抓好內控建設,確保業務實現"又好又快'地進展。"好'是指質量、平安,"快'是指速度、效益。這是在強調內控優先,是一種進展觀念的轉變。對銀行來講,首先就是要講風險、內控,然后才是效益、進展。
(2)、堅持全面、協調進展,突出工作重點。會計工作落實科學進展觀,必需堅持全面協調進展的方針。對我行會計結算工作來講,所謂"全面',就是要全面履行會計核算和會計監督職能,全面提高會計質量和會計工作水平,將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂"協調',就是要使會計工作與全行整體利益和改革進展的大局相適應,使會計核算和會計監督兩方面相互促進,協調進展。
(3)、堅持可持續進展,構建風險防控長效機制。會計工作要實現可持續進展,構建風險防控長效機制,必需堅持精細化管理和執行力建設。要堅決貫徹"內控優先'的理念,特殊是在案件防控工作中,要"警鐘長鳴'。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善"技防'措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關人員的風險識別力量。要強化問責,不斷健全完善考核激勵機制。
2、仔細組織部門員工和業務條線參與《員工行為守則》教育檢查活動。農業銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽。總行制定特地的守則來統一規范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業操守,提倡按規章為人做事的風氣,是做好各項工作、推動全行改革進展特別重要的基礎和保障。
學習好、領悟好、遵守好《守則》,將有助于規范全行服務標準,提升全行金融服務水平;有助于防范合規風險和操作風險;有利于推動全行合規文化建設。為達到規范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的,我根據怒江州分行開展《中國農業銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,樂觀組織我部員工和業務條線樂觀參與學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。
我本人參與了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長"一把手'所作的"學習第一、仔細第一、責任第一'的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并爭論溝通學習心得。組織部室員工參與網上測試并全部順當通過。我還公開在部室內進行了述合規,自覺接受大家的監督,同時組織部室員工進行對比檢查評分,簽署了《承諾書》,教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。
通過集中系統的《員工行為守則》教育檢查活動,讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義,更精確?????地把握《守則》詳細條文與精神實質,讓我知曉何事可為、何事不行為,自覺用《守則》標準規范自身行為。我決心仔細執行《守則》,領先垂范,力求在部室內和條線上形成守法合規氛圍。
三、加強金庫管理,規范金庫運轉。
依據總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,我根據分管領導的支配,牽頭組織成立州分行現金管理中心,在人員極其有限的狀況下,通過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造等措施最大限度地保障了根據制度要求對中心金庫實行專業化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業所金庫樂觀組織撤并。按制度要求監督并親自參加查庫,把金庫管理作為每次會計監管的重點內容之一。
此外,在分管領導的重視下,我行查庫"飛行隊'的工作得到加強,一是調整充實了人員,二是先后組織了20余次突擊查庫活動,檢查了轄內大小全部金庫,通過專項督導,諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到準時訂正,金庫門不合規等問題得到準時解決,進一步強化對全轄庫款平安管理,健全金庫管理制度。
四、協作風險資產管理部(資產處置部)做好不良資產剝離各環節工作,確保剝離數據精確?????無誤,做到了應剝盡剝,順當完成了上下級行之間剝離款項的清算。
不良資產剝離是農行財務重組的重要環節,其中與我部工作聯系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內但不符合自動剝離條件的資產進行手工錄入剝離以及剝離后續賬務處理幾項。
為確保整個剝離工作萬無一失,對以上工作我都主動學習、主動參加,準時指導轄屬機構對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應關系,確保兩系統戶名、基準日余額和當前余額全都,不全都的,查明緣由,按要求做了整改。對擬剝離非信貸不良資產,根據剝離要求,仔細準時組織有關支行做好擬剝離非信貸不良資產賬務劃轉信息的預備工作,逐個賬戶填寫《非信貸不良資產賬務劃轉信息清單》,規范填寫賬戶合并、拆分信息表,確保剝離日勝利
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