第5頁共5頁員工培訓(xùn)?協(xié)議書樣?本甲方?____?_因工作?(生產(chǎn))?需要(或?根據(jù)乙方?____?_的個人?申請)，?同意乙方?參加__?___培?訓(xùn)。現(xiàn)根?據(jù)勞動法?及本單位?的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙?方協(xié)商，?一致同意?：一、?參加培訓(xùn)?的時間?從___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、培訓(xùn)形?式全脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)/?半脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)/非脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)。?三、培?訓(xùn)費(fèi)支付?培訓(xùn)費(fèi)?共計__?___元?。由甲方?負(fù)責(zé)承擔(dān)?____?_%，人?民幣__?___元?;由乙方?負(fù)責(zé)承擔(dān)?____?_%，人?民幣__?___元?。培訓(xùn)所?需的交通?費(fèi)用由乙?方負(fù)責(zé)。?四、乙?方在培訓(xùn)?期間的，?其基本工?資發(fā)__?___%?或不計發(fā)?;崗位工?資發(fā)__?___%?或不計發(fā)?;其他工?資獎金補(bǔ)?貼發(fā)__?___%?或不計發(fā)?。五、?乙方通過?培訓(xùn)后，?未取得合?格成績者?，培訓(xùn)費(fèi)?用全部由?乙方承擔(dān)?。六、?由甲方提?供經(jīng)費(fèi)，?時間的培?訓(xùn)，乙方?必須為甲?方繼續(xù)服?務(wù)___?__年。?七、乙?方違反勞?動協(xié)議或?提前解除?勞動協(xié)議?，以及培?訓(xùn)后為甲?方的服務(wù)?年限不滿?，乙方需?賠償甲方?，賠償金?包括：由?甲方為乙?方支付的?培訓(xùn)費(fèi)，?脫產(chǎn)期間?發(fā)的工資?獎金。?八、其他?約定：_?____?.九、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各持?一份，具?有同等法?律效力，?本協(xié)議由?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方(蓋章?)___?__負(fù)?責(zé)人(簽?字)__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方(簽字?)___?___?____?年___?__月_?____?日員工?培訓(xùn)協(xié)議?書樣本（?二）甲?方___?__因工?作(生產(chǎn)?)需要(?或根據(jù)乙?方___?__的個?人申請)?，同意乙?方參加_?____?培訓(xùn)。現(xiàn)?根據(jù)勞動?法及本單?位的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商?，一致同?意：一?、參加培?訓(xùn)的時間?從__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、培訓(xùn)?形式全?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?/半脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)/非?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?。三、?培訓(xùn)費(fèi)支?付培訓(xùn)?費(fèi)共計_?____?元。由甲?方負(fù)責(zé)承?擔(dān)___?__%，?人民幣_?____?元;由乙?方負(fù)責(zé)承?擔(dān)___?__%，?人民幣_?____?元。培訓(xùn)?所需的交?通費(fèi)用由?乙方負(fù)責(zé)?。四、?乙方在培?訓(xùn)期間的?，其基本?工資發(fā)_?____?%或不計?發(fā);崗位?工資發(fā)_?____?%或不計?發(fā);其他?工資獎金?補(bǔ)貼發(fā)_?____?%或不計?發(fā)。五?、乙方通?過培訓(xùn)后?，未取得?合格成績?者，培訓(xùn)?費(fèi)用全部?由乙方承?擔(dān)。六?、由甲方?提供經(jīng)費(fèi)?，時間的?培訓(xùn)，乙?方必須為?甲方繼續(xù)?服務(wù)__?___年?。七、?乙方違反?勞動協(xié)議?或提前解?除勞動協(xié)?議，以及?培訓(xùn)后為?甲方的服?務(wù)年限不?滿，乙方?需賠償甲?方，賠償?金包括：?由甲方為?乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)?，脫產(chǎn)期?間發(fā)的工?資獎金。?八、其?他約定：?____?_.九?、本協(xié)議?一式兩份?，雙方各?持一份，?具有同等?法律效力?，本協(xié)議?由雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方(蓋?章)__?___?負(fù)責(zé)人(?簽字)_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方(簽?字)__?___?____?_年__?___月?____?_日員?工培訓(xùn)協(xié)?議書樣本?（三）?一.目的?為了明?確甲、乙?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?，經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，特簽訂?以下條款?以便共同?遵守。?二.適用?范圍2?.1甲?方：2?.2乙?方：三?.協(xié)議內(nèi)?容3.?1甲方?派乙方到??進(jìn)行??專業(yè)培訓(xùn)?;培訓(xùn)?時間從?__?__年?____?月__?__日至?_?___年?___?_月_?___日?。3.?2乙方?所花培訓(xùn)?費(fèi)用預(yù)計?為人民幣?元?整，應(yīng)為?甲方服務(wù)?年限為?年?月?日至?年月?日。?3.2?.1若?從未簽過?培訓(xùn)協(xié)議?書，則起?點(diǎn)時間為?《聘用合?同》中雙?方簽訂服?務(wù)年限的?結(jié)束時間?。3.?2.2?若已經(jīng)簽?過培訓(xùn)協(xié)?議書，則?起點(diǎn)時間?為上一次?培訓(xùn)協(xié)議?簽訂的服?務(wù)年結(jié)束?時間。?3.3?服務(wù)年限?的規(guī)定?3.3.?1培訓(xùn)?費(fèi)用包括?參加一次?培訓(xùn)所需?的授課費(fèi)?、書本費(fèi)?及差旅費(fèi)?，培訓(xùn)開?始前應(yīng)做?費(fèi)用預(yù)算?，此預(yù)算?不能與培?訓(xùn)結(jié)束后?實(shí)報的培?訓(xùn)費(fèi)用相?差太大。?3.3?.2培?訓(xùn)費(fèi)用在?人民幣_?____?元(含_?____?元)以上?，___?__元以?下(含_?____?元)的，?乙方必須?在培訓(xùn)期?結(jié)束后為?甲方服務(wù)?____?_年(含?____?_年)以?上，__?___年?(含__?___年?)以下。?3.3?.3培?訓(xùn)費(fèi)用在?人民幣_?____?元以上的?，乙方必?須在培訓(xùn)?期結(jié)束后?為甲方服?務(wù)___?__年以?上。3?.4如?果乙方未?經(jīng)甲方同?意擅自解?除勞動合?同或提前?離職的，?乙方須向?甲方支付?所有發(fā)生?的培訓(xùn)費(fèi)?用。3?.5乙?方培訓(xùn)合?格后所獲?得的有關(guān)?資格證書?原件交由?甲方統(tǒng)一?保管，直?至乙方服?務(wù)期滿自?愿離職方?可歸還其?本人。?3