第10頁共10頁企業(yè)勞資?專項法律?服務(wù)合同?通用甲?方：乙?方：__?___事?務(wù)所甲?、乙雙方?就企業(yè)勞?資專項法?律服務(wù)的?有關(guān)事宜?在平等互?利、協(xié)商?一致、互?相信任的?基礎(chǔ)上達?成如下條?款：1?、乙方指?派的律師?乙方應(yīng)?指派工作?勤勉，認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?并對所提?供法律服?務(wù)具有相?當(dāng)經(jīng)驗之?律師為甲?方提供本?合同項下?的服務(wù)。?經(jīng)與甲?方協(xié)商，?乙方指派?____?_律師組?成工作小?組為甲方?提供本合?同項下的?服務(wù)。?2、服務(wù)?事項在?甲方支付?了規(guī)定費?用后，乙?方應(yīng)在下?列事項范?圍內(nèi)向甲?方提供法?律服務(wù)：?（1）?對甲方目?前勞資狀?況進行分?析，出具?《企業(yè)目?前勞資狀?況分析報?告》；?（2）針?對甲方的?實際情況?，為甲方?出具《企?業(yè)用工制?度策劃書?》；（?3）審閱?甲方與員?工訂閱的?勞動合同?，對其提?出修改意?見或重新?提供規(guī)范?的勞動合?同。對于?尚未簽訂?的員工，?提供新的?勞動合同?；（4?）審閱甲?方現(xiàn)有的?規(guī)章制度?，對其提?出修改意?見或重新?擬定規(guī)范?的規(guī)章制?度；（?5）根據(jù)?甲方的運?作流程，?擬定商業(yè)?保護策略?；（6?）向甲方?提供一份?《勞資糾?紛預(yù)警機?制》；?（7）對?甲方的有?關(guān)人員進?行勞動法?方面的專?業(yè)培訓(xùn)。?3、乙?方的保密?義務(wù)乙?方同意在?本合同的?服務(wù)實施?過程中及?完畢之后?，不向任?何第三方?披露任何?接觸到的?甲方未公?布、保密?或?qū)Ｓ行?質(zhì)的資訊?，并將維?護其保密?性。4?、甲方的?責(zé)任甲?方同意與?乙方真誠?合作，如?實提供乙?方所需的?所有資料?，積極配?合乙方工?作，確保?乙方工作?的順利開?展。切實?履行本合?同條款，?按時支?付費用及?告知乙方?其他地址?、電話號?碼和處所?。5、?付費方式?6、合?同的解除?甲方可?隨時解除?本合同，?但甲方有?權(quán)不予退?還已經(jīng)收?取的法律?服務(wù)費。?乙方在甲?方同意或?有其他正?常理由的?情況下也?可解除合?同。前述?的正當(dāng)理?由包括：?甲方的違?約或在實?質(zhì)問題上?甲方拒絕?與乙方合?作或接受?乙方的建?議，以致?乙方隨后?的工作無?法開展。?任何一?方擬依據(jù)?本款解除?本合同的?，應(yīng)提前?兩周通知?對方。當(dāng)?本合同終?止后，甲?方應(yīng)立刻?支付所有?未支付的?費用。?7、其他?（1?）本合同?自甲、乙?雙方簽字?蓋章之日?起生效，?有效期_?____?年，即自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。?（2）其?他未盡事?宜雙方將?另行協(xié)商?；（?3）本合?同一式二?份，雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：乙?方：__?___律?師事務(wù)所?地址：?____?_?????????????????地址?：___?__電?話：__?___??????????????????電話：_?____?傳真：?____?_?????????????????傳真?：___?__日?期：年?月日日?期：年?月日企?業(yè)勞資專?項法律服?務(wù)合同通?用（二）?甲方：?乙方：?甲、乙?雙方就企?業(yè)勞資專?項法律服?務(wù)的有關(guān)?事宜在平?等互利、?協(xié)商一致?、互相信?任的基礎(chǔ)?上達成如?下條款：?1、乙?方指派的?律師乙?方應(yīng)指派?工作勤勉?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，并對?所提供法?律服務(wù)具?有相當(dāng)經(jīng)?驗之律師?為甲方提?供本合同?項下的服?務(wù)。經(jīng)?與甲方協(xié)?商，乙方?指派律?師組成工?作小組為?甲方提供?本合同項?下的服務(wù)?。2、?服務(wù)事項?在甲方?支付了規(guī)?定費用后?，乙方應(yīng)?在下列事?項范圍內(nèi)?向甲方提?供法律服?務(wù)：(?1)對甲?方目前勞?資狀況進?行分析，?出具《企?業(yè)目前勞?資狀況分?析報告》?;(2?)針對甲?方的實際?情況，為?甲方出具?《企業(yè)用?工制度策?劃書》;?(3)?審閱甲方?與員工訂?閱的勞動?合同，對?其提出修?改意見或?重新提供?規(guī)范的勞?動合同。?對于尚未?簽訂的員?工，提供?新的勞動?合同;?(4)審?閱甲方現(xiàn)?有的規(guī)章?制度，對?其提出修?改意見或?重新擬定?規(guī)范的規(guī)?章制度;?(5)?根據(jù)甲方?的運作流?程，擬定?商業(yè)保護?策略;?(6)向?甲方提供?一份《勞?資糾紛預(yù)?警機制》?;(7?)對甲方?的有關(guān)人?員進行勞?動法方面?的專業(yè)培?訓(xùn)。3?、乙方的?保密義務(wù)?乙方同?意在本合?同的服務(wù)?實施過程?中及完畢?之后，不?向任何第?三方披露?任何接觸?到的甲方?未公布、?保密或?qū)?有性質(zhì)的?資訊，并?將維護其?保密性。?4、甲?方的責(zé)任?甲方同?意與乙方?真誠合作?，如實提?供乙方所?需的所有?資料，積?極配合乙?方工作，?確保乙方?工作的順?利開展。?切實履行?本合同條?款，按?時支付費?用及告知?乙方其他?地址、電?話號碼和?處所。?5、付費?方式甲?方于本合?同簽訂之?日起五個?工作日內(nèi)?向乙方一?次性支付?法律服務(wù)?費人民幣?元整。?上述款項?支付后不?予退回。?6、合?同的解除?甲方可?隨時解除?本合同，?但甲方有?權(quán)不予退?還已經(jīng)收?取的法律?服務(wù)費。?乙方在甲?方同意或?有其他正?常理由的?情況下也?可解除合?同。前述?的正當(dāng)理?由包括：?甲方的違?約或在實?質(zhì)問題上?甲方拒絕?與乙方合?作或接受?乙方的建?議，以致?乙方隨后?的工作無?法開展。?任何一?方擬依據(jù)?本款解除?本合同的?，應(yīng)提前?兩周通知?對方。當(dāng)?本合同終?止后，甲?方應(yīng)立刻?支付所有?未支付的?費用。?9、其他?(1)?本合同自?甲、乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效，有?效期年?，即自?____?年__?__月?____?日至_?___年?___?_月_?___日?。(2?)其他未?盡事宜雙?方將另行?協(xié)商;?(3)本?合同一式?二份，雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?_*市大?道律師事?務(wù)所地?址：__?___??????????????????地址：_?____?電話：?____?_?????????????????電話?：___?__傳?真：__?___??????????????????傳真：_?____?日期：?___?_年_?___月?___?_日日?期：_?___年?___?_月_?___日?企業(yè)勞?資專項法?律服務(wù)合?同通用（?三）甲?方：乙?方：上海?市大道*?師事務(wù)所?甲、乙?雙方就企?業(yè)勞資專?項法律服?務(wù)的有關(guān)?事宜在平?等互利、?協(xié)商一致?、互相信?任的基礎(chǔ)?上達成如?下條款：?1、乙?方指派的?律師乙?方應(yīng)指派?工作勤勉?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，并對?所提供法?律服務(wù)具?有相當(dāng)經(jīng)?驗之律師?為甲方提?供本合同?項下的服?務(wù)。經(jīng)?與甲方協(xié)?商，乙方?指派律?師組成工?作小組為?甲方提供?本合同項?下的服務(wù)?。2、?服務(wù)事項?在甲方?支付了規(guī)?定費用后?，乙方應(yīng)?在下列事?項范圍內(nèi)?向甲方提?供法律服?務(wù)：（?1）對甲?方目前勞?資狀況進?行分析，?出具《企?業(yè)目前勞?資狀況分?析報告》?；（2?）針對甲?方的實際?情況，為?甲方出具?《企業(yè)用?工制度策?劃書》；?（3）?審閱甲方?與員工訂?閱的勞動?合同，對?其提出修?改意見或?重新提供?規(guī)范的勞?動合同。?對于尚未?簽訂的員?工，提供?新的勞動?合同；?（4）審?閱甲方現(xiàn)?有的規(guī)章?制度，對?其提出修?改意見或?重新擬定?規(guī)范的規(guī)?章制度；?（5）?根據(jù)甲方?的運作流?程，擬定?商業(yè)保護?策略；?（6）向?甲方提供?一份《勞?資糾紛預(yù)?警機制》?；（7?）對甲方?的有關(guān)人?員進行勞?動法方面?的專業(yè)培?訓(xùn)。3?、乙方的?保密義務(wù)?乙方同?意在本合?同的服務(wù)?實施過程?中及完畢?之后，不?向任何第?三方披露?任何接觸?到的甲方?未公布、?保密或?qū)?有性質(zhì)的?資訊，并?將維護其?保密性。?4、甲?方的責(zé)任?甲方同?意與乙方?真誠合作?，如實提?供乙方所?需的所有?資料，積?極配合乙?方工作，?確保乙方?工作的順?利開展。?切實履行?本合同條?款，按?時支付費?用及告知?乙方其他?地址、電?話號碼和?處所。?5、付費?方式甲?方于本合?同簽訂之?日起五個?工作日內(nèi)?向乙方一?次性支付?法律服務(wù)?費人民幣?元整。?上述款項?支付后不?予退回。?6、合?同的解除?甲方可?隨時解除?本合同，?但甲方有?權(quán)不予退?還已經(jīng)收?取的法律?服務(wù)費。?乙方在甲?方同意或?有其他正?常理由的?情況下也?可解除合?同。前述?的正當(dāng)理?由包括：?甲方的違?約或在實?質(zhì)問題上?甲方拒絕?與乙方合?作或接受?乙方的建?議，以致?乙方隨后?的工作無?法開展。?任何一?方擬依據(jù)?本款解除?本合同的?，應(yīng)提前?兩周通知?對方。當(dāng)?本合同終?止后，甲?方應(yīng)立刻?支付所有?未支付的?費用。?9、其他?（1）?本合同自?甲、乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效，有?效期年?，即自?____?年__?__月?____?日至_?___年?___?_月_?___日?。（2?）其他未?盡事宜雙?方將另行?協(xié)商；?（3）本?合同一式?二份，雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?_上海市?大道*師?事務(wù)所?地址：_?____??????????????????地址：?____?_電話?：___?__?????????????????電?話：__?___?傳真：_?____??????????????????傳真：?____?_日期?：__?__年?____?月__?__日?日期：?____?年__?__月?____?日企業(yè)?勞資專項?法律服務(wù)?合同通用?（四）?甲方：?乙方：_?____?事務(wù)所?甲、乙雙?方就企業(yè)?勞資專項?法律服務(wù)?的有關(guān)事?宜在平等?互利、協(xié)?商一致、?互相信任?的基礎(chǔ)上?達成如下?條款：?1、乙方?指派的律?師乙方?應(yīng)指派工?作勤勉，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，并對所?提供法律?服務(wù)具有?相當(dāng)經(jīng)驗?之律師為?甲方提供?本合同項?下的服務(wù)?。經(jīng)與?甲方協(xié)商?，乙方指?派___?__律師?組成工作?小組為甲?方提供本?合同項下?的服務(wù)。?2、服?務(wù)事項?在甲方支?付了規(guī)定?費用后，?乙方應(yīng)在?下列事項?范圍內(nèi)向?甲方提供?法律服務(wù)?：(1?)對甲方?目前勞資?狀況進行?分析，出?具《企業(yè)?目前勞資?狀況分析?報告》;?(2)?針對甲方?的實際情?況，為甲?方出具《?企業(yè)用工?制度策劃?書》;?(3)審?閱甲方與?員工訂閱?的勞動合?同，對其?提出修改?意見或重?新提供規(guī)?范的勞動?合同。對?于尚未簽?訂的員工?，提供新?的勞動合?同;(?4)審閱?甲方現(xiàn)有?的規(guī)章制?度，對其?提出修改?意見或重?新擬定規(guī)?范的規(guī)章?制度;?(5)根?據(jù)甲方的?運作流程?，擬定商?業(yè)保護策?略;(?6)向甲?方提供一?份《勞資?糾紛預(yù)警?機制》;?(7)?對甲方的?有關(guān)人員?進行勞動?法方面的?專業(yè)培訓(xùn)?。3、?乙方的保?密義務(wù)?乙方同意?在本合同?的服務(wù)實?施過程中?及完畢之?后，不向?任何第三?方披露任?何接觸到?的甲方未?公布、保?密或?qū)Ｓ?性質(zhì)的資?訊，并將?維護其保?密性。?4、甲方?的責(zé)任?甲方同意?與乙方真?誠合作，?如實提供?乙方所需?的所有資?料，積極?配合乙方?工作，確?保乙方工?作的順利?開展。切?實履行本?合同條款?，按時?支付費用?及告知乙?方其他地?址、電話?號碼和處?所。5?、付費方?式甲方?于本合同?簽訂之日?起五個工?作日內(nèi)向?乙方一次?性支付法?律服務(wù)費?人民幣_?____?元整。上?述款項支?付后不予?退回。?6、合同?的解除?甲方可隨?時解除本?合同，但?甲方有權(quán)?不予退還?已經(jīng)收取?的法律服?務(wù)費。乙?方在甲方?同意或有?其他正常?理由的情?況下也可?解除合同?。前述的?正當(dāng)理由?包括：甲?方的違約?或在實質(zhì)?問題上甲?方拒絕與?乙方合作?或接受乙?方的建議?，以致乙?方隨后的?工作無法?開展。?任何一方?擬依據(jù)本