第8頁共8頁公司人事助?理聘用合同?甲方(使?用部門)名?稱：___?__乙方?(受聘人員?)姓名：_?____性?別：___?__民族：?_____?出生年月：?____?_身份證號?：____?_住址：_?____?根據《中華?人民共和國?勞動法》以?及有關法律?、法規和政?策的規定，?經雙方平等?協商，訂立?本勞動合同?。一、使?用崗位及期?限。甲方?聘用乙方在?_____?崗位工作。?使用期限?為____?_。即自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、工作?內容。乙?方同意按甲?方工作需要?，在___?__崗位工?作，履行職?責，完成任?務。乙方?應遵守甲方?依法制定的?管理制度。?三、勞動?保護和工作?條件。甲?乙雙方都必?須嚴格執行?甲方有關工?作時間。?甲方應為乙?方提供符合?規定的工作?條件。乙?方應嚴格遵?守各項安全?操作規程。?四、工作?報酬。乙?方每月工資?為____?_元。其?獎金及工作?期間病事假?工資的扣發?。按照本?公司員工手?冊以及相關?文件的規定?執行。五?、工作紀律?。甲乙雙?方應嚴格遵?守法律、法?規、規章和?政策。甲?方制定各項?具體的內部?管理制度。?乙方應服?從甲方的管?理。六、?勞動合同變?更、終止、?解除的條件?。(一)?勞動合同確?需變更的，?雙方應協商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?(二)勞?動合同期滿?或者甲乙雙?方約定的合?同終止條件?出現，勞動?合同即行終?止。經雙?方同意，可?續簽勞動合?同。(三?)乙方有下?列情況之一?的，甲方可?以解除勞動?合同：1?、在使用期?內被證明不?符合使用條?件的;2?、曠工或者?無正當理由?逾期不歸，?經批評教育?無效，曠工?時間連續超?過三天的;?3、嚴重?失職、瀆職?或違法亂紀?，對甲方利?益造成重大?損害的。?4、違反員?工手冊第七?章第三條相?關規定的。?(四)有?下列情況之?一的，甲方?可以解除勞?動合同，但?是應當提前?三十日以書?面形式通知?乙方：1?、乙方患病?或非因公(?工)負傷，?醫療期滿后?不能從事原?工作的;?2、乙方不?能勝任崗位?工作，經培?訓后也不能?勝任的。?3、勞動合?同訂立時所?依據的客觀?情況發生變?化，致使原?合同無法履?行，經甲乙?雙方協商不?能就變更勞?動合同達成?協議的。?(五)有下?列情況之一?的，甲方不?得依據本條?第(四)款?的規定解除?或終止勞動?合同：1?、乙方患病?或者負傷在?醫療期內的?;2、乙?方因公負傷?并被確認喪?失或部分喪?失工作能力?的;(六?)乙方在聘?期內勞動教?養以及被判?刑的，勞動?合同自行解?除。(七?)乙方提出?解除勞動合?同的，應當?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?(八)有?下列情況之?一的，乙方?可以隨時提?出解勞動用?合同：1?、在使用期?內，甲方未?支付工資的?;2、甲?方未按照勞?動合同約定?支付工作報?酬的。(?九)經甲乙?雙方協商一?致，勞動合?同可以解除?。七、違?反勞動合同?的責任。?甲乙雙方違?反合同規定?，均應承擔?相應的違約?責任。違?約內容在第?八條中約定?。造成對?方經濟損失?的，還應按?實際損失承?擔經濟賠償?責任。八?、雙方需要?約定的其他?事項：九?、本合同條?款與法律、?法規、規章?、政策和甲?方依法制定?的規章制度?相抵觸的，?以及本合同?未盡事宜，?均按法律、?法規、規章?、政策和甲?方依法制定?的規章制度?執行。十?、本合同依?法訂立后，?雙方必須嚴?格履行。?十一、本合?同一式三份?，甲乙雙方?及人力資源?部各執一份?。甲方(?蓋章)：_?____??????????乙方(簽章?)：___?__簽名?：____?_?????????????簽名：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日公司人?事助理聘用?合同（二）?甲方：_?____?乙方：__?___身?份證號：_?____?根據國家有?關流動人員?人事行政關?系、檔案管?理的政策規?定，甲乙雙?方本著自愿?的原則，就?委托人事代?理事宜達成?如下協議：?一、甲方?責任1.?甲方根據《?檔案法》和?中組部、人?事部有關規?定，為乙方?代管人事行?政關系、人?事檔案。?2.負責提?供寄存檔案?存放的場地?、技術設備?、管理人員?;3.保?留其原有身?份、核算工?齡、核定檔?案工資;?4.負責寄?存檔案的保?管、保護，?確保檔案安?全;5.?經乙方申請?，甲方按國?家有關規定?，可為乙方?提供下列有?償服務：出?具以檔案為?依據的各種?證明，出國?政審、整理?檔案、代投?社會保險、?代辦職稱、?技術等級評?定、報考。?因乙方未將?人事關系轉?入甲方，如?申請檔案轉?出，甲方只?開具《轉遞?干部檔案材?料通知單》?，而不開具?《干部調動?行政介紹信?》。6.?對寄存期滿?不取走的檔?案有權進行?處置;二?、乙方責任?1.乙方?應遵守國家?及省、市的?法律法規，?遵守現行人?事政策有關?規定及甲方?有關檔案及?人事管理規?定和計劃生?育有關管理?規定配合甲?方做好管理?工作。2?.乙方申請?上述服務時?，需根據服?務的需要和?甲方的規定?提供相關的?證明材料，?并確保其真?實性，不得?弄虛作假。?3.繳納?社會保險費?并簽訂《代?辦社會保險?繳費協議書?》。4.?乙方應按政?府物價部門?核準的收費?標準，向甲?方交付人事?代理費。標?準按___?__元/月?。需一次性?繳納本協議?有限期內人?事代理服務?費。逾期不?繳費的，甲?方有權停止?一切人事代?理服務。?5.本協議?期滿應及時?辦理續期或?轉出手續。?逾期半年(?從合同期滿?第____?_個月算起?)，甲方將?乙方檔案封?存，不再辦?理任何手續?，此協議失?效。6.?自覺遵守《?_____?省酒劃生育?條例》，并?與甲方簽訂?《計劃生育?合同書》。?非____?_戶口的乙?方個人(指?借調人員，?不含應屆高?校畢業生)?其戶籍不變?，協議期滿?，將人事檔?案轉回原單?位(或戶口?所在地的人?才交流服務?機構)。?三、費用?1.根據省?物價部門的?規定，乙方?同意按下列?_____?項方式向甲?方支付費用?：(1)?以整體服務?方式支付服?務費___?__元/年?，于每年_?____月?_____?日前支付。?申辦上述第?一條第5項?各項服務時?，不需另行?付費(2?)以單項服?務方式支付?保存人事檔?案____?_元/年，?于每年__?___月_?____日?前支付。申?辦上述第一?條第5項各?項服務時，?按物價部門?規定的標準?另行支付代?辦費用。?(3)乙方?在協議期內?辦理調動的?，由轉出人?事關系下月?起計算，甲?方退回代理?費;(4?)乙方的人?事檔案轉入?時若未經整?理或未達到?檔案管理標?準的，應當?另行支付整?理檔案服務?費，由甲方?負責整理檔?案;2.?乙方未能按?約定向甲方?支付相關費?用，且未辦?理人事檔案?調出手續的?，甲方可拒?絕為乙方提?供人事代理?服務;針對?甲方仍在管?理乙方人事?檔案的事實?，甲方將依?規定按上述?第三款第2?條所約定的?標準向乙方?計收費用;?同時自欠費?的第___?__個月起?，計收每月?_____?元的滯納金?。3.若?乙方需解除?本協議，則?應持書面意?見到甲方處?辦理解除協?議手續并將?人事檔案轉?出。協議期?內提前解約?的，所繳人?事代理服務?費不予退還?。四、保?密雙方保?證對從另一?方取得且無?法自公開渠?道獲得的商?業秘密(技?術信息、經?營信息及其?他商業秘密?)予以保密?。未經該商?業秘密的原?提供方同意?，一方不得?向任何第三?方泄露該商?業秘密的全?部或部分內?容。但法律?、法規另有?規定或雙方?另有約定的?除外。保密?期限為__?___年。?一方違反?上述保密義?務的，應承?擔相應的違?約責任并賠?償由此造成?的損失。?五、不可抗?力本合同?所稱不可抗?力是指不能?預見、不能?克服、不能?避免并對一?方當事人造?成重大影響?的客觀事件?，包括但不?限于自然災?害如洪水、?地震、火災?和風暴等以?及社會事件?如戰爭、動?亂、政府行?為等。如?因不可抗力?事件的發生?導致合同無?法履行時，?遇不可抗力?的一方應立?即將事故情?況書面告知?另一方，并?應在___?__天內，?提供事故詳?情及合同不?能履行或者?需要延期履?行的書面資?料，雙方認?可后協商終?止合同或暫?時延遲合同?的履行。?六、通知?1.根據本?合同需要發?出的全部通?知以及雙方?的文件往來?及與本合同?有關的通知?和要求等，?必須用書面?形式，可采?用____?_(書信、?傳真、電報?、當面送交?等方式)傳?遞。以上方?式無法送達?的，方可采?取公告送達?的方式。?2.各方通?訊地址如下?：____?_。3.?一方變更通?知或通訊地?址，應自變?更之日起_?____日?內，以書面?形式通知對?方;否則，?由未通知方?承擔由此而?引起的相應?責任七、?爭議的處理?1.本合?同受___?__國法律?管轄并按其?進行解釋。?2.本合?同在履行過?程中發生的?爭議，由雙?方當事人協?商解決，也?可由有關部?門調解;協?商或調解不?成的，按下?列第___?__種方式?解決(1?)提交__?___仲裁?委員會仲裁?;(2)?依法向人民?法院起訴。?八、解釋?本合同的?理解與解釋?應依據合同?目的和文本?原義進行，?本合同的標?題僅是為了?閱讀方便而?設，不應影?響本合同的?解釋。九?、補充與附?件本合同?未盡事宜，?依照有關法?律、法規執?行，法律、?法規未作規?定的，甲乙?雙方可以達?成書面補充?協議。本合?同的附件和?補充合同均?為本合同不?可分割的組?成部分，與?本合同具有?同等