




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁解除勞動合?同的協議書?樣本甲方?:____?_乙方:?_____?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日_?____簽?訂為期__?___年的?勞動合同,?現甲乙雙方?同意解除勞?動合同關系?。經雙方協?商一致,簽?訂本協議如?下:1、?自___?__年__?___月_?____日?起,解除雙?方簽訂的勞?動合同,雙?方的權利義?務隨之終止?;2、?乙方工資結?算至離職之?日,支付時?間為甲方正?常發放工資?時間。乙方?獎金為__?___元,?差旅費、交?通費、手機?費等費用合?計____?_元,以上?費用均需扣?除所得稅,?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續后三日內?一次性支付?給乙方。?3、甲方?同意向乙方?支付經濟補?償金共計人?民幣___?__元。(?稅前)甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續后?三日內一次?性支付給乙?方。4、?甲方為乙?方繳納基本?養老保險金?、基本醫療?保險金、失?業保險金、?工傷保險金?、生育保險?金、住房公?積金至__?___年_?____月?_____?日止。5?、甲方根?據相關勞動?法規和規定?,向乙方提?供勞動合同?解除的證明?并辦理相關?退工手續;?6、乙?方應當于本?協議簽訂后?____日?內妥善辦理?所有工作移?交手續,離?職后不得作?出有損公司?名譽或利益?之行為。?7、乙方?應為所掌握?的甲方之任?何商業秘密?(包括本協?議內容)進?行保密,不?得泄露給任?何第三方,?否則應向甲?方支付違約?金____?_元。8?、甲乙雙?方之間無任?何競業限制?協議,合同?解除后,乙?方無需履行?任何競業限?制義務。?9、本協?議是解決雙?方之間勞動?爭議的所有?安排和規定?,雙方之間?不再存在其?他任何勞動?爭議。此?協議書一式?三份,各份?具有同等的?法律效力,?甲乙雙方各?持一份,另?一份留存乙?方本人檔案?。自雙方簽?署之日起成?立并生效。?甲方(蓋?章):__?___???????乙方(?簽字或蓋章?):___?__法定?代表人或授?權委托人:?_____?(簽字或?簽章):_?____?_____?年__?___月?____?_日__?___年?____?_月_?____?日解除勞?動合同的協?議書樣本(?二)解除?勞動合同協?議書甲方?:____?_公司乙?方:___?__???????????(員?工工號:_?____)?____?_乙___?__(方)?因____?_原因,要?求提前解除?與____?_甲___?__(方)?于____?_年___?__月__?___日簽?訂的勞動合?同。經協商?,雙方同意?根據___?__(勞動?法或勞動管?理的有關規?定),從_?____年?_____?月____?_日起,解?除勞動合同?。甲方自?愿支付乙方?經濟補償金?_____?元,支付方?式為:__?____?____按?月支付每月?1000元?,直至支付?到____?_年___?__月__?___日。?從本合同?簽訂之日起?至勞動合同?解除之日止?公司按規定?依法為乙方?繼續繳納三?金,其中員?工本人應承?擔的部分由?公司從按月?支付的10?00元補償?金中代為繳?納。從本?合同簽訂之?日起至勞動?合同解除之?日止,甲方?不再向乙方?支付工資、?補貼或獎金?等,乙方也?不再履行勞?動義務。?本協議一式?兩份,由甲?、乙雙方各?執一份,具?有同等法律?效力。甲?方(蓋章)?乙方(簽?名)__?___年_?____月?_____?日解除勞?動合同的協?議書樣本(?三)甲方?:____?_乙方:?_____?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期__?___年的?勞動合同,?現甲乙雙方?同意解除勞?動合同關系?。經雙方協?商一致,簽?訂本協議如?下:1、?自___?__年__?___月_?____日?起,解除雙?方簽訂的勞?動合同,雙?方的權利義?務隨之終止?;2、?乙方工資結?算至離職之?日,支付時?間為甲方正?常發放工資?時間。乙方?獎金為__?___元,?差旅費、交?通費、手機?費等費用合?計____?_元,以上?費用均需扣?除所得稅,?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續后三日內?一次性支付?給乙方。?3、甲方?同意向乙方?支付經濟補?償金共計人?民幣___?__元。(?稅前)甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續后?三日內一次?性支付給乙?方。4、?甲方為乙?方繳納基本?養老保險金?、基本醫療?保險金、失?業保險金、?工傷保險金?、生育保險?金、住房公?積金至__?___年_?____月?_____?日止。5?、甲方根?據相關勞動?法規和規定?,向乙方提?供勞動合同?解除的證明?并辦理相關?退工手續;?6、乙?方應當于本?協議簽訂后?____日?內妥善辦理?所有工作移?交手續,離?職后不得作?出有損公司?名譽或利益?之行為。?7、乙方?應為所掌握?的甲方之任?何商業秘密?(包括本協?議內容)進?行保密,不?得泄露給任?何第三方,?否則應向甲?方支付違約?金____?_元。8?、甲乙雙?方之間無任?何競業限制?協議,合同?解除后,乙?方無需履行?任何競業限?制義務。?9、本協?議是解決雙?方之間勞動?爭議的所有?安排和規定?,雙方之間?不再存在其?他任何勞動?爭議。此?協議書一式?三份,各份?具有同等的?法律效力,?甲乙雙方各?持一份,另?一份留存乙?方本人檔案?。自雙方簽?署之日起成?立并生效。?甲方(蓋?章):__?___???????乙方(?簽字或蓋章?):___?__法定?代表人或授?權委托人(?簽字或簽章?):___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日解?除勞動合同?的協議書樣?本(四)?合同編號:?_____?甲方:?_____?公司乙?方:___?__(員工?工號:__?___)?甲、乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂了___?__有/無?固定期限勞?動合同,現?由____?_方提出協?商解除勞動?合同要求,?經甲、乙雙?方協商一致?,同意解除?勞動合同,?并達成如下?協議:一?、解除勞動?合同的日期?為:___?__年__?___月_?____日?;二、_?____方?支付___?__方經濟?補償金(違?約金)_?____元?;三、_?____;?四、本協?議自甲、乙?雙方簽字(?蓋章)并加?蓋甲方勞動?合同專用章?后生效;?五、本協議?一式兩份,?甲、乙雙方?各執一份。?甲方:_?____??????????????乙方:__?___法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年資產評估師職業資格考試真題卷(資產評估程序)
- 2025年物業管理員職業技能鑒定考試試題及答案
- 2025年健康管理師(高級)健康管理學術研究試卷
- 2型糖尿病胰島素抵抗與微量白蛋白尿相關性的深度剖析
- 美容清洗衛生管理制度
- 云平臺使用管理制度
- 空置校舍安全管理制度
- 線上教師教學管理制度
- 石油煉化安全管理制度
- 皮膚外科瘢痕管理制度
- 第四代住宅白皮書-HZS
- 監理質量安全工作匯報
- 高處作業安全帶正確使用
- 機器人控制系統-深度研究
- 玉盤二部合唱正譜
- 人教版(2024)七年級下冊生物期末復習必背知識點提綱
- 初中語文學習規劃及方法
- 歐泰科-吊掛軟件使用教程
- 城市綠化與噪音減少的技術措施
- 電梯維保培訓
- 內審不符合項案例
評論
0/150
提交評論