第5頁共5頁營運督導?崗位職責?1、負?責公司直?營門店的?日常營運?督導管理?;2、?完成門店?銷售任務?工作，與?客戶進行?產品信息?交流;?3、負責?收集市場?和行業信?息，針對?性實施銷?售策略。?4、輔?助公司營?運總監做?好日常零?售市場和?門店督導?等運營工?作。營?運督導崗?位職責（?二）1?、制定、?參與和協?助上層執?行相關政?策和制度?;2、?負責區域?內店鋪的?日常管理?工作及員?工指導、?培訓及評?估;3?、負責組?織銷售運?作，包括?計劃、實?施、進度?控制;?4、設置?銷售目標?、銷售模?式、銷售?戰略、銷?售預算和?獎勵計劃?;5、?建立和管?理銷售隊?伍，完成?銷售目標?;6、?從銷售和?客戶需求?的角度，?對產品的?研發提供?指導性建?議。營?運督導崗?位職責（?三）1?、支持區?域直營店?銷售目標?的達成，?與各直營?店保持良?好的溝通?;2、?輔導和培?訓店面經?營狀況，?提升店面?經營狀況?;3、?與店面保?持有效充?分的溝通?，執行公?司管理流?程的實施?，并不斷?優化;?4、定期?反饋區域?工作進展?并提出合?理化建議?;5、?激勵團隊?工作，配?合商場做?好團隊建?設。營?運督導崗?位職責（?四）1?、協助完?成所分管?餐廳的各?項經營、?管理指標?;2、?執行并追?蹤餐廳營?運系統的?執行及對?員工的培?訓并評估?執行的結?果;3?、及時發?現、輔導?并監督餐?廳存在的?問題，確?定改善方?法及追蹤?進度;?4、輔導?餐廳分析?優弱勢，?協助制訂?餐廳的短?期、中期?、長期目?標，并追?蹤執行;?5、執?行新店開?業流程，?確保新店?能順利開?業和營運?順暢;?6、招募?與面試餐?廳管理組?人員;?營運督導?崗位職責?（五）?一、區域?客戶資料?檔案的建?立、保管?、更新?二、區域?新開客戶?的開業籌?備和前期?的運作指?導三、?落實和監?督公司的?各項銷售?運作、推?廣活動?四、搜集?和反饋區?域市場的?相關信息?，提交市?場調研報?告五、?區域客戶?各級人員?的相關培?訓(服務?流程、品?牌定位、?營運流程?、貨品管?理、店鋪?管理等)?六、區?域客戶日?常經營管?理的溝通?、指導與?支持七?、與區域?客戶一同?制定相關?策略促進?銷售增長?八、區?域客戶經?營管理一?般問題的?處理，重?大問題的?反饋九?、參與區?域客戶貨?品的配貨?、調配?十、總結?各次促銷?活動的效?果，提交?總結報告?營運督?導崗位職?責（六）?職責：?1、負?責提升終?端門店形?象,銷售?業績和服?務水平;?2、負?責各新開?終端店柜?的支持，?包括店柜?陳列指導?、營運指?導、人員?培訓等;?3、協?助店鋪做?好銷售和?貨品的數?據分析及?預測，指?導和協助?店鋪訂貨?、控貨;?4、根?據公司下?達的考核?指標不斷?整合所轄?店鋪人員?配備，提?升團隊工?作的激情?;5、?負責終端?門店的跟?蹤檢查、?品牌管理?及導購培?訓結果的?評估;?6、監督?公司各項?政策在門?店的執行?情況;?7、了解?市場動態?，調查了?解競爭品?牌的營銷?策略和近?期動態并?做分析;?8、協?助完成公?司下達的?銷售指標?及其它工?作任務。?任職要?求：1?、有責任?心，中專?以上學歷?，年齡_?___歲?以上;?2、有鞋?類(服裝?)終端經?驗，熟悉?品牌經營?流程;?3、有良?好的執行?力和溝通?能力，電?腦操作熟?練。營?運督導崗?位職責（?七）職?責：1?、負責益?禾堂區域?新開客戶?的開業籌?備和前期?的運作指?導2、?落實和監?督公司的?各項銷售?運作、推?廣活動?3、區域?客戶各級?人員的相?關培訓(?服務流程?、品牌定?位、營運?流程、貨?品管理、?店鋪管理?等)，參?與區域客?戶貨品的?配貨、調?配。4?、區域客?戶日常經?營管理的?溝通、指?導與支持?任職要?求;1?、優秀的?人際交往?技能及團?隊合作能?力2、?快速的學?習能力及?指導他人?工作的能?力3、?____?年以上餐?飲連鎖行?業工作經?驗營運?督導崗位?職責（八?）一、?區域客戶?資料檔案?的建立、?保管、更?新二、?區域新開?客戶的開?業籌備和?前期的運?作指導?三、落實?和監督公?司的各項?銷售運作?、推廣活?動四、?搜集和反?饋區域市?場的相關?信息，提?交市場調?研報告?五、區域?客戶各級?人員的相?關培訓(?服務流程?、品牌定?位、營運?流程、貨?品管理?、店鋪管?理等)?六、區域?客戶日常?經營管理?的溝通、?指導與支?持七、?與區域客?戶一同制?定相關策?略促進銷?售增長?八、區域?客戶經營?管理一般?問題的處?理，重大?問題的反?饋九、?參與區域?客戶貨品?的配貨、?調配十?、總結各?次促銷活?動的效果?，提交總?結報告?營運督導?崗位職責?（九）?職責：?1、督查?公司有關?營銷計劃?、營銷政?策，貫徹?執行情況?;2、?根據店鋪?情況，制?定年度、?季度、每?月、每周?銷售任務?及任務達?成率考核?;3、?協助終端?做好銷售?和貨品的?數據分析?及預測，?指導和協?助終端訂?貨、控貨?;4、?負責終端?門店的跟?蹤檢查、?品牌管理?和人事管?理;5?、挖掘培?養店鋪優?秀人員，?定期培訓?店鋪員工?;6、?協助完成?公司下達?的其它工?作任務。?崗位要?求：1?、大專以?上學歷，?____?年以上服?裝銷售經?驗，__?__年以?上直營店?鋪管理經?驗;2?、積極好?學，熟悉?電腦基本?操作，有?良好的數?據分析能?力;3?、較強的?抗壓能力?，良好的?溝通能力?及團隊的?協作意識?;4、?有良好的?職業道德?和操守，?具備吃苦?耐勞的品?質。營?運督導崗?位職責（?十）職?責：負?責賣店店?鋪年度及?月度銷售?指標，并?督促和跟?進指標的?達成。?負責所轄?專賣店店?鋪的銷售?分析及貨?品分析，?提交合理?化的促銷?和貨品配?送建議。?及時解?決所轄直?營店鋪營?運過程中?出現的問?題，確保?店鋪營運?規范化、?正常化。?負責所?轄直營店?鋪的現場?扶持、指?導、培訓?。任職?要求：?專科以上?學歷，性?格開朗，?責任感強?。二年?以上女裝?市場督導?工作經驗?，并有女?裝零售運?作工作經?驗。具?有店鋪終