第4頁共4頁標準版企業?勞動合同范?本甲方(?用人單位)?名稱：__?___企?業類?別：___?__法?定代表?人：__?___職?務:__?___地?址：__?___乙?方(勞動者?)姓名：_?____年?齡：___?__甲方?(性別：?_____?民族：__?___現?住址：?_____?原工?作單位?：____?_根據《?中華人民共?和國勞動法?》和本市的?有關規定，?甲乙雙方在?平等自愿協?商一致的基?礎上簽訂本?協議，臨時?勞動合同書?，合同范本?《臨時勞動?合同書》。?第一條?協議期限?本協議自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條勞?動崗位甲?方安排乙方?從事___?__工作，?乙方應完成?甲方分配的?生產任務。?第三條?勞動報酬?甲方按照國?家的規定和?乙方的工作?崗位，支付?乙方勞動報?酬，勞動報?酬不得低于?_____?市的經審?查，本協議?符合國家法?律____?_市政府規?定，予以鑒?證。鑒證?機關(蓋章?)：___?__鑒證?機關(蓋章?)：___?__鑒證?日期：__?___年_?____月?_____?日編輯?標準版企業?勞動合同范?本（二）?甲方(用人?單位)名稱?：法定代?表人(主要?負責人)：?注冊地址：?經營地址?：性別：?出生年月：?居民身份?證號碼：?聯系電話：?現居住地?址：郵編?：乙方已?達到退休年?齡，或者已?經依法享受?基本養老保?險待遇(含?國家規定的?退休金和其?他待遇)，?根據工作需?要返聘到甲?方工作。?根據《民法?典》和有關?規定，甲X?雙方經平等?協商一致，?自愿簽訂本?勞動返聘合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、協議期?限本合同?為無固定期?限勞動合同?。合同期從?_____?年____?_月___?__日起;?其中試用期?從月月二?、工作內容?乙方返聘?期間根據甲?方業務需要?，從事崗?位(工種)?工作。甲X?雙方可另行?約定崗位具?體職責和要?求。三、?工作時間?1.甲方實?行標準工時?制，乙方每?日工作時間?不超過8小?時，每周工?作時間不超?過40小時?，每周至少?休息一天。?2.甲方?根據工作需?要，安排乙?方加班、加?點，必須遵?守有關法律?法規規定。?四、報酬?甲方每月?以貨幣或轉?賬形式支付?乙方工資，?月工資為_?____元?或按五?、保密義務?乙方負有?保守甲方商?業秘密或工?作秘密的義?務。六、?醫療經協?商返聘期間?如乙方患病?或非因工負?傷的，醫療?費用有乙方?自己承擔。?七、勞動?保護和勞動?條件1.?甲方雙方必?須嚴格執行?國家相關工?作時間、休?息休假、安?全生產、勞?動保護、衛?生健康等規?定。甲方根?據崗位的需?要，按照國?家有關勞動?安全衛生的?規定為乙方?提供勞動保?護設施、勞?動保護用品?及其他勞動?保護條件，?乙方應嚴格?遵守甲方的?各項安全操?作規程。?八、規章制?度1.甲?方依法制定?單位規章制?度，并通過?有效方式及?時告知乙方?。2.乙?方服從甲方?工作管理，?并嚴格遵守?甲方依法制?定的規章制?度。九、?合同的解除?、終止及工?作交接(?一)1.?經雙方協商?一致，可以?解除本合同?。2.方?有下列情形?之一，甲方?可以立即解?除本合同且?無需支付違?約金，如乙?方的行為對?甲方造成損?害的，甲方?可依法追究?乙方的法律?責任：①?嚴重違反甲?方的規章制?度的;②?嚴重失職，?營私舞弊，?給甲方造成?重大損害的?;③被依?法追究刑事?責任的。?3.除本條?第1、2項?規定情形外?，甲、乙雙?方若單方面?解除本合同?，需提前?天書面通知?對方。(?二)有下列?情形的，本?合同終止：?乙方在返?聘期間患病?或負傷，不?能繼續勝任?工作的，合?同終止。?(三)本合?同終止、解?除后，乙方?應在天內?辦理工作交?接。十、?勞動爭議處?理及其他?1.甲X雙?方因履行勞?動合同發生?爭議，應協?商解決，協?商不成或不?愿協商的，?可以向甲方?勞動爭議調?解委員會申?請調解;調?解不成的，?可以向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。甲X任?何一方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院起?訴。2.?本合同條款?與法律法規?相抵觸的，?以及本合同?未盡事宜，?均按相關規?定執行。?3