第16頁共16頁駕駛員聘用?合同書再試?試版甲方?：____?_乙方：?_____????????????身份?證號：__?___住?址：___?__一、?工作崗位及?合同期限?甲方聘用乙?方為駕駛員?勞務工，安?排在___?__公司_?____駕?駛員崗位工?作。本合?同期限為：?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、勞務?費在合同?期內，甲方?對乙方實行?基本加計量?支付勞務費?，按以下方?式標準計算?：基本__?___元/?人計量為_?____元?/噸;勞務?費以當月考?勤記錄及過?磅統計為計?算依據。每?月____?_日前甲方?人員統計當?月運量，甲?方次月__?___日前?給乙方發放?上月勞務費?。三、勞?動保護待遇?1、乙方?在用工單位?務工期間，?所需的勞動?工具由用工?單位提供。?2、合同?期內，甲方?投保駕駛員?險，同時甲?方代乙方購?買團體人身?意外傷害險?，年保費為?人民幣__?___元，?費用由乙方?負擔___?__%，甲?方在發放第?一個月勞務?費時從乙方?勞務費中扣?除，理賠按?照保險公司?有關規定辦?理。3、?乙方自身原?因不能正常?出勤工作時?，均按下列?方式結算勞?務費，甲方?按照考勤人?員提供的考?勤記錄扣發?乙方的月基?本勞務費，?計算公式為?：扣款金額?=月基本勞?務費÷當月?日歷天數_?____缺?勤天數;屬?于計量的，?按實際完成?的計量結算?。4、在?合同有效期?內，法定節?假日工作的?另行安排休?假或發放加?班費。四?、管理和服?務1、乙?方必須服從?甲方的工作?安排和指揮?，完成用工?單位交給的?工作任務。?2、乙方?要積極參加?安全生產知?識培訓和勞?動技能學習?，嚴格遵守?甲方的勞動?紀律和安全?生產操作規?程等制度，?按要求穿戴?好勞保用品?，愛護設施?和設備。?3、乙方需?請病事假時?應書面提出?，并有醫院?證明或征得?甲方的同意?并簽署意見?，方可有效?。五、合?同的終止和?解除1、?凡具有下列?情形之一者?，乙方可以?解除與甲方?的合同，但?必須提前一?個月書面通?知甲方：?(1)甲方?不能足額給?乙方結算費?用的;(?2)乙方在?甲方務工期?間，勞動衛?生條件惡劣?的;(3?)乙方因其?它原因不愿?繼續在甲方?工作的。?2、凡具有?下列情形之?一的，甲方?可以終止或?解除與乙方?簽訂的勞動?合同：(?1)本合同?期滿的;?(2)嚴重?違反用工單?位勞動紀律?和規章制度?;(3)?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;(?4)有盜竊?行為的;?(5)被依?法追究刑事?責任的。?3、凡具有?下列情形之?一的，甲方?可以解除與?乙方的勞動?合同，但應?當提前30?天以書面通?知形式通知?乙方：(?1)乙方患?病或非因負?傷，不能從?事原工作的?;(2)?乙方不能勝?任工作，完?不成用工單?位安排的工?作任務的;?(3)不?服從用工單?位的工作安?排，消極怠?工的;(?4)在合同?期內出現兩?次違反用工?單位的勞動?和安全操作?規程的;?(5)用工?單位的生產?經營狀況發?生重大變化?或發生減產?實行彈性生?產時，使得?乙方所在的?崗位停工或?工作任務不?飽滿;(?6)聚眾鬧?事、擾亂公?共秩序或給?用工單位提?出無理要求?設置難題，?結伙擾亂用?工單位的工?作秩序;?(7)其它?應當解除合?同的。4?、合同期滿?，本合同自?行終止。?六、違約責?任1、合?同簽訂后乙?方需認真履?行以上條款?,如有違反?造成解除合?同的,甲方?扣除相應損?失后方結算?工資。2?、因乙方違?章作業、違?章操作、亂?動設備等人?為因素給單?位造成損失?的，乙方應?賠償，具體?賠償比例雙?方協商七?、其它1?、本合同未?盡事宜，由?甲乙雙方協?商解決。?2、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執一份。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__委托?代理人：_?____?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日駕?駛員聘用合?同書再試試?版（二）?甲方：乙?方：根據?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國民法典》?等法律、法?規之規定，?甲、乙雙方?在平等自愿?、協商一致?的基礎上，?訂立本聘用?合同，共同?遵守：一?、甲方聘用?乙方擔任本?單位的司機?，聘用期限?為三個月，?自____?年____?月____?日起，至_?___年_?___月_?___日止?。試用期內?，乙方不勝?任駕駛員崗?位的，甲方?提前三日以?口頭方式通?知乙方，可?以解除本合?同，如被甲?方認可，試?用期計入正?式聘用合同?期限，并續?簽正式聘用?合同。二?、乙方應當?保證自己所?提供的個人?信息資料和?各類資格證?書（駕駛執?照等）真實?有效。三?、乙方必須?嚴格遵守甲?方依法制定?的各項內部?規章制度，?正常工作日?內按時上下?班，否則，?甲方可以依?照內部規定?進行處罰。?四、駕駛?員不得私自?出車或私自?將車轉交他?人駕駛，違?者視情節予?以批評教育?和處罰。若?發生事故，?一切責任（?包括個人安?全、經濟損?失、違章罰?款）由司機?個人承擔，?若造成直接?經濟損失在?萬元以上的?，賠償損失?并解除聘用?合同。五?、車輛晚上?應停放在指?定車庫內，?車鑰匙放在?指定地點，?特殊情況停?不到車庫時?，也應停放?在有人看管?的停車場內?，否則一切?責任由司機?承擔。六?、試用期間?的工資報酬?和待遇：?甲方每月按?時足額支付?乙方工資報?酬￥600?.00元（?大寫人民幣?陸佰元整）?七、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?解除本合同?：1、嚴?重違反甲方?內部規章管?理制度，給?甲方利益造?成重大損失?的；2、?身體條件發?生重大變化?，不能勝任?駕駛員崗位?的；3、?違反國家法?律、法規，?被依法勞動?教養、追究?刑事責任的?。八、試?用合同期滿?，經雙方協?商一致，可?以續聘；否?則，此合同?終止。九?、違約責任?：1、甲?方違反本合?同約定給乙?方造成損失?的，應按乙?方受損情況?承擔賠償責?任。2、?乙方在聘用?期限內無正?當理由，未?經甲方許可?，違反合同?約定或擅自?自行離職的?，甲方可以?解除本聘用?合同，并根?據受損情況?，追究乙方?的賠償責任?。3、乙?方在工作中?因個人原因?造成甲方和?個人經濟損?失的，該經?濟賠償責任?由乙方承擔?，甲方概不?負責。十?、因發生不?可抗力或情?勢變更導致?本合同無法?履行的，本?合同終止，?雙方均不承?擔法律責任?。十一、?本合同未盡?事宜，由甲?、乙雙方協?商解決。根?據需要可以?簽署補充合?同，補充合?同與本合同?具有同等法?律效力。?十二、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執一份?。自雙方簽?字蓋章之日?起生效。?駕駛員聘用?合同書再試?試版（三）?甲方：_?____?乙方：__?___????????????身份證號?：____?_住址：?_____?省市縣鄉村?;一、工?作崗位及合?同期限甲?方聘用乙方?為駕駛員勞?務工，安排?在____?_公司礦山?部礦山采礦?場駕駛員崗?位工作。?本合同期限?為：___?__自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。二、?勞務費在?合同期內，?甲方對乙方?實行基本加?計量支付勞?務費，按以?下方式標準?計算：基本?3000元?/人計量為?0.1元/?噸;勞務費?以當月考勤?記錄及過磅?統計為計算?依據。每月?____日?前甲方人員?統計當月運?量，甲方次?月____?日前給乙方?發放上月勞?務費。三?、勞動保護?待遇1、?乙方在用工?單位務工期?間，所需的?勞動工具由?用工單位提?供。2、?合同期內，?甲方投保駕?駛員險，同?時甲方代乙?方購買團體?人身意外傷?害險，年保?費為人民幣?500元，?費用由乙方?負擔50%?，甲方在發?放第一個月?勞務費時從?乙方勞務費?中扣除，理?賠按照保險?公司有關規?定辦理。?3、乙方自?身原因不能?正常出勤工?作時，均按?下列方式結?算勞務費，?甲方按照考?勤人員提供?的考勤記錄?扣發乙方的?月基本勞務?費，計算公?式為：扣款?金額=月基?本勞務費÷?當月日歷天?數×缺勤天?數;屬于計?量的，按實?際完成的計?量結算。?4、在合同?有效期內，?法定節假日?工作的另行?安排休假或?發放加班費?。四、管?理和服務?1、乙方必?須服從甲方?的工作安排?和指揮，完?成用工單位?交給的工作?任務。2?、乙方要積?極參加安全?生產知識培?訓和勞動技?能學習，嚴?格遵守甲方?的勞動紀律?和安全生產?操作規程等?制度，按要?求穿戴好勞?保用品，愛?護設施和設?備。3、?乙方需請病?事假時應書?面提出，并?有醫院證明?或征得甲方?的同意并簽?署意見，方?可有效。?五、合同的?終止和解除?1、凡具?有下列情形?之一者，乙?方可以解除?與甲方的合?同，但必須?提前一個月?書面通知甲?方：(1?)甲方不能?足額給乙方?結算費用的?;(2)?乙方在甲方?務工期間，?勞動衛生條?件惡劣的;?(3)乙?方因其它原?因不愿繼續?在甲方工作?的。2、?凡具有下列?情形之一的?，甲方可以?終止或解除?與乙方簽訂?的勞動合同?：(1)?本合同期滿?的;(2?)嚴重違反?用工單位勞?動紀律和規?章制度;?(3)嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(4)?有盜竊行為?的;(5?)被依法追?究刑事責任?的。3、?凡具有下列?情形之一的?，甲方可以?解除與乙方?的勞動合同?，但應當提?前30天以?書面通知形?式通知乙方?：(1)?乙方患病或?非因負傷，?不能從事原?工作的;?(2)乙方?不能勝任工?作，完不成?用工單位安?排的工作任?務的;(?3)不服從?用工單位的?工作安排，?消極怠工的?;(4)?在合同期內?出現兩次違?反用工單位?的勞動和安?全操作規程?的;(5?)用工單位?的生產經營?狀況發生重?大變化或發?生減產實行?彈性生產時?，使得乙方?所在的崗位?停工或工作?任務不飽滿?;(6)?聚眾鬧事、?擾亂公共秩?序或給用工?單位提出無?理要求設置?難題，結伙?擾亂用工單?位的工作秩?序;(7?)其它應當?解除合同的?。4、合?同期滿，本?合同自行終?止。六、?違約責任?1、合同簽?訂后乙方需?認真履行以?上條款,如?有違反造成?解除合同的?,甲方扣除?相應損失后?方結算工資?。2、因?乙方違章作?業、違章操?作、亂動設?備等人為因?素給單位造?成損失的，?乙方應賠償?，具體賠償?比例雙方協?商七、其?它1、本?合同未盡事?宜，由甲乙?雙方協商解?決。2、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執一?份。甲方?：____?_?????????????乙方：?_____?委托代理?人：___?__簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日駕駛員?聘用合同書?再試試版（?四）甲方?(聘用方)?乙方(被?聘用方)?駕駛證號：?身份證號?：經甲乙?雙方友好協?商，甲乙雙?方達成如下?協議，共同?遵守。甲?方(車主)?審核同意聘?用乙方，(?車主)牌照?號新車輛?駕駛員。?一、乙方(?駕駛員)的?權利和待遇?：1、甲?方聘用乙方?時間為_?___年?____月?____?日起至_?___年?____月?____?日止。試用?期為一個月?，試用期滿?后，由甲方?和租賃方決?定是否繼續?聘用。自簽?定本協議起?____日?內，乙方向?甲方交納車?輛安全押金?元;甲乙?雙方在解除?協議時，如?一方在本協?議期內無行?車事故、車?輛認為損耗?等事故發生?，在接觸協?議的___?_月內，甲?方應全額退?還乙方交納?的車輛安全?押金。2?、薪金與補?助。a、?試用期一個?月，試用期?間月薪金?元。使用期?滿后同意繼?續留用的，?月工資為出?勤元/天?，休息元?/天。出勤?達到天以?上電話費補?助元。?b、補助。?試用期不含?在本協議期?限內。簽訂?聘用合同后?，可享受每?月通訊費補?助元。?c、請假在?1周以上1?個月以內，?該月按實際?出勤天數計?發基本工資?(基本工資?/出勤天數?)通訊補助?不計發。?d、其他福?利待遇：根?據甲方車輛?實際營運情?況給駕駛員?發放一定得?福利待遇。?e、工資?和補助中含?有醫療、養?老保險部分?，甲方不再?給乙方辦理?醫療養老等?社會保險。?由乙方自行?到勞動部門?辦理，甲方?不另外支付?該項費用。?f、有下?列情況之一?的，乙方可?以隨時通知?甲方解除聘?用協議：?1.在試?用期內的;?2.甲?方不能按照?本協議規定?提供勞動條?件或者支付?勞動報酬的?。二、乙?方工作職責?：1、聘?用期內，乙?方應自覺遵?守甲方及租?賃方的各項?安全規章制?度，服從甲?方與租賃方?的安全監督?、檢查和管?理，安全行?車、文明服?務。2、?乙方必須持?有效駕駛證?。牢固樹立?安全意識，?精通駕駛業?務，按時、?按質、按量?完成駕駛任?務，并努力?做到盡量節?約油耗，降?低車輛維修?保養成本;?3、遵紀?守法，準時?出車，工作?時間不擅自?離開工作崗?位，保證一?天24小時?開通通訊工?具，如因聯?絡阻礙，導?致未能及時?出車，扣除?當月電話費?不貼。8小?時外和雙休?日、節假日?也須服從租?賃方調度安?排按時出車?。4、工?作積極主動?，服從調度?，遵守單位?其他各項規?章制度，參?加租賃方單?位的打掃衛?生和文明創?建活動，協?助做好租賃?方單位其他?有關工作。?5、嚴格?遵守交通法?規。工作時?間內如因乙?方違反交通?法規引起的?責任，罰款?由乙方自行?承擔。嚴格?遵守交通規?則和操作規?程，文明行?車，不開帶?“病”車，?不開超速、?超載車、不?疲勞駕駛，?嚴禁利用車?輛或將車輛?擅自借給他?人從事違法?違紀活動。?6、乙方?不得將甲方?車輛借給其?他駕駛員行?駛，且發生?油耗、損壞?、丟失和交?通事故由駕?駛員負全部?責任。乙方?應定時保養?車輛，如換?機油、檢查?輪胎等，要?經常保持車?輛安全性能?，保持車容?車貌整潔。?7、乙方?在非工作時?間內不得擅?自使用本車?輛，否則，?在該事件內?發生甲方車?輛油耗、損?壞、丟失和?交通事故由?乙方負全部?責任。8?、甲方將車?輛交給乙方?時，同事交?納車輛行駛?證、養路費?、交強險保?險卡、車輛?購置附加費?、車船使用?費、車輛保?險卡等。甲?乙雙方在解?除協議時，?乙方應如數?交回以上手?續。9、?聘用期內，?乙方不得擅?自離開或為?他人開車，?甲方也不得?無故辭退乙?方。三、?乙方安全行?車責任1?、必須樹?立“安全第?一、預防為?主”的思想?，遵章守紀?，積極參加?租賃方提供?的交通法規?教育和每月?二次的安全?學習活動，?并積極參加?、配合租賃?方的安全檢?查和監督，?服從甲方租?賃方的管理?。2、?自覺遵守交?通法規，做?到不超速、?不酒后開車?、遵守超車?、會車、停?車的有關規?定。3、?確保車輛?技術狀況良?好，嚴格遵?守駕駛安全?操作規程，?積極配合甲?方、租賃方?做好車輛出?車前，回場?后、及途中?的保養工作?，保證車輛?不帶病行駛?，發現事故?隱患應及時?予以解決。?4、保?持充沛精力?投入工作，?不疲勞開車?。不將車交?給無駕駛證?的人駕駛。?加強危險品?的檢查，保?證車用滅火?器良好。?5、積極?配合甲方和?租賃方做好?其他各項安?全工作。?6、聘用?期內，乙方?是該車輛安?全的第一責?任人，車輛?如發生大小?交通事故、?發生行車事?故或其他安?全責任事故?，其責任和?一切經濟損?失(除像保?險公司索賠?外)均由乙?方承擔。如?給甲方造成?經濟損失的?，應當承擔?賠償責任。?四、甲方?的責任、權?利1、?應積極地辦?齊車輛的行?駛證、保險?證，并按期?參加年檢。?2、按?照租賃方管?理體制部門?的要求，配?齊車輛營運?設施設備。?3、甲?方應保持車?輛技術狀況?良好，若出?現故障，應?及時安排修?理。4、?甲方應按?期組織乙方?(駕駛員)?學習運管、?交通部門的?有關法律、?法規和規定?，加強駕駛?員的職業道?德教育。?5、做好?乙方(駕駛?員)的管理?。聘用前，?甲方應對駕?駛員的準駕?資格、職業?道德、服務?態度和駕駛?技能進行考?核，若甲方?(車主)需?要更換駕駛?員，需租賃?方同意。?6、甲方?要按時發放?工資，不得?隨意拖欠、?扣發駕駛員?工資，若因?乙方的原因?違章受罰或?造成安全事?故需要扣發?工資的，應?向乙方解釋?清楚。7?、乙方違?反下列規定?，甲方或租?賃者有權解?除合同。?五、聘用協?議提前通知?解除條件：?1、有?下列情況之?一，甲方可?以解除乙方?聘用協議，?須提前30?天以書面形?式通知：?a、乙方?不完成工作?任務、違反?租賃方車輛?有關管理制?度等，經甲?方認定不合?格的;b?、租賃方?與甲方撤并?或縮減編制?需要裁員;?c、駕?駛員因家庭?、健康原因?不能勝任崗?位的;d?、甲方車?輛因故決定?停用或出售?、報廢的;?e、訂?立協議的客?觀情況發生?重大變化，?