企業年終工作總結范文匯編9篇企業年終工作總結篇1

轉瞬間，辭舊迎新、平凡而又不太勞碌的一年已到終點，不知不覺時間過的真快，悄然無息、xxxx年的日歷馬上翻過去。

伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經受的風雨路程、對自己工作中的缺乏、我做出如下工作總結：

一、務實工作、自我加壓、仔細工作、有得有失

xxxx前半年、值得一慶，自己著手參與的第一個住宅工程已經竣工，我們主抓質量、進度使規定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改良，也為自己積存了肯定的閱歷。主體施工完畢后、主要參加砌體的放線、拉結筋的植設、及最終砌體的驗收等。

后期主要和甲方人員及監理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氣氛。做為一名新手、同樣也消失了許多的錯誤、（樓層外飄窗的砌筑）造成返工、但我會吸取教訓、仔細熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題消失。

后半年，新的工程開工、位于xx市xx區、樓座為x棟小高層、x棟多層及一個大車庫總面積xxxxm2，由于開頭技術人員人手緊急、相當勞碌。雖說勞碌，但很歡樂，對自己有很大的信念。由于這是我第一個從根底來挖到最終封頂的工程、所以我很期盼。

二、工作要有責任心，合理安排工作

在這里更讓我穩固加深了上半年所學到的學問。更明白了：趁年輕多學習的道理。業余時間我會拿出肯定的時間多去看標準、圖集。缺乏就是：工作沒有規劃性。所謂有失必有得，總結一年的工作后，我熟悉到工作規劃的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順當進展。

數據的統計要從實際動身，以計算量為參考，經多方爭論確認后，再進展數據上報，以確保數據的精確性。做事要有責任心，發揚三勤治理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發覺工程中的問題并準時實行方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的根據圖紙進展施工還要考慮到現場實際狀況，有什么問題準時向領導匯報，只有這樣才可以削減施工問題及返工現象的發生。

三、xxxx年工作建議

吸取xxxx年的失敗、為了我能夠在xxxx年取得更好的成績、削減返工及修理使自己自我完善。

我做出如下建議：

1、xxxx年開春將會進展拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候肯定要嚴加慎重、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象。

2、進展主體施工時、肯定要仔細、嚴厲、從大局著想、樓層標高掌握好。

3、樓層標高掌握好、放線完畢最終要進展較線。

要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氣氛。讓四周的人認同你，技術工作要依靠大家的，單憑個人力量、一雙眼睛、一個腦袋是無法發覺這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打根底的階段。施工現場的實際閱歷的獵取和累積，人際關系的根本架構的形成，包括自身處事做事的風格確實立，都是在這一階段。

企業年終工作總結篇2

一、經濟指標完成狀況

全年開發房屋建筑面積170000平方米，建成房屋面積150000平方米，完成房地產建立投資20300萬元，實現銷售23500萬元，銷售面積125000平方米。

二、工程推動方面

經過一年的艱難工作，聚信廣場完成了工程的前期籌劃及產品功能定位；完成了一期用地范圍內全部建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作，并己進入土石方施工。龍頭寺工程完成了工程的可行性討論、前期籌劃、控規調整及產品功能定位；協調好了用地范圍內五回高壓線的搬遷事宜；完成了工程土地手續并取得了部份國土證；完成了工程用地范圍內各種構建筑物的拆遷；完成了現場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建；完成了方案設計并通過了方案的審批；完成了工程融資7000萬元，并己開頭售樓部施工。

但對比年初工作規劃，兩個工程總體推動進展相對緩慢。究其緣由，主要有以下方面：一是國家實行宏觀調控，公司領導從戰略上考慮有意放慢進度；二是在高壓線搬遷上，由于搬遷難度大，在實際運作中幾經周折，影響了工程整體推動時間；三是在工程產品籌劃和產品定位上反復推敲，花費了時間；四是在方案的報審上，由于難度大，困難多，致使報審的方案幾經反復才通過方案評審。

盡管工程整體推動時間有所滯后，但對工程下步的運作還是利大于弊。首先，工程的產品和功能定位更加精確，XX年整個房地產形勢好轉，將更利于工程的建立和銷售。其次是通過努力，增大了工程建立規模，龍頭寺工程通過控規調整，建立規模由原來的22萬平方米增加到了33萬平方米，增加了10余萬方，聚信廣場建立規模從18萬方增加到了21萬方左右，潛在經濟效益可觀。同時，龍頭寺工程通過協調和利用政策還節約了土地本錢。其三是根本掃清了前期主要大的工作障礙，為工程的下步運作奠定了堅實的根底。

三、企業治理方面

在今年的工作中，我們對公司自成立以來在行政治理、機構設置、制度建立及運行機制等方面所存在的問題進展仔細剖析，經過梳理，針對剖析出的主要問題準時實行措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手，出臺了適合公司進展并具有競爭力的薪酬安排方案，并準時制定和完善了員工績效考核治理方法。同時，通過對公司現有的治理制度進展修改、補充和完善并準時組織全體員工集中學習，以及在工作中進一步加強了治理，對各種違規違紀行為嚴格根據制度進展仔細處理，使企業治理水平有所提高。

經過公司全體同仁的共同努力，集團被授予“重慶市其次屆五十佳誠信房地產開發企業”，同時以其較強的綜合實力和良好的社會效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產開發企業50強”，并榮獲市、區統計工作“先進集體”。集團所屬工程也在今年先后獲得渝北區“優秀住宅小區”、“園林示范小區”，“江北區十佳建立工程”，“渝北杯工程獎”等榮譽稱號。聚信地產品牌正漸漸被業界和廣闊消費者所承受和認同。

上述成績的取得，是公司全體同仁共同努力的結果，同時，還涌現出了一批愛崗敬業、成績突出的先進集體和先進個人。

企業年終工作總結篇3

20xx年是中國汽車進展產業極非凡的一年，中國的汽車產業從大進展回歸到漸漸理性的過程，產業構造調整更明顯，具有新技術、新工藝、新材料的企業將進展得更加良性。長城、吉利等自主品牌仍取得了不俗的成績。xx汽車有限公司在公司領導的帶著下，取得了肯定的成績，但離公司的目標仍有肯定的差距。

20xx年xx汽車有限公司獲得了國家級高新技術企業、xx省省級企業技術中心。20xx年在公司領導的精確引領下，根本完成微面的開發工作，1.8MT的預備工作，Axxx二代的升級工作，展望20xx年，微面上市、Axxx二代、1.8手動檔上市、Axxx三代的開發實現，必將給企業帶來新的盼望。20xx年在公司領導的關懷和支持下，主要做了以下幾方面的工作：

一、技術中心治理工作

xx汽車有限公司技術中心是企業產品開發、技術創新、工藝革新的重要力氣，20xx年xx汽車企業技術中心通過自身的努力，獲得到了xx省省級企業技術中心，標志著企業的技術創新體制、科研投入體制、人才鼓勵機制、對外合作機制、創新隊伍建立、創新條件建立、技術儲藏積存、技術創新產出、創新效益等方面取得了肯定的成績。20xx年技術中心加強了相關治理工作，組織技術中心全體員工制訂了20xx年企業技術中心進展綱要，20xx年將進一步完善，技術中心的組織機構更理，崗位職責更加明確、新產品開發更加清楚、人才進展規劃更加明確，業務提升要更加有效，工作效益要得到明顯提升，20xx年企業技術中心進展綱要通過修改后報董事會的批準。20xx年制訂和摸索試裝程序、試車隊治理制度、工程治理制度、技術中心治理、財務治理制度、績效考核制度，進一步明確技術中心例會制度，加強部門溝通和溝通。20xx年要對各項治理制度和程序文件加強學習和執行，使技術中心的業務力量、工程治理力量得以提升，提高工作的效率。

二、產品治理

第一：公告治理工作

1、20xx年結合生產全都性治理工作和公司進展的需要，對FDxxFDxxCFDxxFDxxFD6xxFDxx等車型的擴展工作，完成了對Axxx二代的公告申報工作。

2、依據xx省經信委浙經信機械〔20xx〕536號和臺經信[20xx]131號文件，關于開展20xx年車輛生產企業現場監視檢查工作的通知，將組織各市主管部門對列入國家車輛公告的汽車、改裝車、摩托車、低速貨車生產企業（含分公司）開展監視檢查。公司將結合CX—B/x—20xx《企業生產全都性保證規劃》進展自查，分析，最終上報行業主管部門，生產全都性治理工作得到了專家和行業領導的認可。

3、結合公司進展的需要就新能源汽車申報工作從工業信息部產業司、中機車輛效勞中心、xx省經信委進展了有效的溝通，同意我司申報新能源汽車生產資質，并和中國汽車技術討論中心簽訂了整車掌握器、非標設備開發事宜。工程依據杭州新能汽車開發進展之中，目前，新能源汽車準入工作已經緊邏密布地開展工作，7號生產廠房生產線改造、辦公區域、關健設備選購、樣車檢測、方案申報已經全面綻開。估計到20xx年5月份能完成新能源汽車產品的準入和公告的下達。

4、依據公司進展的需要，年前在xx集團完成了FDxxFDxxEVxxFDxx車型的公告網絡申報工作，其中FDxx產品的定型試驗已經進展，牢靠性試驗已經全面綻開，年前先將排放的耐久性試驗進展，其它強制性檢測等檢測方案獲得中機中心專家批準后開頭。其中FDxxFDxx方案和參數備案工作已經進展，樣車和標定工作已經全面綻開，規劃到20xx年10月份前完成上市前的公告申報工作；

5、由于xx飛碟汽車制造有限公司產品治理公告密碼由xx集團掌握，給xx生產基地上公告帶來了非常不便，盼望能得到公司高層領導的重視，幫助產品治理科和五征進展溝通，在20xx年單獨申請一臺機器用于申請公告事宜。

6、xx汽車有限公司汽車生產資質的問題嚴峻制約了企業的進展，建議公司領導對企業整車生產資質進展更多的了解，并找尋到最正確的合作伙伴，為企業長遠進展作好預備。

其次：環保公告

1、VIN碼的申報工作：現階段正在進展的是每隔15天就申報一次，并且07年后全部符合國四要求的車要在20xx年2月底前完成申報工作。

2、完成寧波xx的擴展申報工作，為降低生產本錢供應效勞。

3、依據環境愛護局要求加強對污染物掌握裝置標識的要求，對各生產廠家提出了標識的要求，通過產品科通知廠家執行，目前此項工作仍在進展之中。

4、為了學習環保生產全都性檢查工作的通知精神，產品治理科俞品華、呂新星參與環保培訓會議。

第三：標準化治理

1、對FDxxx和FDxxxC的企業標準進展了重新備案工作。

2、完成了飛碟牌FDxxxEV純電動汽車系列輕型客車技術條件備案的預備工作。

3、幫助xx縣技術質量監視局完成標準調查工作。

4、接收行業標準，并準時通知技術人員了解行業標準，為提高產品做好預備。

5、組織學習整車定型試驗標準一次。

建議：技術中心標準化建立始終是企業的弱點，也是企業技術中心技術人員業務素養提升的關鍵，20xx年肯定要加強汽車行業強制性標準的學習的貫徹執行，規劃和上海機動車檢測中心聯合進展強制性標準的培訓工作。

第四：產品強制性認證（3C認證工作）

1、依據中國質量認證中心的規定于20xx年10月份，完成生產全都性證書的備案工作，此項工作內容非常多，任務非常繁重，技術中心協同質量部、生產部、選購部進展屢次評審，形成程序文件，對企業生產全都性治理起到非常重要的作用。

2、完成3C工廠檢查，并順當通過。

三、純電動汽車公告、準入工作

1、生產線建立：此項工作由葉峰副總經理負責，生產線已經開頭在鋪地板鏈，展現區已經根本完成，可以等候驗收工作，充電樁已經完成一只安裝，還需要增加必要的防護設施，倉庫的警示標志還需要進展規劃和建立；

2、技術資料的整理，20xx年10月10日在xx分公司，由杭州公司及xx分公司技術中心、選購、質量、生產、綜合辦共同對技術資料的預備進展了分工。目前此工作已經分工到各部門，涉及電動汽車的工作由杭州提交，傳統車內容由xx公司供應。原規劃于20xx年xx月10日進展技術資料的匯總分析，由于各近期工作的沖突，時間另行通知。

企業年終工作總結篇4

xx年雖然取得了肯定的成績，但仍存在著許多問題和缺乏，主要表現如下方面：

一、安全方面：安全治理有好多沒有到位，這主要表現在以下幾點：

1、安全治理力度不夠。安全操作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位，有好多時候，由于我們的工作當中勞動量比擬大，工人的體力消耗比擬大，為此在生產安全檢查過程中，發覺的安全隱患沒有嚴厲的指出或者沒有根據安全治理制度進展懲罰，現在想來是完全不對的，在安全事故沒有發生以前，就應當不講情面，只有這樣，才能徹底毀滅安全隱患。為此，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴厲懲罰當班安全責任人。

2、安全隱患整改準時不徹底。由于存在幸運心理，有些安全隱患的整改工作存在應付現象，并且還認為這樣會降低一些生產本錢，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今后的工作中，不管要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全治理規定的，就要堅決不折不扣的進展整改，并安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的，嚴厲處理整改責任人。

3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格根據操作規程操作，但是當時又沒有發生安全事故，所以大多只是口頭批判，而沒有嚴厲處理。現在想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作，作業完成后，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，但凡消失的任何違章操作的，一律停工休息。

4、安全標志仍不夠健全。到目前為止，東西兩個廠子，我自己簡潔的找了找，發覺像高空作業、高溫作業、高壓作業安全標志沒有設立，預備限期解決。

二、生產、本錢方面：因簡潔追求產量，使有時個別班組為了當班的自身的利益，消失了：

1、交接班不協調。比方個別班組以清理現場、預備交接為由，實行應付投料的方法，造成下個班次的產量降低。這一點對我作為治理者來說的確是個頭痛的事，目前解決的方法就是首先盡可能的提高班組長的思想素養，并要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規定處理現場的時間，以保證交班工作的正常進展。對于發覺有明顯有意應付投料的班組，嚴峻懲罰班組長，或者扣減當班的產量。

2、設備帶病工作。個別班組在生產過程中，為了盡可能的提高產量，在設備消失故障隱患時，沒有準時進展修理，結果既縮短了設備使用壽命，又加大了設備修理資金的投入，把設備的修理時間轉移到了下一個班次，并延長了修理時間。但凡已經發覺設備有簡潔的小故障應當停車檢修而沒有停車的，加大懲罰班組長和修理工的力度，同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的治理制度，我在想能不能把技術工(修理工)分出幾個檔次，這可以通過考核或者評審的方法進展分檔，這樣假如發覺修理工人不處理當班設備故障的，進展降低技術工檔次的懲罰。另處還有：

3、技術崗位的培訓欠缺。現在看來技術崗位的培訓的確太少了，假如能常常進展技術崗位的培訓，使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高，那么我們的產量肯定會提高，產品的生產本錢就肯定會下降。我們已經實行了一項措施就是定期召開技術研討會，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產過程中發覺的問題和方法都說出來，是問題的，大家爭論解決，是閱歷的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的學問，來進一步提高技術人員的思想素養和技術水平。

4、治理不到位，有跑冒漏現象，本錢考核制度不健全，落實責任不到位。加大治理力度，建立本錢考核制度，量化考核。

三、質量方面：

1、成品顏色不一：緣由：治理不到位。方案：(1)找最正確標準，定量添加(2)設專人負責添加(2)隨時抽查。

2、成品內在質量不穩：緣由：(1)治理不到位，對配料沒實行監控(2)由于原料含量不一，沒與工人準時溝通(3)崗前培訓不到位。(4)由于配方含量調整，沒準時實行有效措施方案：(1)加強治理，設專人負責投料，并做好記錄(2)加強新員工的崗前培訓(3)定期不定期的抽查(4)調整配方是準時清理

3、產品的板結有時嚴峻：緣由：(1)板結劑加量不準(2)沒依據產量大小準時調整添加量(3)冷卻效果差之水分不穩定，導致板結方案：(1)制定添加標準(2)設專人負責按產量，標準添加(3)加大冷卻引風效果(3)由主任負責不定期進展檢查監視

4、產品外觀大小不均，顆粒不圓的緣由：(1)生產工藝執行不嚴(2)由于原料不一，沒能與領導準時溝通，調整配方(3)治理力度不夠，致使關鍵崗位人員之間溝通不夠(4)篩子篩分不好方案：(1)制定嚴格的工藝治理制度，由專人負責檢查(2)協調治理，關鍵崗位人員準時溝通(3)依據不同的原料，準時與領導溝通，調整配方(4)對成品篩進展技術改造

四、現場治理方面

定置治理仍沒有完全到位。到目前為止，我們還沒有真正的對全部的物品進展定置治理，只是臨時打算一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素養的凹凸不等，有時在作業場地完成作業后，不能做到人走場地清，亂放的現象仍舊存在。這一點我們預備建立定置治理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未根據標準進展擺放的，進展嚴格懲罰，使“5S”治理初見成效。

五、設備現場治理沒有完全到位

由于人人都有惰性，操作人員總是能省事就省事。這樣運行設備上面的浮塵等常常不能準時清理。為此，我們預備加強設備浮塵清掃的檢查，對能夠準時清理并準時檢查出設備隱患的，賜予肯定的嘉獎，對沒有準時清掃的班組，則賜予適當的懲罰。

六、技術改造方面

1、技術改造的嘉獎政策兌現的不準時。由于工作過程中注意工作過程，而在工作完成后，沒有準時進展回憶和總結，造成對一些小的技術改造沒有進展準時嘉獎，有損技術人員的工作的積極性。為此，我們預備定期召開技術改造總結會，既能準時兌現嘉獎，又能總結閱歷，找出新的改造工程。

2、技術革新主動性差。以往的技術改造大多是在工作過程中的確遇到了不得不解決的問題了，才去想方法，或者才去同一些技術人員一起探討解決的方法，沒有把技術人員在工作過程中的閱歷充分的發揮和利用起來。為此我們預備常常召開技術研討會，讓大家把工作過程遇到的問題擺一擺，共同討論對策，找出改造的方法。就是俗話說的“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”。

七、培訓方面

1、在崗位培訓方面，不要說其他人了，就是我本人，實事求是的說，學習的也少了，我現在感覺靠閱歷進展治理是不行的，而現在我的技術學問又太有限了，因此在工作過程中大多靠的就是閱歷了。這一點在今后的工作中，預備加強學習，首先自己能夠解決的方法就是多召開一些崗位工人的專題會議，讓大家多談一談工作中的好的閱歷和方法，這樣既提高了其他人的崗位工作力量，對我也是一個學習。

2、一般崗位的培訓太少。我們現在只是在一些主要的崗位實行崗前培訓，但是對一般崗位的培訓幾乎沒有。這樣大多數工人的各方面的素養差距太大，一般崗位人員認為自己不被重視，挫傷了一般人員的工作積極性。

八、環境方面

1、由于雙粉、篩分掌握不好，大量的塵土造成了車間的工作環境差，下一步掌握改造加大除塵效果。

九、個人存在問題：

1、尋常的工作沒有規劃性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨便的進展安排工作，規劃性太差。這一點我預備這樣來解決。首先在每天下班后，要對各項工作進展調度，需要調整工作目標和方向的，提前規劃好，并落實將新的工作目標落實到人。其次是準時與相關部門進展溝通，以便調整工作規劃。三是對已經安排的工作在沒有特別特別的狀況下，在沒有完成以前盡可能的不再轉變工作方案。

2、在尋常仍有時消失布置工作后，沒有檢查、落實，甚至沒有進展考核，打擊了職工的工作積極性。比方原來要求員工從廢舊內膜中撿出可以重復利用的內膜，并有考核標準，這樣企業生產降低了生產本錢，職工還可以多得到一點收入。但是最終卻沒有考核與兌現，影響了工作的積極性。因此，在今后的工作中，對已經安排的工作，要善始善終，自己不能解決的問題，要上報領導來解決。

3、雖然已經在治理層工作了多年，但感覺仍沒有學會充分利用下屬。這一點可能與本人多年的工作習慣和工作作風有關。我應當把一些工作讓下屬去處理，應當多給下屬一些熬煉的時機，應當多支持下屬的工作，提高低屬工作的積極性和主動性，讓他們把自己應當做的事情做好。

4、缺乏有效的溝通，一是部門之間的溝通，二是內部溝通，下一步加強溝通。

為切實抓好20xx年生產部的工作，我將按以下幾個方面進展開展工作：

1、連續堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格根據安全操作規程進展治理

(1)重點抓好三級安全治理網絡的建立，充分發揮他們的職能作用。

(2)全面落實安全生產責任制，重點抓好班組治理。

(3)連續堅持每周一次的安全大檢查，對各車間存在的設備隱患違章行業認真排查，發覺問題馬上處理(限期整改，嚴峻的賜予懲罰)，并責令責任當事人制定出改良措施。

(4)對查出的安全隱患，當作事故對待，根據事故三不放過的原則進展處理。小事當作大事抓，把事故毀滅在萌芽之中。

2、做好節能降耗，降低生產本錢

(1)仔細計量好車間附助材料使用，做好班組交接班記錄，每月對車間班組附材進展清理考核，并將各班附材消耗每月進展比照，作為年終考核的依據。

(2)會同車間制定班組交接班制度，加大檢查力度，提高產量，確保產品質量。

(3)加大低值易耗、輔材的考核，低值易耗品、防板結劑、機械油進展計量，降低產品消耗。

3、強化質量治理

(1)進一步完善生產工藝，對影響產品質量，如色澤、顆粒因素加大治理力度，著色劑、板結劑設專人計量，確保色澤全都，顆粒勻稱，同時防止產品板結。

(2)加大生產工藝的檢查力度，對不仔細執行工藝的車間、班組進展通報批判，并上報處理。

(3)積極與物資部、質檢部溝通，特殊是對自備袋包裝的原料，落實好詳細含量再使用，確保產品養分穩定。

4、仔細落實公司下達的生產任務。

(1)依據各車間用工人員狀況，制定最正確用工人員方案，由生產部和車間共同協作積極招收新工人，確保正常生產人員的配備。

(2)合理調度、均衡生產，依據各車間生產力量的大小，合理下達生產規劃，確保滿意銷售需要。

(3)仔細做好與供給、物資部門的溝通溝通，使原材料的物流更加趨于合理，削減轉貨費用，降低生產本錢。

5、積極做好現場治理

(1)對成品或半成品進展定量存放，加強巡查，對未按要求進展懲罰

(2)強化設備治理，責任到人，每月由車間主任對設備治理、使用進展總結。加強產成品的防護措施，將全部產成品全部蓋好，做到防雨防塵

(3)強化“5S”治理，將“5S”治理制度化，標準化，每星期對車間不低于二次的檢查，將檢查結果車間內通報。

6、連續提倡和鼓勵技術革新。積極為技術人員供應技術革新和對設備進展小改小革的環境和條件，準時將新產品的標準交到技術人員手中，使他們準時協作公司有關部門學習和把握新的產品工藝，帶動和鼓勵全員積極學習技術，提高自身技能。對于在技術革新和對設備小改小革上確有提高生產產量、質量和改善工作環境、愛護設備等特別奉獻，并在生產中得到證明的，報請公司賜予表彰嘉獎。同時連續搞好設備的檢查、維護、保養與修理，使生產設備始終處于良好的運行狀態。對設備的維護修理費用列入生產本錢，并量化到每個班次，超支自負，節省按公司規定嘉獎。

7、加強自身學習，并仔細注意崗位培訓

8、做好環境愛護工作。將車間粉塵工作列入xx年工作的重點，集思廣益，仔細分析，將車間粉塵降到最低化，凈化環境，增加公司效益。綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時，積極協作公司搞好各項活動，全面完成公司交給的各項任務，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍。

xxx20xx年x月x日

企業年終工作總結篇5

在勞碌和有序的生產中匆忙渡過了****年，在這一年里，我在領導及同事們的關懷與幫忙下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟和工作業績方面有了進一步的提高，翻看這一年來的工作日志，回憶著這勞碌、充實而又緊急的一年，工作上還是收獲頗豐，現將我的全年的工作狀況總結如下：

在這一年里，能夠正確仔細的對待自己所從事的每一項工作，工作投入，能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，仔細學習法律學問；愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，積極主動仔細的學習調度工作學問，工作態度端正。從思想上聽從指揮，聽從安排；在工作中任勞任怨。

在我的調度工作中，本人結合生產中的實際問題，根據早配套，早產出的原則，敏捷安排制版————印刷————裝訂一條龍的生產秩序，隨時調整產品的配套挨次，合理的組織生產次序，使生產時刻都保持在一個，其次，在這一年里，我積存了大量的調度生產閱歷，已經能夠很輕松的完成現在的本質工作。而且能夠幫忙同事

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）（2）（3）（4）

從以上工作中，我堅持在開展工作之前做好個人工作規劃，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面。在新的一年里我也為自己制定了新的目標，就是要加緊學習，更好地充實自己，以飽滿的精神迎接新時期的挑戰。

企業年終工作總結篇6

時間飛逝，轉瞬已有畢業半年之久了，我順當地完成了一個學生到一名企業職工的轉變，思想上、學習上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關心、同事們的無私幫忙鼓勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰斗者的姿勢，迎接著這種全新的挑戰。回憶過去的半年，我覺得從以下幾個方面可以對我過去的工作進展總結并對以后的工作做以安排：

一、踏實肯干，端正態度

始終保持虛心學習的態度，切實增加責任感和協調力量，使自身力量全面提高。工作中時刻提示自己：不能有絲毫馬虎。根據領導的安排在工作過程中，遵守紀律，聽從安排，順當完成了班組及車間安排的任務。

二、轉變角色，盡快適應工作環境

到企業對于剛畢業的我來說是一次難得的時機，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心其他同事請教，多向其他人學習，專心觀看、專心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名新手的角度動身，努力盡快適應企業的快節奏、高效率的工作，通過學習，自己的學問積存、技術水平、協調力量等方面都有了肯定程度的提高。

三、協同工作

作為廣匯新能源的一員，在三個月以后分到班組，學習上，我虛心向他們學習請教，查缺補漏，更加完善自己的學問體系;工作中，努力和同事們搞好關系，積極協作同事的工作，發揚了;團結就是力氣;，;不怕吃苦不怕累;的榮耀傳統，爭取最大程度做好本職工作。

四、加強學習，努力提高技術水平和業務素養

剛開頭到氣化工段，我感覺到了對煤化工學問的欠缺，特殊是現場實踐更是讓我摸不著頭腦，更是弄不明白它們的工作原理，同時車間高效率工作節奏也讓我有點無所適從，好在公司對新員工有三個月的培訓期，通過幾位專工悉心教育和同事的急躁講解，讓我從最初熟悉pfd圖、學習pid圖時的青澀到最終的嫻熟把握等等，讓我對煤化工有了一個全面的熟悉，對氣化工段的內容形成了一個全面的學問體系和框架，通過在現場的學習，擴大了學問面，對先進設備有了一個全方位的概念，使我對各個設備的原理及用途更能了然于胸，為日后工作打下了堅實的根底。

伴隨著比擬緊湊但不太緊急的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經過這一年的不太勞碌的工作，卻又有許多所感所悟。

對于工作這個詞，是潛移默化的承受的，自20xx年7月份從學校畢業，帶著一身稚氣來到公司參與工作。從開頭的對工作環境的茫然，到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中，從分廠的一線上升到制造公司的生產治理，從一個眼光狹小的高校畢業生漸漸的樹立起全局的系統觀念，我在一步步成長起來。

要想成為一名優秀的治理者，還必需把握常用的現代辦公軟件，以及學習其他優秀的治理方法。在這方面，我平常除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領導的關懷下，開頭接觸一些專業的生產治理方面的書籍，雖然現在收效甚微，但對我以后的進展是大有幫忙的。

沒有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清晰的幾方面在下面漸漸道來：

一、學習業務學問，作好本職工作

20xx年1-7月，我在特種電機組學習火電生產治理方法。由于自身對電機學問和治理學問的欠缺，初期就表現出了對工作的盲目以及被動排斥，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經過領導和師父的準時引導，加上自我深入到生產現場對產品進展了進一步的感性熟悉，在經過幾次的思想調整過后，就漸漸的適應了生產治理的工作節奏和工作環境。

由于所學的專業為機械設計與制造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟識了汽發機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設備也有了初步的熟悉。漸漸的，通過每天到生產現場進展學習和觀看，然后結合專業工藝路線表和圖紙，我開頭對汽發機的各個部套和總裝有了整體的熟悉，這樣，我對產品就有初步的了解了。

在了解了產品之后，接下來就是治理了。制造分公司作為生產系統的核心治理部門，生產規劃便是生產能順當開展起來的靈魂，作好生產規劃也是一個生產治理者的必備素養。優秀的生產規劃必需要具備良好的可執行性、合理客觀的生產周期以及應對偏差的訂正性。要作出這樣一份優秀的生產規劃，作為生產治理者，首先要了解產品的工藝路線，然后依據分廠的設備力量和人員配備狀況，還要能估計在實際生產中的突發狀況，綜合判定生產周期，并在規劃的執行過程中要準時跟蹤以準時糾偏。在擁有了編制生產規劃的力量后，要想規劃在分廠能夠正在的落實下去，除了規劃本身的優質性，我們更需要具有良好的溝通和協調力量。由于分廠的各治理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡一樣，這就要求我們必需要學會和多種不同類型的人員正確溝通溝通，并在此過程中不斷的總結閱歷，不斷增加自己的協調力量。

固然，要想成為一名優秀的治理者，還必需把握常用的現代辦公軟件，以及學習其他優秀的治理方法。在這方面，我平常除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領導的關懷下，開頭接觸一些專業的生產治理方面的書籍，

雖然現在收效甚微，但對我以后的進展是大有幫忙的。

二、理論聯系實際，在實踐中成長

無論我們的理論學問多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來，由于工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學問轉化為被動的動作行為。在參與工作之后才發覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，由于以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導致理解結果顯得薄弱和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯系實際本領是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論根底上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進展總結和思索，為自己的理論學問補充鮮活的養分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經過漫長的實踐，自己在編制規劃和到分廠處理協調事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改良自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

企業年終工作總結篇7

因公司進展需要，公司著手并健全了相關科室，以便對公司各個方面進展更好的治理，保障公司不斷進展壯大。我們做為公司的一員做為xx公司的一份子而感到榮幸。20xx年馬上完畢，下面我們就將本年度的部門工作狀況做一總結。

20xx年我公司承建工程共計xx項，其中跨年工程xx項，新開工工程xx項。安全部在上級主管部門及公司的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，完善公司各項安全治理制度，標準統一施工現場安全資料治理，并且定期性地開展了安全生產檢查活動，通過加強建筑施工安全生產治理工作，完善和落實一系列安全治理措施，加強對各工程部的監管，使各項工作取得了肯定的成效。

一、以宣傳、教育為本，提高全員安全意識

1、工程開復工“三級安全教育”活動開展率100%；為進一步加強安全生產治理工作，安全部著重檢查并督導各工程部準時對每名職工進展“三級安全教育”，加大對特別工種持證狀況的檢查和專業學問培訓及考試工作，檢查各工程部落實安全技術交底狀況。

2、積極組織開展安全生產宣傳活動，在本年度安全生產月的前期，安全部召集下屬各工程部專職安全員進展工作部署并提出要求，要求各工程部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號，加強安全生產月的職工安全教育。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

二、加大安全生產檢查確保公司安全生產工作順當進展

1、心得體會今年安全部在每星期進展一次安全生產檢查的根底上，還先后進展了“腳手架工程、大型機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電狀況和安全資料治理”的安全專項檢查。

2、本年度截至目前安全部共計開展檢查xx余次，先后催促各工程部排查隱患累計xx余項，檢查掩蓋面包括公司全部在建工程的施工現場安全生產、文明施工、特別工種持證狀況及安全資料的治理。

3、通過定期檢查和針對性檢查，在肯定程度上提高了我公司的安全治理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發生。安全部還要求各工程部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。

三、健全完善安全生產責任制和目標治理體系

安全部在成立之初制訂了公司安全生產責任制及安全治理目標，并要求各工程部結合公司制定的責任制及治理目標，分解制定各工程部的安全治理目標，完善工程安全生產責任制；并將公司安全治理方面的治理制度，下發各工程部參考執行。

四、明年工作成效及難點

工作成效已在上述幾方面表達，不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產工作做好、做到位，但仍存在安全生產工作落實難問題。針對這一狀況我們做出了總結分析，存在安全生產工作落實難的主要緣由如下；

1、工程部在安全治理分工方面不清楚，這一緣由普遍存在，工程部各個治理人員認為只要是牽涉安全的方面都應當由安全員來管，沒有根據“管生產必需管安全”的.原則明確分工。

2、由于動態安全隱患每天都存在且不斷變化，熱門思想匯報因此安全員對現場隱患整改存在肯定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。

3、施工基層人員的素養低，思想意識差。

4、公司某些方面正處于健全階段，不能真正做到以安全為主，導致比方：材料不合格或供給不準時、人工缺乏及資金不能準時到位等狀況。綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在肯定的難度。

五、明年安全工作重點

1、20xx年度安全部將連續努力工作，依據公司要求制定年度安全治理目標，依據治理目標確定各項工作的開展及治理，確保全年無重大傷亡事故。

2、加強安全領導小組的安全生產治理工作，各工程部加強施工現場安全治理工作，確保不發生安全事故。

3、加強安全生產教育，加強指導職工對操作規程的學習和執行。

4、加大對機械設備的治理，凡未持證上崗人員一經發覺，馬上停頓作業限期換人，并按規定賜予經濟懲罰。

5、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。

6、狠抓安全教育和特別工種持證上崗工作，最全面的參考網站各工地定期對施工人員進展安全教育，強化和穩固職工的安全意識。

7、仔細搞好現場巡查工作，巡查原則是發覺問題，限期整改，到期復查，超期懲罰，對違反強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。

8、加強公司形象治理，每個工程都代表著公司的形象，表達了公司的治理水平，因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道，要求各工程部切實把工作做細，做出能夠表達企業文化及形象的方面。

xxxx年馬上完畢，但安全生產工作是一項長期的工作，公司領導非常重視，不管過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，公司安全部將以20xx年為新的起點，進一步加強對安全工作的治理，加大安全生產監管的力度，嚴格執行各項制度，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建立進一步制造良好的安全環境。

企業年終工作總結篇8

敬重的各位領導：

大家好!我來自xx工程部。首先特別感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。XX年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，同時也深刻的體會我們公司以“信*和”為核心的企業文化及各項規章制度。

來到xx險峰工程后，我主要負責現場施工，現場治理以及工程的資料工作，同時也在積極的學習預算方面的學問。在工程工作這一段時間來，讓我了解到對于一個工程的治理主要分為安全、質量、進度和商務四大塊，安全是工程正常工作的前提條件，質量和進度是工程的命脈，商務是工程的本錢以及利潤，這四大塊是環環相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證工程高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的詳細工作狀況報告如下：

一、虛心請教、努力學習。在工程上雖然是作為一名治理人員，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到工程后我首先的工作就是看圖紙，熟識整個工程的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就積極的向工程上的領導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習詳細施工方法。

二、以情效勞、專心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱忱的微笑，急躁地幫忙勞務人員，對他們提出的問題自己不能答復，我向領導請教后，才賜予解答;對于消失質量問題，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，急躁地和他們溝通，避開和他們產生沖突，影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在現場進展施工的時候，特殊是鋼構造安裝期間，由于高空作業多，危急性較大，我按制度、按程序對工人進展治理，每天對進出的人員進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比方：‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進展整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的安排是完全的聽從，并不折不扣的執行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去擔當，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

在這段時間的工作中，我也糊涂的熟悉到自己的缺乏之處，主要表現在：

1、工作時間短，工作閱歷缺乏，沒有建立有效的工作方法;

2、個別工作做得不夠細致，間或會消失協調缺乏;

3、自己的理論水平和工程工程閱歷還趕不上工作的要求，須亟待提高;

4、缺乏專業學問的實踐閱歷，不能準時的將在學校學到的專業學問和實踐工作進展有效的結合，需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在許多的缺乏之處，但我自己決心仔細的提高業務技能和工作水平，為公司做強做大，奉獻自己應當奉獻的力氣。所以今后我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，在學好專業學問的同時，還要積極的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業的學問，擴寬學問面，全面的提升自己;

2、克制年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己;

3、提高自己的履崗力量，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的全部工作，并且努力的要把自己培育成為一個業務全面的合格員工;

4、積極的學習商務學問，由于只有清晰的熟悉到工程的造價預算，才能在工作中節省本錢，為工程獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學校畢業學生，工作時間僅僅四個多月，存在許多的缺乏之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領導和同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展現自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力氣。

以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有缺乏之處還請各位領導多多批判指正，在此，祝各位領導身體安康，工作順當，每天快樂，事事順心!感謝

企業年終工作總結篇9

20xx年就快完畢，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的20xx年就伴隨著新年伊始馬上接近。可以說，20xx年是公司推動行業改革、拓展市場、持續進展的關鍵年。現就本年度重要工作狀況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務

1、在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷把握方