企業培訓學習心得通用15篇首先，我特別感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參與了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培育人才”的戰略方針;對于效勞行業的我，也特別珍惜這次時機。

經過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對效勞行業不感興趣的我，慢慢對效勞布滿深厚的興趣，效勞作為一個群眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業，而且與生活嚴密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳設，及在治理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。

假如在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳設當中就不能很好的抓住顧客的購置欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到抱負的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳設要求我們了解：怎樣的陳設才能利用好貨架的每一層，從而制造出更大的價值及效益;然而顏色的比照也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是特別著重的，老板及培訓人員都做了許多預備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦專心，讓我們融為一體，我們在將來的工作中端正心態，更加努力!更加自信!

接下來的培訓，我想會更好玩、更專業，所以我會更仔細聽，理論與實踐更加強化我們的工作，由于我也很喜愛且珍惜這份工作!

學習能讓人進步，工作能讓人自信，信任我們在不斷地學習和工作閱歷當中讓我們把超市變得更加美妙。

企業培訓學習心得2

短暫的一周培訓完畢了，然而留給我們的啟發及思索卻剛剛開頭。借此時機來談談我的培訓心得并提出一些推舉。

培訓第一天，7月8日早上，一群布滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為院進展做奉獻的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的熟悉了院進展歷程以及光芒業績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及完善的前景，從吳院長的期望和要求中，我們明白自己身上的職責及進展的方向，這也必將鼓勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的奉獻。從余主任的對院進展戰略規劃的演講中，我們明白了院的進展戰略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業進展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓其次天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來闡述的，從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中慎重、細心、把質量放在第一位。

培訓第三天，全天資料為揭教師講授的工程治理，從中不但使我們學習到一些簡潔的工程治理學問，也讓我們明白工程治理人才培育的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培育自己工程治理的潛力。所以透過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授好處重大。

培訓第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學生與職業人士的不同，明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化進展的過程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環境。

培訓第五天，從財務部的王主任的講解中，我們了解了財務治理的根本學問及如何報銷差旅費等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從中建三局有關人員關于消防安全的講解中，我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工劉紅英工程師與大家的溝通及所提的推舉，讓我們明白了想成為一名優秀的員工務必努力工作，態度踏實，樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗。總之，此次培訓必要且好處重大。

企業培訓學習心得3

9月25日，我有幸參與了建立公司黨群部組織的20xx年通訊員業務培訓，雖然只有短短的兩個多小時，但我卻收獲滿滿。這次培訓中，建立公司黨群部羅部長結合講解案例，深入淺出地講解了日常新聞寫作中簡單消失的錯誤和失誤，讓我對新聞寫作也有了更深的熟悉，詳細來說有以下幾點體會：

眼勤、嘴勤、手勤。作為一名通訊員，首先要做到這三勤，雖然許多人喜愛觀看，也會不恥下問，但卻沒有準時記錄。“好記性不如爛筆頭”，因而再好的記憶也經不住時間的考驗，所以要做到三者嚴密結合才能為新聞報道做好鋪墊。

擅長發覺，準時報道。一個擅長查找新聞的通訊員，要養成隨時隨地挖掘潛在新聞素材的良好習慣。所以通訊員不僅要深入工人的生活，在平凡中找不平凡，也要準時把他們的先進事跡報道出來，起到宣傳的作用，同時鼓舞員工的積極性。

持續學習，不斷提升。新聞寫作是一項特別嚴謹的工作，每個字每句話，甚至每個標點符號都要做到精確表達。它和文藝作品不同，不能有半點虛構。雖然只是一則消息或者一篇通訊，但都要求真實。所以通訊員還要在自己的專業學問上下功夫，多讀多看多寫，提高自己的寫作水平。

企業培訓學習心得4

三天的培訓時間悄然而逝，而我也在這短暫的三天之中得到了最大的提升。不管是從自己的專業上還是工作上而言，都有了肯定的感慨，我也知道自己或許應當好好的為提升自己、轉變自己而努力一次了。這也是此次培訓給我的啟發，更是對我這份工作的一份助推。時間寶貴，培訓的時間更是很簡單消逝，而接下來的生活，我也盼望自己能夠好好的努力下去，為了自己的目標和抱負，快速成長，快速前進。

我來公司已經兩年了，這兩年的時間里我表現的還不錯，平常做起事情來也比擬的穩妥，很少消失一些漏洞。所以這次能夠去外培訓三天是領導對我的青睞和確定，更是領導給我的一次時機。所以面對這樣的學習時機，我抓的緊緊的，生怕一松手就飛走了。在這次培訓中我也特別仔細，這次能夠有這樣的一個時機幾乎是我事業生涯中第一個重大的轉折，這是領導對我的確定，也是一次提升自我的難得時機。我也很清晰自己來企業的時間并不是很長，這次能夠有學習的時機更是難得的。所以我不能辜負領導以及各位同事的支持和鼓舞，我要更加努力的學習，也要更加努力的往前沖。

在培訓當中，我有幾點感受。一是對工作應當保持怎樣的態度？也許許多人說工作態度是特別重要的，由于只有當我們有了一個好的態度時我們才能把這件事情做得更好。其實除了需要態度之外，我們更需要的是一種精神。或許許多同事沒有感受到，但是我們每個人在工作中是有著一種精神的存在的，那就是你的目的。你做這個份工作的目的是什么，那么你工作的態度就是怎樣的。所以在做著一份工作之前，我們必需清晰在這個崗位上的目的、目標。這樣我們才能更準的瞄準方向，往前進展。

二是我們在專業上的一個伸展。我對自己的專業特長是特別自信的，但是經受了這次培訓學習之后，我發覺自己的自信還是太盲目了一些，首先我們要知道自己自信在什么地方，而不是“統一自信”我們要清晰各自自信的點和方向，這樣才會突破其他我們并不擅長的地方。否則這種盲目的自信會毀掉我們其他可能更加發光的地方。這也是我們工作當中更應當留意的地方。

我想感謝這一次經受，讓我對自己多了許多的認知，也讓自己清晰了將來不只要有目標，還要有士氣和決心。這些都是一一不行缺的，也是我們不能輕視的幾點。

企業培訓學習心得5

20xx年x月x日至x月xx日，通過學院委派，我有幸參與了由中國人壽集團公司組織的集團其次期企業培訓師的學習培訓，我院同行的教師還有許捷教師、武冬玲教師、張環宇教師、李一鳴教師和譚新蘭教師。

企業培訓師是指能夠結合經濟、技術進展和就業要求，討論開發針對新職業（工種）的培訓工程，以及依據企業生產、經營需要，把握并運用現代培訓理念和手段，籌劃、開發培訓工程，制定、實施培訓規劃，并從事培訓詢問和教學活動的人員。企業培訓師的重要職業力量特征包括突出的學習力量、創新力量、表達力量、討論開發力量、寫作力量、本錢核算力量、溝通協調力量等。

由人力資源和社會保障部和中國職業教育和職業培訓協會舉辦的企業培訓師資格體系共設三個等級，分別為：助理企業培訓師（國家職業資格三級）、企業培訓師（國家職業資格二級）、高級企業培訓師（國家職業資格一級）職業資格鑒定方式分為理論學問考試和專業技能考核，理論學問考試實行閉卷筆試，專業技能考核實行現場模擬方式。企業培訓師、高級企業培訓師還須進展綜合評審。鑒定合格者根據有關規定統一核發相應等級的中華人民共和國職業資格證書。

此次為期將近十天的培訓安排得非常緊湊，培訓內容包括：如何制定培訓總體規劃；如何開發培訓工程、課程與教材；如何評價培訓工程與衡量教師授課質量；如何進展培訓工程治理；講授現代的培訓技術與手段，提高教學組織與實施的治理水平。以上內容分別以培訓原理、培訓行政治理、培訓工程治理、培訓課程開發、培訓課程主持、培訓師專業進展六大模塊來闡述。

通過這次系統的培訓，極大地豐富了我培訓教育的理論學問，也提高了相應的實務操作力量。我懂得了企業培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的治理。要治理培訓就必需是培訓的內行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要把握的學問是相當廣泛的，最根本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅把握學問，更需要豐富的實戰實踐閱歷，現場操作演示力量，對主講的課程有豐富的相關工作背景，具有專業的”培訓或授課閱歷。要治理好企業的培訓工作，就必需了解培訓相關的法律法規，懂得企業培訓的根本規律，把握企業培訓的各種相關學問和技能技巧，并能嫻熟運用于實踐。同時，還必需了解有關經濟的、市場的、質量的等方面的學問，特殊需要把握工商企業治理的學問，以及具備人員素養測評、崗位職務描述等人力資源開發相關的學問、工具、力量。

企業培訓學習心得6

作為一名xxx集團，xxx航空有限職責公司的新員工，很榮幸參與此次公司組織的入職培訓，在為期六天的培訓中，不僅僅學習了公司進展現狀、企業文化、戰略進展、部門分布、部門職責以及新員工從主角的轉變等，還進展了艱難精彩的軍訓。雖然六天的培訓完畢了，然而留給我的啟發及思索卻剛剛開頭。

透過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個也許的框架和思路，對以后順當開展工作有很大的幫助，但是有許多詳細的工作方法以及領導與前輩們的閱歷還需要自己在實際工作中漸漸學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教導，都讓我看到了一種團隊精神和力氣。全部學員專心參加，無論是在平常訓練和在進展各種嬉戲中，還是在最終的結訓表演上，學員們都專心參與，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的主角，這讓我體會到個人與團隊的關系，沒有團隊，就沒有個人主角的勝利，只有更好的融入團隊，擔當職責，敢于擔當，才能實現個人與團隊的雙贏。

六天的時間，這個過程讓我體會很深、感受很深的是，我的內心發生了變化。人沒有凹凸貴賤，只有轉變觀念，端正心態，以努力換取確定，用實力贏得敬重。學歷不等于潛力，沒有低素養的員工，只有高標準的治理。做我所學，學我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質，成才的導向。只有對將來一切具有劇烈的職責感，以各種方式進展學習，提高自身修養。牢記真誠、用于擔當、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態，更加的努力，付出更多，才能正真的實現目標，才能為團隊，為公司做出更多的奉獻。

正如前文所述，培訓資料具體，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業生涯產生深遠的影響。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓，最終引用一句話：仔細做事能夠把事做成，專心做事才能把事做好。在工作中我必需要學會做人，專心做事。

企業培訓學習心得7

9月25日，我參與了建立公司組織的通訊員培訓，此次培訓我收貨頗多。建立公司黨群工作部副部長、《九冶報》副主編羅拱北講授的課程簡潔明白、系統具體、直至問題的根本，通過這一上午的學習，讓我對新聞寫作中的消息及通訊寫作有了更深的體會。

此次培訓講授了最根本、最常用的消息和通訊寫作技法，通過比照講解以前工作中的詳細稿件案例，讓我直觀清晰的明白了個人在日常寫作中簡單消失的問題及如何改正。他講到，工作閑余時肯定要多看報紙新聞，在新聞寫作時肯定要態度嚴謹，語言通俗易懂，寫完之后自己多讀幾遍，自我修改，實在不懂如何下筆時，可借鑒仿照以往新聞稿件，在學習中進步。

羅部長的謙和講課，讓我深受感動。這次培訓雖只有短短的2個多小時，可它卻如指路燈一樣，為我指明白今后提升工作的方向。在以后工作中，我也會不斷學習提高自己的新聞寫作水平，努力做好一線的宣傳報道工作。

企業培訓學習心得8

上周四晚上，車間組織班長學習《企業班組長崗位治理力量培訓》的課程。對班長在現代企業中的地位、作用進展了分析論述，結合班長的使命、職責，分別闡述了班長應當具備的根本素養、治理力量和領導藝術。通過此次學習，對我本人幫忙很大，體會頗深。

一、我認為作為一名合格的班長，必需具有優秀的思想素養，突出的業務素養和安康的身心素養。

(一)思想素養

一名稱職的班長必需把“德”放在首位，這個“德”既包括要有較高的政治覺悟，也要具備優秀的道德品質。詳細的說就是要有責任感和奉獻精神、在各項工作中能起到表率作用。做到以德服人，只有這樣，才能號召大家，一呼百應，工作才能順當開展。

班長也要具有不斷進取、知難而上、勇于挑戰的精神。它能夠使員工對班長信服、信任，乃至崇拜，形成一種人格魅力。這種人格魅力，在工作中能起到事半功倍的效果。

思想素養還表達在支持和執行上級的政策與決策方面。那種機械地“照辦”已經難以適應形勢的需要，在競爭劇烈、信息瞬變的今日，上級尤為觀賞的是下級如何制造性地完成任務。要做到這一點，班長就必需精確地理解企業的期望值，領悟企業指令的終極目標。要有積極的工作態度和適宜的工作方法，精彩的完成任務。得到領導和員工的認可。

(二)業務素養

作為班長首先，是業務尖子，行家里手，只有這樣，說話才能有重量、有權威；其次，對治理工作要有興趣、責任心和進取心；第三，要踏踏實實、勤勤懇懇的勞動，做到親歷親為、領先垂范，調動其他員工的積極性，帶著大家共同開展工作；第四，要做好團結工作，思想工作。只有做到以上四點，班長才能順當的開展工作，工作起來才能得心應手。

(三)身心素養

班長都肩負治理和生產雙重任務，一要常常面對著簡單的人際環境和緊急的工作環境，二要調整全班組員工的心情和心態，三要承載家庭的重擔，所以沒有良好的身心素養是無法勝任班長一職的。

二、作為一名合格的班長，要懂得根底治理

班組的根底治理工作主要發生在現場，其工作內容主要包括“規劃組織協調掌握改良”這樣“五步”循環。現場全部的工作都可以根據這五步來開展工作，嚴格根據這五步執行，工作才會有條不紊，便利快捷，得心應手。全部在今后的工作中要嚴格根據這五步驟去開展工作。

企業培訓學習心得9

這段時間以來的培訓已經完畢了，我感覺自己各方面的進步還是比擬大的，這也讓我感受良多，無論是在什么時候都應當要堅決好自己的態度，我會用行動證明自己可以做的更好的，這段時間以來的培訓的確我感覺特別的好，我也明白接下來應當要往什么方向進展，這給我的感受還是很大的，培訓期間的點點滴滴，我也有一番心得。

近期在工作當中，我也的確還是特別的有意義，這對我而言還是很有意義的，近期在學習方面我也還是應當要仔細的去做好，在這期間我也把握了許多，過去在學校的時候沒有接觸到的，這段時間我都學習了，這給我的感覺還是很不錯的，我應當要更加的努力，堅持去做好自己的本職工作，這也是接下來要仔細維持下去的，學習期間我也的確是熟悉到了自己的問題，我特別堅信這些，并且將來我也會連續專心去做好，用一個好的學習態度去做好相關的職責，培訓期間我也在不斷的加強自己的工作。

我感謝四周培訓教師的急躁教育，在這一點上面我還是特別的有必要的，在這段時間以來的工作當中，我需要對自己有更多客觀的熟悉，這對我來講是也是特別有意義的，只有不斷的去的，我感覺這樣下去還是很有意義的，學習方面我還是需要對進一步去做好自己的職責，的確這是特別的有必要的，感謝四周同事對我的認可將來我的肯定會堅持去做的更好，這是我接下來需要合理去規劃好的，我感謝這段時間以來的工作，我對此也是感受良多，所以我也肯定會用實際行動去落實好相關的職責，這也是很有必要的，接下來的我會堅持的去做好自己的本職工作，培訓的過程當中可以學習到許多。

身為一名xx的員工，將來我還會有更多的事情要去做好，對此我也是感到很有必要，將來在工作當中也應當要堅持去維持下去，學習態度是一方面，能夠平常的工作當中把握更多的學問是重要的，培訓期間的工作當中，我需要不斷的去落實好相關的工作，這讓我對接下來還會有合理的安排，對于平常的工作還是應當要堅持去維持好的，感謝這段時間以來所消失的一些問題，所以我也肯定會合理去安排好自己的時間，我信任這是我需要合理去規劃好的，以后我也肯定會更好的為公司效勞。

企業培訓學習心得10

這次培訓的產品學問是找了生產車間的領導來給我們培訓，可以說對產品的了解比我們銷售多得多，也是在培訓里，我對產品有了一個更深層次的理解，以前只是看過產品，了解一些參數，怎么使用，但是對于如何制作，一些微小之處的了解卻是并不清晰，培訓里教師也是拆開產品，一一的跟我們講解，讓我們更加的了解了產品是怎么樣的，在使用中要留意的問題，以及一些常常會消失的問題的解決方式其實并不是特殊的難，以前我們覺得我們的產品是很難去制作的，但是通過這次培訓，突然發覺原來其實挺簡潔，但是假如深究，我也知道并不簡潔，只是被教師講解得簡潔了，我們也更加的懂得了。產品的更多了解也是能讓我們銷售能更好的去做好工作。

銷售技巧的培訓則是我們部門的老員工來給我們講之前銷售的一些案例，以及一些我們之前雖然知道的一些銷售技巧，但是在他們的講解下，我感受更深，原來還可以這樣的想，還可以那樣的用，之前雖然懂得一些銷售技巧，但是在運用上的確沒有老員工那么好，而且也是明白，想要做好一件事情，要多去鉆研，多去積存，同時也是只要不斷的去學習銷售的一些技巧，和他人探討銷售中遇到的問題，那么自己的一個產品銷售工作力量才能去得到提升。在案例的講解中，我也是懂得了，不同的客戶，要用到的技巧是不一樣的，銷售不是一成不變的套模式就行的，要詳細的一個狀況，敏捷的用不同的方式，像有些客戶更看重的是售后的效勞，有些客戶卻更看重價格如何，不同的人，銷售的一個方法也是不一樣的。假如都用一種方式，那么也是無法把產品給銷售出去的。

回憶這次培訓，我學到許多，也是要在今后的工作中去運用，作出更多的一個業績出來，讓自己的銷售力量得到進一步的提升。

企業培訓學習心得11

9月25日，我有幸現場參與了建立公司組織的20xx年通訊員培訓班。在羅拱北羅部長2個多小時的悉心講解與教育下，我受益匪淺，讓我更好地理解了，身為一名通訊員應當練就的根本力量，為個人以后的寫作指明白道路。

在這次培訓課上，我清晰了寫作的根本原則，以及我們施工行業獨有的寫作報道技巧。我懂得了新聞的根本常識，新聞是引起人們興趣的大事、事實意見的報道，是關于最近大事的報道，具有公正、準時、精確、簡明、客觀的特點。

對于一些常見的錯誤，如由于對報道人物不熟識，未落實人名、職務，分不清職務主次，缺乏核心愿識，從而寫出來的內容也是規律不合理，主次不清晰，這些也是我以前在寫文章的時候常常犯的錯誤。

這次培洲是一次難得的學習時機，通過這次培訓我學習到了很多專業學問，后面我將不斷提高自身的專業素養，虛心向身邊同事多學習，讓自己能快速進入到通訊員角色，爭做一名優秀的一線通訊員。

企業培訓學習心得12

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環境與工作，特為我們帶給了培訓課程，透過這次培訓和學習，我明白我們的公司是湖南播送影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發行公司，我們能夠運用本身所擁有的優質媒體資源，無縫植入王牌節目，結合線下活動推廣，憑借強勁的整合營銷平臺，幫助國內外企業更有針對性、更有效地進展群眾傳播和營銷推廣。我們公司改善了傳統的廣告投放模式，能為廣告主帶給全方位的整合效勞。我們公司是一個布滿活力、勇于創新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前！

透過培訓，我還明白如何做到從學生到職員的社會主角轉變。我認為在學校，我們的主要任務是學習，是為獵取學問，提升自己，是一個索取的過程。走出學校，我們就應主動承擔起為效勞社會的職責！所以當劉教師問大家：有誰認為自己是在打工的請舉手時，我反觀自己，不是這種心態。不錯，工作是我們獵取生活來源的一種方式，但更就應是我們回報社會，感恩社會，并實現自身價值的一種方式。我們就應以一種敬業的態度去把工作做好，當我們用心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境地離我們事業有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作，還是事業，取決于我們的態度，工作是謀生，事業是人生，態度打算命運！

這次培訓之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓課程結合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在那里順便說一聲：真的很感謝公司及xxxxxx教師！期望公司及xxxxxx教師能為我們帶給更多這樣的共同學習成長的時機！

半年過去，在xx經受的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能幫助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業務的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠專業，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時下班后我會選取留下來看點專業書籍，我堅信努力就有時機勝利！

企業培訓學習心得13

這次培訓的時間還是感覺特別的有意義的，我也在這個過程當中得到了許多的熬煉，這是我應當要堅持去做好的，也在這樣的環境下面得到了很大的提高，作為一名xx的員工，我也熟悉到了自身各方面的力量，對此我也是感受良多，在這樣的環境下面我也的確是感受良多，對于近期的工作也是有一番心得。

在學習當中，我也熟悉到了自身所做出的成績，我也在這樣的環境下面積存了許多閱歷，培訓的時間不是很長，但是在這段時間當中，我卻得到了很大的提高，所以我覺得特別的有意義，是我應當要堅持去完善好，對于這一點我還是感覺很有意義，這是我應當要堅持徐下去做好的，這次培訓期間我也得到了許多的進步，我情愿去做好自己分內的事情，通過對自身力量的提高，去接觸更多的東西，這是我應當要去維持下去的態度，培訓的時間比擬短暫，可是我覺得還是很有意義的。

這次培訓期間，我也熟悉到了了這一點，現在也應當要認清晰自己方向，我需要合理的去安排好自己的事情，這一點是特別關鍵的，也需要不斷的調整好心態，我和公司的同事也相處的很好的，很感謝能夠有這個時機，這對我而言也是一個很大的提高，我信任這是我應當要進一步去落實好的，我盼望能夠做的更加細心一點，這是我應當要有的態度，這一點是毋庸置疑的，也是我應當要合理去安排好的，通過這一階段的學習我我也得到了特別多的認可，我也需要對自己要有好的態度，這方面我也應當要堅決好的自己的態度，也做出相關的預備，接觸這份工作到現在我也落實好了相關的職責，我信任將來可以做出更好的成績來，不辜負了學校的期望。

作為一名xx員工，我還是感受良多的，我也必定會用這樣的方式去做出相關的調整，在這樣的環境下面我也需要合理去規劃好自己的本職工作，用實際行動去證明自己各方面力量，我也肯定會仔細的做好相關的職責，思索清晰自身的力量，外出培訓我也是落實好了相關的職責，我情愿合理去做好相關的職責，在這一點上面，我也情愿去落實好這些細節，我也肯定會做出更好的成績來，只有仔細的搞好自己的本職工作，這樣在接下來的工作當中才能夠做的更加努力。

企業培訓學習心得14

為了進一步搞好集團企業文化建立，并通過企業文化建立，推動集團四大工程，提升集團競爭力，再造集團的二次輝煌，我想借此時機，對企業文化建立中所遇到的一些問題，特殊是集團今后的一些思路，和大家溝通一下。

從歷史上看，人們對文化的熟悉和討論經受了三個階段。第一階段為初級階段，從19世紀下半葉到20世紀初。這個階段人們主要從意識形態方面去熟悉文化現象，把文化看作是一種人類精神現象的反映，即人類的宗教、信仰、心理、語言、藝術的反映。其次階段為功能主義階段，始于20世紀上半葉。這個階段人們把對文化的熟悉從精神領域擴大到社會領域，甚至開頭從人類經濟活動的高度來熟悉文化現象。第三階段為當代文化學階段，始于二次世界大戰以后。這個階段對文化的熟悉和討論發生了兩個重要的歷史轉折。一個轉折是由過去的注意將來開化社會和傳統的鄉土社會的討論，轉向注意對現在都市社會的討論。其次個轉折是由重點討論傳統農業文化轉向重點討論現代工業文化。由于兩個轉折，放大了文化討論的視覺，產生了社會文化學、居住文化學、飲食文化學、服飾文化學等。同時也消失了企業文化學。企業文化學的產生，具有兩個方面的重要意義：

一是對過去被認為是純經濟組織的企業給予了文化內涵，為企業借助文化力推動自身的進展供應了強有力的武器。

二是拓寬了文化討論領域，豐富了文化學的內涵。從文化演化的歷史進程，站在歷史與現實相結合的角度分析，我們可以對文化做如下理解：文化是社會歷史進展的產物，既是社會經濟和政治的反映，又反作用于社會經濟和政治。它是一種與政治、經濟既相互聯系，又相對獨立的一種社會力氣。文化是人類在改造自然，改造社會和改造自身過程中制造的群體生活方式和生活環境。文化具有歷史性、繼承性、溝通性和可滲透性。這些就是文化的根本內涵。

談到企業，從本質上講，企業是社會的一種經濟組織，它是以滿意人類社會某種需要為己任，集經濟目標和社會目標為一體，具有獨立決策、自我擔當風險力量的經濟實體。一個企業不是依據人們的主觀意愿憑空產生的，首先源于一種社會需求，產生的前提是人們對現實生活提出了某種需求，或產生了某種潛在需求。為了滿意需求，企業才應運而生。所以企業從誕生之日起，客觀上就擔當了為人類供應有效效勞的職能，充當了現實社會需求目標的載體。比方吉糧集團，省政府為什么要創辦我們這樣的企業，首先是農夫打下的糧食需要賣掉，城市的居民需要食品，糧食加工企業需要原料。是為了解決耕者與食者需求，確保社會的穩定與進展。吉糧首先表達的是一種社會價值。同時吉糧又是一個經濟實體，要自負盈虧，要自我擔當經營風險，必需追求經濟效益。這樣在經營中就形成了社會與經濟雙重責任，耕者、食者、員工及投資主體等多種利益關系，作為一個企業，怎樣處理這些責任和利益關系，怎樣對待農夫、怎樣對待消費者、怎樣對待用戶，如何處理耕者、食者及企業之間的利益關系，企業的利潤從哪里來？什么是企業中最有價值的東西？怎樣對待員工？員工在企業中的地位是什么？處理這些問題所遵循的根本觀點和行為準則，以及由此帶來的一系列思想、工作方式等就構成一個企業的文化。

關于企業文化的詳細概念，據統計有180多個，公認的比擬典型的也有幾十種。所以想用幾句話就概括出來比擬難。但它們的內涵大致是全都的，詳細包括以下幾層意思：

（1）企業文化既包括觀念形態的價值觀、企業信仰、也包括在這種信仰支配下所外化出的行為準則和企業形象。

（2）企業文化是企業的靈魂，無時不在，無處不在。

（3）企業文化不是突然消失的，它與企業相伴而生。

（4）領導層在企業文化形成中起主導作用，企業文化是創始人及其后來的繼承人所提倡的經營思想。

我認為，為了便于記憶和理解，通俗一點說，企業文化就是企業的意識形態，是企業的思想。一個企業就像一個人一樣，也有自己的思想，一個人的行為和表現是受思想支配和打算的。

企業培訓學習心得15

從在公司內聽到精益生產這個詞算起，至今差不多有兩年有余了，回頭讀的第一本書就是詹姆斯·沃麥克的《轉變世界的機器》，讀完這本書后加上華致贏企管的專家的一些培訓，結合自己對國內企業的一些了解，在此說說我對推行精益生產的一些看法。

一、精益推行，要從心開頭。

有個廣告詞說得好：‘溝通從心開頭