第6頁共6頁協商解除?勞動關系?協議書范?文甲方?(用人單?位)：_?____?法定代?表人：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂為期?年的勞動?合同，現?甲乙雙方?同意解除?勞動合同?關系。經?雙方協商?一致，簽?訂本協議?如下：?1、自_?____?年___?__月_?____?日起，解?除雙方簽?訂的勞動?合同，雙?方的權利?義務隨之?終止;?2、乙方?工資結算?至離職之?日，支付?時間為甲?方正常發?放工資時?間。乙方?獎金為元?，差旅費?、交通費?、手機費?等費用合?計元，以?上費用均?需扣除所?得稅，甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續后?____?_日內一?次性支付?給乙方。?3、甲?方同意向?乙方支付?經濟補償?金共計人?民幣元。?(稅前)?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續?后___?__日內?一次性支?付給乙方?。4、?甲方為乙?方繳納基?本養老保?險金、基?本醫療保?險金、失?業保險金?、工傷保?險金、生?育保險金?、住房公?積金至_?____?年___?__月_?____?日止。?5、甲方?根據相關?勞動法規?和規定，?向乙方提?供勞動合?同解除的?證明并辦?理相關退?工手續;?6、乙?方應當于?本協議簽?訂后__?___日?內妥善辦?理所有工?作移交手?續，離職?后不得作?出有損公?司名譽或?利益之行?為。7?、乙方應?為所掌握?的甲方之?任何商業?秘密(包?括本協議?內容)進?行保密，?不得泄露?給任何第?三方，否?則應向甲?方支付違?約金__?___元?。8、?甲乙雙方?之間無任?何競業限?制協議，?合同解除?后，乙方?無需履行?任何競業?限制義務?。9、?本協議是?解決雙方?之間勞動?爭議的所?有安排和?規定，雙?方之間不?再存在其?他任何勞?動爭議。?此協議?書一式三?份，各份?具有同等?的法律效?力，甲乙?雙方各持?一份，另?一份留存?乙方本人?檔案。自?雙方簽署?之日起成?立并生效?。甲方?(蓋章)?：___?__

?????????乙方(簽?字或蓋章?)：__?___?法定代表?人或授權?委托人_?____?

(簽字?或簽章)?：___?___?____?年___?__月_?____?日??????

__?___年?____?_月__?___日?協商解?除勞動關?系協議書?范文（二?）協商?解除勞動?關系協議?甲方（?用人單位?）：乙?方（員工?）：身?份證號：?甲乙雙?方經平等?自愿協商?，就解除?勞動合同?事宜達成?一致，并?簽訂本協?議。一?、雙方同?意于_?___年?___?_月_?___日?（解除日?）解除勞?動合同。?二、相?關安排：?1、乙?方應根據?甲方的要?求辦理工?作交接手?續。2?、甲方應?正常發放?工資至解?除日。?3、社會?保險、住?房公積金?應正常繳?納至年?月（含?當月）。?三、離?職補償?１、雙方?同意，離?職的經濟?補償按如?下第種?方式計發?：（1?）按《勞?動合同法?》第47?條的規定?計發經濟?補償金，?于__?__年?____?月__?__日前?向乙方支?付；（?2）經濟?補償金為?人民幣（?大寫）?（￥元?），于?____?年__?__月?____?日前向乙?方支付；?（3）?甲方無需?向乙方支?付離職的?經濟補償?金。２?、雙方確?認，上述?經濟補償?包括雙方?勞動關系?解除相關?的全部補?償、代通?知金等項?目。四?、雙方在?此確認：?均了解《?勞動合同?法》相關?法律法規?的規定。?勞動關系?存續期間?，雙方已?依法簽訂?了書面勞?動合同，?依法履行?了各自義?務（包括?但不限于?社保、勞?動保護、?檔案轉移?、年休假?等各方面?）。除本?協議約定?的以外，?任何一方?都不再因?為原勞動?合同的履?行和解除?向對方要?求其它報?酬、費用?、賠償或?補償。?五、工作?交接特別?約定六?、保密義?務乙方?于在職時?所掌握到?甲方的任?何商業秘?密，在與?甲方解除?勞動合同?后，應嚴?禁泄漏甲?方的商業?機密及任?何有關管?理，技術?性或商業?情報，否?則甲方有?權保留法?律追溯權?；乙方不?應從事有?損甲方聲?譽的行為?，不得直?接或間接?地勸誘、?幫助他人?勸誘甲方?內部掌握?商業秘密?的員工離?開甲方單?位。七?、競業限?制約定。?八、其?它條款：?九、附?則1、?本協議一?式兩份，?雙方各執?一份，具?同等法律?效力。?2、本協?議經雙方?簽署后生?效。簽?訂日期：?___?_年_?___月?___?_日甲?方（簽章?）：乙?方（簽字?）：協?商解除勞?動關系協?議書范文?（三）?協商解除?勞動關系?協議

?甲方（用?人單位）?：乙方?（員工）?：

身?份證號：?甲乙雙?方經平等?自愿協商?，就解除?勞動合同?事宜達成?一致，并?簽訂本協?議。一?、雙方同?意于__?___年?____?_月__?___日?（解除日?）解除勞?動合同。?二、相?關安排：?1、乙?方應根據?甲方的要?求辦理工?作交接手?續。2?、甲方應?正常發放?工資至解?除日。?3、社會?保險、住?房公積金?應正常繳?納至

年?

月（含?當月）。?三、離?職補償?１、雙方?同意，離?職的經濟?補償按如?下第

種?方式計發?：（1?）按《勞?動合同法?》第47?條的規定?計發經濟?補償金，?于___?__年_?____?月___?__日前?向乙方支?付；（?2）經濟?補償金為?人民幣（?大寫）

?（￥

元?），于_?____?年___?__月_?____?日前向乙?方支付；?（3）?甲方無需?向乙方支?付離職的?經濟補償?金。四?、雙方在?此確認：?均了解《?勞動合同?法》相關?法律法規?的規定。?勞動關系?存續期間?，雙方已?依法簽訂?了書面勞?動合同，?依法履行?了各自義?務（包括?但不限于?社保、勞?動保護、?檔案轉移?、年休假?等各方面?）。除本?協議約定?的以外，?任何一方?都不再因?為原勞動?合同的履?行和解除?向對方要?求其它報?酬、費用?、賠償或?補償。?五、工作?交接特別?約定六?、保密義?務乙方?于在職時?所掌握到?甲方的任?何商業秘?密，在與?甲方解除?勞動合同?后，應嚴?禁泄漏甲?方的商業?機密及任?何有關管?理，技術?性或商業?情報，否?則甲方有?權保留法?律追溯權?；乙方不?應從事有?損甲方聲?譽的行為?，不得直?接或間接?地勸誘、?幫助他人?勸誘甲方?內部