大壩社區工會聯合會２0２３年全年工作總結大壩社區工會工作在海埂街道工會聯合會的指導下，在社區黨總支的領導關心支持下,緊緊圍繞度假區總工會、海埂街道工會聯合會年初提出的工作目的和任務,按照“組織起來、切實維權”的工作方針,不斷擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，緊密結合大壩社區實際，加強協調勞動關系,完善工會組織領導下的維權機制,推動公司工會建設，不斷提高工會干部和職工隊伍素質,較好地完畢了全年工作的目的和任務,現將大壩社區工會聯合會工作自檢自查報告如下:一、全年重要工作回顧?（一）進一步加大了公司工會組建力度,不斷加強基層工會干部隊伍建設。?1、按照上級明確“廣普查、深組建、全覆蓋”工作規定,全年,對所轄公司、單位進行排查建會，通過近幾年的努力,使我社區基層工會數量達成５6家，其中公司工會９家，工會小組4７家。?2、繼續抓好公司職工的入會和勞動協議的簽訂工作。全年公司工會新增會員14人,合計會員:３５1人。對所轄公司工會所有簽訂了《集體協議》、《工資集體協議》、《女職工專項集體協議》等3項協議。3、針對公司工會干部流動性大的特點，對缺編的公司工會干部按照相關規定進行及時的調整和配備,保證公司工會工作有人管，有人做。同時為不斷提高公司工會干部的整體素質和工作水平，積級參與上級工會舉辦的培訓班，通過培訓對提高公司工會干部的整體素質和工作水平產生了很好的效果。?（二）切實加強工會維權機制建設,進一步構建和諧勞動關系。?１、發揮維權窗口和維權工作站的作用。按照上級的規定，我們在社區設立了維權窗口，社區成立了維權工作領導小組，對職工的維權工作進行了不斷的規范和完善。2、規范職工民主管理制度。全年，我們把加強公司勞動協議和平等協商、集體協議工作作為重要著力點,建立健全了勞動關系協調機制，逐步實現公司平等協商制度化、規范化的規定。全社區工會公司所有簽訂了《集體協議》、《工資集體協議》。3、做好積極參與公司安全生產工作。我們以“安康杯”競賽活動為抓手,切實抓好公司工會積極參與公司的安全生產工作,保證職工的生產安全。4、抓好幫困扶貧工作的貫徹。全年,各基層工會廣泛開展了“真情送愛心、助困送溫暖”活動，在做好本單位困難職工調查摸底的基礎上，對困難職工做到了“知底、知情、知心”,生活的確困難的職工，給予了一定的經濟補貼，全年社區工會發放經濟困難補貼１3150金元,發放社區老年人生日慰問品費用合計１5651元，發放社區老年人生活定補２2２240元,“敬老節”發放老年人慰問費1８5150元。(三）開展豐富多彩的文化活動大壩社區工會聯合會按照上級規定,大壩社區逢重大節日都要舉辦豐富多彩的文化活動，如：花燈歌舞等，豐富了社區居民文化生活。二、全年工作中存在的重要困難和問題一是基層工會公司負責人對工會工作的重要性結識局限性,思想上不夠重視,對工會干部的工作不怎么關心和支持,大部分基層工會主席重要從事的是公司的其他工作，沒有足夠的精力來顧及工會工作，導致基層工會工作開展難。

二是社區工會工作標準不高,面上的工作做的較多,而進一步公司，加強調查研究，面對面幫助、指導公司工會開展工作,發揮公司工會在協調勞資關系、維護公司穩定、促進公司發展等方面的作用較少，與上級對工會工作的規定相比還存在諸多局限性。?三是社區工會平時重要忙于應付平常性的工作，抓工作缺少深度和力度，特別是在發明性地開展工作，結合本地實際，發揮自身優勢,在創特色、挖亮點等方面尚有很大的差距。

以上存在的一些困難和問題都有待于在此后的工作中加以克服和改善。?三、此后要完畢的重要工作?此后總的還是按照區總工會、街道工會聯合會提出的工作目的和任務，在社區黨總支的領導下,全面抓好各項工作的貫徹,重要做好以下幾項工作：1、按照上級“廣普查、深組建、全覆蓋”工作規定，認真排查,對新進公司、單位做好建會工作。2、繼續抓好工會參與公司的安全生產和困難職工的幫困扶貧工作，充足發揮公司工會在安全生產、協調勞動關系、凝聚職工人心等方面的作用。３、繼續切實加強工會維權機制建設,進一步構建和諧勞動關系。４、繼續在職工、居民中開展豐