時間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學海無涯頁碼：第10-頁共10頁在心懷國之大者貫徹新發展理念履職盡責、擔當作為方面范文(精選3篇)

以下是為大家整理的關于在心懷國之大者貫徹新發展理念履職盡責、擔當作為方面的文章3篇,歡迎大家參考查閱！

第一篇:在心懷國之大者貫徹新發展理念履職盡責、擔當作為方面

當前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，深化改革開放、加快轉變經濟發展方式任務艱巨，領導干部面臨攻堅克難、擔當責任、經受磨煉的嚴峻考驗。絕大多數領導干部大力弘揚擔當精神，認真履行職責，帶領廣大黨員群眾奮力推進著改革發展穩定的各項工作。但也有那么一些領導干部，對如何履行崗位職責認識不清，左顧右盼，抓工作不知從何下手;作風不過硬，不敢堅持原則，只顧打自己的"小算盤'，矛盾不敢抓、問題不敢管;在急難險重任務面前，推諉扯皮，退縮不前，甘愿做懶官庸官;宗旨意識淡薄，脫離實際，脫離群眾，凌駕于群眾之上，當官做老爺，官僚主義、形式主義嚴重，等等。這些不能擔當的種種表現，對黨和人民的事業，對改革發展穩定大局危害極大，必須堅決加以克服。

創業維艱，奮斗以成。發展需要有擔當精神的創業者，改革呼喚有擔當精神的領導者，群眾期待有擔當精神的為民官。當前，各級領導干部唯有以敢于擔當的精神，直面矛盾和問題，接受挑戰、迎難而上，開拓創新、奮發有為，以強烈的事業心和責任感，作出無愧于歷史、無愧于人民的業績，才能把改革開放和現代化建設的偉大事業繼續推向前進。

堅持原則，忠誠履職。黨的原則是長期以來黨內形成的政治生活的規矩。綜合反映了干部的黨性觀念、思想品行和能力素質，是領導干部看待和處理問題的準則，必須堅決遵守，執行中不能打折扣。堅持黨的原則，首先要擔負起發展的第一要務和穩定的第一責任，保證工作任務順利實現。要對自己從事的職責有清醒的認識和深入的理解，認真查找履職能力方面的不足，抓緊時間學習必備的理論知識和業務知識，提高領導水平和服務水平。要樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀，對崗位賦予的權力心存敬畏，秉公用權，不辜負黨的培養和人民群眾的重托。要在鼓實勁、辦實事、求實效上下功夫，一屆接著一屆干，一級做給一級看，使工作邁上新臺階。

一身正氣，敢抓善管。公生明，廉生威。領導干部不但思想作風要正，工作作風要正，生活作風也要正。只有自身處事公道、一身正氣，才能夠樹立威信，讓干部群眾信服，大膽抓工作、善管理。要重視抓新班子的思想政治建設，突出堅持民主集中制原則這個重點，引導班子成員自覺堅持"四個服從'，正確處理民主與集中的關系，堅決維護黨的集中統一。要完善堅持民主集中制的具體制度，用制度管權、用制度管事、用制度管人。領導班子內部，要敢于開展批評和自我批評，弘揚正氣，抵制歪風，形成分工負責、團結協作、高效運轉的工作機制。"班長'要帶頭貫徹民主集中制原則，帶頭接受監督，以寬廣的胸懷發揚民主，以正確的方法進行集中，以負責的態度實施監督，提高領導班子的凝聚力和戰斗力。

第二篇:在心懷國之大者貫徹新發展理念履職盡責、擔當作為方面

在自查自糾階段，學校按照開展"不作為、不擔當'問題專項整治的八項主要內容，結合本校師德師風工作實際，確定了學校領導班子和班子成員作風問題為專項整治的重點，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，認真查擺"不作為、不擔當'問題。9月18日下午學校召開領導班子會議，認真查擺并梳理存在的問題，現歸納如下：

1、在守紀律、遵守制度方面：班子成員中存在組織意識不強，思想認識模糊，遵守工作制度率先垂范不夠，要求別人的多，要求自己的不夠。如：有時候把自己混同于普通群眾，隨意發表不正當言論，有悖教育法規，有悖師德規范。再如，紀律面前人人平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外。有時存在上班遲到、串崗等現象。

2、在轉作風、講原則方面：存在思想意識不強、講話政策水平不高的問題;有時候精神狀態不佳，工作安于現狀，缺乏主動作為精神的問題;"不求過得硬，只求過得去'的錯誤態度依然存在，有時候亂發牢騷，對工作缺乏執著追求的思想境界和工作激情。

3、在講擔當、履職盡責方面：存在責任感意識不強、工作時緊時松、對違規言行制止旗幟不鮮明、怕得罪人問題。有"老好人'思想，工作熱情不足，缺乏主動創新精神;在履職盡責方

面，還存在工作檢查不到位、不能及時有效制止學生違紀現象，導致學生矛盾糾紛，給問題調處帶來被動。在特色創建方面，沒能妥善處理普及與提高的關系，在"人無我有、人有我優'等方面還有很大差距，堅守和拔高工作都做得不夠。

存在問題原因分析：

1、"打鐵還需自身硬'。問題的存在與黨員干部作風不嚴不實有關，嚴以修身不夠，沒能做到時時處處自重自警自省。

2、規矩意識不強、紀律觀念淡薄。要按照政策法規辦事，按照制度程序辦事。

3、黨性修養不夠，黨員干部要牢記黨的宗旨，按照黨性原則辦事，不越"雷池'，不亂"章法'。

4、理想信念不夠堅定。作為黨員干部要堅定共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義信念，為實現中華民族偉大復興，實現中國夢做出自己最大的貢獻。

5、政治紀律意識不強，黨中央提倡的要堅決響應，黨中央禁止的要堅決杜絕，黨中央決策的要堅決執行，對黨忠誠，老老實實做人，干干凈凈干事，清清白白為官。

6、工作本領還亟待提高。干部就是服務，事業靠本領成就作本領還亟待提高。干部就是服務，事業靠本領成就。作為學校班子成員有本領，又辦事公道，讓人服氣，從而增強工作影響力。

第三篇:在心懷國之大者貫徹新發展理念履職盡責、擔當作為方面

每一位領導干部都必須把政治的嚴格與工作的真實緊密結合起來，從自己做起，從小事做起，努力工作，正確認識新常態，積極適應新常態，創造新的工作形勢，成為事業上的負責人，才能真正全心全意為人民服務。

一、理解努力工作，敢于承擔責任。

努力工作，敢于承擔責任是對領導干部學習、工作和生活的更高、更具體的要求，是對實事求是、創業、生活的高度總結。要實事求是，我們必須從現實出發，規劃我們的事業和工作。我們要符合實際情況、客觀規律和科學精神，不脫離現實，從事形式主義和形象工程。這是對黨的群眾路線教育實踐中反對形式主義的進一步深化。如果你想創業，你必須腳踏實地，努力工作，從小事開始，從群眾關心的事情開始，敢于承擔責任，敢于面對矛盾，善于解決問題。做一個真實的人，就是忠于黨、組織、人民和同志，做一個誠實的人，說實話，做一些誠實的事情。

領導干部要樹立正確的政績觀和權力觀，認清紙上談兵，不如下馬服務、喊破嗓子，不如甩開膀子等道理，真正深入群眾，堅持一步一步，自覺抵制一切夸張和形象工程，堅持務實創新，敢于承擔責任，做實干家。

二、不敢承擔責任，為官不為的主要問題和原因。

通過認真學習了解縣級以上領導干部三嚴三實專項教育工作計劃和市政協領導干部三嚴三實專項教育第四專項學習討論計劃精神，控制檢查，他們不敢承擔責任，官員不是問題，具體表現在以下方面。

首先，工作缺乏主動性。認為政協是說話，主要是黨和政府部門，他們在政協機關工作，沒有權力，沒有責任，所以廣元市發展少，研究少，只關注農業和農村經濟發展，注重總量和速度，農業經濟發展質量和可持續性，視野不夠開闊，更多

上做前瞻性、戰略性、長期性的研究思考。在"三農'問題的調查研究中不深入、不細致，主動意識不強，存在走馬觀花現象。在調研中走近處的多、走遠處的少，了解一般性情況多、了解具體情況少，與干部接觸多、與群眾交流少，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導致了解和掌握情況不夠全面，提出的意見建議有時空泛，不切實際。

二是工作缺乏激情。認為自己早已過了創業的年齡，思想不夠解放，工作缺乏開拓性，不愿闖、不愿試、不愿創新，習慣于自己與自己比，現在與過去比，覺得工作生活都已經不錯了，安于現狀，缺乏進取心。在工作中標準不高、要求不嚴，只求過得去、不求過得硬。不敢擔當，碰到矛盾和問題能躲就躲，能拖就拖，領導推一推自己就動一動，甚至領導推了自己也不動。

三是工作作風不實。工作中存在走馬觀花現象，與基層干部群眾一起研究農業問題的時間少，了解和掌握的農村情況不全面，有時圖省事，提出一些大而化之的意見。生活中明哲保身，缺乏批評與自我批評的意識和勇氣。在民生生活會上講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則，批評不正之風，怕得罪人。

不敢擔當、為官不為實質上是形式主義、官僚主義的集中表現，與享樂主義、奢靡之風存在千絲萬縷的聯系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。二是沒有樹立正確的權力觀、政績觀，缺乏高度的政治責任感和強烈的事業心，安于現狀不思進取。三是從教條出發，從經驗出發，而不是從實際出發，"唯上不唯實'"唯書不唯實'。

三、"真抓實干，敢于擔當'的努力方向。

空談誤國，實干興邦。對于領導干部來說，真抓實干，敢于擔當不僅是現實的要求，更是一種歷史責任。能不能真抓實干，敢于擔當，是檢驗一個領導干部黨性意識與宗旨意識強弱的試金石。政協的工作主要是"談'，但不能空談，而要"實談'、"談實'，我認為，如果政協能夠做到"實談'、"談實'，也就做到了真抓實干，敢于擔當!

一要堅持科學性。任何一項工作都有他自身的規律，政協工作也有它的規律和特點。政協工作的科學性首先表現在協商議政中，作為政協委員和政協工，必須從新時期政協的實際出發，遵循政協工作特點，履行工作職能，提出的意見建議要符合實際情況、符合客觀規律，不能好高騖遠，提一些脫離實際的意見。政協工作的科學性還表現在民主監督黨委政府科學決策，政協位置超脫，要以"功成不必在我'的胸襟和理念謀劃未來，要監督政府一張藍圖繪到底，一任接著一任干，對以往決策時拍腦袋、推動時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的錯誤行為必須加大監督力度。

二要堅持全局性。古有云"不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域'。這就要求我們要以戰略的思維謀事，站位要高，立意要遠，所謂高瞻遠矚，不僅要"謀'一年，更要"謀'多年;不僅要"謀'農業委員會的工作，更要"謀'整個政協乃至全市的工作。當前我國正處于全面深化改革的攻堅期，改革進入"深水區'，各種矛盾和利益交織，群眾的訴求日趨多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望遠，換位思考，才能提出真知灼見。

三要堅持群眾性。要做到真抓實干，勇于擔當，關鍵在于堅持群眾路線這一法寶。得民心者得天下，失民心者失天下，這是顛簸不破的真理。為人民服務是我們的宗旨，是我們工作的出發點和落腳點。人民群眾是真正的英雄，是歷史的創造者。只要我們把身子沉下去，民情民意就能浮上來，民間的首創精神和智慧就能源源不斷的激發出來。我們無論做任何事，都必須與群眾交朋友，問計于民，了解廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當作謀事的核心內容，把群眾的所思所盼當作謀事的關鍵，我們的工作將無往而不勝。

四要堅持實踐性。理論都是灰色的，而生命之樹常青。在我黨歷史上，有不少同志談起馬列主義頭頭是道，就是只會生搬硬套，不會與中國革命的具體實踐相結合，使我們吃盡了苦頭，教訓是深刻的。所以我黨特別強調理論與實踐相結合，把實踐作為檢驗真理的唯一標準。在這次"三嚴三實'專題教育活動中，"'、"嚴以用權'、"嚴以律己'各自安排了一次專題討論，而把"謀事要實、創業要實、做人要實'糅合成"真抓實干，敢于擔當'一個專題，給人的感覺是重"三嚴'輕"三實'，是很不恰當的。謀事要從大處著眼，做事必須從小處入手，從小事做起。古人說，"天下大事，必作于細'。大和小是相對的，再大的事情，都是由一個個細小的側面和環節組成，不肯認真從每個細節做起，不愿意