第55頁共55頁煙草崗位競聘演講稿煙草崗位競聘演講稿。尊敬的各位領導，各位同仁:大家好！我叫xxx，XX年畢業于中國科技大學經濟技術學院會計學專業，本科文化程度，如今豐縣煙草專賣局煙草崗位競聘演講稿任出納會計。進廠十八年來，我一直與煙葉、煙絲打交道，長期在制絲車間工作。常煙不斷壯大，我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨干。工作中，我始終立足本職工作，大膽創新，特別是在結合工房工作期間，積極探究消費組織、設備保養、現場管理的管理形式，積極施行“5S現場管理法”，創造了整潔有序的消費環境，較好的向外界展示了結合工房的窗口形象。三年來，制絲線在我的帶著下，煙葉單耗逐年下降，現為36.23kg，到達行業先進程度，為企業創造了可觀的經濟效益。由于工作成績突出，今年我所管理的制絲班被車間推薦為“副科級崗位競聘演講稿”侯選單位。現競聘財務委派室副主任一職，是基于對這個崗位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優勢：一、感謝煙草，我有盡職盡責的工作熱情。自XX年7月，我在豐縣局〔營銷部〕從事會計工作，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業技能和強烈責任心的會計人員，在這近五年的工作當中，我時時刻刻感受到了煙草公司這個大家庭的溫暖，競聘職位演講稿正是因為自己進了煙草，才有我施展才華的天地，因此我決心和煙草公司同呼吸共命運，把振興和開展煙草事業作為我應盡的責任。今天，我來競聘財務委派室副主任這個崗位，就是希望通過自己的專業技能和平時積攢的工作經歷，來為我市煙草事業的開展奉獻自己的一份力量。二、日積月累，我有較為豐富的工作經歷。最近幾年，我市煙草系統發生了翻天覆地的變化，尤其是XX年底取消縣級公司法人資格后，煙草商業系統財務工作也隨之產生了較大改變，我經歷了這場變革，更適應了這場變革。在工作中，我嚴格執行《徐州煙草商業系統關于加強財務管理的暫行規定》，在費用報銷、現金管理、商品銷售以及繳納各種稅費上能做到有條不紊、及時準確。經歷了我公司近五年的各項變革，我能沉著應對工作中出現的突發事件，能較好地協助財務委派室主任做好預算與執行工作。三、虛心好學，我有開拓進取的創新意識。我熱愛財務工作，業余時間，我學習了《企業會計制度》、《崗位競聘稿》、《中級會計實務》、《財務管理》、《經濟法》等專業性較強的知識。在進步自己專業技能的同時，努力把自己培養成為“一專多能”的人才，我先后參加了豐縣統計局組織的統計知識培訓，市局組織的用友財務軟件培訓，國家局組織的會計人員培訓，均獲得了較好的成績。同時我更加注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，可以始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性，XX年6月我榮幸地成為一名*預備黨員。通過學習，我掌握了大量新的知識，使我在工作中更加自信，在實際工作當中我勇于打破創新，提出了許多有益于財務管理的方法。四、嚴于律己，我有誠信為本的優良品質。我信奉老實待人，嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和業務鍛煉，以“郵政崗位競聘演講稿”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事們的肯定。五、雷厲風行，我有求真務實的工作作風。近五年的財務工作經歷，培養了我雷厲風行，求真務實的工作作風，養成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我求真務實的工作態度。不管做什么事都要做到“三個負責”，即對國家負責、對領導負責、對自己負責。六、任勞任怨，我有吃苦耐勞的敬業精神。工作以來，我嚴格遵守公司考勤制度，只有在結婚時請了兩天假。寒來暑往，無數次往返于公司與銀行、稅務局之間，風雨兼程煙草崗位競聘演講稿，一路走來，圓滿完成領導交辦的各項工作，一份耕耘，一份收獲，由于工作出色，我每年都被評為“先進個人”，尤其是最近三年連續被評為市局〔公司〕“先進個人”。此次競崗，假設組織上委以我財務委派室副主任的重任，我將著力做好以下幾個方面的工作:一是要擺正位置，搞好效勞。在工作中,我將尊重領導的核心地位，維護領導的威信，遇事多請示,多匯報，同時與同志們搞好團結，做好效勞。揚長避短，團結協作，力求做到：效勞到位不越位，工作補臺不拆臺。二是要完善會計內部控制制度。下一步,我準備從遵循合法性、約束性、全面性、內部牽制性及本錢效益性等幾個方面進一步落實、細化內部控制制度。主要有日常費用報銷、固定資產、辦公用品、合同管理、預算管理等會計制度，實在進步財務管理程度。三是要加強預算的執行和監視，形成以負責人、分管領導、部門負責人為一條線的預算保證體系。以單位負責人為預算第一負責人，以分管領導為預算監視人，部門負責人為預算落實、執行人，各司其職，各負其那么，確保預算目的的完成。四是要建立會計人員考核細那么，以此來有效進步會計人員的業務素養，確保各項業務的正常開展和全年業務**作平安無事故，促進各項財務管理制度的全面落實。五是要以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建立。詳細講就是，在廉政上要做到“副科級崗位競聘演講稿”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何創始新場面。六是要加強財務人員的政治和理論學習，進步政治思想、職業道德和業務技能程度，進一步解放思想，端正態度，進步效勞質量，適應煙草系統管理的新形勢。通過競爭假設我能就任業務員這個崗位，我將力爭作到如下幾點：1、忠于企業，標準營銷，不搞邪門歪道。2、努力學習，不斷進取、充實，勤鉆業務，力爭快速進入業務角色，為企業嚴把原料關。3、堅持黨性原那么，進步黨性覺悟，不斷加強自身價值觀與世界觀的修養。4、尊敬領導，團結同事，營造良好的工作氣氛。各位領導、各位評委，我深知原料是企業開展的第一要務，煙葉業務員的責任更大。如能成功，我定會盡全力作到。最后，在新的一年到來之際，祝在座的各位：“新年快樂，工作愉快！”謝謝大家！尊敬的各位領導、各位同仁，無論這次競崗結果怎樣，我都能欣然承受！因為失敗孕育著成功，成功那么面臨著更大的挑戰。失敗也好，成功也罷，都是人生的一次經歷，我會在一次次的經歷中漸漸成長。假設失敗了，說明我還有很大的差距，我向成功者表示由衷的祝賀！同時我將繼續努力，完善自我。在今后的工作當中，一如既往，兢兢業業地工作。假設成功了，我絕不會沾沾自喜，因為我深知這個崗位任重而道遠，我將不辜負大家的期望，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力的工作，使財務委派室的工作扎實有力的進展，上升到一個新的臺階。請相信我會以百倍的努力來回報組織和同志們的。【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀煙草專賣股長崗位競聘演講稿尊敬的各位領導，各位同事：雖然早已和大家熟識，但在這莊嚴神圣的場合里，請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xxx，現年28歲，大專學歷，*黨員，現任文化宮專管所稽查隊隊長。我于2023到公司工作，一直工作在煙草專賣第一線，在擔任稽查隊隊長以來，屢次被公司評為市級先進工作者、2023年被評為全省優秀稽查員。借此時機，我衷心感謝公司領導多年來對我的培養，感謝各位戰友、同仁的支持與幫助！使我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟悉煙草專賣業務的煙草人。這次公司開展勞動用工制度改革工作，面向全員競聘上崗，給了我們這個公平，廣闊的展示平臺，而我有幸通過領導，同志們的信任，參加專賣股長這個崗位的競聘，我感謝公司領導，同志們對我的信任，并真誠地希望各位領導、各位同事對我進展測評。今天，我可以自信地站在這里，參加這個重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，理論鍛煉了我，我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門，在轄區要履行《煙草專賣法》所賦予的全部職責。加上縣局地理位置特殊，要干好這一職務，就必須具備較強的業務素質、管理才能和組織協調才能以及處理、協調各方面復雜問題的綜合才能，在這一點我還有很大差距，我會在工作中繼續學習，從理論中不斷汲取經歷，不斷完善自我，干好本職工作。首先，是我對專賣股長崗位的認識，有缺乏之處請領導和同事們積極指正。一、要在局長、分管局長的領導下，帶著部門全體人員出色的完成好上級部門交辦的各工程標任務。并根據市局制定的戶籍化管理方案，完成好本局的戶籍化管理工作，二、并有效組織力量匯同督察部門對全區籍化管理工作開展情況進展指導、檢查、監視、逐步進步轄區市場凈化率，控制率，為經營保駕護航。三、對區域內出現的實際工作問題，進展協調處理。并協調和配合好各專管所，檢查隊之間的工作。四、配合好各專管所轄區內經營戶法律法規的宣傳，幫助專管所對違法戶、難纏戶、釘子戶進展教育轉化和打擊處理，確保戶籍化管理工作的順利進展；五、定期組織專賣人員對業務知識進展培訓學習，協助局長抓好專賣隊伍建立；六、做好案件處理工作，做到證據充分，事實清楚，處分合理，保證辦案效率。七、堅持辦事原那么，嚴于律己，團結同志，承受監視。其次、是我假設本次能競聘上專賣股長一職，我對下一步工作的打算。1、在工作中首先加強自身業務素質的充電和學習，遇到問題，勤考慮、勤動手，對不懂的問題積極向其他同志請教學習。并在同志們的幫助指導下努力做好專賣股的各項工作。2、積極開展好個專管所的協調工作，對各檢查隊轄區市場出現的新問題積極向領導進展匯報，并協助做好處理工作，得到妥善解決。在原有的工作根底上使轄區市場凈化率，控制率，都有一定的提升。為經營工作，能上一個新的臺階，打下一定的市場根底。3、在培訓學習方面主要采取雙向培訓，在學習中培訓，再培訓中學習，將經歷豐富的隊長，專賣人員請出來介紹日常檢查、假煙識別等工作經歷，共同進步。以次為目的，不斷補充新的知識，掌握新的技能，使之與社會開展的需要相適應。培訓的內容主要針對法律法規，真假煙識別，以及在當前新形勢下，如何進步專賣隊伍執法形象、構建和諧社會等急用的知識為主，注重實用性，著眼將來。確保專賣隊伍始終如一成為一支高素質、專業化的執法隊伍。4、盡快進步專賣人員對真假煙的識別技能，近年來在網絡平臺的搭建和完善下，煙草與客戶之間的關系通過提升效勞程度有了大幅進步，加之在貨方面，蘭州公司營銷中心又作了大量的工作，延安，哈德門等這樣市場需求較大的品牌也相繼投放，客戶訂單滿足率，品牌集中度，客戶滿意度，均有大幅提升，由于增加了卷煙投放品牌非法流入卷煙的沖擊有所減弱，但假冒卷煙的沖擊隨之有所抬頭，加之我局地理位置特殊，打假形勢仍然嚴峻，這就需要將我們的專賣稽查隊伍打造成一支“高、精、尖、”的打假隊伍，面對假冒卷煙個個都能火焰晶晶準確識別。進步工作效率。在此，我不愿做出更多的承諾和保證，有領導的支持，同志們的幫助，有這樣堅強有力地組織保證，我相信通過大家的努力，一定可以出色的完成好上級下達的各項任務。1想到這里，責任、使命、想到今后的路怎么走，我不敢懈怠。讓我們拿出亮劍的精神去面對今后所要面對的一切，我們的企業一定會攻無不克、戰無不勝，利于不敗之地。本次競聘假設我未能競爭上，我將服從組織安排，決不會氣餒。相反，我會以次為契機，變壓力為動力，在今后的工作崗位上尋找缺乏，縮小差距，努力做好自己的本職工作。謝謝大家！煙草系統案件管理崗位競聘演講稿尊敬的評委，領導，同事：大家好！我叫***，現任***職務。首先感謝各位領導和同事們，多年來對我的鼓勵和支持。美國政治家富蘭克林曾說過：“要推動你的事業，而不是讓事業推動你！”今天我英勇地走上這強者的舞臺，參加案件管理崗位的競聘，就是因為我自信有才能推動這份事業，更渴望在新的崗位上回報各位領導和同事們的厚愛。下面，我將從三部分向各位作匯報演講。第一部分，個人情況。第二部分，個人競聘優勢優勢之一，我精業敬業，具有較高的綜合素質。我為人真誠、隨和、寬容，處事積極、熱情、樂觀，具有較高的綜合素質。參加工作以來，我在企業文化的陶冶下，養成了勤奮好學、刻苦耐勞的品質；嚴謹樸實、忠誠敬業的工作態度；勇于拼搏、務實認真的工作作風。我的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力爭到達一流程度。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭力爭取把工作做得。我相信，在綜合素質與敬業精神方面，我將無愧于大家的信任。優勢之二、我具有較強的團隊精神，以及較強的管理才能。*年的從業經歷和多崗位的工作鍛煉，使我具有了較強的管理才能、組織才能和溝通協調才能。特別是任***職務以來，我各方面的才能發揮得淋漓盡致，可以從處分主體、法律根據、處分程序、執行以及文書制作、案卷歸檔等方面全方位進展案件管理，并積極與同事團結協作，共同將工作做到完美，讓領導放心，讓群眾滿意。優勢之三，我擅長學習，熟悉相關法律，能做到秉公執法。要做好案件處理工作，光靠熱情是遠遠不夠的，還必須有專業扎實的法律知識。多年來，我不僅閱讀了大量行業書籍，而且諳熟國家煙草行業的法律法規。能純熟應用這些政策法規指導標準工作，從而公平正義地依法處理案件。第三部分，工作思路各位領導，假設我能成功贏利這次競聘，我將不遺余力地從以下幾方面入手做好工作：第一，以“五說清”為切入點高效辦案。“五說清”即1.說清案件處理程序；2.說清違法事實和社會危害性；3.說清行政強迫措施、案件定性和行政處分的根據；4.說清自由裁量權運用的合法性及合理性；5.說清當事人不履行處分決定所要承擔的法律后果。通過嚴格執行“五說清”執法程序，，明確了辦案責任，進步案件處理效率。第二，不斷加強學習，進步自身素質。我會認真學習貫徹《煙草專賣法》和《施行條例》等相關法律法規，同時具有針對性地學習理論政策，以及業務知識和工作技能，并學習別人的經歷和作法，從而不斷提升自身素質，樹立煙草人形象。第三，用心效勞，積極履行職責。我們的工作要始于效勞、終于效勞。因此我將結實樹立效勞意識，建立全面的信息搜集制度，把握好市場動態，做好稽查部門信息集成與處理工作以及材料整理工作；做好依法扣押財物的保管工作及相關法律法規的宣傳工作；同時協助領導深化推進“誠信等級管理”工作，健全有關規章制度，積極履行自身職責，把工作做實做細做透。尊敬的各位領導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業的執著和對公司的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。假設競聘成功，我將會在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，用熱情開啟工作的新篇章；假設我競聘失敗，我也不會灰心，而將以百倍的信心和努力，把本職工作做好，為事業的開展奉獻自己的力量！相信我，只要給我一次時機，我必會還您一份滿意。謝謝大家！煙草專賣副主任崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、同志們：大家好！在競聘演說開始之前我想給大家講一個故事。故事發生在二戰期間的一個軍隊中，軍隊有一名軍官驍勇善戰，非常有軍事才華，而且是屢戰屢勝。但是就是這樣一個非常有才華的軍官，過了幾年仍然得不到提升。于是這位軍官按捺不住了，他去找軍隊的司令員，他說：“司令，我指揮的戰役總是屢戰屢勝，為什么我還總在這個位置而得不到提升呢？”司令聽了之后只是微微一笑，他說：“你確實是一位軍事奇才，你也應該得到提升，但是你認為你有提升的機遇嗎？”此時這位軍官恍然大悟，他明白了一個道理：原來有才華、有才能固然重要，但是絕對不能缺少提升的機遇。故事講完了，剩下的留給大家去考慮吧！我今天競聘演說的題目是：讓青春在崗位閃光。對于專賣管理工作，今天我想提出一個全新的概念—煙草專賣可持續性打假。這是我考慮了很久才提出來的一個名詞，意思是我們的專賣工作不能只重視市場檢查，不能一味的追求扣了多少煙；辦了多少案；罰了多少款。而應該考慮的是：如何杜絕市場上“假、私、非、超”的泛濫；如何做好頭打假工作；如何更進一步的與零售戶建立親情關系以及如何形成一種專賣打假長效管理機制。對于今后的工作，我認為要做到堅持“一個中心”，實現“二個轉變”，抓好“三項工作”。〔一〕堅持“一個中心”即堅持為零售戶效勞，千方百計進步轄區銷量為工作中心。隨著我國煙草行業改革的逐步深化，我們的煙草專賣管理工作正逐漸由制度化管理走向人性化管理，專賣管理工作如何與時俱進、適應這一要求，盡快實現由單一專賣管理向管理效勞型轉變是擺在每一位專賣人員面前的主要問題。因此，我們必須結實樹立為廣闊零售效勞的思想，同時要進步自身的銷量意識，落實專銷結合的管理機制，以銷量為中心來分析^p市場的監控力度。比方說某零售戶通常每月的訂貨為100條，而這個月只訂了50條，那么作為專賣人員心須敏銳的發現這一問題并及時加以分析^p，然后有針對性的進展市場檢查。〔二〕實現“二個轉變”一是實現由事后檢查轉變為事前管理效勞。傳統的專賣工作往往只是在案件發生后，接到舉報才出車堵截，這固然起到了一定的作用。但是加強對銷售網絡零售戶的事前管理性效勞，才是我們駕馭市嘗曾加銷量的根本途徑。二是實現由管理者與被管理者關系轉變為平等的合作伙伴關系。以前的專賣管理工作，我們把卷煙零售戶圈定為我們的被管理對象，專賣人員總是以管理者的身份出如今零售戶的面前，形成了“進門就查煙、假煙就扣走、處理就罰款”的三步曲。使零售戶對專賣人員形成了反感，造成了工作被動的場面。因此，我們必須加強與零售戶的對話，與其進展誠摯的溝通，實行微笑效勞。例如：與零售戶談談心，給他們提供一些有用的信息等等方式，在一言一行、一點一滴上表達效勞意思，表達文明作風，與零售戶建立平等的合作伙伴關系。〔三〕抓好“三項工作”第一抓好隊伍素質建立加強學習進步素質是基層稽查中隊建立的首要任務。作為一名專賣人員應該首先學習好相關的法律法規，掌握并權衡案件的處分幅度，熟悉辦案文書的制作及會純熟的操作專賣管理系統。其次，標準專賣管理執法行為是隊伍建立的根本保障。專賣人員應做到懂法、用法、依法辦事、文明執法、標準管理、誠信效勞。俗話說：“打鐵還需本身硬”，只有建立出一支思想好、素質高、業務精的高程度稽查隊伍，我們的專賣工作才會邁上新的臺階。第二抓好制度量化建立第三抓好自身形象建立作為專賣辦的中層干部，必須以高度的責任感加強自身的勤政、廉政建立。在廉政上做到“三做三不做”即：全局干部職工急需的事情立即去做，領導吩咐過的事情認真去做，有利于企業開展的事情大膽去做。濫用職權的事情堅決不做，謀求____的事情一定不做，損害企業形象的事情從來不做。在勤政上做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路、不怕多流汗、不怕多吃虧，舍得花力氣，把工作做扎實。二是“腦勤”勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”多向領導匯報情況，多向股室和有關部門通報情況，加強溝通、親密合作，樹立良好的個人形象。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。以上便是我當上專賣辦副主任后開展工作的初步設想。我希望我可以成功，我也希望今天上臺競聘演說的每一位同事都可以得償所愿。在今后的工作中我不敢保證我所說的每一句話都會讓每一個人滿意，但是我可以保證我所做的每一句話都是實話、都是我的內心話；我不敢保證我所做的每一件事都能讓每一個人滿意如意，但是我可以保證所做的每一件事都是為了我們的企業，為了我們大家的利益。最后，我想用兩句話作為我本次競聘演說的完畢語。對于專賣辦副主任這個崗位，我想用一句廣告詞，那就是：我選擇、我喜歡。對于今天的民主測評，我想用一句詩，那就是：我用期待的眼神注視著你，希望你給我一絲肯定的答復。謝謝大家！煙草公司管理員崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、同事：大家好！我叫xxx，感謝各位領導給我這次競聘的時機,今天,我競聘的崗位是勞資管理員。2023年月，我畢業于大學。畢業后有幸來到公司工作，經過上崗前的培訓,我被分在業務科工作，先后擔任過調撥員、統計員和貨管理員。在業務科工作的一年半時間里，我深深的感受到了作為一個煙草人的艱辛和不易，業務科雖然事務繁多，但是領導的敬業精神和科室同事們任勞任怨的優秀品質時刻感染著我，讓我完成了從學生時代到工作崗位的順利過渡，成長為一個地地道道的煙草人，從心底里開始熱愛煙草，熱愛我的工作崗位。在業務科領導和同事們的帶著下，我熟悉了整個卷煙購、銷、存的交易流程，掌握了煙草業務網建的整體形式，這為我以后的工作奠定了扎實的業務根底。2023年月，在領導的關愛下我被調往政工科，至今，已在政工科工作了兩年，兩年的時間里，我擔任著多個崗位的工作，熟悉了勞資管理員、勞動用工管理員、黨務〔宣教〕干事、工會干事和紀檢監察員等多個崗位的工作。在科長的悉心指導下，我漸漸熟悉了這些崗位的工作，掌握了行業人事、用工、薪酬改革的策略，熟悉了紀檢監察、黨建和工會工作的既定程序和詳細流程。兩年的政工工作，雖然不能說自己積累了多少經歷，但是我喜歡這個崗位，我熱愛政工科的工作，所以，今天仍然要競聘我的原崗勞資管理員。我覺得我競聘這個崗位有以下幾點優勢：一、我具有較強的政治素養。在政工科工作的兩年時間里，勞資工作培養了我踏踏實實、嚴謹認真的工作態度；黨務紀檢工作培養了我縝密慎重、一絲不茍的思維。政工科的工作讓我具有了較高的政治素養和較好的思想品質，我堅信這是作為勞資管理員首先應該具備的素質。二、我具有較強的工作才能。在業務科的工作經歷，讓我掌握了行業根本的業務知識和業務流程；在政工科的工作，讓我接觸到了企業的黨政工團、人事勞資等方方面面，學會了更多做人做事的道理。我的視野更加開闊，效勞意識、業務程度不斷增強，寫作才能、表達才能、組織協調才能和應變才能有較大進步。我相信，假設我還能競聘到這個崗位，我會把勞資管理工作做得更好。三、我具有較強的團隊精神。在工作中，我始終堅持團結就是力量，我堅信團隊精神的重要性。所以，我始終堅持對同事以誠相待、與人為善的原那么，信奉老實做人、勤懇做事的做人宗旨。在工作中，一定要懂得換位考慮，將心比心，這樣才能在以后的工作中與同事們更好的溝通與協調。雖然，我陳述了自己的很多優勢，但是我也明白，在以往的工作中我還有很多缺乏之處。比方，有時有遲到的現象，有時不能很好的處理同事之間的關系，有時對工作產生厭干情緒，不能把領導交辦的任務做的盡善盡美。說起這些缺乏之處，總讓人覺的汗顏和慚愧，優勢不能彌補缺點，要想把工作干的更好，就必須英勇的剖析自己，面對缺點和缺乏，深化反省，徹底改正這些缺點，這樣才能在以后的工作中得到自身素質的進步和領導同事們的認可。今后的工作中，我一定要不斷進步個人修養，注意個人形象，團結同志，友愛大家，不斷進步自己的組織紀律性。請大家相信我能干得更好。我們都知道，生活其實沒有終極的成功，只有不斷的追求和奮斗。今天的競聘不管成功與否，今后，我無論在什么崗位，我都要堅持做到踏踏實實做人，認認真真做事，敗不餒，勝不驕，堅持我的工作激情，干好每一個崗位，站好每一班崗，請領導和同志們放心。再次感謝大家！煙草系統副科級崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：你們好!非常感謝市局領導給我們提供了這次參與競聘的時機，對煙草來說，能拿出幾個副科級崗位進展公開、公平、公正的競聘上崗，還是首開先河，這是深化人事制度改革的重大舉措，確實很振奮人心。首先，我作一下自我介紹吧，我是來自營銷中心的，人稱，這在煙草可是個響當當的外號噢！27歲，大學文化，財務會計專業，經濟師職稱資格，現工作崗位是督查考核員兼平安管理員，我競聘的崗位是綜合管理科副科長。以前，我也在綜合管理科工作過，當時的綜合管理科負責統籌規劃、方案下達、督查考核、統計、經濟運營分析^p，如今新成立的綜合管理科，強化了職能，在原來的根底上，新增加了網建工作，負責局〔公司〕總體網建工作的籌劃、組織、協調、指導、分析^p、評價、總結及有關網建文件、材料的上傳下達，還新增了處理客戶投訴工作，對客戶投訴進展分類整理后轉有關部門處理。由于綜合管理科和審計科是聯署辦公，工作職能加大了，但編制保持不變。個人認為，能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員，首先綜合素質要求較全面，業務程度要精，其次要求處事有一定的原那么性，競聘上綜合科副科長，這是對自我才能的一種挑戰、提升和肯定，因此，我決定參與這一崗位的競聘。相對于其他競爭者，我的個人優勢在于：(一)有財經方面的專長。我在學校學的是財務會計專業，還考取了經濟師職稱資格，有一定的會計理論根底知識，對數字的敏感性比一般人強，比一般不是科班出身的人更容易融會貫穿，相信在方案、經營運行分析^p方面的工作也能得心應手。(二)工作責任心、原那么性強，不怕得罪人，處事公平公正。我從2023年初開始至今都在從事督查考核工作，是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工，有良好的行業聲譽，事實證明，在平常工作中，對發現的違規事件，不管事件涉及到任何人，我都能站在對事不對人的角度上考慮問題，公平公正地解決問題，為公司樹立了良好的督查形象。(三)綜合素質較全面，機關、基層工作經歷豐富，有一定的領導管理協調才能，能獨擋一面。在煙草工作的幾年，我先后在業務員、人事勞資員、平安管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過，在基層，也是作為批發部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業的經營管理運作，對公司的整體工作流程、員工情況、轄區地理環境等比較熟悉，作為基層部門領導，無論在那個地方，我都可以和部門員工一起共同把業務工作搞上去。(四)有一定的觀察分析^p才能。通過幾年工作中的摸爬滾打的鍛煉，對事物的看法根本上能通過現象看本質，抓住問題的本質，并深化層次解剖、分析^p、解決工作中的問題。〔五〕有一個非常安康的體格。俗話說身體是____的本錢，我本錢足夠啊，大家也看到了，我長得比較強壯，這可是表里如一，如假包換啊！而且年輕，沒有家庭負擔，干____是正當年時。在基層工作的這幾年，不管是踩自行車訪銷和賣煙，還是下鄉蹲點跟線督查考核，我可都是巾幗不讓須眉。假設組織信任我，給我一個把個人知識轉化為公司消費力的時機和一個展示自我才能的平臺，堅持科學開展觀，以網絡建立為重點，督查考核為保障，推動煙草的可持續開展將是我的施政綱領。首先，我想談談之所以把網絡建立作為工作重點，把督查考核作為保障的理由。網建的最終目的，是挽留客戶，只有擁有了忠實的客戶，并且他們把我們作為唯一的經營購進渠道，才能有企業的持續開展。今年是實現全區網建三年規劃總目的的關鍵年，是實現傳統商業向現代流通轉變的決戰年，煙草網絡建立工作無論在于形還是在于質上，都還存在諸多的缺乏，訪銷率電子結算率仍較低，現代流通布局仍不夠合理，市場資仍未能得到合理整合和利用，客戶資未得到合理布局，客戶關系管理工作仍未本質性起步，未真正形成以客戶奉獻度為核心的客戶關系管理體系等，結合煙草的實際情況，在市場根底薄弱的條件下，要想贏得客戶，擁有市場，必須大力推行客戶關系管理，進步客戶滿意度、忠誠度、依存度、奉獻度。而督查考核是一個保障網絡建立等工作落實的重要手段之一，通過考核體系的薪酬機制、鼓勵機制、淘汰機制、競爭機制的不斷完善，增強員工工作的主動性、自律性，通過督查工作，可以及時發現工作開展中存在的阻礙工作落實的問題，從而及時指導糾正，保持繼續良好開展的態勢。接下來，我淺談一下個人工作思路，有不當之處，還請在座的各位領導多指教：(一)實行從一個基層管理者上升為機關中層工作角色的轉換，一個好的管理者，獲得領導的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道。我會努力爭取上級領導和科室成員對我個人工作的支持，保證工作順利開展，帶著出一支團結、有作戰才能的團隊。(二)做好統籌規劃、經濟運行分析^p工作。為使方案下達得更有說服力、更切合實際，我會定期或不定期組織部門員工進展日常一線市場調研，對市場、消費群體、品牌進展分析^p，對經營運行過程進展運營分析^p、評價，掌握當前信息，并結合歷史數據做好經營分析^p，為領導決策提供詳實可靠的根據。(三)繼續抓好網絡建立工作。首先是建立客戶分類管理體系。以專賣誠信等級管理為根底，根據銷售規模、卷煙構造、守法經營等評價指標對客戶進展分類管理。客戶經理將對不同級別的零售戶在貨供應、促銷、經營指導、其他效勞等方面提供差異化效勞，提升對客戶的管理和效勞程度。其次是建立客戶評價體系，不斷提升效勞程度，由專人負責，定期對零售戶進展調查，調查的內容包括產品、效勞、收益和權益等方面的滿意程度，理解和搜集客戶的意見、建議和要求，根據客戶反響的信息不斷改進、提升效勞質量，尋找與客戶的最正確結合點。(四)不斷完善督查考核指標，加強督查考核工作。今年的工作方向是建立員工考核評價管理體系，在局(公司)員工動態管理的根底上，對客戶經理、座席員、專賣人員施行季度動態星級管理，對季度業績、根底工作等進展考評，評選出五星、四星、三星、二星、一星級員工和未位淘汰人員，并與工資掛鉤，不斷激發員工的競爭和憂患意識，進步工作程度。假設我能競聘上崗，我會在以覃局長為核心的領導班子領導下，堅決信心，苦干實干，加倍努力地做好本職工作；假設沒有被挑選上，說明我離該崗位的要求還有一定的間隔，我會繼續努力學習，在工作中不斷進步自己，爭取下一次時機。最后，衷心祝愿煙草的明天更美妙！煙草系統質檢站崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：質檢站施行全員競爭上崗，是做好崗位和人員匹配，激發員工活力，調發開工積極性的一次重大舉措，為我們每一位職工創造了一個公平競爭，展現自我的平臺。今天，我站在了這個演講臺上，既說明了自己對競爭上崗機制的擁護和信任，也希望通過這個演講臺，檢驗自己的才能，到達鍛煉和進步的目的。我叫，工程師，中國____黨員。我1991年畢業于湖南大學環境工程系，獲得本科學歷和學士學位。2023年獲得昆明理工大學工程碩士學位。大學畢業后，我進入了煙草系統工作，1991年至2023年分別在昆明卷煙分廠、煙草高新技術管理處及云南煙草科學研究院工作，從事過卷煙消費、平安管理、技術改造、設備管理、統計及科技管理工作；2023年至2023年在質檢站辦公室從事樣品管理工作，工作期間，在站領導的關心、幫助下，在組織的培養下，把自己從一名普通的職工培養成為一名榮耀的中國____黨員，把自己從一名質檢新兵培養成為了有良好思想素質和工作作風的質檢隊伍的一員，正是因為質檢站大家庭給予的的培養和關心，為我借調科技處工作搭建了良好的根底；2023年至今，因工作需要，我被借調到省局〔公司〕科技處質量監視及內務管理崗位工作。今天，我競爭的崗位是質檢站業務管理主任。業務管理室是質檢站的一個新部門，是承擔檢測工作的一個重要窗口。業務管理主任主要負責業務室管理工作；編制站監視檢測方案并組織施行；協助站質量負責人、技術負責人開展質量體系要求的相關工作。我認為我具備以下幾方面的競爭優勢：一是綜合業務素質高、執行力強在質檢站從事樣品管理工作經歷，使我對質檢站質量管理體系工作流程、樣品管理工作流程、檢驗工作流程在日常工作中，我注重學習，除順利完成在職研究生學歷教育外，還積極參與質檢站、省局公司組織的各種理論學習，參加了質量管理體系內審員培訓、國家局煙葉標準化骨干培訓和省局〔公司〕兼職檔案員業務培訓，提升了業務工作程度。同時，我注重向身邊的領導和同事學習，力求在理論中學習，在學習中進步。正是自己努力鉆研，不斷追求的學習態度，使我在多個性質不同的工作崗位上，可以在較短的時間內適應新崗位工作。首先，在站領導的帶著下，團結依靠同事，當好領導的參謀和助手。其次擺正位置，做好角色轉換，不斷進步業務工作程度和自身修養。加強責任意識，堅決落本質檢站各項工作部署。第三搞好效勞工作，加強與內部檢測室和外部單位的溝通協調。第四管理好業務室事務，加強各項工作的落實。配合好國家局、質檢中心完成對我省的各項檢測任務。十九年，彈指一揮間，我在各位領導和同事們的關心幫助下，本著對煙草事業的熱愛，本著謙虛慎重、嚴謹務實的工作態度，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，較好地履行了自己的崗位職責，并在不同的崗位上受到鍛煉、得到進步。我知道自己還存在缺點和缺乏，比方：在質量檢測方面專業性不強等，我想在今后的工作中我會繼續努力，加強學習，更好的適應工作要求。各位領導，各位同事，無論這次競爭成功與否，希望各位領導、同事一如既往的關心、幫助我，我將繼續發揚謙虛慎重、嚴謹務實的工作作風，感恩惜福，以滿腔的熱情和充分的精力，努力完成好崗位的各項工作，以實實在在的工作成績來為質檢站建立作出自己最大的努力。我的演講完了，謝謝大家！煙草專賣股長崗位競聘演講稿范文更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導，各位同事：在競聘演說開始之前我想給大家講一個故事。故事發生在二戰期間的一個軍隊中，軍隊有一名軍官驍勇善戰，非常有軍事才華，而且是屢戰屢勝。但是就是這樣一個非常有才華的軍官，過了幾年仍然得不到提升。于是這位軍官按捺不住了，他去找軍隊的司令員，他說：“司令，我指揮的戰役總是屢戰屢勝，為什么我還總在這個位置而得不到提升呢?”司令聽了之后只是微微一笑，他說：“你確實是一位軍事奇才，你也應該得到提升，但是你認為你有提升的機遇嗎?”此時這位軍官恍然大悟，他明白了一個道理：原來有才華、有才能固然重要，但是絕對不能缺少提升的機遇。故事講完了，剩下的留給大家去考慮吧!我今天競聘演說的題目是：讓青春在崗位閃光。雖然早已和大家熟識，但在這莊嚴神圣的場合里，請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xxx，現年28歲，大專學歷，*黨員，現任文化宮專管所稽查隊隊長。我于2023到公司工作，一直工作在煙草專賣第一線，在擔任稽查隊隊長以來，屢次被公司評為市級先進工作者、2023年被評為全省優秀稽查員。借此時機，我衷心感謝公司領導多年來對我的培養，感謝各位戰友、同仁的支持與幫助!使我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟悉煙草專賣業務的煙草人。這次公司開展勞動用工制度改革工作，面向全員競聘上崗，給了我們這個公平，廣闊的展示平臺，而我有幸通過領導，同志們的信任，參加專賣股長這個崗位的競聘，我感謝公司領導，同志們對我的信任，并真誠地希望各位領導、各位同事對我進展測評。今天，我可以自信地站在這里，參加這個重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，理論鍛煉了我，我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門，在轄區要履行《煙草專賣法》所賦予的全部職責。加上縣局地理位置特殊，要干好這一職務，就必須具備較強的業務素質、管理才能和組織協調才能以及處理、協調各方面復雜問題的綜合才能，在這一點我還有很大差距，我會在工作中繼續學習，從理論中不斷汲取經歷，不斷完善自我，干好本職工作。首先，是我對專賣股長崗位的認識，有缺乏之處請領導和同事們積極指正。一、要在局長、分管局長的領導下，帶著部門全體人員出色的完成好上級部門交辦的各工程標任務。并根據市局制定的戶籍化管理方案，完成好本局的戶籍化管理工作，二、并有效組織力量匯同督察部門對全區籍化管理工作開展情況進展指導、檢查、監視、逐步進步轄區市場凈化率，控制率，為經營保駕護航。三、對區域內出現的實際工作問題，進展協調處理。并協調和配合好各專管所，檢查隊之間的工作。四、配合好各專管所轄區內經營戶法律法規的宣傳，幫助專管所對違法戶、難纏戶、釘子戶進展教育轉化和打擊處理，確保戶籍化管理工作的順利進展;五、定期組織專賣人員對業務知識進展培訓學習，協助局長抓好專賣隊伍建立;六、做好案件處理工作，做到證據充分，事實清楚，處分合理，保證辦案效率。七、堅持辦事原那么，嚴于律己，團結同志，承受監視。其次、是我假設本次能競聘上專賣股長一職，我對下一步工作的打算。1、在工作中首先加強自身業務素質的充電和學習，遇到問題，勤考慮、勤動手，對不懂的問題積極向其他同志請教學習。并在同志們的幫助指導下努力做好專賣股的各項工作。2、積極開展好個專管所的協調工作，對各檢查隊轄區市場出現的新問題積極向領導進展匯報，并協助做好處理工作，得到妥善解決。在原有的工作根底上使轄區市場凈化率，控制率，都有一定的提升。為經營工作，能上一個新的臺階，打下一定的市場根底。3、在培訓學習方面主要采取雙向培訓，在學習中培訓，再培訓中學習，將經歷豐富的隊長，專賣人員請出來介紹日常檢查、假煙識別等工作經歷，共同進步。以次為目的，不斷補充新的知識，掌握新的技能，使之與社會開展的需要相適應。培訓的內容主要針對法律法規，真假煙識別，以及在當前新形勢下，如何進步專賣隊伍執法形象、構建和諧社會等急用的知識為主，注重實用性，著眼將來。確保專賣隊伍始終如一成為一支高素質、專業化的執法隊伍。4、盡快進步專賣人員對真假煙的識別技能，近年來在網絡平臺的搭建和完善下，煙草與客戶之間的關系通過提升效勞程度有了大幅進步，加之在貨方面，蘭州公司營銷中心又作了大量的工作，延安，哈德門等這樣市場需求較大的品牌也相繼投放，客戶訂單滿足率，品牌集中度，客戶滿意度，均有大幅提升，由于增加了卷煙投放品牌非法流入卷煙的沖擊有所減弱，但假冒卷煙的沖擊隨之有所抬頭，加之我局地理位置特殊，打假形勢仍然嚴峻，這就需要將我們的專賣稽查隊伍打造成一支“高、精、尖、”的打假隊伍，面對假冒卷煙個個都能火焰晶晶準確識別。進步工作效率。在此，我不愿做出更多的承諾和保證，有領導的支持，同志們的幫助，有這樣堅強有力地組織保證，我相信通過大家的努力，一定可以出色的完成好上級下達的各項任務。1想到這里，責任、使命、想到今后的路怎么走，我不敢懈怠。讓我們拿出亮劍的精神去面對今后所要面對的一切，我們的企業一定會攻無不克、戰無不勝，利于不敗之地。對于專賣辦副主任這個崗位，我想用一句廣告詞，那就是：我選擇、我喜歡。對于今天的民主測評，我想用一句詩，那就是：我用期待的眼神注視著你，希望你給我一絲肯定的答復。謝謝大家!崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:你們好!改革不算一個新穎的話題,競聘也浸透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.感謝公司,感謝競聘,使我能有時機站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!我叫謝艷峰,25歲,本科,自2023年大學畢業后就職于東陽三建總工室,2023年調入東陽三建方案處.今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",時機是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力創始的,假設連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去創始市場了.前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業經歷和社會經歷,而年輕人的優勢在于承受新穎事物快,思維方式能與時代同步.兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.經營工作是公司一切工作的前提,是公司獲得經濟效益,持續開展的主線,近年來在公司領導的關心和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作獲得了可喜的成績,經營業績一年比一年高,對我們公司的開展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的開展,我們的經營工作仍需改革和創新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探究新形勢下的經營工作的形式,使我們公司在新的階段有更進一步的開展.假設我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:1)搜集當地的信息,掌握當地大建筑公司的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發才能和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業務會談)等,努力做更好的工程.另外還需要保持與公司和工程部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經歷,我們需要將大的承接工程的信息和我們的意見反響給公司,以確保決策的正確性.2)風險防范,工程的不確定因素與效益是嚴密聯絡在一起的,假設不做好風險防范,再好的工程,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何進步我們的經濟效益,通過管理實現效益的化.3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不管做什么事情都需要大家的幫助,一個人的才能往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因此在信息搜集和業務承接方面都有一定的優勢.4)人才的培養:一個公司的開展需要不斷的注入新穎血液,新穎血液是一個公司不斷開展的后備力量.只有不斷培養新人并且留住人才,才能確保業務開展到一定程度的有更多的熟悉業務的人才.最后假設我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.2023年煙草專賣股長崗位競聘演講稿尊敬的各位領導，各位同事：雖然早已和大家熟識，但在這莊嚴神圣的場合里，請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xxx，現年28歲，大專學歷，*黨員，現任文化宮專管所稽查隊隊長。我于2023到公司工作，一直工作在煙草專賣第一線，在擔任稽查隊隊長以來，屢次被公司評為市級先進工作者、2023年被評為全省優秀稽查員。借此時機，我衷心感謝公司領導多年來對我的培養，感謝各位戰友、同仁的支持與幫助！使我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟悉煙草專賣業務的煙草人。這次公司開展勞動用工制度改革工作，面向全員競聘上崗，給了我們這個公平，廣闊的展示平臺，而我有幸通過領導，同志們的信任，參加專賣股長這個崗位的競聘，我感謝公司領導，同志們對我的信任，并真誠地希望各位領導、各位同事對我進展測評。今天，我可以自信地站在這里，參加這個重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，理論鍛煉了我，我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門，在轄區要履行《煙草專賣法》所賦予的全部職責。加上縣局地理位置特殊，要干好這一職務，就必須具備較強的業務素質、管理才能和組織協調才能以及處理、協調各方面復雜問題的綜合才能，在這一點我還有很大差距，我會在工作中繼續學習，從理論中不斷汲取經歷，不斷完善自我，干好本職工作。首先，是我對專賣股長崗位的認識，有缺乏之處請領導和同事們積極指正。一、要在局長、分管局長的領導下，帶著部門全體人員出色的完成好上級部門交辦的各工程標任務。并根據市局制定的戶籍化管理方案，完成好本局的戶籍化管理工作，二、并有效組織力量匯同督察部門對全區籍化管理工作開展情況進展指導、檢查、監視、逐步進步轄區市場凈化率，控制率，為經營保駕護航。三、對區域內出現的實際工作問題，進展協調處理。并協調和配合好各專管所，檢查隊之間的工作。四、配合好各專管所轄區內經營戶法律法規的宣傳，幫助專管所對違法戶、難纏戶、釘子戶進展教育轉化和打擊處理，確保戶籍化管理工作的順利進展；五、定期組織專賣人員對業務知識進展培訓學習，協助局長抓好專賣隊伍建立；六、做好案件處理工作，做到證據充分，事實清楚，處分合理，保證辦案效率。七、堅持辦事原那么，嚴于律己，團結同志，承受監視。其次、是我假設本次能競聘上專賣股長一職，我對下一步工作的打算。1、在工作中首先加強自身業務素質的充電和學習，遇到問題，勤考慮、勤動手，對不懂的問題積極向其他同志請教學習。并在同志們的幫助指導下努力做好專賣股的各項工作。2、積極開展好個專管所的協調工作，對各檢查隊轄區市場出現的新問題積極向領導進展匯報，并協助做好處理工作，得到妥善解決。在原有的工作根底上使轄區市場凈化率，控制率，都有一定的提升。為經營工作，能上一個新的臺階，打下一定的市場根底。3、在培訓學習方面主要采取雙向培訓，在學習中培訓，再培訓中學習，將經歷豐富的隊長，專賣人員請出來介紹日常檢查、假煙識別等工作經歷，共同進步。以次為目的，不斷補充新的知識，掌握新的技能，使之與社會開展的需要相適應。培訓的內容主要針對法律法規，真假煙識別，以及在當前新形勢下，如何進步專賣隊伍執法形象、構建和諧社會等急用的知識為主，注重實用性，著眼將來。確保專賣隊伍始終如一成為一支高素質、專業化的執法隊伍。4、盡快進步專賣人員對真假煙的識別技能，近年來在網絡平臺的搭建和完善下，煙草與客戶之間的關系通過提升效勞程度有了大幅進步，加之在貨方面，蘭州公司營銷中心又作了大量的工作，延安，哈德門等這樣市場需求較大的品牌也相繼投放，客戶訂單滿足率，品牌集中度，客戶滿意度，均有大幅提升，由于增加了卷煙投放品牌非法流入卷煙的沖擊有所減弱，但假冒卷煙的沖擊隨之有所抬頭，加之我局地理位置特殊，打假形勢仍然嚴峻，這就需要將我們的專賣稽查隊伍打造成一支“高、精、尖、”的打假隊伍，面對假冒卷煙個個都能火焰晶晶準確識別。進步工作效率。在此，我不愿做出更多的承諾和保證，有領導的支持，同志們的幫助，有這樣堅強有力地組織保證，我相信通過大家的努力，一定可以出色的完成好上級下達的各項任務。1想到這里，責任、使命、想到今后的路怎么走，我不敢懈怠。讓我們拿出亮劍的精神去面對今后所要面對的一切，我們的企業一定會攻無不克、戰無不勝，利于不敗之地。本次競聘假設我未能競爭上，我將服從組織安排，決不會氣餒。相反，我會以次為契機，變壓力為動力，在今后的工作崗位上尋找缺乏，縮小差距，努力做好自己的本職工作。謝謝大家！煙草局內管辦副主任崗位競聘演講稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好！今天，我可以站在這里參加競聘演講，匯報我參加工作以來的探究與追求，這要感謝各位領導和同志們的厚愛與支持。回憶這十年來的工作，我先后在辦公室文秘、系統管理員、市場經理及專賣所長崗位任職，每一項工作我都認認真真的干著，一步一個腳印。理論最能鍛煉人，漸漸的，我完成了從一個初出校園的莽撞學生到一個優秀煙草工作者的轉變，也完成了從一個普通群眾向一個有著堅決共產理想和信念的*員的轉變。特別是擔任基層部門負責人以來，我不斷嚴格要求自己，不斷摒棄自己身上的缺點，任勞任怨、兢兢業業，認真履行轄區市場監管職責，轄區市場凈化率穩居泉州地區前列。今天，站在大家面前的我，穩重而不死板，激進而不張揚，認真而不懶散，正直而不固執。當然，我前進的每一步都離不開大家對我的支持和幫助，每想至此，我的內心都涌動著一股暖流，這種感恩的情懷更使我不敢有絲毫的懈怠。借此時機，我鄭重而誠摯地向大家表達深深的謝意！常言道：三十而立。已過而立之年的我，參加內管辦副主任的競聘。就是想在這挑戰與機遇并存的今天，能擁有一個鍛煉自己、進步自我的舞臺。我認為內管工作有以下三個要點：一是同級監管日常化。二是重點檢查定期化。三是專項檢查常態化。說起來簡單，但是要把它做好，是不容易的。這是一項艱巨和復雜的系統工程，假設不花上十二分的努力，是無法令領導和同志們滿意的。雖然做好內管工作不容易，但我自信能變壓力為動力，充分發揮自己的優勢才能，不負眾望，不辱使命。假設我能競聘成功，我將爭取領導對內管工作的繼續重視和支持，使安溪內管工作朝著信息化、制度化、標準化和常態化開展。通過扎實有效的工作，清清楚楚地將行業運行中出現的一些問題反響出來，并提出整改方案，為領導決策提供最真實可靠的第一手材料。詳細從以下五方面著手：1、理順思路。內管的工作比較繁雜，應該把工作分門別類，分出輕重緩急。需要及時匯報，第一時間反響，需要長期改進的，制定好目的和方案，有條不紊地開展。2、加強學習。努力學習業務，拓寬視野，特別是學習借鑒省市局兄弟單位的先進經歷和做法。按照對標工作的要求，樹立標桿、改進短板、總體提升、爭創一流。3、主動超前。增強工作的主動性和超前性，特別是對一些重要的工作，提早做好準備，布置周全，執行有力。4、加強協作。搞好各科室之間的工作協調，努力做到心往一處想，勁往一處使。5、堅持原那么。服從領導安排，嚴格按程序辦事。既要埋頭苦干，扎實工作，〔停頓〕又要注重在理論中總結經歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣。〔語速慢〕一位美國企業家曾說過“沒有什么比成功更令人渴望”。這，就是我此時的心情。〔稍快〕我渴望有一個實現自我、超越自我的時機，渴望各位領導可以支持我。相信，給我一個舞臺，我將還您非常精彩。我還您非常精彩。謝謝！煙草崗位竟聘演講稿樹立大營銷觀念，強化效勞意識，做好采供工作根據分公司環節干部競爭上崗的有關規定，自己根本符合采供部主任崗位所需條件，經過慎重考慮，我要競爭采供部主任崗位。這個崗位是個新崗位，同過去的業務科有些業務重疊，但也有好多新業務，特別是改革后，同過去相比，部分職能有所調整，并被賦予了許多新的任務，人員少，任務重，因此，這是一個具有挑戰性的崗位，作為一個年輕人，只有直面挑戰，才能抓住機遇，才能鍛煉和進步自己，所以，我要努力爭取競爭成功。假設我主持采供部工作，將以全新的姿態，將采供部帶進一個全新的工作、學習和競爭的氣氛中。──以創新的思維，做好采供工作這次改革，不僅僅是稱謂上的改革，更是觀念上、作風上的改革。隨著改革的不斷深化，各項工作越來越標準，內部分工越來越專業，崗位職能越來越詳細。而新時期的采供工作，不僅僅是傳統的“采購+供應”的概念，而是一個以市場為導向，將市場資進展合理配置的動態過程。采供工作上連廠商，下接市場，是卷煙供應線上的重要的中間環節。采供人員肩負著制定銷售方案、簽訂采購合同、管理區域市場、預測市場需求等任務，要用創新的思維，以開放的目光，用全新的觀念，以改革的舉措來審視和開展新時期的采供工作。在工作中，一是要有超前的思維，對轄區內市場進展戰略性規劃，對短期市場進展前瞻性預測，對市場的變化反響靈敏，應對迅速；二是熟悉市場，產品是否適銷對路，要靠市場來檢驗，讓市場說話。因此，采供人員必須有敏銳的市場洞察力，要想真正進入市場，必須全面理解市場，對市場能進展較為客觀的判斷，隨時掌握市場動態；三是理解終端消費心理，要經過充分調查研究，特別是對一線市場的調查研究，理解消費者的消費口味、消費層次、消費心理和消費習慣，準確把握消費需求，才能在采供工作中做到對癥下藥，有的放矢；四是確立競爭意識。采供工作影響市場、決定市場，雖然獨家專賣，不直接參與競爭，但可以進展橫向比較，同相關盟市場進展比較性競爭，通過比照和競爭，釋放員工崗位壓力，挖掘員工內在潛力，調發開工工作動力，真正在員工之間形成合力，從而產生凝聚力，向心力。──樹立大營銷觀念，使采供工作市場化采供工作作為產和銷的中間環節，在整個營銷系統中起著承上啟下的作用，要樹立大營銷的觀念，分析^p市場，調查市場，理解市場，按照市場需求進展資配置，真正使采供工作市場化。長期以來，在國家專賣政策的保護下，煙草行業“皇帝女兒不愁嫁”，往往是上游廠家消費什么產品，我們也采購什么產品，市場只好賣什么產品。將采供工作市場化后，將產品供應鏈的供應順序重新進展調整，市場需要什么產品，我們采購什么產品，廠家消費什么產品，從而爭取市場最大化，實現利潤最大化。第一，在對傳統產品、傳統市場繼續進維護的同時，要通過產品來拓展市場。在做好區內產品銷售的同時，要有選擇地采購一些區外產品，用來豐富卷煙市場，擴大市場規模。在區外產品的選擇上，對廠家和產品進展認真考察，本著從嚴把關、慎重決策，準確定位的原那么，進步決策程度，降低市場風險。第二，同有關部門配合，做好新產品的推廣和新市場的開發。市場是固定的，但市場規模卻是可以擴大的。在引導消費方面多做文章，對目的客戶進展準確定位，引導客戶感性消費，提升客戶消費層次，創造更高附加值。──溝通產供銷，搞好效勞品牌的培育，市場的推廣，網絡的維護，貨的保證，采供工作是頭。采供部作為營銷中心的主要部門之一，對全公司的卷煙供應、銷售起著重要作用。只有嚴把采供關，才能有好的商品。有好的商品，配套好的效勞，才能將市場越做越好，越做越大。一要為廠家搞好效勞，主要是及時做好市場信息反響，使消費商掌握消費者的，真正讓市場引導消費，消費決定消費。二要為經銷商搞好效勞，供應的產品要保質保量，要幫助經銷商解決困難，拉近煙草公司和經銷商的間隔，將二者的利益捆在一起，做到二者雙贏。如何做好新時期的煙草采供工作，是個大題目，新課題。以上講這些，好多都是剛點出話題，沒有進展詳細闡述，下去后也可向各位領導進展詳細匯報。在實際工作中必需要有一套非常詳細、非常直觀、非常標準又易于操作的工作流程。假設公司選擇我主持采供部工作，我有多年從事業務工作的經歷，有比較明晰的工作思路，有對煙草行業的熱愛與忠誠，我相信，我一定能把這項工作做好，為煙草改革做出新的奉獻。崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿范文崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:你們好!改革不算一個新穎的話題,競聘也浸透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.感謝公司,感謝競聘,使我能有時機站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!我叫謝艷峰,25歲,本科,自2023年大學畢業后就職于東陽三建總工室,2023年調入東陽三建方案處.今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",時機是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力創始的,假設連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去創始市場了.前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業經歷和社會經歷,而年輕人的優勢在于承受新穎事物快,思維方式能與時代同步.兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.經營工作是公司一切工作的前提,是公司獲得經濟效益,持續開展的主線,近年來在公司領導的關心和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作獲得了可喜的成績,經營業績一年比一年高,對我們公司的開展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的開展,我們的經營工作仍需改革和創新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探究新形勢下的經營工作的形式,使我們公司在新的階段有更進一步的開展.假設我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:1)搜集當地的信息,掌握當地大建筑公司的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發才能和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業務會談)等,努力做更好的工程.另外還需要保持與公司和工程部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經歷,我們需要將大的承接工程的信息和我們的意見反響給公司,以確保決策的正確性.2)風險防范,工程的不確定因素與效益是嚴密聯絡在一起的,假設不做好風險防范,再好的工程,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何進步我們的經濟效益,通過管理實現效益的化.3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不管做什么事情都需要大家的幫助,一個人的才能往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因此在信息搜集和業務承接方面都有一定的優勢.4)人才的培養:一個公司的開展需要不斷的注入新穎血液,新穎血液是一個公司不斷開展的后備力量.只有不斷培養新人并且留住人才,才能確保業務開展到一定程度的有更多的熟悉業務的人才.最后假設我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿參考崗位競聘演講稿：崗位競聘演講稿參考尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:你們好!改革不算一個新穎的話題,競聘也浸透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.感謝公司,感謝競聘,使我能有時機站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!我叫謝艷峰,25歲,本科,自2023年大學畢業后就職于東陽三建總工室,2023年調入東陽三建方案處.今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",時機是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力創始的,假設連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去創始市場了.前輩們有前輩們的優勢:豐富的專業經歷和社會經歷,而年輕人的優勢在于承受新穎事物快,思維方式能與時代同步.兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.經營工作是公司一切工作的前提,是公司獲得經濟效益,持續開展的主線,近年來在公司領導的關心和各位經營工作者的共同努力下,我們公司的經營工作獲得了可喜的成績,經營業績一年比一年高,對我們公司的開展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的開展,我們的經營工作仍需改革和創新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探究新形勢下的經營工作的形式,使我們公司在新的階段有更進一步的開展.假設我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:1)搜集當地的信息,掌握當地大建筑公司的經營情況(包括經營方式和經營優勢),調查當地開發商的開發才能和信譽度,同時完善經營隊伍(包括投標,風險評估,業務會談)等,努力做更好的工程.另外還需要保持與公司和工程部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經歷,我們需要將大的承接工程的信息和我們的意見反響給公司,以確保決策的正確性.2)風險防范,工程的不確定因素與效益是嚴密聯絡在一起的,假設不做好風險防范,再好的工程,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,