第8頁共8頁熱門單位?聘用合同?樣板甲?方（聘用?方）乙?方（被聘?用方）?駕駛證號?：身份?證號：?經甲乙雙?方友好協?商，甲乙?雙方達成?如下協議?，共同遵?守。甲?方（車主?）審核同?意聘用乙?方，（車?主）牌照?號新車?輛駕駛員?。一、?乙方（駕?駛員）的?權利和待?遇：1?、甲方聘?用乙方時?間為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。試用?期為一個?月，試用?期滿后，?由甲方和?租賃方決?定是否繼?續聘用。?自簽定本?協議起_?____?日內，乙?方向甲方?交納車輛?安全押金?元；甲?乙雙方在?解除協議?時，如一?方在本協?議期內無?行車事故?、車輛認?為損耗等?事故發生?，在接觸?協議的_?____?月內，甲?方應全額?退還乙方?交納的車?輛安全押?金。2?、薪金與?補助。?a、試用?期一個月?，試用期?間月薪金?元。使?用期滿后?同意繼續?留用的，?月工資為?出勤?元天，休?息元天?。出勤達?到天以?上電話費?補助元?。b、?補助。試?用期不含?在本協議?期限內。?簽訂聘用?合同后，?可享受每?月通訊費?補助元?。c、?請假在1?周以上1?個月以內?，該月按?實際出勤?天數計發?基本工資?（基本工?資出勤天?數）通訊?補助不計?發。d?、其他福?利待遇：?根據甲方?車輛實際?營運情況?給駕駛員?發放一定?得福利待?遇。e?、工資和?補助中含?有醫療、?養老保險?部分，甲?方不再給?乙方辦理?醫療養老?等社會保?險。由乙?方自行到?勞動部門?辦理，甲?方不另外?支付該項?費用。?f、有下?列情況之?一的，乙?方可以隨?時通知甲?方解除聘?用協議：?1.?在試用期?內的；?2.甲?方不能按?照本協議?規定提供?勞動條件?或者支付?勞動報酬?的。二?、乙方工?作職責：?1、聘?用期內，?乙方應自?覺遵守甲?方及租賃?方的各項?安全規章?制度，服?從甲方與?租賃方的?安全監督?、檢查和?管理，安?全行車、?文明服務?。2、?乙方必須?持有效駕?駛證。牢?固樹立安?全意識，?精通駕駛?業務，按?時、按質?、按量完?成駕駛任?務，并努?力做到盡?量節約油?耗，降低?車輛維修?保養成本?；3、?遵紀守法?，準時出?車，工作?時間不擅?自離開工?作崗位，?保證一天?24小時?開通通訊?工具，如?因聯絡阻?礙，導致?未能及時?出車，扣?除當月電?話費不貼?。8小時?外和雙休?日、節假?日也須服?從租賃方?調度安排?按時出車?。4、?工作積極?主動，服?從調度，?遵守單位?其他各項?規章制度?，參加租?賃方單位?的打掃衛?生和文明?創建活動?，協助做?好租賃方?單位其他?有關工作?。5、?嚴格遵守?交通法規?。工作時?間內如因?乙方違反?交通法規?引起的責?任，罰款?由乙方自?行承擔。?嚴格遵守?交通規則?和操作規?程，文明?行車，不?開帶“病?”車，不?開超速、?超載車、?不疲勞駕?駛，嚴禁?利用車輛?或將車輛?擅自借給?他人從事?違法違紀?活動。?6、乙方?不得將甲?方車輛借?給其他駕?駛員行駛?，且發生?油耗、損?壞、丟失?和交通事?故由駕駛?員負全部?責任。乙?方應定時?保養車輛?，如換機?油、檢查?輪胎等，?要經常保?持車輛安?全性能，?保持車容?車貌整潔?。7、?乙方在非?工作時間?內不得擅?自使用本?車輛，否?則，在該?事件內發?生甲方車?輛油耗、?損壞、丟?失和交通?事故由乙?方負全部?責任。?8、甲方?將車輛交?給乙方時?，同事交?納車輛行?駛證、養?路費、交?強險保險?卡、車輛?購置附加?費、車船?使用費、?車輛保險?卡等。甲?乙雙方在?解除協議?時，乙方?應如數交?回以上手?續。9?、聘用期?內，乙方?不得擅自?離開或為?他人開車?，甲方也?不得無故?辭退乙方?熱門單?位聘用合?同樣板（?二）甲?方（聘用?單位）：?陸___?__市第?二運輸公?司高鐵專?線事業部?營業執?照號：?乙方（受?聘乘務員?）：身?份證號碼?：甲方?因業務需?要聘用乙?方為本公?司客車乘?務員，為?明確雙方?的權利和?義務，保?障各自的?合法權益?，甲乙雙?方在自愿?平等的基?礎上，協?商一致，?同意簽訂?本聘用合?同書，供?雙方共同?遵守執行?。一、?合同期限?試用期?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日；?聘用期：?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。二?、甲方的?權利與義?務1、?甲方有權?根據工作?需要調整?乙方的工?作崗位，?有指揮、?調度乙方?參加運輸?業務的權?利，有根?據國家法?律法規及?公司有關?規章制度?對乙方進?行獎勵、?處罰、辭?退的權利?。，2?、甲方每?月應按時?足額支付?乙方的工?資，若有?特殊情況?不能按時?足額發放?，甲方必?須與乙方?協商并取?得乙方的?諒解，并?定出付還?的期限；?若甲乙雙?方不能對?此達成共?識，則甲?方須無條?件按時足?額支付乙?方應得工?資報酬；?3、有?權利和義?務對乙方?進行安全?教育和文?明禮貌教?育，提高?乙方的安?全意識、?服務質量?和業務素?質；4?、甲方應?保證其車?輛的各種?證照齊全?、車況良?好，并應?當按照國?家規定對?車輛進行?投保。?三、乙方?權利與義?務1、?乙方有權?利享有公?司規定的?薪資、獎?勵、福利?及休假等?待遇；?2、乙方?必須證照?齊全，提?有符合甲?方要求的?相應準駕?車型的駕?駛證及旅?客運輸從?業資格證?，若證件?有假，乙?方必須承?擔相關的?法律現任?和經濟責?任。乙方?的所有證?件費用包?括年審費?，一律由?乙方自行?負責。駕?駛甲方車?輛時證照?丟失，一?律由乙方?負責（包?括補辦手?續及費用?）；3?、乙方須?維護甲方?的利益和?公司形象?，認真履?行自己的?職責，服?從甲方的?調度和派?遣，協調?同事關系?，為乘客?提供優質?服務，高?標準完成?甲方交辦?的運輸任?務；4?、乙方應?當遵守甲?方的勞動?紀律和規?章制度，?遵守公司?規定的司?機行為規?范，依照?相關獎懲?規定接受?獎勵和服?從懲罰。?5、乙?方應當遵?守國家法?律法規，?特別必須?嚴格遵守?道路安全?法，按操?作規程安?全駕駛、?文明駕駛?；6、?合同期限?內，乙方?如要辭職?，必須提?前一個月?提出申請?，并經甲?方同意方?可離職。?四、工?資待遇?1、試用?期乙方的?工資待遇?，為每月?____?_元；?2、正式?聘用期乙?方的工資?待遇計算?標準如下?：（1?）基本月?工資：乙?方月勞動?工作日為?天，月?基本工資?元，工?作不足?天的，按?每天扣乙?方元，?若工作超?過天的?，則由甲?方按天補?給元，若?乙方因公?事項不能?上班的，?則由甲方?按天發給?元。?（3）行?車補貼：?乙方行車?補貼以每?百公里元?為基數，?具體的線?路行車補?貼，按甲?方的通知?規定執行?。乙方每?天的行車?里程為公?里，若超?過公里?，行（?4）票款?提成：乙?方負責運?輸的班次?的車票收?入，%?的提成歸?乙方所有?；（5?）年度獎?勵：甲方?設定年度?安全獎及?優秀服務?獎，在年?終對符合?獲獎條件?的乙方給?予獎勵，?乙方中途?辭職的，?不享受年?度獎勵。?五、責?任界定?1、乙方?造成行車?安全事故?的，按事?故責任的?劃分（除?保險公司?賠付外）?，乙方分?別承擔下?列法律責?任：全責?負擔20?%；主要?責任負擔?15%；?次要責任?負擔5%?；由乙方?負責賠償?并承擔相?應法律責?任。但乙?方承擔賠?償的最高?限額為5?000元?。安全責?任情節嚴?重者，或?____?_年之內?發生二次?及以上責?任事故的?司機，公?司有權給?予辭退處?理。2?、屬乙方?違章，包?括私自闖?紅燈、壓?線等，造?成罰款扣?分扣證的?，由乙方?自行負責?；如是運?輸途中上?落客違章?，甲方每?月負責一?次此類違?章的罰款?。乙方一?個月內發?生三次違?章超速，?除乙方應?負責全部?罰款外，?甲方有權?給于解聘?；3、?乙方在運?輸過程中?，因為乙?方的原因?導致乘客?行李和物?品丟失、?毀壞和受?到破壞的?，由乙方?負責賠償?；4、?發生交通?事故后，?乙方不得?逃逸。如?有逃逸者?，由乙方?承擔全部?法律責任?；5、?乙方不按?交通規則?和操作規?范、指定?路線行駛?所造成的?重大事故?，如傷亡?、殘疾、?肇事、損?失和其他?嚴重后果?，造成乙?方自身身?體傷害、?致殘或死?亡，都以?交警部門?裁決為準?，保險公?司理賠為?原則，甲?方不再承?擔任何理?賠，不向?受害者家?庭賠償任?何損失。?6、因?乙方疏于?檢查車輛?，致使車?輛失水失?油和造成?車輛損壞?的，按修?理費（包?括零件費?）的50?%賠償?六、違約?責任1?、甲乙雙?方都應認?真履行本?合同，任?何一方違?反本合同?規定，都?應當承擔?違約責任?，造成損?失的，由?責任方賠?償；2?、乙方不?服從甲方?的管理和?指揮，不?遵守勞動?紀律，違?反國家法?律法規和?規章制度?，甲方可?給予批評?和警告，?情節嚴重?造成損失?的，甲方?可解除合?同并要求?乙方予以?賠償；?七、合同?解除1?、出現以?下情況之?一，甲方?可以提前?通知乙方?解除本合?同：（?1）乙方?在試用期?內不符合?聘用條件?的；（?2）乙方?違反國家?法律法規?或甲方規?章制度，?情節較為?嚴重的；?（3）?甲方因工?作原因必?須撤離，?又無法為?乙方重新?安排工作?的；（?4）乙方?因病或非?因工負傷?，醫療期?滿后，不?能從事崗?位工作的?。2、?出現以下?情況之一?，乙方可?以提前通?知甲方解?除本合同?：（1?）在試用?期內的；?（2）?甲方以暴?力、威脅?、監禁或?者非法限?制人身自?由的手段?強迫勞動?的；（?3）甲方?不能按照?本合同規?定提供勞?動條件或?者支付勞?動報酬的?。3、?合同履行?期間，甲?乙雙方一?方要求提?前解除合?同的`，?須提前_?____?日通知另?一方；?4、本合?同期限屆?滿時，勞?動合同即?行終止。?在本合同?期滿前_?____?日甲方向?