本文格式為Word版，下載可任意編輯——建筑專業(yè)文秘暑期實(shí)習(xí)報(bào)告新的一周已經(jīng)開頭了，雖然我們幾個(gè)實(shí)習(xí)生切實(shí)能做的概括工作很少，但不管怎么樣，我會(huì)抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)遇來提升自己！夢(mèng)想在我們實(shí)習(xí)終止的那一天，我會(huì)有更多的“喜”，更多的“悟”，和較少的“困惑”。

喜，即欣喜。還記得在總部培訓(xùn)那天下午，執(zhí)行總裁閔閔女士跟我們講不要對(duì)現(xiàn)實(shí)報(bào)太高的期望，說我們理應(yīng)有一種容許與企業(yè)共同成長(zhǎng)的心態(tài)。聽她這樣講，我對(duì)即將開頭的實(shí)習(xí)做了好多壞的計(jì)劃。可當(dāng)我真正來到三門峽分公司，我感到的卻是一陣陣的欣喜。公司上下都很重視我們，每一個(gè)人待我們都很親切，彼此之間沒有什么論資排輩的觀念，而是直呼“簡(jiǎn)稱”、“昵稱”；

吃的、住的更是可以用“星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”來形容，真是沒想到。就連說給同學(xué)聽，他們都羨慕得不行！對(duì)了，還有一件事讓我很感動(dòng)，公司食堂由于我是回民而調(diào)整了菜單！或許這一些點(diǎn)滴正表達(dá)了“建業(yè)”這一企業(yè)的組織文化，她是一個(gè)彌漫人情味的地方。感謝建業(yè)，感謝蘇總。

說完了“喜”，再說說“悟”。在總部培訓(xùn)的時(shí)候，人力資源中心的同事給我們講了好多關(guān)于建業(yè)的歷史、企業(yè)文化、企業(yè)精神方面的東西。當(dāng)時(shí)聽起來切實(shí)能夠理解，但這種理解斷定是外觀化的、淺層次的。隨著這一段時(shí)間在公司的體驗(yàn)，我每一天都會(huì)對(duì)那些話有新的理解和熟悉。一個(gè)15年的企業(yè)一路走來，體驗(yàn)了太多，我們只有真正走近她，并精心去體會(huì)，才能真正領(lǐng)悟其中感慨。寫到中這突然想到一句建業(yè)曾經(jīng)用過的廣告語：“越了解房產(chǎn)，越相信建業(yè)。”

有了體驗(yàn)，有了斟酌，就會(huì)有所感悟，感悟建業(yè)、感悟房地產(chǎn)。但在這一過程中，由于自身學(xué)識(shí)和閱歷的缺乏，也會(huì)產(chǎn)生好多疑問和困惑。疑問主要在于專業(yè)學(xué)識(shí)方面。由于之前在學(xué)校沒有這方面的學(xué)識(shí)積累，也沒有采納正規(guī)的崗位培訓(xùn)，所以這方面的缺乏是很明顯的。記得前幾次開會(huì)，都會(huì)聽到好多不知道的專業(yè)詞匯：容積率、進(jìn)深、小高層、認(rèn)籌……還有一些似懂非懂的推論。現(xiàn)在回想一下第一次在會(huì)上發(fā)言，真是不知道自己在說什么……呵呵，當(dāng)然，我不會(huì)退縮，作為新人，這是必經(jīng)的過程，我要做的是把這一過程走好。

假設(shè)說這些疑問可以通過自己勤學(xué)好問來解答的話，有一個(gè)困惑就讓我感覺不是太好應(yīng)對(duì)了。由于我們來到公司的時(shí)間正好處于工程尾盤時(shí)期，以銷售為首任的置業(yè)參謀自然地閑了下來，而我們實(shí)習(xí)的時(shí)間又不長(zhǎng)……所以，假設(shè)在這樣的形勢(shì)下怎樣更好地融入“置業(yè)參謀”這一角色，學(xué)到更多的東西，成了一個(gè)現(xiàn)實(shí)存在的沖突。

來公司的時(shí)間不過幾天，不敢妄言太多關(guān)