本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工個人自我鑒定年度總結報告

不知不覺間，來到xx激光已有兩個多月了。我們在fpc部和工程部的工作學習中，體驗了好多酸甜苦辣，熟悉了好多良師益友，獲得了好多閱歷以及教訓，感謝領導給了我們成長的空間、士氣和信仰。在這三個月的時間里，通過我們自身的不懈努力，在工作學習中取得了確定的成果，但也存在諸多缺乏。回想過去的三個月，現將工作總結如下：

一、工作總結

在從來到公司到現在的時間里，我們同德的學生先后被調配到fpc部和工程部工作和學習。

二、工作中存在的主要問題

1由于剛從學校出來大家都對工作流程和公司的管理不是很熟諳，所以在工作過程中屢屢展現遇到問題不知道去找何人。但是通過這兩個多月的了解和學習，對相關的流程和公司的管理有了越來越深的熟悉。

2由于是剛接觸smt和fpc這個行業，所以在工作的過程中覺得專業學識匱乏。遇到問題不能連忙的解決。但通過我們不斷的學習和總結，現在遇到的問題根本都能得到很好的解決。

3由于我們還處于工作的初級階段，對工作的熟悉還不夠，缺乏全局觀念，對smt及fpc行業缺少了解和分析，對工作定位熟悉缺乏。從而對工作的最優流程熟悉不夠，規律才能欠缺，布局性思維缺乏。不過我們相信，在以后的工作中，我們會不斷的學習和斟酌，從而加強對工作的熟悉才能從而做出工作的最優流程。

三、工作心得

1在這兩個多月的工作實踐過程中，我們參與了大量集體完成的工作，和同事的相處也分外的精細和氣，大家相互指點和補充，大大提高了工作效率，所以工作溝通是最重要的確定要把信息處理實時、有效和明顯。在這個過程中我強化了最貴重也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的根基上，思想統一，行動一致，這樣的團隊確定會攻無不克、戰無不勝。

2由于我們從事的是高精加工及高細致加工的圖檔處理，所以工作中的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我們在平日的工作取得了確定的勞績。能夠積極自信的行動起來是這兩個多月我們在心態方面最大的進步。

現在的我們經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；

時刻記得工作內容要精細化和精確化，個人得失要模糊計算；

遇到風險要實時回避，出了問題要勇于擔當。

在這兩個多月工作中，我們學到了好多技術上和操作上的學識，也強化了工作的質量、本金、進度意識；

與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我們的師傅，從他們身上學到了好多學識技能和做人的道理，也分外的慶幸在剛上路的時候能有他們在我們的身邊。我們確定會和他們凝結成一個優秀的團隊，做出更好的勞績。

四、工作教訓

經過兩個多月工作和學習，我們察覺我們離一個職業化的人才還有很大的差距，主要表達在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟。也是我們以后在工作中不斷磨練和提高自己的地方。留心總結一下，我們在這兩個多月的工作學習中主要有以下方面做得不夠好：

1對流程不夠熟諳

在這兩個多月的工作過程中，察覺由于流程問題而不知道如何下手的處境有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的操縱里明顯不夠。

2工作不夠精細化

平日的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，譬如功能修改隨時有更新的內容就可能導致其他的地方展現錯誤。以后個人工作中要特意留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。

3工作方式不夠生動

在工作過程中，周邊能利用的資源就要充分的利用，該讓其他部門或者其他人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓住主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是自己務必要做的，都要想領會。怎么和其他部門舉行溝通，怎么和本部門人員舉行溝通，怎么才能提高質量和效率。以后這些都是我們需要重點學習的地方。

4缺乏工作閱歷，尤其是現場閱歷

通過這兩個月的工作和學習現場閱歷有了很大的提高，對于整個部門的工作流程和相應的技能學識有了了解，但在一些細節上還缺乏熟悉，概括做法還缺乏了解。需要以后的工作中加強學習力度。

5缺少平日工作的學識總結；

這兩個多月在工作總結上有了進步，但依舊不夠，假設每天、每周、每月、都回過頭來斟酌一下自己工作的是與非、得與失、，會讓我們更快的成長。在以后的工作中，此項我們應當作為重點來提高自己。

五、工作籌劃

下年，公司要開拓新的市場新的分廠，工作壓力會對比大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行才能，盡快的成長和進步。

其中，以下幾點是我們下年重點要提高的地方：

1要提高工作的主動性，做事干脆決斷，不拖泥帶水；

2工作要提防實效、提防結果，一切工作圍圍著目標完成；

3要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4把握一切機遇提高專業才能，加強平日學識總結工作；

5精細化工作方式的斟酌和實踐。

其實作為一個新員工，全體的地方都是學要學習的，多