




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
時間:TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學海無涯頁碼:第6-頁共6頁儒林外史讀書筆記摘抄加賞析3篇
以下是為大家整理的關于儒林外史讀書筆記摘抄加賞析的文章3篇,歡迎大家參考查閱!
【篇一】儒林外史讀書筆記摘抄加賞析
1、半年之后,朝廷果然遣一員官,捧著詔書,帶領許多人,將著彩緞表里,來到秦老門首;見秦老八十多歲,須鬢皓然,手扶拄杖。
2、彼此說著閑話,掌上燈燭,管家捧上酒飯,雞、魚、鴨、肉,堆滿春臺。王舉人也不讓周進,自己坐著吃了,收下碗去。隨后和尚送出周進的飯來,一碟老菜葉、一壺熱水,周進也吃了。安置后,各自歇宿。
3、此時荀老爹已經沒了,只有母親在堂。茍玫拜見母親,母親歡喜道:"自你爹去世,年歲不好,家里田地漸漸也花黃了,而今得你進個學,將來可以教書過日子。'申祥甫也老了,拄著拐杖來賀喜,就同梅三相商議,集上約會分子,替茍玫賀學,湊了二三十吊錢。荀家管待眾人,就借這觀音庵里擺酒。
4、次日,四位客人果然備了二百兩銀子,交與金有余;一切多的使費,都是金有余包辦。周進又謝了眾人和金有余,行主人替周進準備一席酒,請了眾位。金有余將著銀子,上了藩庫,討出庫收來。正值宗師來省錄遺,周進就錄了個貢監首卷。到了八月初八日進頭場,見了自己哭的所在,不覺喜出望外。
5、范舉人因母親做佛事,和尚被人拴了,忍耐不得,隨即拿帖子向知縣說了。知縣差班頭將和尚解放,女人則交給美之領了家去;一班流氓帶著,明日早堂發落。眾人慌了,求張鄉紳帖子在知縣處說情,知縣準了,早堂帶進,罵了幾句,扯一個淡,趕了出去。和尚同眾人,倒在衙門口用了幾十兩銀子。
6、管家都在廳上,女客都在堂屋候殮,只有兩個舅奶奶在房里,乘著人亂,將些衣服,金珠首飾,一擄精空。連趙氏方才戴的赤金冠子,滾在地下,也拾起來藏在懷里。嚴監生慌忙叫奶媽抱起兒子來。拿一匹麻替他披著。那時衣衾棺槨,都是現成的;入過了殮,天才亮了。靈柩停在第二層中堂內,眾人進來參了靈,各自散了。
7、過了幾朝,叫來富和四斗子去雇了兩只高要船,那船家就是高要縣的人。兩只大船,銀十二兩,立約到高要付銀。一只坐的是新郎新娘,一只嚴貢生自坐,擇了吉日,辭別親家。借了一副"巢縣正堂'的金字牌,一副"肅靜回避'的白粉底,四根門輪,插在船上。又叫了一班吹手,開鑼掌傘,吹打上船。船家十分畏懼,小心服侍,一路無話。
8、過了幾日,大老爹果然帶著第二個兒子往省里去了。趙氏在家掌管家務,真個是錢過北斗,米爛成倉,奴仆成群,牛馬成行,享福度日。不想皇天無眼,不佑善人,那兒子出起天花來,發了一天熱;醫生來看,就說是個險癥。藥里用了犀角、黃連,幾日不能灌漿;把趙氏急得到處求神許愿,都是無益。到七日上,把個白白胖胖的孩子跑掉了。趙氏此番的哭泣,不但比不得哭大娘,并且比不得哭二爺,直哭得眼淚都哭不出來。整整的哭了三日三夜。
9、會試已畢,范進果然中了進士。授職部屬,考選御史。數年之后,欽點山東學道,命下之日,范學道即來叩見周司業。周司業道:"山東雖是我故鄉,我卻也沒有甚事相煩。只心里記得訓蒙的時候,鄉下有個學生叫荀玫,那時才得七歲,這又過了十多年,讀書筆記.想也長成人了。他是個務農的人家,不知可讀得成書,若是還在應考,賢契留意看看,果有一線之明,推情撥了他,也了我一番心愿。'范進聽了,專記在心,去往山東到任。
10、秦老又走回家去取了些酒肴來,替王冕送行。吃了半夜酒回去。次日五更,王冕天明起來收拾行李,吃了早飯,恰好秦老也到。王冕拜辭了母親,又拜了秦老兩拜,母子灑淚分手。王冕穿上麻鞋,背上行李。秦老手提一個小白燈籠,直送出村口,灑淚而別。秦老手拿燈籠,站著看著他走,走得望不著了,方才回去。
【篇二】儒林外史讀書筆記摘抄加賞析
功名富貴無憑據,費盡情緒,總把流光誤。濁酒三杯沉醉去,水流花謝知何處。'這是儒林外事的開頭,也是整本書的核心。吳敬梓,向我們展現了古代封建科舉制度和封建禮教的弊端,將當時的社會風氣還有極度的虛偽展現的淋漓盡致,刻畫的生動形象的人物,被魯迅評為"如集諸碎錦,合為帖子,雖非巨幅,而時見珍異'
當我翻看這本書時,我還以為這本書與儒家學派有一定的關聯,但是這本書講述的卻是當時封建制度的弊端,在以前我無法看出古代的科舉制度的弊端,我只能知道它的意義,為國家選拔人才,在考試中取得好成績,就意味著你能擁有好的職位,這與現在并沒有什么不同,當時有學而優則仕的理念,這沒什么不對,但是這些學者把它當作敲門磚,這樣就害慘了許多人,為了金錢和權力,他們可以從少年開始讀到晚年,如八十歲才中了狀元的梁灝,還有考幾十年最終中榜但卻歡喜到瘋了的范進,這都是被這種思想禁錮住的人。
匡超人是一個樸實的人,他的父親從小就教導他,但是他為了仕途而放棄了他從小接受的教育最終成為了趨炎附勢的統制者的爪牙。還有范進,他是連考二十多次沒有中的老童生,但他中的時候,他家已經窮的一粒米都沒有了,當人們知道他中舉的時候許多人都上門去祝賀他并且帶一些禮品,接待完他們后,他就擁有了房子還有許多的東西,
清朝的科舉制度腐敗,八股文漏洞百出,經常有人帶入小抄,或讓人替考,甚至賄賂考官內定解元等。書中也有關于這種情況的介紹,當安東向升為安慶知府后,前去考場考查童生的時候,丟紙團的,擠眉弄眼的,比比皆是,甚至還有人借著方便的機會去墻上挖個洞伸手去外面接文章。
《儒林外史》向我們展示了清朝的腐敗,不僅如此它獨特的寫作風格,而且深刻的思想和對人物的刻畫都達到了出神入化的水平!
【篇三】儒林外史讀書筆記摘抄加賞析
《儒林外史》這部小說任用詼諧幽默而又筆觸尖銳的文字描述元末明初的一段考場官場趣事。故事的主人公多為民間士林人士。通過對許多民間正直儒士的傾贊和對腐朽政客的鞭棘表達了對現實生活的不滿,和對改變如此灰暗世界的期望。小說開篇描寫了浙江諸暨縣的一個村子里有一個少年叫王冕,因家境貧寒,他從小替人放牛,聰明穎悟,勤奮好學,他畫的荷花惟妙惟肖,呼之欲出,并且他博覽群書,才華橫溢。他不愿意接交朋友,更不愿意求取功名利祿。縣令登門拜訪,他躲避不見;朱元璋授他"咨議參軍'的職務,他也不接受,心甘情愿的逃往會稽山中,去過隱姓埋名的生活。
本書中更生動地批判了科舉制度造就了一批社會蛀蟲,他們毒害著整個社會。如溫州府的樂清縣有一農家子弟叫匡超人,他本來樸實敦厚。為了贍養父母,他外出做小買賣,流落杭州。后來遇上了選印八股文的馬二先生。馬二先生贈給他十兩銀子,勸他讀書上進。匡超人回家后,一面做小買賣,一面用功讀八股文,很快他就得到了李知縣的賞識,被提拔考上了秀才。為追求更高的功名利祿,他更加刻苦學寫八股文。不料知縣出了事,為避免被牽累,他逃到到杭州。在這里,他結識了冒充名士的頭巾店老板景蘭江和衙門里當吏員的潘三爺,學會了代人應考、包攬訟詞的本領。又因馬二先生的關系,他成了八股文的"選家',并吹噓印出了95本八股文選本,人人爭著購買,五省讀書的人,家家都在書案上供著"先儒匡子之神位'。不久,那個曾提拔過他的李知縣被平了反,升為京官,匡超人也就跟著去了京城,為了巴結權貴,他拋妻棄子去做了恩師的外甥女婿,他的妻子在貧困潦倒中死在家鄉。這時,幫助過他的潘三爺入了獄,匡超人怕影響自己的名聲和前程,竟同潘三爺斷絕了關系,甚至看也不肯去看一下。對曾經幫助過他的馬二先生他不僅不感恩圖報,還妄加誹謗嘲笑,完全墮落成了出賣靈魂的衣冠禽獸。
書中還列舉了"范進中舉'的事例:明朝老童生范進科舉考試屢試不中,直到54歲才考中秀才,后又考取進士。范進中舉之前在家里倍受冷眼,妻子對他呼西喚東,老丈人對他更是百般呵斥。當范進一家正在為揭不開鍋,等著賣雞換米而發愁時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新解讀《CB-T 3915 - 1999船用交流電動起貨絞車控制設備技術條件》新解讀
- 物理●海南卷丨2022年海南省普通高中學業水平選擇性考試高考物理真題試卷及答案
- 質量管理機構及職責
- DBJ04-T262-2025 《城市道路綠化養護管理標準》
- 工業氫、燃料氫、高純氫、食品氫產品指標
- 【結算管理】鋼筋精管優化手冊(一)
- 地鐵監理安全管理制度
- 華為銷售團隊管理制度
- 地質博物館礦物晶體類和特色礦物類展品采購
- 物理中考一輪復習教案 第二講 溫度的測量、汽化和液化
- 醫務人員職業道德規范
- ZYJ電液轉轍機機械故障處理信號基礎設備課件
- 福建事業單位考試心理健康教育試題及答案
- 2025年新高考“八省聯考”語文試題及參考答案解析版
- 室內裝修施工方案范文
- 電梯安全宣傳
- 銀幣收藏與投資指南
- 2025年貴州安順市黃果樹旅游集團股份有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 教師輪崗申請書
- 2025年陜西中考數學復習題型專練:小幾何壓軸題(含答案)
- 小學數學命題培訓
評論
0/150
提交評論