第13頁共13頁律師事務?所律師聘?用合同?甲方：_?____?律師事務?所法定?代表人：?____?_注冊?地：__?___?乙方：_?____?(姓名)?住址：?____?_律師?證號碼：?____?_甲、?乙雙方依?據《中華?人民共和?國律師法?》及其他?相關法律?、法規以?及司法行?政部門和?律師協會?的有關規?定，經協?商一致后?簽訂本合?同。各項?條款如下?：第一?條合同期?限1.?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?.乙方如?與甲方首?次簽定本?合同，則?本合同期?限內的前?____?_個月為?試用期。?3.甲?、乙雙方?中的任何?一方如希?望續訂聘?用合同，?可在本合?同期滿前?一個月向?另一方提?出，甲乙?雙方經重?新協商并?達成一致?后，可以?續訂聘用?合同。?4.如本?合同期限?屆滿后，?雙方雖未?續訂本合?同，但仍?然按本合?同規定的?各項條件?實際履行?，則本合?同自動延?續一年。?第二條?工作條件?和職責?1、甲方?聘用乙方?為甲方律?師，并為?其辦理人?事關系調?動、律師?執業證申?請和年審?的有關手?續，乙方?應積極協?助。乙方?在甲方工?作期間因?辦理人事?調動、律?師執業證?申請或年?審時須向?司法行政?部門或律?師協會繳?納的費用?均由甲方?承擔。同?時，乙方?無須向甲?方交納任?何押金或?保證金。?2、甲?方應指定?專人對乙?方就甲方?的內部管?理制度等?進行培訓?，使乙方?充分了解?自身的工?作環境和?工作要求?。3、?甲方應向?乙方提供?適當的工?作場所以?及辦公條?件，同時?有權根據?自己的業?務需要及?乙方的工?作情況，?合理調整?乙方的辦?公地點及?工作方式?，或由甲?方合伙人?安排乙方?出庭或出?差。4?、乙方應?根據法律?、法規以?及司法行?政部門和?律師協會?的有關規?定，按照?甲方制訂?的工作標?準或提出?的業務要?求，努力?完成甲方?合伙人安?排的各項?工作。?5、甲方?可根據乙?方的業務?情況，結?合合伙人?對乙方的?評價，定?期或不定?期地對乙?方的工作?表現進行?考核，并?可根據考?核結果適?當調整乙?方的薪資?或獎金。?乙方有權?了解甲方?的考核結?果，并可?向主管合?伙人反映?自己的意?見，但應?服從甲方?的最終決?定。6?、乙方全?年業務工?作量為小?時(或創?收額)。?乙方應按?甲方規定?如實填寫?、提交和?修改業務?工作記錄?。但甲方?合伙人有?權根據客?戶的反映?以及乙方?的實際工?作情況，?在合理的?范圍內調?整乙方的?業務工作?記錄(或?重新核定?乙方業務?工作量)?。乙方對?甲方合伙?人的調整?決定不服?，可以向?甲方的主?管合伙人?申訴。?第三條工?作時間?1、甲方?實行不定?時工作制?。除休息?日、法定?節假日、?帶薪休假?以及甲方?規定的其?他休假制?度外，乙?方每天應?根據甲方?的要求按?時上班，?并完成不?少于八小?時的出勤?時間。?2、甲方?合伙人因?工作需要?，可以要?求乙方延?長工作時?間，或在?休息日或?法定節假?日加班。?同時甲方?應酌情安?排乙方休?息或給予?適當調休?。乙方使?用休假或?調休時應?事先向甲?方申請，?并根據甲?方的統一?安排辦理?相應的調?休手續。?第四條?薪資及福?利聘用?律師可以?選擇薪資?方式：?□年薪制?1、甲?方在本合?同期限內?每年向乙?方支付年?薪___?__元人?民幣，其?中包括除?獎金以外?的工資、?加班費、?補貼和津?貼等一切?報酬。甲?方合伙人?可根據甲?方的經濟?效益不時?修訂甲方?薪酬制度?，并因此?確定或相?應調整乙?方的薪資?標準。?2、乙方?年薪將按?月分期發?放。甲方?在每月_?____?日前以現?金/電匯?方式向乙?方支付當?月薪資，?但也可因?甲方以外?的特殊情?況適當提?前或順延?發放。?3、甲方?可根據有?關法律、?法規和行?政性規定?，自行制?定或修改?其獎金政?策，并可?根據其經?濟效益以?及對乙方?的考核結?果向乙方?發放各類?獎金(注?：包括但?不限于提?成獎、績?效獎、年?終獎等)?。4、?甲方為乙?方依法繳?納社會保?險金和住?房公積金?，并代扣?代繳乙方?收入中的?個人所得?稅以及社?會保險金?中乙方應?自行承擔?的部分。?同時，甲?方也可根?據自己的?能力以及?業務特點?，決定向?乙方提供?其他合適?的保險或?福利項目?。5、?乙方依法?享受帶薪?年休假、?探親假、?婚假、喪?假，或產?假等。乙?方休假應?向甲方申?請并經批?準。甲方?應根據法?律、法規?的規定和?甲方的規?章制度，?向乙方支?付休假期?間的法定?工資。?□提成工?資制1?、乙方的?業務創收?在20(?這個數字?由事務所?根據自身?情況而定?)萬元以?內的，薪?金提成比?例為50?%;超過?20萬元?的，超過?部分每增?加10萬?元，提成?比例提高?5%，但?最高不得?超過70?%;(關?于提成比?例不宜過?高，事務?所應考慮?成本、稅?務、利潤?、行業中?通行做法?等因素)?2、甲?方依法為?乙方辦理?社會養老?保險、醫?療保險等?社會保險?和住房公?積金，其?費用在乙?方提成工?資中支;?3、乙?方應依法?繳納個人?所得稅，?并由甲方?代扣代繳?。第五?條工作紀?律1、?乙方應嚴?格遵守法?律、法規?、司法行?政部門的?行政性規?定，以及?律師協會?制訂的各?項規定;?嚴格遵守?甲方不時?制定、修?訂并公布?的各項規?章制度;?嚴格遵守?律師職業?道德和執?業紀律。?2、乙?方在甲方?工作期間?及離職以?后，均應?嚴格保守?甲方、甲?方合伙人?和甲方客?戶的商業?秘密。甲?方、甲方?合伙人和?甲方客戶?的任何業?務或財務?資料，包?括但不限?于以紙張?、電腦磁?盤、軟盤?、膠卷、?錄音、錄?像、草稿?以及筆記?等形式記?載或存放?的文件、?范本、檔?案、傳真?、信函、?數據、報?表、表格?、圖紙、?密碼、名?單、電話?號碼、地?址等，均?為甲方財?產。除非?甲方業務?需要，否?則未經甲?方許可，?乙方不得?向任何第?三方泄露?上述資料?，也不得?將上述資?料復制、?下載、私?自攜帶或?發送至甲?方工作場?所以外的?地方。?3、乙方?在甲方工?作期間應?勤勉盡責?，履行對?甲方的全?部義務。?未經甲方?同意，乙?方不得在?任何第三?方兼職，?也不得從?事其他任?何有償工?作。乙方?在甲方工?作期間，?不得從事?或幫助任?何第三方?從事與甲?方相競爭?的任何活?動。未經?甲方同意?，乙方在?與甲方解?除本合同?之后的一?年內，不?得自行聘?用或幫助?任何第三?方聘用甲?方律師和?員工，也?不得以自?己或任何?第三方的?名義為甲?方現有或?曾有的客?戶，或為?與甲方客?戶相對立?的一方提?供任何有?償或無償?的法律服?務。4?、乙方在?甲方工作?期間，如?由甲方出?資對乙方?進行了培?訓，或甲?方為乙方?向本市有?關政府部?門辦理了?引進外地?人才的必?要手續，?乙方應對?甲方履行?服務期義?務。服務?期應自乙?方培訓結?束后，或?者甲方為?乙方辦理?完人才引?進手續后?的第二天?起計算，?期限為年?。此時，?如服務期?限長于本?合同期限?，則本合?同期限將?相應順延?。如果乙?方在服務?期中與甲?方解除本?合同，或?甲方因乙?方違反本?合同的有?關規定與?乙方解除?本合同，?乙方應承?擔違約責?任。5?、乙方在?聘用期間?不得向客?戶私自收?取任何費?用，律師?服務費應?甲方統一?收取，并?開具合法?票據，應?客戶的請?求或者其?他原因，?由乙方代?收、代交?有關費用?的，乙方?應向甲方?提交客戶?的委托書?。6、?如乙方違?反上述工?作紀律，?除應承擔?違約責任?外，還應?向甲方支?付違約金?。違約金?相當于乙?方離職前?____?_個月的?全部收入?。如乙方?的違約行?為給甲方?造成了經?濟損失，?并且該經?濟損失超?過了違約?金，甲方?有權要求?乙方賠償?該經濟損?失和違約?金之間的?差額。?第六條合?同解除?1、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以在合同?期屆滿前?隨時解除?本合同：?(1)?在試用期?期間經考?核不符合?錄用條件?;(2?)違反本?合同第五?條工作紀?律的有關?規定;?(3)在?工作中因?嚴重失職?被客戶投?訴并經甲?方調查確?認屬實;?(4)?偽造個人?學歷和經?歷：(?5)因個?人失職，?營私舞弊?，給甲方?利益造成?重大損害?的;(?6)被依?法追究刑?事責任，?或被司法?行政部門?或律師協?會紀律委?員會處分?。2、?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時解除合?同：(?1)不按?合同約定?，向乙方?支付應得?薪金或提?供工作條?件的;?(2)以?暴力威脅?或非法限?制人身自?由的手段?強迫乙方?工作的。?3、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同，?但應當提?前一個月?以書面形?式通知乙?方，或多?發一個月?工資代替?提前通知?期。同時?，應按其?在甲方的?連續工作?時間，以?一年工作?時間折算?一個月工?資(注：?不到半年?折算半個?月工資)?的標準向?乙方支付?補償金。?(1)?患病或非?因工負傷?，經__?___個?月醫療期?(注：可?參照__?___市?勞動行政?部門的有?關規定確?定)滿后?，不能從?事原工作?，也不能?從事由甲?方安排的?其他工作?;(2?)經考核?不能勝任?工作，經?過培訓后?仍然不能?勝任工作?;(3?)本合同?訂立時所?依據的客?觀情況發?生重大變?化，致使?本合同屆?時無法履?行，經甲?、乙雙方?協商不能?就變更本?合同達成?協議的。?4、乙?方如希望?解除本合?同，應提?前個月書?面通知甲?方，否則?，乙方應?向甲方支?付違約金?。違約金?相當于乙?方自甲方?離職前個?月的全部?收入。如?乙方的違?約行為給?甲方造成?了經濟損?失，并且?該經濟損?失超過了?違約金，?甲方有權?要求乙方?賠償其損?失和違約?金之間的?差額。?5、如甲?方違反本?合同的有?關規定并?給乙方造?成損失，?乙方可以?隨時通知?甲方解除?本合同，?并可要求?甲方向乙?方支付賠?償金。?6、當本?合同提前?解除或期?滿終止時?，除非雙?方另有約?定，乙方?必須根據?甲方要求?：(1?)立即停?止以甲方?名義從事?一切活動?或完成甲?方的未了?事務;?(2)及?時向甲方?移交其所?有業務和?全部工作?;(3?)及時向?甲方交還?其所保存?或管理的?全部甲方?財產，包?括但不限?于本合同?第五條第?2款中列?舉的一切?甲方文件?和資料;?(4)?按甲方規?定結清所?有賬目。?7、除?非乙方尚?有未了的?業務或財?務事項，?或未能及?時辦理上?述移交和?交接工作?，否則甲?方應在本?合同提前?解除或期?滿終止后?的30天?內為乙方?辦理離職?或轉所手?續。第?七條爭議?的解決?甲、乙雙?方因履行?本合同而?發生的、?或者與對?本合同理?解有關的?一切爭議?，應由雙?方根據蘇?州市律師?協會律師?執業糾紛?調解規則?，在律師?協會的主?持下，由?蘇州市律?師協會執?業糾紛調?解委員會?通過調解?方式加以?解炔。調?解不成的?，甲乙雙?方的任何?一方均可?向甲方注?冊地勞動?行政部門?申請勞動?仲裁。?第八條合?同生效及?其他1?、本合同?由甲方與?乙方于_?____?年___?__月_?____?日簽定并?生效。?2.本合?同未盡事?宜，可由?雙方另行?協商，并?簽署補充?協議。?3.本合?同一式三?份，雙方?各持一份?，報司法?行政部門?一份，均?具有同等?效力。?甲方：_?____?律師事務?所乙方?：___?__(簽?字)日?期：__?___?律師事務?所律師聘?用合同（?二）甲?方：江蘇?蘇州律?師事務所?法定代?表人：?注冊地：?乙方：?（姓名）?住址：?律師證?號碼：?甲、乙雙?方依據《?中華人民?共和國律?師法》及?其他相關?法律、法?規以及司?法行政部?門和律師?協會的有?關規定，?經協商一?致后簽訂?本合同。?各項條款?如下：?第一條合?同期限?1．本合?同期限自?___?_年_?___月?___?_日起至?___?_年_?___月?___?_日止。?2．乙?方如與甲?方首次簽?定本合同?，則本合?同期限內?的前＿個?月為試用?期。3?．甲、乙?雙方中的?任何一方?如希望續?訂聘用合?同，可在?本合同期?滿前一個?月向另一?方提出，?甲乙雙方?經重新協?商并達成?一致后，?可以續訂?聘用合同?。4．?如本合同?期限屆滿?后，雙方?雖未續訂?本合同，?但仍然按?本合同規?定的各項?條件實際?履行，則?本合同自?動延續一?年。第?二條工作?條件和職?責1、?甲方聘用?乙方為甲?方律師，?并為其辦?理人事關?系調動、?律師執業?證申請和?年審的有?關手續，?乙方應積?極協助。?乙方在甲?方工作期?間因辦理?人事調動?、律師執?業證申請?或年審時?須向司法?行政部門?或律師協?會繳納的?費用均由?甲方承擔?。同時，?乙方無須?向甲方交?納任何押?金或保證?金。2?、甲方應?指定專人?對乙方就?甲方的內?部管理制?度等進行?培訓，使?乙方充分?了解自身?的工作環?境和工作?要求。?3、甲方?應向乙方?提供適當?的工作場?所以及辦?公條件，?同時有權?根據自己?的業務需?要及乙方?的工作情?況，合理?調整乙方?的辦公地?點及工作?方式，或?由甲方合?伙人安排?乙方出庭?或出差。?4、乙?方應根據?法律、法?規以及司?法行政部?門和律師?協會的有?關規定，?按照甲方?制訂的工?作標準或?提出的業?務要求，?努力完成?甲方合伙?人安排的?各項工作?。5、?甲方可根?據乙方的?業務情況?，結合合?伙人對乙?方的評價?，定期或?不定期地?對乙方的?工作表現?進行考核?，并可根?據考核結?果適當調?整乙方的?薪資或獎?金。乙方?有權了解?甲方的考?核結果，?并可向主?管合伙人?反映自己?的意見，?但應服從?甲方的最?終決定。?6、乙?方全年業?務工作量?為小時?（或創收?額）。乙?方應按甲?方規定如?實填寫、?提交和修?改業務工?作記錄。?但甲方合?伙人有權?根據客戶?的反映以?及乙方的?實際工作?情況，在?合理的范?圍內調整?乙方的業?務工作記?錄（或重?新核定乙?方業務工?作量）。?乙方對甲?方合伙人?的調整決?定不服，?可以向甲?方的主管?合伙人申?訴。第?三條工作?時間1?、甲方實?行不定時?工作制。?除休息日?、法定節?假日、帶?薪休假以?及甲方規?定的其他?休假制度?外，乙方?每天應根?據甲方的?要求按時?上班，并?完成不少?于八小時?的出勤時?間。2?、甲方合?伙人因工?作需要，?可以要求?乙方延長?工作時間?，或在休?息日或法?定節假日?加班。同?時甲方應?酌情安排?乙方休息?或給予適?當調休。?乙方使用?休假或調?休時應事?先向甲方?申請，并?根據甲方?的統一安?排辦理相?應的調休?手續。?第四條薪?資及福利?聘用律?師可以選?擇薪資方?式：□?年薪制?1、甲方?在本合同?期限內每?年向乙方?支付年薪?＿元人民?幣，其中?包括除獎?金以外的?工資、加?班費、補?貼和津貼?等一切報?酬。甲方?合伙人可?根據甲方?的經濟效?益不時修?訂甲方薪?酬制度，?并因此確?定或相應?調整乙方?的薪資標?準。2?、乙方年?薪將按月?分期發放?。甲方在?每月＿日?前以現金?／電匯方?式向乙方?支付當月?薪資，但?也可因甲?方以外的?特殊情況?適當提前?或順延發?放。3?、甲方可?根據有關?法律、法?規和行政?性規定，?自行制定?或修改其?獎金政策?，并可根?據其經濟?效益以及?對乙方的?考核結果?向乙方發?放各類獎?金（注：?包括但不?限于提成?獎、績效?獎、年終?獎等）。?4、甲?方為乙方?依法繳納?社會保險?金和住房?公積金，?并代扣代?繳乙方收?入中的個?人所得稅?以及社會?保險金中?乙方應自?行承擔的?部分。同?時，甲方?也可根據?自己的能?力以及業?務特點，?決定向乙?方提供其?他合適的?保險或福?利項目。?5、乙