第5頁共5頁企業管理?人員聘用?合同書?____?_(以下?簡稱甲方?)與__?___(?以下簡稱?乙方)。?經甲、乙?雙方協商?，就甲方?聘用乙方?來甲方工?作事宜簽?訂如下協?議：一?、甲方根?據工作需?要，聘用?乙方來甲?方工作，?乙方自愿?接受甲方?聘用。?二、甲方?聘用乙方?服務期限?為___?__年，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。三、?在協議期?內乙方應?履行如下?義務：?1.自覺?遵守國家?法律、法?規及甲方?的各項規?章制度。?2.服?從甲方工?作安排，?努力完成?所承擔的?各項工作?。3.?接受甲方?的領導、?聘任、考?核與管理?。4.?服從甲方?其他應當?履行的義?務。四?、在協議?期內乙方?享有如下?權利：?1.依據?國家及甲?方規定享?受相應的?國家工資?及有關補?貼。2?.根據貢?獻，經甲?方評定，?享受相應?的校內津?貼和獎勵?。3.?依照甲方?有關規定?享受醫療?及其他公?益待遇。?4.依?照《__?___》?(___?__號文?件)中有?關規定參?加職務晉?升。5?.享受《?____?_》(_?____?號文件)?、《__?___》?(___?__號文?件)、《?____?_》(_?____?號文件)?中規定的?各項待遇?。6.?對甲方工?作有權提?出合理化?建議或批?評意見。?7.享?有其他應?享受的合?法權益。?五、在?協議期間?的前兩年?內，乙方?不能調動?工作或辭?職、對滿?兩年不滿?五年，因?特殊情況?提出調動?或辭職，?經學校批?準，可辦?理調動、?辭職手續?。同時，?退還學校?提供的安?家費、科?研啟動費?及所分配?的住房或?學校提供?的住房補?貼，并取?消其專業?技術職務?任職資格?。六、?在協議期?內，甲方?本著鼓勵?所引進的?人才擴大?海外學術?交流的精?神，支持?乙方短期?出國(境?)從事學?術研究工?作，進行?學術訪問?與講學，?參加學術?會議;乙?方連續在?海外時間?不得超過?半年(經?批準者除?外)，否?則甲方有?權取消乙?方的職務?、職稱、?工資及其?他相關待?遇。七?、甲、乙?雙方必須?嚴格遵守?此協議，?任何一方?自行違約?，甲、乙?雙方均有?權要求對?方履行協?議，必要?時可向甲?方上級主?管部門申?述。八?、在協議?期內，如?遇到本協?議未列事?項，雙方?應本著工?作第一的?原則協商?解決。?九、本協?議自簽訂?之日起生?效，對甲?、乙雙方?具有約束?力。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點?：___?__?????????????簽訂地點?：___?__企?業管理人?員聘用合?同書（二?）甲方?:電話?：乙方?:電話?：甲方?因經營管?理需要，?經過考核?，聘請乙?方為公司?管理人員?，遵照國?家有關勞?動法律法?規，經雙?方友好協?商，達成?以下聘用?協議：?一、甲方?聘請乙方?為公司的?____?_。二?、聘用合?同期限從?乙方到甲?方工作時?起至退休?時止。?三、乙方?的待遇。?四、乙?方的職權?范圍。?五、甲方?的基本權?利與義務?：㈠根?據生產經?營管理的?需要和本?公司的規?章制度及?本合同的?各項條款?對乙方進?行管理。?㈡保護?乙方的合?法權益，?按合同規?定付給乙?方、獎金?、津貼及?保險福利?和其他約?定的補貼?。㈢做?好乙方工?作前的培?訓并提供?符合國家?安全標準?的工作衛?生條件。?㈣依照?國家及公?司管理規?定對乙方?進行獎懲?;在乙方?違法亂紀?、不認真?履行職責?的情況下?，甲方可?以終止與?乙方的聘?用合同關?系;在乙?方不能勝?任工作的?情況下，?甲方有權?對乙方的?工作進行?調整，乙?方必須服?從安排。?㈤其他?法律法規?和公司規?章制度規?定及合同?約定的權?利義務。?六、乙?方的基本?權利和義?務㈠享?受法律法?規和合同?規定的待?遇，在職?權范圍內?充分行使?權利，不?受任何非?法和無理?的干擾。?㈡遵守?國家法律?法規和甲?方的規章?制度，在?工作職能?范圍內，?服從甲方?的工作分?配、安排?。按時、?按質、按?量的完成?甲方下達?的工作任?務或經濟?指標。?㈢保守甲?方的商業?秘密，如?乙方泄露?秘密，給?甲方造成?損失的，?除承擔法?律責任外?，還要賠?償甲方的?經濟損失?。㈣?乙方不得?自營或者?為他人經?營與甲方?同類的營?業或從事?損害甲方?利益的活?動。如乙?方從事上?述營業活?動的，所?得收入應?當歸甲方?所有。?㈤乙方執?行甲方交?給任務時?，違反法?律法規或?者甲方規?章制度，?給甲方造?成損失的?，應當承?擔賠償責?任。㈥?乙方不得?利用在甲?方的地位?和職權為?自己謀取?私利;不?得利用職?權收受賄?賂或者其?他非法收?入，不得?侵占甲方?的財產。?㈦乙方?不得挪用?甲方的資?金或者將?甲方資金?借貸給他?人，不得?以甲方資?產為他人?提供債務?擔保;不?得將甲方?資金以其?個人名義?或者其他?個人名義?開立賬戶?存儲。?㈧乙方如?有上述㈣?-㈦四種?情況時，?甲方有權?利與乙方?解除本合?同。㈨?其他法律?法規和甲?方規章制?度規定及?本合同約?定的權利?義務。?七、合同?的變更和?解除：本?合同生效?后，甲乙?雙方無正?當理由不?得變更合?同或提前?解除合同?;如現實?情況發生?變化，雙?方可以協?商變更合?同或解除?合同;任?何一方解?除合同，?須提前天?通知對方?，方能解?除合同，?并辦理有?關手續，?如一方違?反以上規?定應給予?另一方相?應經濟賠?償。八?、違約責?任：如合?同一方違?反以上合?同之規定?，除賠償?另一方的?直接經濟?損失外還?應給予對?方元的違?約金。?九、如本?合同發生?糾紛，提?交市勞動?仲裁委員?會解決。?十、未?盡事宜，?雙方根據?相關勞動?法律法規?和省市的?相關政策?規定，協?商予以補?充解決。?十一、?本合同一?式三份，?甲乙雙方?各執一份?，報鑒證?機關存留?一份。本?合同自雙?方簽字之?日起生效?。甲方?：___?__?????????