第8頁共8頁公司員工試?用合同書范?本甲方：?_____?乙方：_?____?身份證號：?_____?根據國家?勞動管理規?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎上，經協?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協議所列?條款。一?、試用合同?期限試用?期為___?__個月，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、根據?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?___工作?崗位。三?、甲方聘用?乙方的月薪?為____?_元(含養?老、醫療、?住房公積金?)。試用期?滿后，并經?考核合格，?可根據平等?協商的原則?，簽訂正式?勞動合同。?四、甲方?的基本權利?與義務1?.甲方的權?利a.有?權要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規章制度?;b.在?試用期間，?乙方如嚴重?違反勞動紀?律或企業規?章制度，甲?方有權終止?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節?嚴重的追究?法律責任;?c.試用?期間，乙方?由于個人原?因所發生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負責;?2.甲方的?義務a.?為乙方提供?必要的工作?條件;b?.負責對乙?方進行職業?道德、業務?技能及公司?規章制度的?教育和培訓?;五、乙?方的基本權?利和義務?1.乙方的?權利a.?享有國家法?律法規賦予?的一切公民?權利;b?.享有公司?規章制度規?定可以享有?的福利待遇?的權利;?c.試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協商終止試?用合同;?2.乙方的?義務a.?遵守國家法?律法規、當?地政府規定?的公民義務?;b.遵?守公司的各?項規章制度?、員工手冊?、行為規范?的義務;?c.維護公?司的聲譽、?利益的義務?。六、甲?方的其他權?利、義務?a.試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權提前解?除本合同;?b.乙方?有突出表現?，甲方可提?前結束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同;七?、乙方的其?他權利、義?務a.試?用期滿，有?權決定是否?簽訂正式勞?動合同;?b.具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權利;?c.反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執?一份，具有?同等效力，?經甲乙雙方?簽章生效。?甲方：(?蓋章)__?___??????????乙方：?(蓋章)_?____?法定代表人?簽字：__?___?????????簽?字：___?__簽約?日期：__?___簽?約地點：_?____?公司員工試?用合同書范?本（二）?甲方：__?___乙?方：___?__身份?證號：__?___根?據國家勞動?管理規定以?及本公司員?工聘用辦法?，甲方招聘?乙方為試用?員工，雙方?在平等、自?愿的基礎上?，經協商一?致簽訂本試?用合同，共?同遵守本協?議所列條款?。一、試?用合同期限?試用期為?_____?個月，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。二?、根據甲方?的工作安排?，聘用乙方?在____?_工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的月薪為_?____元?（含養老、?醫療、住房?公積金）。?試用期滿后?，并經考核?合格，可根?據平等協商?的原則，簽?訂正式勞動?合同。四?、甲方的基?本權利與義?務1．甲?方的權利?a．有權要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規?章制度；?b．在試用?期間，乙方?如嚴重違反?勞動紀律或?企業規章制?度，甲方有?權終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節嚴重?的追究法律?責任；c?．試用期間?，乙方由于?個人原因所?發生的疾病?以及傷殘等?意外事故，?乙方自行負?責；2．?甲方的義務?a．為乙?方提供必要?的工作條件?；b．負?責對乙方進?行職業道德?、業務技能?及公司規章?制度的教育?和培訓；?五、乙方的?基本權利和?義務1．?乙方的權利?a．享有?國家法律法?規賦予的一?切公民權利?；b．享?有公司規章?制度規定可?以享有的福?利待遇的權?利；c．?試用期間如?變更單位，?須提前一個?月通知甲方?，雙方協商?終止試用合?同；2．?乙方的義務?a．遵守?國家法律法?規、當地政?府規定的公?民義務；?b．遵守公?司的各項規?章制度、員?工手冊、行?為規范的義?務；c．?維護公司的?聲譽、利益?的義務。?六、甲方的?其他權利、?義務a．?試用期間，?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?，甲方有權?提前解除本?合同；b?．乙方有突?出表現，甲?方可提前結?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動合同?；七、乙?方的其他權?利、義務?a．試用期?滿，有權決?定是否簽訂?正式勞動合?同；b．?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權?利；c．?反對和投訴?對乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友好協商?原則處理。?九、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執一份?，具有同等?效力，經甲?乙雙方簽章?生效。甲?方：（蓋章?）____?_乙方：（?蓋章）__?___法?定代表人簽?字：___?__?????????簽字?：____?_簽約日?期：___?__簽約?地點：__?___公?司員工試用?合同書范本?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_根據國?家和本地勞?動管理規定?和本公司員?工聘用辦法?，按照甲方?關于公司新?進各類人員?均需試用的?精神，雙方?在平等、自?愿的基礎上?，經協商一?致同意簽訂?本試用合同?。一、試?用合同期限?自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日上?，有效期為?_____?個月。二?、試用崗位?根據甲方的?工作安排，?聘請乙方在?_____?工作崗位。?三、試用?崗位根據雙?方事先之約?定，甲方聘?用乙方的月?薪為___?__元，該?項報酬包括?所有補貼在?內。四、?甲方的基本?權利與義務?1.甲方?的權利(?1)有權要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規?章制度;?(2)有權?對乙方違法?亂紀和違反?公司規定的?行為進行處?罰;(3?)對試用員?工不能勝任?工作或不符?合錄用條件?，有權提前?解除本合同?。2.甲?方的義務?(1)為乙?方創造良好?的工作環境?和條件;?(2)按本?合同支付給?乙方薪金。?(3)對?試用期乙方?因工傷亡，?由甲方負擔?賠償。五?、乙方的基?本權利和義?務1.乙?方的權利?(1)享有?國家法律法?規賦予的一?切公民權利?;(2)?享有當地政?府規定的就?業保障的權?利;(3?)享有公司?規章制度規?定可以享有?的福利待遇?的權利;?(4)對試?用狀況不滿?意，請求辭?職的權利。?2.乙方?的義務(?1)遵守國?家法律法規?、當地政府?規定的公民?義務;(?2)遵守公?司各項規章?制度、員工?手冊、行為?規范的義務?;(3)?維護公司的?聲譽、利益?的義務。?六、甲方的?其他權利、?義務1.?試用期滿，?經以現乙方?不符合錄用?條件，甲方?有權不再簽?訂正式勞動?合同;2?.對員工有?突出表現，?甲方可提前?結束試用，?與乙方簽訂?正式勞動合?同;3.?試用期乙方?的醫療費用?由甲方承擔?_____?%，乙方承?擔____?_%;4?.試用期甲?方一般不為?乙方辦理各?項保險手續?，如乙方被?正式錄用，?可補辦有關?險種，從試?用期起算;?5.試用?期，乙方請?長病假10?天、事假團?黨委計超過?7天者，試?用合同自行?解除。七?、乙方的其?他權利、義?務1.試?用期滿，有?權決定是否?簽訂正式勞?動合同;?2.乙方有?突出表現，?可以要求甲?方獎勵;?3.具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權利;?4.反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、一?般情況下，?試用期間乙?方崗位不得?變更。若需?變更，須事?先征求乙方?的同意。?九、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友