第13頁共13頁勞務(wù)派遣?熱門合同?甲方?：乙?方：簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日_?____?市勞動和?社會保障?局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同雙方當(dāng)?事人基本?情況第?一條甲?方法定?代表人(?主要負責(zé)?人)或委?托代理人?注冊地?址經(jīng)營?地址第?二條乙?方性別?戶籍類?型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?)居民?身份證號?碼或者?其他有效?證件名稱?證件號?碼在甲?方工作起?始時間_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址_?____?編碼在?京居住地?址__?___編?碼戶口?所在地?省(市)?區(qū)(縣?)街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞?動合同期?限第三?條本合?同為固定?期限勞動?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日終止。?甲方派?遣乙方到?用工單位?的派遣期?限自__?___年?____?_月__?___日?開始。?三、工作?內(nèi)容和工?作地點?第四條?甲方派遣?乙方工作?的用工單?位名稱?第五條?乙方同意?根據(jù)用工?單位工作?需要，擔(dān)?任崗位?(工種)?工作。?第六條?根據(jù)用工?單位的崗?位(工種?)作業(yè)特?點，乙方?的工作區(qū)?域或工作?地點為?第七條?乙方按用?工單位的?要求應(yīng)達?到工作?標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時間和休?息休假?第八條?用工單位?安排乙方?執(zhí)行工?時制度。?執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制?度的，乙?方每天工?作時間不?超過8小?時，每周?工作不超?過40小?時。每周?休息日為?。用?工單位安?排乙方執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制度或?者不定時?工作制度?的，應(yīng)當(dāng)?事先取得?勞動行政?部門特殊?工時制度?的行政許?可決定。?第九條?甲方和?用工單位?對乙方實?行的休假?制度有?五、勞動?報酬第?十條甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資為元?。乙方?在試用期?期間的工?資為元?。甲乙?雙方對工?資的其他?約定第?十一條?甲方未能?安排乙方?工作或者?被用工單?位退回期?間，按照?____?_市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方?報酬。?六、社會?保險及其?他保險福?利待遇?第十二條?甲乙雙?方按國家?和___?__市的?規(guī)定參加?社會保險?。甲方為?乙方辦理?有關(guān)社會?保險手續(xù)?，并承擔(dān)?相應(yīng)社會?保險義務(wù)?。第十?三條乙?方患病或?非因工負?傷的醫(yī)療?待遇按國?家、__?___市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲?方按支?付乙方病?假工資。?第十四?條乙方?患職業(yè)病?或因工負?傷的待遇?按國家和?____?_市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十五條?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇七、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?第十六?條甲方?應(yīng)當(dāng)要求?用工單位?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關(guān)?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第十?七條甲?方應(yīng)當(dāng)要?求用工單?位根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方?和用人單?位的勞動?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。第?十八條?甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工?單位建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制，?加強對職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。八?、勞動合?同的解除?、終止和?經(jīng)濟補償?第十九?條甲乙?雙方解除?、終止、?續(xù)訂勞動?合同應(yīng)當(dāng)?依照《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和國家及?____?_市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十條甲?方應(yīng)當(dāng)在?解除或者?終止本合?同時，為?乙方出具?解除或者?終止勞動?合同的證?明，并在?____?_日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會保險關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第?二十一條?乙方應(yīng)?當(dāng)按照雙?方約定，?辦理工作?交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)?濟補償?shù)?，在辦結(jié)?工作交接?時支付。?九、當(dāng)?事人約定?的其他內(nèi)?容第二?十二條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容：?十、勞?動爭議處?理及其它?第二十?三條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當(dāng)事人可?以向甲方?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?可以向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當(dāng)事?人一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?第二十四?條本合?同的附件?如下第?二十五條?本合同?未盡事宜?或與今后?國家、_?____?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十六條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(公章?)乙方?(簽字或?蓋章)?法定代表?人(主要?負責(zé)人)?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日勞?務(wù)派遣熱?門合同（?二）甲?方(勞務(wù)?派遣公司?)：__?___?法定代表?人：__?___?通信地址?：___?__聯(lián)?系方式：?____?_電子?郵件：_?____?乙方(?校方)：?____?_法定?代表人：?___?__通?信地址：?____?_聯(lián)系?方式：_?____?電子郵?件：__?___?甲、乙雙?方本著精?誠合作、?平等互利?的原則，?保證學(xué)校?的學(xué)生享?受更專業(yè)?英語教學(xué)?的共同愿?望。經(jīng)甲?、乙雙方?友好協(xié)商?，就甲方?教師到乙?方學(xué)校進?行教師派?遣合作事?宜，達成?如下協(xié)議?，雙方保?證共同遵?守。風(fēng)?險提示：?工作崗位?及工作時?間雇員?從事的工?種和工作?實踐。從?事的工種?要注明在?什么崗位?從事什么?工作，如?電機房的?值班電工?或大廈照?明的維修?電工(因?為工種不?同工資差?別很大)?;工作?時間包括?聘用期限?，應(yīng)注明?從何時起?知何時止?;每周工?作多少天?，每天工?作多少小?時;一般?每周至少?有一天的?休息日;?按國際慣?例，在節(jié)?假日，雇?員應(yīng)享受?所在國家?規(guī)定的節(jié)?假日，如?所在國國?慶、春節(jié)?等。建?議雙方在?簽勞務(wù)合?同的時候?最好明確?約定相關(guān)?工作崗位?，工作時?間以及勞?務(wù)報酬等?問題，避?免之后因?履行合同?發(fā)生糾紛?。一、?合作范圍?1、合?作地點：?乙方學(xué)校?。2、?合作期限?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?二、勞動?報酬乙?方與每月?____?_日前以?儲蓄卡或?其他方式?向甲方支?付上月工?資，工資?按老師所?上課時計?算，每節(jié)?課___?__元。?如遇節(jié)假?日或突發(fā)?情況，相?應(yīng)調(diào)整順?延。如乙?方統(tǒng)一調(diào)?整發(fā)薪時?間，則相?應(yīng)按新規(guī)?定執(zhí)行，?甲方在此?予以認可?。三、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、甲?方教師在?乙方學(xué)校?進行教師?派遣活動?期間，應(yīng)?遵守國家?的法律法?規(guī)，自覺?遵守乙方?的規(guī)章制?度，配合?乙方管理?人員的安?排。2?、甲方需?與乙方協(xié)?商制定課?程安排，?乙方應(yīng)盡?量以甲方?派遣教師?的課余時?間為依據(jù)?進行協(xié)調(diào)?安排。?3、甲方?有權(quán)要求?乙方保證?派遣教師?所承擔(dān)的?相應(yīng)課程?和班級基?本不變。?4、除?特殊情況?外，甲方?需根據(jù)與?乙方協(xié)商?的時間及?課程安排?，按時到?乙方學(xué)校?進行教學(xué)?活動(特?殊情況：?如甲方因?臨時調(diào)整?無法按時?到校進行?教學(xué)活動?。)5?、如因特?殊情況，?甲方不能?按時到乙?方學(xué)校進?行教學(xué)，?需及時與?乙方取得?聯(lián)系，取?消或調(diào)整?此次課程?安排。?6、除特?殊情況外?，甲方應(yīng)?該按時完?成所承擔(dān)?的教學(xué)任?務(wù)，并保?證教學(xué)質(zhì)?量。7?、甲方應(yīng)?在教師派?遣活動期?間協(xié)助乙?方學(xué)校維?持良好的?治安秩序?及協(xié)助學(xué)?校保障學(xué)?生的人身?財產(chǎn)安全?。8、?甲方有權(quán)?根據(jù)活動?內(nèi)容、形?式及質(zhì)量?(包括授?課方式及?考評方式?)向乙方?提出合理?意見和建?議，并積?極與乙方?進行協(xié)商?，然后根?據(jù)雙方協(xié)?商的結(jié)果?做出相應(yīng)?調(diào)整。?9、甲方?有權(quán)要求?從乙方學(xué)?校獲得所?承擔(dān)班級?的學(xué)生情?況及基本?課程安排?等教學(xué)信?息。1?0、如因?天氣原因?及不可抗?力因素，?阻礙甲方?派遣教師?教學(xué)活動?的進行，?經(jīng)雙方協(xié)?商后可暫?時中止教?學(xué)活動。?1、甲?方可因節(jié)?假日安排?暫停派遣?教師教學(xué)?活動。?2、甲方?承諾在教?學(xué)期間內(nèi)?不進行危?險性的非?教學(xué)活動?，如攀巖?、涉水、?探險等，?如因此而?造成任何?安全意外?，將不追?究乙方責(zé)?任。3?、甲方自?行承擔(dān)由?居住地前?往教學(xué)點?的往返交?通等費用?。4、?協(xié)議中未?曾提到的?其他一切?費用，由?雙方就具?體情況協(xié)?商解決。?5、教?師派遣教?學(xué)期間，?甲方需有?相關(guān)負責(zé)?人與乙方?負責(zé)人保?持聯(lián)系，?以保證派?遣教師教?學(xué)活動的?順利進行?。四、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、由?乙方負責(zé)?提供教室?及相關(guān)教?學(xué)用具、?必需品以?及必要的?協(xié)助。?2、乙方?需保證甲?方派遣教?師所承擔(dān)?的相應(yīng)課?程的課時?和班級基?本固定不?變。如在?課程和班?級上需要?做任何調(diào)?整，需與?甲方協(xié)商?。3、?乙方負責(zé)?協(xié)助甲方?(派遣教?師)維持?教學(xué)活動?的正常秩?序。4?、乙方有?義務(wù)保障?維持良好?的治安環(huán)?境，并與?甲方合作?保障甲乙?雙方在教?學(xué)地點的?人身財產(chǎn)?安全，若?甲方在教?學(xué)期間進?行危險性?的非教學(xué)?活動，如?攀巖、涉?水、探險?等，造成?安全意外?的，由甲?方派遣教?師自行負?責(zé)。5?、乙方有?權(quán)根據(jù)甲?方活動內(nèi)?容、形式?及質(zhì)量向?甲方提出?合理建議?，并積極?與甲方進?行協(xié)商，?然后根據(jù)?協(xié)商結(jié)果?作相應(yīng)調(diào)?整。6?、乙方有?義務(wù)對甲?方的教學(xué)?工作進行?評價、監(jiān)?督和定期?的反饋。?7、如?因天氣原?因及不可?抗力因素?阻礙教學(xué)?活動的進?行，經(jīng)雙?方協(xié)商后?可暫時中?止活動。?8、如?因特殊情?況，甲方?不能按時?到乙方學(xué)?校進行教?學(xué)活動，?乙方有權(quán)?要求甲方?及時說明?原因，然?后雙方協(xié)?商取消或?調(diào)整此次?課程安排?。9、?乙方有權(quán)?要求甲方?派遣教師?在乙方學(xué)?校進行教?學(xué)活動期?間，遵守?國家的法?律法規(guī)，?并自覺遵?守乙方的?規(guī)章制度?，配合乙?方管理人?員的安排?。10?、乙方有?義務(wù)就所?在學(xué)校的?規(guī)章制度?給予甲方?明確的文?字說明，?若因乙方?未盡到履?行該項義?務(wù)之責(zé)任?，以致甲?方在未知?情下違反?其規(guī)章制?度的，乙?方不應(yīng)追?究甲方之?過錯。?1、乙方?應(yīng)配合甲?方節(jié)假日?暫停教學(xué)?的安排。?2、教?師派遣活?動結(jié)束后?，乙方根?據(jù)甲方的?教學(xué)表現(xiàn)?，為甲方?開具教學(xué)?證明材料?。3、?協(xié)議中未?曾提到的?其他一切?費用，由?雙方就具?體情況協(xié)?商解決。?4、教?師派遣活?動期間，?乙方需有?專人與甲?方相關(guān)負?責(zé)人保持?聯(lián)系，以?保證教學(xué)?活動的順?利進行。?五、違?約責(zé)任?1、甲乙?任何一方?違約，對?教學(xué)過程?造成影響?使派遣教?師教學(xué)活?動無法正?常繼續(xù)的?，另一方?可終止合?作。2?、守約方?可追究違?約方的經(jīng)?濟賠償責(zé)?任。六?、其它?1、若甲?乙雙方合?作順利，?有繼續(xù)合?作的意向?，甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?續(xù)訂本合?同。如需?變更、中?止、解除?或提前終?止合作，?雙方經(jīng)協(xié)?商達成一?致意見之?后應(yīng)形成?相應(yīng)書面?文件，然?后終止合?作。2?、本協(xié)議?一式__?___份?，甲乙雙?方各執(zhí)_?____?份，均具?有同等效?力。由雙?方各自妥?善保存。?3、本?協(xié)議中未?盡事宜，?雙方可以?協(xié)商解決?，并另行?簽訂補充?協(xié)議。?4、本協(xié)?議自簽訂?之日起生?效，雙方?均不得擅?自修改或?撕毀。?甲方(簽?章)：_?____?代表人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽章)?：___?__代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?勞務(wù)派遣?熱門合同?（三）?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同條款?。一．?合同期?限本合?同自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止二?．甲方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.自簽訂?合同之日?起，乙方?成為甲方?正式員工?，由甲方?安排乙方?到___?__（?以簡稱第?三方）工?作，甲方?負責(zé)乙方?檔案建立?和日常管?理。2?.甲方自?乙方到第?三方上班?之日起，?于當(dāng)月內(nèi)?給乙方辦?理醫(yī)療保?險、工傷?保險和意?外傷害保?險。3?.甲方負?責(zé)乙方每?月工資的?發(fā)放及個?人所得稅?的代扣和?代交.。?若第三方?到期（按?第三方明?文規(guī)定的?發(fā)放工資?的日期）?不能將乙?方收入劃?入甲方賬?戶，__?___日?內(nèi)甲方墊?付全額工?資及工資?總額3%?的滯納金?發(fā)放給乙?方，特殊?情況下，?____?_日內(nèi)甲?方墊付全?額工資及?5%的滯?納金給乙?方。4?．甲方負?責(zé)定期對?乙方在第?三方的工?作情況進?行有效的?勞務(wù)跟蹤?及勞務(wù)管?理，并就?乙方在第?三方出現(xiàn)?的各種勞?務(wù)糾紛進?行協(xié)調(diào)。?5．甲?方負責(zé)乙?方在第三?方工作期?間出現(xiàn)的?工傷職業(yè)?病等事故?的理賠及?善后事宜?的處理。?6．甲?方為了第?三方生產(chǎn)?的正常運?作，也為?了乙方各?類保險的?正常交納?需向乙方?收取用工?合同風(fēng)險?抵押金_?____?元人。此?押金于甲?乙雙方正?常解除勞?務(wù)合同關(guān)?系時一次?性退還乙?方；若乙?方不愿交?納風(fēng)險保?證金，甲?方有權(quán)扣?留乙方_?____?月工資及?獎金做為?風(fēng)險保證?金。7?．乙方若?因個人原?因不服從?第三方的?工作安排?或者工作?不認真造?成第三方?經(jīng)濟損失?，無論第?三方是否?將乙方退?回給甲方?，甲方即?不再返還?風(fēng)險抵押?金。8?．若因第?三方原因?造成乙方?工傷事故?，甲方負?責(zé)乙方各?類保險及?工傷索賠?，并于索?賠款到期?的次日全?部交給乙?方。三?．乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方?必須認真?遵守和執(zhí)?行第三方?的各項規(guī)?章制度，?服從第三?方的工作?安排。?2.乙?方必須愛?崗敬業(yè)，?圓滿完成?第三方規(guī)?定的各項?生產(chǎn)指標(biāo)?。3.?乙方充?分享受第?三方給職?工提供的?各項勞動?保障和福?利待遇。?4.?若因乙方?原因造成?第三方重?大經(jīng)濟損?失，甲方?有權(quán)幫助?第三方向?乙方進行?索賠。?5.乙?方在工作?期間造成?的民事責(zé)?任和刑事?責(zé)任自負?。6.?合同期?滿后，乙?方有續(xù)簽?合同的優(yōu)?先權(quán)。?四．解?除勞動合?同的條件?1.?乙方無論?任何原因?無故離職?，被第三?方除名的?；2.?嚴(yán)重違?反第三方?的勞動紀(jì)?律和各項?規(guī)章制度?的；3?.嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?給第三方?造成重大?經(jīng)濟損失?的（以第?三方做出?的書面決?定為準(zhǔn)）?；4.?被依法?追究刑事?責(zé)任的；?5.?乙方與其?他單位建?立勞務(wù)關(guān)?系影響第?三方正常?生產(chǎn)，經(jīng)?提出拒不?改正者；?6.?乙方患病?或者因工?傷、醫(yī)療?期滿后不?能從事原