第24頁共24頁律師事務?所勞動合?同范本?根據《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》、《中?華人民共?和國律師?法》和北?京市有關?勞動和社?會保障的?規定和政?策及其他?相關法律?規定，本?合同由以?下兩方經?平等協商?同意，自?愿簽訂：?甲方：?負責人?：注冊?地址：?郵政編碼?：電話?：傳真?：乙方?：(姓名?)性別?：男身?份證：?律師執業?證號碼：?戶籍所?在地及住?址：(按?身份證地?址填寫)?郵政編?碼：所?屬街道辦?事處：?住所地：?(按實際?居住地填?寫)郵?政編碼：?聯系電?話：一?、勞動合?同的類型?和期限?第一條?本合同類?型為：無?固定□/?有固定□?期限的勞?動合同。?本合同為?無固定期?限的，有?效期自_?___年?____?月___?_日起;?本合同為?固定期限?的，有效?期為年，?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止;其?中試用期?為月，至?____?年___?_月__?__日止?。鑒于?甲方為訂?立本合同?，提供元?的專項培?訓經費對?乙方已經?進行了專?業(技術?)培訓，?雙方協商?確定乙方?在甲方的?服務期限?為年，自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內?容第二?條甲方?聘用乙方?為專職執?業律師，?并根據司?法行政管?理部門的?規定為乙?方辦理執?業登記。?乙方在甲?方從事的?工作內容?為：(如?訴訟、非?訴訟等業?務或其他?分類方式?)。第?三條乙?方的工作?地點為(?本所注冊?地)。因?工作需要?，甲方安?排乙方到?下列地點?工作的，?不視為工?作地點的?變更：?(一)仲?裁機構所?在地;?(二)人?民法院所?在地;?(三)甲?方分支機?構所在地?;(四?)甲方委?托人辦公?場所所在?地;(?五)甲方?委托人指?定的為辦?理律師業?務的其他?地點;?(六)甲?方臨時性?安排乙方?從事工作?的其他地?點。第?四條乙?方工作應?達到甲方?規定的相?關標準(?工作定額?)。三?、工作時?間第五?條甲方?安排乙方?執行：標?準工時制?□不定時?工時制□?第六條?執行標?準工時制?度的，乙?方每日的?工作時間?為八小時?，每天上?班時間為?，下班時?間為。中?午至為用?餐時間，?不視作工?作時間。?第七條?執行標?準工時制?度的，甲?方安排乙?方加班，?應符合法?律、法規?的規定。?甲方安排?乙方延長?工作時間?，應支付?不低于工?資的__?_%的工?資報酬;?甲方安排?乙方在休?息日工作?又不能安?排補休的?，應支付?不低于工?資___?%的工資?報酬。甲?方安排乙?方在法定?節假日工?作或未安?排年休假?的，應支?付不低于?工資的_?__%的?工資報酬?。本條?中用于計?算加班工?資報酬的?工資基數?，按照本?合同第9?條中約定?的基本工?資確定。?第八條?執行標?準工時制?度的，甲?方可通過?崗位責任?制度對乙?方進行考?核。執行?不定時工?時制度的?，甲方有?權通過績?效考核定?期評定乙?方的工作?表現。(?績效考核?辦法由甲?方根據行?政主管機?關的指導?意見依照?法定程序?制定并向?乙方公示?或告知。?)四、?勞動報酬?第九條?甲方按?照下列第?(___?_)種模?式向乙方?支付勞動?報酬：?第(一)?種模式：?1.乙?方的基本?工資為稅?前元/月?，試用期?的基本工?資為稅前?元/月。?(基本工?資不得低?于本地最?低工資標?準，低于?最低工資?標準的按?最低工資?標準支付?;試用期?工資不得?低于期滿?后工資標?準的__?_%并不?低于最低?工資標準?。)2?.甲方可?以綜合考?慮乙方的?工作表現?、承辦案?件/項目?的難度、?經營業績?等因素向?乙方發放?獎金。獎?金計發辦?法、數額?、支付時?間等由甲?方依法定?程序制定?。第(?二)種模?式：1?.乙方的?基本工資?為稅前元?/月，試?用期的基?本工資為?稅前元/?月。(解?釋同上)?2.乙?方可以根?據工作成?果享有效?益提成的?權利，具?體提成辦?法及支付?時間由甲?方依照法?定程序確?定。(可?考慮繼續?采用現行?律師事務?所的提成?辦法)?第(三)?種模式：?1.甲?方按月以?不低于本?地最低工?資標準的?數額，向?乙方支付?生活費，?具體數額?為元/月?。2.?甲方采取?效益工資?方式，根?據乙方工?作成果為?乙方提取?并支付勞?動報酬，?具體標準?和辦法雙?方可以依?據甲方的?提成辦法?另行簽署?業務提成?協議。?雙方依照?法律、法?規、規章?和有關勞?動政策的?規定，可?以對上述?分配模式?進行補充?約定，也?可以依法?約定其他?分配模式?。甲方?按照法定?程序制定?并公示的?規章制度?、簽署的?集體合同?或單項協?議對于勞?動報酬分?配模式進?行調整，?與本合同?約定不一?致的，雙?方應根據?規章制度?或集體合?同約定對?本合同勞?動報酬條?款進行變?更，如乙?方拒絕變?更的，甲?方有權解?除本合同?。無論?以何種分?配方式，?甲方為保?障乙方正?常的生活?，在乙方?向甲方正?常提供勞?動的情況?下，應按?月向乙方?支付不低?于當地最?低工資標?準的勞動?報酬。?【對于無?法完成(?或次未完?成)定額?或提成基?數的律師?，甲方可?以根據雙?方約定解?除勞動合?同，但已?經領取的?基本工資?或生活費?不得要求?乙方退還?。】第?十條乙?方的基本?工資應按?月支付。?每月日前?甲方應以?貨幣方式?向乙方支?付當月□?/上月□?的工資，?遇節假日?則提前至?節假日前?最后一個?工作日。?基本工資?可以以現?金的方式?發放，也?可匯入乙?方指定的?銀行賬戶?。第十?一條如?果乙方對?勞動報酬?產生疑問?或者異議?，可在下?一個勞動?報酬發放?周期前以?書面方式?向甲方提?出。逾期?未提出的?，并領取?了下一周?期的勞動?報酬的，?視為認可?甲方支付?勞動報酬?的數額及?行為，但?法律另有?規定的除?外。第?十二條?因甲方工?作任務不?足導致使?乙方待崗?的，甲方?應自情況?發生之次?月起，按?北京市最?低工資標?準的__?_%向乙?方按月支?付生活費?。甲方安?排乙方待?崗的，應?當向乙方?出具書面?待崗通知?;但乙方?仍然負有?遵守甲方?規章制度?、維護甲?方商譽的?義務。?五、社會?保險福利?待遇第?十三條?甲乙雙方?應按法律?、法規的?相關規定?繳納社會?保險費用?、住房公?積金和其?他法定的?福利待遇?的費用。?第十四?條乙方?患病或非?因工負傷?的醫療待?遇按相關?法律規定?執行。乙?方的病假?工資不低?于本地最?低工資的?___%?，具體計?發辦法為?。第十?五條乙?方請事假?的，在事?假期間甲?方可以不?向其支付?工資。?第十六條?乙方患?職業病或?因工負傷?的待遇按?相關法律?規定執行?。第十?七條乙?方為女性?，在孕期?、產期、?哺乳期，?可以享受?國家規定?的產假和?其他檢查?、生育、?哺乳等方?面的待遇?。第十?八條乙?方在勞動?合同存續?期間的律?師注冊費?用、檔案?管理費用?由甲方□?/乙方□?承擔。?第十九條?甲方根?據單位經?濟效益狀?況可為乙?方提供其?他補充形?式的保險?或福利。?【具體內?容雙方商?定】六?、休息休?假第二?十條乙?方依法享?受公休日?和法定節?假日休息?及帶薪年?休假的權?利(實行?不定時工?作制度的?，無須規?定公休日?)。休息?日指周六?、日，法?定節假日?全年共十?一天：_?___元?旦一天、?春節三天?、清明節?一天、勞?動節一天?、端午節?一天、中?秋節一天?、國慶節?三天。對?公司女員?工而言，?法定節假?日除前述?規定的十?一天外，?還包括“?三八國際?婦女節”?的半天休?息。少數?民族的節?日是否也?需要說明?一下。?第二十一?條甲方?可以根據?勞動用工?管理需要?，依法制?定適用于?本單位的?考勤和休?假管理制?度。第?二十二條?帶薪年?休假及具?體執行參?照國家規?定及甲方?休假辦法?。七、?工作條件?和勞動紀?律第二?十三條?甲方應當?根據管理?需要，在?征求全體?職工(或?職工代表?)意見的?前提下，?依法制定?本所的規?章制度和?勞動紀律?，并向全?體員工公?示。第?二十四條?乙方違?反勞動紀?律和甲方?的規章制?度，甲方?有權根據?規章制度?進行處理?。第二?十五條?甲方同意?在本合同?期限內，?依據有關?法律、法?規和行政?規章的規?定，為乙?方提供必?要的工作?環境和工?作條件，?保證乙方?在安全、?健康的環?境中工作?。第二?十六條?乙方在合?同期內應?遵守甲方?的勞動紀?律及其他?規章制度?;自覺維?護甲方的?社會聲譽?;保守甲?方的商業?秘密;遵?守勞動安?全衛生和?工作規范?;愛護甲?方的財產?，遵守職?業道德;?積極參加?甲方及北?京市律師?協會組織?的培訓，?提高自身?素質，服?從甲方安?排，積極?工作，完?成各項任?務。第?二十七條?甲方可?以根據工?作計劃和?業務需求?為提供乙?方學習、?培訓的條?件和機會?，根據主?管機關的?要求完成?對乙方的?執業培訓?任務。?第二十八?條甲方?鼓勵乙方?通過各種?渠道參加?學習、培?訓或其他?業務研討?活動，提?高工作能?力和業務?素質。需?要支付費?用的由乙?方自行負?擔或雙方?協商解決?。第二?十九條?除本合同?第一條?第二款?約定外，?甲方再次?提供專項?費用對乙?方進行培?訓的，雙?方可另行?約定乙方?在甲方的?服務期限?。乙方在?服務期限?屆滿前與?甲方解除?勞動合同?或因乙方?違紀被甲?方解除勞?動合同的?，應根據?服務期剩?余的時間?確定向甲?方返還培?訓費的數?額。八?、勞動合?同的變更?、解除?第三十條?有下列?情形之一?的，甲乙?雙方應變?更勞動合?同并及時?采用書面?方式辦理?變更合同?手續：?(一)甲?乙雙方協?商一致的?;(二?)訂立本?合同所依?據的客觀?情況發生?重大變化?，致使本?合同無法?全部或者?部分履行?的;(?三)訂立?本合同所?依據的法?律、法規?、規章發?生變化的?;(四?)雙方約?定的情形?出現的。?第三十?一條甲乙?雙方依據?前條第(?二)項的?約定，一?方要求變?更本合同?的，應將?變更要求?書面通知?另一方，?另一方應?在___?日內(含?___日?)書面答?復對方;?___日?內未答復?的視為不?同意變更?本合同。?第三十?二條經甲?乙雙方協?商一致，?本合同可?以解除。?本合同?生效后至?乙方實際?到崗日之?間，乙方?未實際為?甲方提供?勞動的，?雙方均可?以解除本?合同，造?成對方經?濟損失的?，應當承?擔賠償責?任。法律?另有規定?的除外。?第三十?三條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同且無須?支付經濟?補償金：?(一)?在試用期?內被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)違反勞?動紀律或?者甲方規?章制度，?按照甲方?規章制度?的規定可?以解除勞?動合同的?;(三?)嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的;?(四)?被依法拘?留、勞動?教養或追?究刑事責?任的;?(五)依?法可以解?除勞動合?同的其他?情形。?本條第(?三)項的?重大損害?，包括但?不限于：?1.乙?方的過錯?行為給甲?方造成人?民幣元(?含)以上?經濟損失?的;2?.因乙方?的過錯行?為導致甲?方、乙方?分別單獨?地或共同?連帶地受?到司法部?門或律師?協會行政?處罰或行?業懲戒的?;3.?因乙方的?行為使甲?方失去與?第三方的?合作機會?或使甲方?遭受投訴?等，使甲?方的聲譽?、行業地?位、社會?評價等無?形財產受?到損害等?。第三?十四條有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同，但應?當提前_?__日以?書面形式?通知乙方?或者按照?本合同第?九條約?定的基本?工資標準?向乙方額?外支付一?個月工資?：(一?)乙方患?病或者非?因工負傷?，醫療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作;(?二)乙方?不能勝任?工作，經?過培訓或?者調整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;(三?)本合同?訂立時所?依據的客?觀情況發?生重大變?化，致使?本合同無?法履行，?經甲乙雙?方協商不?能就變更?勞動合同?達成協議?的;(?四)不能?完成定額?或提成基?數的。?本條所指?客觀情況?包括：(?雙方可指?明)第?三十五條?乙方有下?列情行之?一的，甲?方不得依?據第三十?四條規定?解除本合?同：(?一)從事?接觸職業?病危害作?業的勞動?者未進行?離崗前職?業健康檢?查，或者?疑似職業?病病人在?診斷或者?醫學觀察?期間的;?(二)?患職業病?或者因工?負傷并被?確認達到?傷殘等級?的;(?三)患病?或非因工?負傷后，?在規定的?醫療期內?的;(?四)女職?工在孕期?、產期、?哺乳期內?的;(?五)在甲?方連續工?作___?_年(含?)以上，?且距法定?退休年齡?不滿__?_年的;?(六)?復員、轉?業退伍軍?人初次參?加工作未?滿___?年的;?(七)建?設征地農?轉工人員?初次參加?工作未滿?___年?的;(?八)義務?服兵役期?間的;?(九)集?體協商的?職工代表?在勞動合?同期內自?擔任代表?之日起_?__年(?含)以內?的。第?三十六條?乙方解除?本合同，?應當提前?___日?以書面形?式通知甲?方，甲方?應予辦理?相關手續?。第三?十七條勞?動合同解?除后，且?乙方按照?甲方要求?辦理工作?交接手續?后，雙方?應對乙方?承接但未?完成的工?作做出妥?善安排。?乙方不按?要求辦理?工作交接?手續的，?甲方有權?暫時不為?乙方辦理?律師檔案?和工作轉?出手續。?第三十?八條勞動?合同解除?后，乙方?必須在甲?方要求的?期限內向?甲方提供?相關的資?料、信息?和文件，?辦理檔案?和社會保?險關系轉?移手續。?第三十?九條除本?合同第三?十七條情?形外，勞?動合同解?除后，甲?方應當及?時為乙方?辦理檔案?或者律師?檔案和社?會保險關?系轉移手?續，由于?拖延給乙?方造成損?失的應承?擔相應責?任。但是?，如因乙?方未能向?甲方提供?同意承接?其檔案或?律師檔案?和社會保?險關系的?新單位資?料或者提?供信息錯?誤的，相?關責任和?損失由乙?方自行承?擔。九?、勞動合?同的終止?、續訂?第四十條?本合同期?限屆滿前?___日?或不遲于?本合同約?定的脫密?期起始日?，甲乙雙?方應將終?止或續訂?勞動合同?意向以書?面形式通?知對方。?甲方終止?本合同的?，在此期?間內可以?調整乙方?的工作，?乙方應當?服從甲方?的工作安?排，但甲?方應按本?合同約定?支付乙方?勞動報酬?。第四?十一條勞?動合同終?止后，乙?方應當按?照甲方要?求辦理工?作交接手?續，否則?，甲方有?權暫時不?為乙方辦?理律師檔?案和工作?轉出手續?，不支付?終止合同?應支付的?相關費用?。第四?十二條勞?動合同終?止后，乙?方律師檔?案轉移手?續按照本?合同第四?十條的約?定辦理。?第四十?三條勞動?合同終止?或解除后?，除非雙?方另有約?定或者客?戶要求變?更承辦律?師，乙方?對在甲方?工作期間?未結的工?作有義務?繼續辦理?。在繼續?辦理期間?，甲方無?須再支付?經濟補償?，但雙方?另有約定?的除外。?十、知?識產權、?商業秘密?、競業限?制第四?十四條乙?方執行甲?方的工作?或者主要?利用甲方?提供的工?作條件完?成的工作?成果，其?知識產權?屬于甲方?。乙方有?義務維護?甲方知識?產權權益?，并且不?得實施任?何侵害甲?方知識產?權權益的?行為。?第四十五?條甲方所?有的書面?和軟件圖?文資料，?客戶名單?，技巧和?法律文件?等均為甲?方商業機?密，乙方?對甲方商?業機密負?有保密義?務。乙?方無論因?何原因離?職,不得?在任何場?所以任何?方式,包?括但不限?于網絡和?/或刊物?上,將甲?方的客戶?宣傳為個?人客戶。?乙方因任?何原因離?職,不得?誘導甲方?的員工離?職.第?四十六條?薪金和有?關個人資?料均屬甲?方商業秘?密，乙方?不得將本?人薪酬或?有關資料?以任何形?式透露給?包括甲方?其他雇員?在內的任?何第三方?。第四?十七條甲?方的規章?制度對于?知識產權?及保密事?宜有明確?規定，乙?方應當遵?守。第?四十八條?除本合同?第四十三?條約定情?形外，乙?方在離職?后年/月?(但最長?不超過兩?年)內不?得與甲方?的客戶有?任何業務?往來，甲?方為此向?乙方支付?經濟補償?元(或元?/月);?若乙方違?反此約定?，需向甲?方支付違?約金元(?違約金支?付方法和?標準可另?行商定)?。十一?、承諾?第四十九?條甲方承?諾，在簽?署本合同?時已經辦?理了正常?的年檢工?作，并有?合法的執?業資格。?乙方承諾?，在簽署?本合同時?，與其他?任何單位?不存在仍?存續有效?的勞動關?系。第?五十條乙?方保證在?其簽署本?合同后，?甲方不會?因任何原?因被卷入?乙方與其?他單位的?任何形式?的勞動爭?議糾紛中?，且不存?在任何未?處理完畢?的投訴或?可能投訴?事項。否?則，乙方?應當賠償?甲方因此?而遭受的?經濟損失?。經濟損?失包括但?不限于直?接經濟損?失、間接?經濟損失?、甲方為?妥善處理?爭議糾紛?而支付的?調查費用?、公證費?用、律師?費等。?十二、勞?動爭議處?理第五?十一條甲?乙雙方對?本合同履?行發生爭?議或持有?不同見解?時，應進?行協商或?通過行業?主管部門?或律師協?會進行協?調，雙方?如書面約?定或爭議?發生后達?成協議，?可將爭議?提交行業?主管部門?和指定的?機構進行?調解。?第五十二?條本合同?雙方發生?勞動爭議?，未能通?過協商解?決的，應?自勞動爭?議發生之?日起一年?內向甲方?所在地∕?勞動合同?履行地的?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁，如有?一方或雙?方不服仲?裁的，均?可向甲方?所在地的?人民法院?提起訴訟?。十三?、附則?第五十三?條本合同?未盡事宜?，雙方可?進行協商?并簽訂補?充協議。?本合同內?容與相關?法律、法?規和行政?規章規定?相悖的，?按有關規?定執行。?第五十?四條甲乙?雙方確認?本合同首?頁所記載?的通訊地?址為其真?實有效的?通訊地址?。雙方所?需送達的?文件郵寄?、傳真或?直接送達?至該通訊?地址即視?為送達方?履行了送?達義務。?如地址發?生變化，?甲乙雙方?應及時書?面告知對?方，否則?因此引起?的法律后?果由未通?知方自己?承擔。?第五十五?條本合同?自雙方簽?字并加蓋?甲方公章?之日起生?效。本合?同一式_?___份?，甲乙雙?方各執一?份，報一?份。十?四、其他?約定第?五十七條?本合同附?件包括：?1.律?師協會制?定的行業?規范;?2.甲方?的規章制?度;【列?明】3?.(雙方?約定的其?他內容)?。以上?附件是本?合同的有?效組成部?分，與本?合同具有?同等法律?效力。?以下為本?合同簽字?頁，無正?文。甲?方：乙?方：負?責人或?委托代理?人(簽章?)__?__年_?___月?____?日(本?人簽字)?___?_年__?__月_?___日?律師事?務所勞動?合同范本?（二）?甲方：河?南綠城建?設工程有?限公司乙?方：河南?豫銀律師?事務所?甲方因與?被告河南?惠普置業?有限公司?建筑工程?合同糾紛?一案(以?下簡稱本?案)，根?據《中華?人民共和?國合同法?》、《中?華人民共?和國民事?訴訟法》?和《中華?人民共和?國律師法?》等有關?法律的規?定，聘請?乙方之律?師作為其?本案的委?托代理人?。甲、乙?雙方按照?誠實信用?原則，經?協商一致?，立此合?同，以昭?信守。?第一條?委托代理?事項乙?方接受甲?方委托，?委派王鵬?東律師在?本案中擔?任甲方的?委托代理?人，委托?事項如下?：1、?代理甲方?參與一審?訴訟活動?;2、?根據案情?需要開展?與本案有?關的調查?取證工作?;3、?向甲方解?答與本案?有關的法?律問題;?4、為?甲方草擬?、審查與?本案訴訟?代理有關?的法律文?書;5?、接受甲?方委托，?處理與本?案訴訟有?關的其他?法律事務?。第二?條委托?代理權限?為本條所?列第__?__項：?1、一?般代理。?2、特?別授權(?□代為承?認、放棄?、變更請?求，代為?調解、和?解?！醮?為交納、?領取款物?)。第?三條乙?方的權利?義務1?、乙方委?派王鵬東?律師作為?甲方委托?案件的訴?訟代理人?;2、?乙方律師?應當勤勉?，盡責地?完成第一?條所列?委托事項?;3、?乙方律師?應當根據?審理機關?的要求，?及時提交?證據，按?時出庭，?并應甲方?要求通報?案件進展?情況;?4、乙方?律師不得?違反《律?師執業規?范》，在?涉及甲方?的對抗性?案件中，?未經甲方?同意，不?得同時擔?任與甲方?具有法律?上利益沖?突的另一?方的委托?代理人;?5、乙?方律師對?其獲知的?甲方的商?業機密負?有保密責?任，非由?法律規定?或者甲方?同意，不?得向任何?第三方披?露;第?四條甲?方的權利?義務1?、甲方應?當真實、?詳盡和及?時地向乙?方律師敘?述案情，?提供與委?托代理事?項有關的?證據、文?件及其它?事實材料?;2、?甲方應當?積極配合?乙方律師?的工作，?甲方對乙?方律師提?出的要求?應當明確?、合理;?3、甲?方應當按?時、足額?向乙方支?付律師代?理費和工?作費用;?4、甲?方選擇特?別授權的?，應當按?時、足額?向乙方支?付代為交?納的款物?;未經乙?方書面許?可，甲方?不得擅自?對已經授?權給乙方?的事項行?使權利和?領取款物?。5、?甲方指定?為其本案?聯系人，?負責轉達?甲方的指?示和要求?，提供文?件和資料?等，甲方?更換聯系?人應當通?知委托代?理人;?6、甲方?有責任對?委托代理?事項做出?獨立的判?斷、決策?，甲方根?據乙方律?師提供的?法律意見?、建議、?方案所做?出的決定?而導致的?損失，非?因乙方律?師故意或?重大過失?行為造成?的，由甲?方自行承?擔。第?五條律?師費及辦?案費;?根據《律?師服務收?費管理辦?法》和《?河南省律?師服務收?費項目和?標準》的?規定，經?雙方協商?約定：?1、律師?費甲方?向乙方支?付元律師?費，并由?甲方在簽?訂合同之?日起__?__日內?支付。?2、辦案?費乙方?律師辦理?甲方委托?代理事項?所發生的?下列工作?費用，應?當由甲方?另行承擔?。先由甲?方向乙方?預先支付?辦案費按?實際發生?的數額支?付，待乙?方律師代?理工作結?束后由雙?方憑票據?案結算：?(1)?相關行政?、司法、?鑒定、公?證等部門?收取的費?用;(?2)實際?發生的差?旅費、翻?譯費、復?印費、調?查費、長?途通訊費?、交通費?;(3?)征得甲?方同意后?支出的其?它費用。?3、出?現下列情?形，甲、?乙雙方按?照如下方?式結算律?師費：?如果本合?同所述案?件在提起?訴訟之前?或之后即?以和解方?式解決或?甲方決定?以其它方?式解決，?則乙方已?收取的律?師費不再?退還。?4、除非?乙方另有?書面同意?，如因甲?方未按約?足額支付?上述費用?，導致乙?方律師不?能或未能?及時履行?甲方委托?辦理的法?律事務的?，乙方將?不承擔責?任。第?六條合?同的解除?1、甲?乙雙方經?協商同意?，可以變?更或者解?除本合同?。2、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方有權解?除合同;?(1)?未經甲方?同意，擅?自更換代?理律師的?;(2?)因乙方?律師故意?或重大過?失行為導?致甲方蒙?受損失的?。3、?甲方有下?列情形之?一的，乙?方有權解?除合同(?乙方律師?不參加庭?審，即視?為乙方盡?到了通知?解除合同?義務的充?分必要條?件)：?(1)甲?方的委托?事項違反?法律或者?違反律師?執業規范?;(2?)甲方有?捏造事實?、偽造證?據或者隱?瞞重要情?節等情形?的;(?3)甲方?逾期__?__日仍?不向乙方?支付律師?代理費或?/及工作?費用的;?(4)?擅自對已?經授權給?乙方的事?項行使權?利和領取?款物的。?第七條?違約責?任1、?乙方無正?當理由不?提供第一?條規定?的法律服?務或者違?反第三條?規定的?義務，甲?方有權要?求乙方退?還部分或?者全部己?經支付的?律師代理?費。2?、乙方律?師因故意?或重大過?失行為導?致甲方蒙?受損失，?乙方應當?通過其所?投保的執?業保險向?甲方承擔?賠償責任?。3、?甲方有本?合同第六?條第_?___項?規定的情?形之一或?者無故終?止合同，?乙方有權?要求甲方?支付未支?付的律師?代理費、?未報銷的?工作費用?以及延期?支付的利?息。第?八條爭?議的解決?。因本?協議而發?生的任何?爭議，均?以乙方所?在地人民?法院管轄?。第九?條合同?的生效?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執一?份，經雙?方簽字或?蓋章后生?效。第?十條其?他1、?甲方在任?何時候均?不得向律?師個人直?接支付任?何費用，?否則后果?自負;?2、乙方?收取甲方?材料原件?應當出具?收條。?3、甲方?指定郵件?收取地址?為甲方身?份證地址?。第十?一條甲?方承諾：?我已認真?審閱本合?同所有條?款以保證?完全了解?其詳盡內?容;本合?同所有條?款均屬甲?、乙雙方?平等且完?全協商一?致而達成?。甲方?：(簽字?或蓋章)?乙方：河?南豫銀律?師事務所?(蓋章)?日期：?____?年___?_月__?__日?律師事務?所勞動合?同范本（?三）甲?方：乙?方：甲?、乙雙方?依據《中?華人民共?和國合同?法》、《?中華人民?共和國律?師法》等?相關法律?規定，遵?循平等、?誠實、信?用的原則?，經充分?協商，就?甲方委托?乙方指派?律師在甲?方與糾紛?一案中，?作為甲方?階段的代?理人，達?成協議如?下：第?一條甲?方委托乙?方指派律?師代理其?與糾紛一?案階段的?訴訟代理?人。第?二條乙?方接受甲?方的委托?，指派律?師作為甲?方該案階?段的訴訟?代理人。?第三條?甲方對?乙方指派?律師的授?權權限以?出具的《?授權委托?書》為準?。第四條?甲方必?須真實的?向律師陳?述案情，?提供本案?有關的證?據。乙方?接受委托?后，發現?甲方有捏?造事實、?弄虛作假?等情況，?有權終止?合同，依?約所收律?師費不予?退還。?第五條?經甲、乙?雙方協商?一致，律?師代理費?金額及支?付方式為?：乙方指?派的律師?代理本案?所產生的?下列費用?應由甲方?承擔：?1、相關?行政、司?法、鑒定?、公證等?部門收取?的鑒定費?用、評估?費用、公?證費和辦?案費用等?;2、?成都市以