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文檔簡介
倉庫管理員工作總結15篇一、對待貨物的擺放嚴格要求
我很清晰現在許多的倉庫治理員都不會留意貨物擺放的一些留意事項,甚至都不會去理睬貨物是否擺放整齊,只會在意貨物不會喪失即可,在我看來這算是同行里面最差的一類。貨物的盒子上都會有擺放的留意事項,比方易碎品當心碰撞、避開日曬、避開受潮、避開積壓重物等等方面,所以我都是根據這些類型,給它們嚴格的進展擺放排序,公司要什么東西,從裝車到出庫只會需要不到五分鐘時間,由于我肯定能在第一時間找到那個東西,我感覺我的所治理的這間倉庫,都有點像是圖書館了。
二、時刻留意安全隱患
一個存放著珍貴物品的倉庫,自然就需要付出足夠的時間已經精力去治理,防止任何有安全隱患的狀況發生,比方以下幾點:
1、火災,我自己是不抽煙的,來倉庫的任何人我都會嚴令制止抽煙,盡可能的避開一切火源。
2、積水,無論是什么貨物大局部都是怕積水浸泡的,我每一周都會抽出一天去檢查倉庫的各個角落,防止有老鼠打的洞,導致積水進來,以及天花板是不是有漏水的地方。
3、防盜,究竟這家倉庫存在著這么多的珍貴物品,我不由的去信任會有人鋌而走險來偷東西,我會站在有心之人的角度去思索問題。假如我想進入倉庫偷東西,會從何入手,這樣就可以看出倉庫目前還薄弱的地方。我就會進展彌補,今年上半年,我向上級申請,多安裝了五個攝像頭,已經是保證倉庫無死角的進展了監視。
三、對貨物進展嚴格登記
作為倉庫治理員來說,最怕的就是到時候,貨物跟賬本對不上,這可是需要由倉庫治理員來彌補這個損失的,所以對于貨物的入庫出庫我都會嚴格進展清點,并且我不會只清點一遍,兩邊才會放心。如有出入,就會再進展第三次清點,上半年沒有消失一起,貨物賬單對不上的清理。
倉庫治理員工作總結2
自從進入到了工作狀態中了,整個人的留意里就全都集中在職責工作上面去了,完全沒有留意到時間的流淌,始終到試用期完畢的時候,才發覺,哦,原來已經過去三個月了啊,最終可以轉正了啊。在剛剛進入工作中的時候成天都想著要什么時候才能夠轉正啊,三個月的時間好長啊,可是當完全投入到工作當中去的時候,就又完全排解了其它的干擾。現在想來,這三個月的時間自己真的算得上是舍命了,所屬年輕人熱血干勁大的因素有,自己想要在工作中表現精彩的因素也有,我想更多的還是想要在工作中做出屬于自己的成績吧,所以這三個月真的是布滿了干勁。
作為一名倉庫治理員,經受了這三個月的的工作說,直接的感受就是說簡潔也簡潔,說難也難,就是比擬簡單。在之前還沒有親身做這份工作的時候就常常聽到別人說這個工作就是個適合養老的工作,工作輕閑就是簽簽字就好了,工作這段時間簽字的工作也的確沒少做,也的確是我們的主要工作。說難則是在于工作責任的重要,作為一個公司的一個倉庫,里面存放的都是大量的產品貨物,里面代表的都是巨額的資金,要是出了問題的話對于一個小公司就幾乎是滅頂之災了,所以做倉庫治理員的就必需要有很強的責任意識。這是我進入倉庫治理員工作崗位的第一天,領導告知我的。
進入倉庫治理員崗位最開頭的工作是讓我跟著一個老組長,一邊學習一邊工作。組長就帶著我去熟識了一下我們治理的倉庫范圍,然后就開頭叫我倉庫治理系統的操作方法,在學校讀書的時候我也是有接觸過這一塊,不過當時學習的系統并不是這個,但終究還是大同小異,所以學習的還算快。做這個就是要求在倉庫貨物進出的時候我們都要做好具體的記錄,什么時間進出了什么貨物,數量是多少,運輸員是誰,以及進出貨物的擺放地點等等,做好這些記錄一方面是將來保證貨物的安全,消失了問題之后好直接找到負責人,另一方面也是為了貨物運輸的治理,提高效率。學習這些的最好方法就是直接上手操作,等有貨物進入或者運出的時候,上級都會有調動的文件,然后運輸員就會那文件來向我們簽字,將這些單子上的信息登進進系統后就可以簽字確認了。這一塊是最重要的,我們必需要仔細核對才行,要是消失了紕漏就有可能導致舉大的財產損失的,是需要許多人為此負責的。
不僅僅是簽字治理這一塊,我們治理員還要對倉庫的貨物負責,我們要保證貨物的安全,所以我們還要定時進展抽查,要保證倉庫的消防安全等等,這是最重要的,火是很無情的,一不當心就能夠讓整個倉庫的貨物毀之一炬。
雖然現在試用期已過,不過我肯定不會在工作中消失掉以輕心的錯誤的,我還是會連續保持慎重、細心的態度對待工作的。
倉庫治理員工作總結3
在倉庫上半年的工作已經完結了,在這半年,我的工作有得到不少的提升,較好的完成領導給交代要辦的工作,仔細只收倉管的工作。今日就對自己的工作進展一番總結。
上半年里,我為了能讓倉庫的工作更加流暢,因此制定了嚴格的個人工作規劃,每個時間段都有具體的工作記錄,盼望能從自己做的工作中找到缺乏,這樣才能有進步的時機。我嚴格值守在自己的崗位上,不輕易離開崗位,究竟倉庫有許多主要的物品,所以為了能讓倉庫更安全,我上報領導去購置了幾臺監控器,就是盼望能夠最大程度愛護倉庫。
在半年里,倉庫里的貨品有一局部被員工拿去用了,這些我都有具體的記錄在冊,拿出去的時間、用處及誰拿出去的,為了去除的知道有多少東西還在倉庫,這是必不行少的一步。同時,我準時檢查了才能倉庫里需要補充的貨品,進展了適當的選購,讓員工能夠準時更換壞掉的貨品,比方一些電子設備。每次選購我都會問清晰價格,做好多加進展比照之后,才會下定決心買。我治理著整個倉庫,因此倉庫增加或者刪減的物品做好記錄以外,還要算好全部貨品的賬本,要對全部的購置回來的東西進展分類記賬,然后在把總賬做出來。
倉庫是收集貨物的地方,在這個上半年里,倉庫進展發貨xx次,收貨xx次,每一次都是大物件,很少有小物件,因此平均每五天一次大的發貨,根據客戶的訂單進展,在規定時間內送達,在這個工作上,我會把訂單和收據收集好,便利之后的處理事情。這樣做有效的避開了一些麻煩。
這大半年,自己管著整個倉庫,也不是全部的工作都能做好,因此還是有一些方面是缺乏的,需要去改正,并去學習的。雖然有不好的地方,但大致的工作還是做的可以,就盼望在下半年里的工作,能夠更順當一些,在送貨和進貨工作上可以更好的綻開,同時在其他員工從倉庫里拿和放的貨品,在把記錄做好一點,讓大家都能夠清楚的知道倉庫的狀況,防止有漏洞。我在這半年的工作里,有做的好的地方,也有做的壞的地方,但是在經過一個大半年的閱歷,我對之后自己治理倉庫的工作有更多的信念去做好。
倉庫治理員工作總結4
致各位領導
首先承蒙各位領導的抬愛,賜予本人提高自身力量,表達人個價值的時機。為了更好的治理倉庫的各項工作,理順各個環節,平衡各部門的關系,依據本人近一年來的工作總結,以定崗定員定責為根底,擬定如下幾點建議、
(一)需要安排的人員
治理紗窗型材一人,治理紗窗配件一人,此二人可以相互協作。備料送料時,兩人需同時在場。比方要送型材,一人負責找料,另一人負責在工單上做記錄(型材長度,數量等)。這樣便利記賬,送配件時反之。
治理遮陽蓬型材一人,治理遮陽蓬配件一人,工作內容同上。這樣安排可以到達“兩兩合作,互為替補,各負其責,提高效率”的目的。也是一種可以讓新人快速學習的方法。把型材分開治理是為了更好的合作。
倉庫文員一人,負責日常工作,并協作倉庫主管開展工作。
治理成品庫一人,按現有工作安排執行。
庫工四人。
(二)尋常的工作安排
為了使倉庫治理標準,更合理的安排時間,滿意公司對倉庫治理的要求,倉庫每天詢問生產車間兩次上料狀況,集中安排送料。每天各時間段安排如下、
8、30—9、30詢問答復時段,庫管詢問車間生產和備料狀況,由車間回復庫管所需型材和配件的詳細規格和數量。
9、30—12、00備料送料時段
12、30—13、00整理單據
13、00—14、00詢問答復時段
14、00—16、00備料送料時段
16、00—17、00整理單據,記賬時段
如遇來料,時間順延。
此安排請各級領導和相關部門體諒協作執行。
(三)人員職責范圍
治理紗窗型材的庫管負責相關型材和包裝物。
治理紗窗配件的庫管負責相關配件和其它。
治理遮陽蓬型材的庫管負責相關型材和布料。
治理紗窗配件的庫管負責相關配件和包裝。
要求做到賬物相符,日清月結。
倉庫文員負責相關單據的錄入,文具和勞保用品的申領,倉庫考勤,裝卸費核算,廢料登記和其他臨時工作。
(四)其他未盡事項待定。
這些是在綜合考慮各方面狀況的根底上,對現狀的微調。我個人對倉庫總體狀況還不熟識,也不知道公司對倉庫的準備,以上安排妥否,請領導指示!
倉庫治理員工作總結5
一、根本工作狀況。
1、材料申購
依據所下訂單需要選購的材料核對庫存量,依據庫存狀況填寫申購單,并注明材料名稱、規格、型號、數量等,報選購部進入選購程序.
2、進倉
全部來料經品管部驗收后,依據選購合同進展數量的核對,如無特別則進展填單入庫,并按來料類型分類上架,如發覺所選購物資不符合規定要求,準時通知選購部進展退、換貨手續。
3、材料保管
對倉庫全部物資負保管之責,物資堆放整齊、按類擺放,并標明進貨日期,按規定留有通道、掛好物資登記卡,隨時把握所控材料有效期狀況,落實防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施,保證庫存物資完好無損。每月仔細上帳,準時報出各種數據報表,仔細清點物資數量。做到賬、卡、物相符。
4、材料發放
依據生產單的耗材量精確準時地發放生產車間所需材料并由生產車間收發員簽名確認并做好后續跟蹤事宜。
5、盤存
平常對庫存個別材料進展定期或不定期清查,年終實行全面盤點,確定各種庫存材料的實際庫存量,并與電腦中記錄的結存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數量及緣由并制作盤點表,報財務審查核對。
6、成品的進出庫
依據客戶訂單核對包裝成品數量的進倉數量,依據出貨碼單按排出貨事宜,據統計,全年出貨數量為:(略)
根本閱歷與缺乏。
1、敬業是干好本職工作的前提。對這一點我是從xx倉庫交接過程中得到的,由于干xx倉庫治理工作,首先要對xx的型號及性能要熟識,當時我對xx接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,肯定要干好,結果終于把工作整理的有頭有緒。
2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我始終都是忙勞碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所治理的xx幾乎沒有消失過漏洞,xx實物與帳目相符,隨時隨地承受領導的檢查驗收。
3、干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點收獲。
在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的一些問題要端正態度、努力克制。對明年工作也提出了初步設想:
1、提高工作效率,使工作再上新臺階。
2、賬目方面,努力做到賬、卡、物相符。
3、幫助選購部門做好材料的跟蹤工作。
面對領導及同事的期許,我信任在領導和同事的幫忙與支持下,肯定能把工作做得更好,名副其實地成為一名合格的倉管員。
倉庫治理員工作總結6
我在恒生物業公司快兩年了。XX年6月到公司任倉庫治理員,截止今日!時間如梭,轉瞬間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發我以新的姿勢,去迎接新生活!
(一)面對現實,承受挑戰
XX年6月我到恒生物業公司接任倉庫治理員一職,要面臨工作極大挑戰。由于當時倉管員急辭職,中間連續了一個月的時間,那時恒生物業公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,局部物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的治理閱歷來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對全部物品進展大盤點,對全部貨物進展分類有序擺放,通過這些努力后,整個恒生物業公司倉庫進入良性循環。
(二)理清頭緒,細化治理
每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司始終都很勞碌。我打算從以下幾個方面進展治理:從新設計制定恒生物業公司治理標準,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面治理,參考《倉儲治理人員工作級效考核表》進展量化治理,每天抽盤,每周小盤點,每月協作財務大盤點,作到賬目清楚,賬實相符。經手貨款無一過失,表達了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符根本到達100%,實現無庫損!與公司同事嚴密協作,做到庫存的構造合理。緊盯各物品流淌,認仔細真做好每月的月報表。每月準時向財務部發庫存月報表。并結合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的協作了財務!對在庫物品進展分類治理,對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點治理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡潔掌握,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。
(三)進展信息化
隨著公司業務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發貨收貨量也進一步擴大,在恒生物業公司領導的重視下,實現了對倉庫的實時治理。我每天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大便利公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息溝通,整個XX年不良庫存下降根本至零!
(四)堅持學習,與公司共成長
在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫治理的規劃和掌握,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作,提示我保持學習,說公司在快速進展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、治理、電腦等學問,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作治理經受,我成熟很多,也成長很多,始終致力利于倉庫治理的合理化,整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務等嚴密協作才能更好的發揮倉庫治理員的職能!我在公司各位領導和同事的關懷下,開心的度過了兩年難忘的時間!
倉庫治理員工作總結7
時間飛逝,進入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進公司松江倉庫的時候對自己的業務不太熟識,但經過了這幾個月的工作熬煉中,得到了許多。現從以下幾局部講、
第一局部、自我介紹
我是公司儲運部松江倉庫的倉庫保管員、____———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進入公司工作的,作為一名新員工進入了一家高速進展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業的新開頭,由于在經貿山九有信任,勤勉,進展。
其次局部、人力的合理安排和運用
1、人力的安排
作為物流公司的傳統業務———倉儲,雖然技術性并不高,但需要勤勞,心細,作業強度大,體力要求比擬高。象我們松江倉庫,隨著客戶的不斷進入,業務不斷增多,原本在人力方面就比擬緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,作業順當。特殊在同一時間里消失多個作業任務時,如有時出口裝箱,toto國內成品發貨,toto工廠部品納入等作業會遇到一起,這時就要合理安排人員,使每一作業盡量不受影響。
2、合理的休息在出口裝箱時,現高溫季節,倉儲作業量大,出汗多。像衛洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,作業要求高,難度大。在4________度的箱內,一會兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業和休息,做到輪番休息,不連續作業,這樣在保證作業安全的狀況下,作業效率就不受影響了。
3、人員的培訓和提高
雖然裝卸工人的工作比擬簡潔,但為了作業的不斷提高,我們也要不斷提示他們現場作業的規定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的治理,理貨,配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。
第三局部、貨物的治理
現松江倉庫開業三個多月來,味之素,toto上海工廠,toto衛洗麗的業務已相繼進入松江倉庫。客戶的部品,成品,出口品局部或全部進入松江倉庫進展保管。所以要做好倉庫的治理,貨物的入出庫作業,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數量的治理,防止不必要的損耗的發生,有效的利用庫存區面積。
a、易拿,易放,易看,易點的積累方式,
b、貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要留意“五距”,
c、貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)
d、堅持貨物先進先出,對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣削減庫存差異
e、保持倉庫的干凈,地面的清潔,通道的順暢
主要有:
一、部品的治理
1、部品的入庫作業
現toto上海工廠的大局部部品已進入松江倉庫保管,部品作為成品的一個部件,其種類繁多,大致分f部品和d部品,從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區域)和非手冊品,保管也有不同的要求。部品在轉庫進入倉庫時,往往比擬亂、部品外箱比擬破由于它是周轉箱,要用到不能用為止的。而且進來的端數有時亂,要整理清點每一個型號,箱數,端數;特殊留意的是d部品中的便坐器系列的部品,它是toto工廠中直接生產線出來由倉庫開轉庫單過開的,不像他們協力廠過來的部品那樣整齊,所以肯定要多留神,多留意清點。
2、部品的出庫作業
toto上海工廠會根據生產規劃在每天10點之前開部品納入單傳真至我們倉庫,我們就按納入單配貨。如單上有“優先出庫“的部品,我們應在第一時間配并第一車發貨給工廠,這樣就不會耽擱工廠生產線的運轉。配的部品應整齊放于托盤,標簽朝外,出端數的放于周轉箱內,做好標記和數量,便于對方清點。
二、成品/出口品的治理
1、成品/出口品的入庫作業
相對于部品,成品/出口品的入庫比擬便利,但還要留意點數,特殊是“水栓”產品,要翻板逐件堆高,以前入庫時屢次發覺多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以肯定要當心認真。入庫堆放整齊,衛洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產日期,便于“先進先出原則”
倉庫治理員工作總結8
時間飛速,轉瞬一個月的試用期立刻就快完畢,可以申請轉正了。回憶這一個月以來的工作,現將我在試用期的工作和心得體會做一個小結。
一、倉庫各項規章制度的建立
新入職首周,我首先熟識了公司的相關制度和車間相關人員狀況,并依據幾天來所觀看到的實際狀況,起草了一份倉庫治理條例。在結合了公司領導發過來的倉庫治理制度后,我對倉庫治理條例做了局部修改和完善,最終完成了《倉庫治理條例(試行)》,此份《倉庫治理條例》目前已提交選購部經理處批閱,等待公司正式公布。
二、物品出入庫治理
由于原先沒有倉庫治理員,公司物品入庫較不標準,入庫單據的簽收、流轉走向較不明確,到貨后隨便置于倉庫內,沒有再按分類細分上架。為了標準物品的入庫流程,我與選購部經理和選購員溝通、協商并仔細聽取財務部門的意見,依據公司的實際狀況再做出適當修改,經過幾次試運行及細節局部推敲后,逐步把物品的入庫流程確定下來,使得入庫手續更加完善,單據的簽收及流轉走向清楚、精確,便利選購部門與財務部門的對賬。
公司物品出庫流程目前較為完善,領用單據依據選購部及財務部的意見分為有票及無票兩種,便利財務部門核算,領用人均有簽字。
三、物品在庫治理
我和原來倉庫的臨時治理員一起盤點完倉庫后,倉庫內物品正式移交到我手上,我也正式開頭倉庫物品的在庫治理工作。這一期間,我將倉庫內的全部物品按分類、用途進展了細分歸類,并對各項物品的屬性進展逐一思索,為倉庫新貨架進庫后物品的物品重新擺放做了前期規劃。利用倉庫盤點的時機,我對倉庫全部物料進展了登記造冊,并逐一輸入倉庫進銷存治理軟件中,形成了期初庫存。目前,倉庫的在庫治理實行電子數據化治理,出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦,便利庫存查詢,便利財務部門的核算與盤點。
倉庫目前貨架只有三個,可能無法滿意以后的物料上架需求。我通過實地測量完倉庫后,繪制了倉庫貨架擺放示意圖,以后倉庫內的貨架數量為9—10座,并可依據實際狀況進展調整。
原先貨架上的物品擺放雜亂、無序,各項物料混在一起,不管是入庫還是出庫都不太便利,我通過一段時間的整理,目前貨架上的物品擺放整齊、有序,各項工具擺放清楚、明白,使得倉庫看起來更加干凈,更加僅僅有條。
四、工具借用治理:
剛到倉庫的時候,由于治理制度還不是很完善,倉庫內的工具借用比擬混亂,任何人都可以借用工具,而且借用的時候都沒有登記簽名,完全憑臨時治理員的記憶進展治理,這樣很簡單造成工具的超期借用甚至喪失,當工具在借用期內發生損壞或遺失時,無法準時追究借用人的責任。我發覺這一狀況后,制定了適用于車間的《工具借用治理條例(試行)》,嚴格把好工具借用的第一關,任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領班的同意才能借用,借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名,歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認歸還。
以上為我在試用期間的工作總結。我要感謝各位領導、各位同事的幫忙和支持,特殊是選購部經理在我工作上、生活上的無私幫忙和教育,我將在將來的工作中連續嚴格要求自己,悉心聽取各位領導和同事的建議,仔細總結,不斷進步,努力提高自身的業務水平和工作水平,協作好車間及各部門的工作,絕不辜負各位領導的期望,把倉管員這個工作做得更好!
倉庫治理員工作總結9
轉瞬20xx年就快過去了,在這一年工作中我已經由過去的摸索
學習變成得心應手,讓我感覺到要做好每件事只要專心去學肯定會勝利!
我在倉庫保管員的崗位上工作兩年多了,主要負責倉庫各種物料
及配件的入庫、出庫和日常發料等工作。
工作中做到對倉庫物料定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,帳目日清月結,一目了然,每月幫助財務做好盤點工作。
嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求,對已到貨物馬上進展外觀質量、數量檢驗,并做好記錄。
合理做好產品進出庫。采納貨位編號,做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。
定期向上級主管反應庫存產品狀況。如有長期積壓、質量損壞等問題,也會根據公司的政策合理處理呆廢料問題。
做到每周一次對倉庫進展大掃除,清潔工作,對倉庫產品做好防潮、防火、防盜。
在增加業務學問和崗位技能方面,我參與了公司組織的統計培訓和起重機(天車)的學習,給實際工作帶來了很大的幫忙。
在提高自己力量和適應工作環境的同時,我還發覺了一些工作中常常遇到的問題和困難:首先,倉庫到貨頻繁,倉管員無法準時完成驗貨,記帳工作,只能做到核對實物和簡潔的整理,對于貨物的質量問題只能看個外表,對于周密儀器等,倉管員無法做出是否存在質量問題的檢驗,盼望在以后的工作中,相關部門或者質檢小組能夠重視這個問題并給與解決。其次,倉庫的庫容有限,遇到工程量大的時
期,倉庫的儲存空間更是緊急,針對有些廢料和廢舊物品積累占地的問題始終存在,建議另辟新地存放廢舊物資,或者找到廢舊物資的所屬部門,然后按公司廢舊物品處理流程辦理。針對各部室淘汰的廢舊辦公用具,盼望領導們能體諒我們的工作,在倉庫“暫存”的時間不要太久。最終是和我們辦公室僅一墻之隔的油漆室,油漆和稀料極易揮發,而且有毒,本應當儲存在通風和遠離辦公區域的地方,可是隔壁的油漆室僅有兩扇小窗戶,根本不能到達很好的通風效果,而且油漆室還是唯一逃命通道的必經之路,建議把油漆存放在倉庫陰涼,通風效果好,遠離逃命通道的地方。這是我工作這一年來發覺的幾個問題,盼望領導能夠考慮我的建議。回憶這一年來緊急繁忙的工作,我還有許多地方需要改良,如工作中還要增加主動學習的積極性,看問題辦事情要學會總結,在總結中查找閱歷,提高工作效率。在工作時,與其他部門的同事多溝通,共同想方法解決問題。總之一年來干了一些工作,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些缺乏,在新的一年里我肯定連續努力工作。
以上為本人的20xx年工作總結,有些欠缺的地方,在以后的工作中我會努力做到最好,請公司領導批判指正。
倉庫治理員工作總結10
20xx年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關懷幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素養和思想政治主面都有了更進一步的提高。現將20xx年的各項工作總結如下,敬請各位領導提出珍貴的意見。
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。
20xx年來,本人仔細遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,仔細學習法律學問;愛崗敬業,具有劇烈的責任感和事業心。積極主動學習專業學問,工作態度端正,仔細負責地對待每一項工作。
二、工作力量和詳細業務方面。
我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每天發貨的數量報給客戶,核對客戶收貨狀況與數量,整理現款現貨的客戶開出收據,統計每天入庫和出庫的數量。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了20xx年的各項任務:
1、統計狀況:能準時做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數量核對,做到發運數與收貨數統計精確。
2、收貨狀況:原材料廠家報的收貨數量,跟我接收的數量要核對精確。如有多或是少的狀況,要準時匯報給選購部。
3、倉管報表:做好每天出庫、入庫的臺賬數據,就能做到周報表和月報表的數量根本精確。
三、存在的缺乏。
總結一年的來的工作,雖然取得了肯定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下缺乏。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面,由于個人力量素養不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在肯定的過失;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比擬緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報狀況不夠準時。
四、20xx年工作規劃
20xx年我將進一步發揚優點,改良缺乏,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統籌,依據公司領導的年度工作要求,對20xx年工作進展詳細謀劃,明確內容、時限和需要到達的目標,加強部門與部門之間的協同協作,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增加工作實效。
二是加強工作培育。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
倉庫治理員工作總結11
從應聘成為倉管員到現在的轉正已經過去了三個多月的時間了,時間的積存讓我獲得了不少工作閱歷并加深對自身職責的理解,肩負著倉管員的職責也讓我在工作中實現了自身的價值,但我也明白工作中的成就與領導的栽培是分不開的,因此我能夠牢記領導的教導并在倉管工作中不斷努力著,在轉正以后也讓我肩負著更加重要的職責并需要對以往完成的倉管工作進展總結。
對倉庫物資進展清點與整理以便于更好地進展治理,我在入職之初的主要職責便是負責清點倉庫的各類物資,了解倉庫儲存物資的種類和數量并做好相應的登記,通過這種方式來熬煉自己的工作力量無疑能夠很好地穩固根底,另外在其老員工進展工作的時候我也有在一旁進展觀摩學習,通過對方的講解讓我學到不少有用的閱歷并能夠運用到倉管工作中去,但相對于老員工的資格來說自己需要努力的地方還有許多,因此我得連續強化對工作技巧的學習與運用以便于更好地履行自己的職責。
在有物資需要入庫的時候積極做好相應的協作以便于進展保管,我明白做好物資的保管并確保不會消失過失是很重要的,因此在物資入庫的時候能夠仔細進展協作并將其整理過后存放至制定區域,另外我也會積極做好和后勤部門之間的溝通并依據保管物資的種類與數量準時熟悉到哪些需要補充,在協力合作之下能夠較好地保證公司的經營過程中不會由于物資的缺少存在問題,另外對于局部較難保管的物資也會進展定期檢查從而準時發覺問題所在,究竟有時也會由于保管不善導致物資消失損耗的狀況自然要予以重視。
相對于工作中的成就而言讓我更加重視自身存在的缺乏,對我來說在倉管工作中不知變通既是自己的優勢也會對工作的完成造成不好的影響,這意味著我能夠嚴格遵從領導的指示從而較好地完成自身的工作,但由于缺乏閱歷的原因導致自己在某些問題上又比擬固執,實際上這種狀況對于自身工作的完成是很不利的,所以我得要盡快轉變性格上的缺陷從而確保自己不會犯錯,而且聯想到倉管工作的重要性應當要懂得變通并加強對自身職責的理解才行。
轉正的時機非常難得自然會好好珍惜,所以我明白自己能夠轉正也是得益于領導在工作中的支持,因此我會以更嚴格地要求對待自身的工作并爭取在今后做得更好,我會為了公司的進展而努力并履行好作為倉管員的職責。
倉庫治理員工作總結12
光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,我已經站在x年的新起點上了,又是一個新的開頭。一年的時間就這樣匆忙忙忙地一刺眼過去了,回憶這已經成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,有太多的感慨,想說的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂,但事實證明這好像沒有對我們的企業造成更壞的影響,反而是訂單不斷,創歷史新高。
走過了x,踏過了x,我已經從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭,逐步到輕車熟路,人生的路在前進,工作照舊。回憶x年所經受的風風雨雨,現對我x年的工作做如下的總結。
x看似平凡之中卻透著不平凡,我依舊認仔細真,勤勤懇懇,每一天將自我該做的本職工作很好的完成。
物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在協作的部門。身在一個效勞性的部門,我每一天的工作重點就是將收貨和發貨的品種、數量能夠準時錄入erp。在出庫方面,嚴格根據各車間領料單上所填寫的實際領用數量出庫;在入庫方面,根據送貨單上的品種、規格、實際接收數量,確保數據的準時性、精確地,以便于選購準時了解車間的領用和倉庫的庫存情景,便利選購準時采貨、作相應的備貨。對于已經錄入erp的送貨單和已經出庫的領料單做好相應的標記并簽,避開重復出入庫。雖然間或也又出錯的地方,可是都能準時的調整過來。
另外,在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數量之后,根據實際收貨的廠家、品種、數量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。
包裝材料雖說是幫助材料,但也占著舉足輕重的位置,沒它不行。我每一天根據各車間所下達的規劃核算所需的包裝內盒和外箱的規格、數量,將規劃報給選購準時訂購。既要保證車間生產正常進展,又不能造成剩余材料的鋪張。收貨時,根據送貨單清點好規格和數量,入庫并分類擺放整齊,協作好各車間下達的生產任務,保證包裝材料準時發放到各車間,以便于產品準時打包入成品庫。月底幫助好選購進展各廠家的對賬,做好實物驗收,便利結賬。雖然偶而有突發情景發生,特別是之后將包裝物倉庫轉移到了五樓之后,每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能完畢。x年紙箱紙盒累計收貨456919只,x年收貨575025只,較之前增加了25.85%;x年泡沫累計收貨328209只,x年累計收貨387221只,較上年增加了17.98%。工作雖然增加了一些難度,可是任何時候困難總是難免的,我們需要做的就是盡量克制這些難度,讓難度由大變小,由小化烏有,盡自我最大的力氣去做。
雖然我的工作資料根本上都是一些難度系數不大的活,但也有繁雜和一些細小瑣碎的事,每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要協作選購做好對賬工作,協作財務做好實物驗收之外,盤點材料庫存是我們工作的一大重點,做到實物與賬面數相吻合,無重大出入。月初除了要做好當天的材料點收和發放之外,報表的統計是我們一個月工作成績的一個重要表達。每月5號之前做好上一個月倉庫全部原材料的進出庫數量,金額的統計報表。各車間原材料領用、換領的統計報表,并與車間的統計情景比擬,確保領用數據無差異。除此之外,還要統計各廠家每月供貨的品種、規格,數量、批次、合格率,以及當月批量不合格退貨情景,并以報表的`形式進展匯總。
雖說沒有作出多大的成績,但我始終堅持“把簡潔的事情做好就是不簡潔的事情”。工作中仔細對待每一件事,當公司生產與個人利益發生沖突時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決聽從公司的安排,協作生產的進度。雖然許多時候也會覺得累,也覺得很疲乏,可是我堅持了下來。
倉庫治理員工作總結13
光陰荏苒,歲月如梭,20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望將來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的內疚。專心思考工作當中的利弊、得失。從教訓中吸取閱歷,為以后的工作做好了充分的預備。現將工作總結如下:
一、工作總結
1、堅持執行本公司的早會制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時、保質保量地完成,對前一天的工作做總結,找出缺乏加以改善,并做好當天工作規劃。通過早會,提高內部人員士氣,加快了各類信息的流淌,能準時地發覺并解決問題。
2、準時收發物料,并不定期進展自盤;催促倉管員對所管轄的物料準時的進展收發整理,并定期自盤,合格物料準時清點進倉,輸單員準時做好帳務處理。確保了帳、物、卡的全都,使倉庫工作做到日清日畢。
3、堅持執行7S工作,做好物料的標識和防護;改善工作環境,做到讓人一目了然,規劃倉庫物料的區域標識。
4、調整物料擺放,實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進展了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料治理。避開倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于局部倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進展了整改。現全部貨架根本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時間內也能準時的找到所需物料。
5、退供給商不良品的準時處理;每周統計不良品給相關部門并準時跟進,在相關部門的幫助下,不良品得到了準時的處理。
6、加大了物料的追蹤工作;對馬上斷貨的物料進展合理追蹤,并和選購、生產等個個部門積極溝通,確保到料準時。降低生產滯留。20xx年悄然離開,回想自己在這一年的工作,很多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的缺乏主要有以下兩點:
二、存在的缺乏以及改良措施:
1、缺乏溝通,不能充分利用資源;在工作的過程中,由于今年接觸比擬多的事物,比照較生疏的地方沒有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失錯誤,不能到達優勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動加強和其他同事的溝通,通過公司這個平臺到達資源共享,從而提高自己的業務水平。
2、缺乏規劃性;在工作過程中,由于缺乏規劃性,工作目的不夠明確,主次沖突不清,經常到達事倍功半的效果,領導不滿足不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要仔細制訂工作規劃,做事加強目的熟悉,分清主次沖突,爭取能到達事半功倍的效果。
三、20xx年工作規劃
1、保證工作順當開展;確保平常的收發業務順暢,準時發料,準時進倉,保證車間的正常生產,做到準時處理各部門反映的問題。
2、倉庫人員的換崗;在20xx年上半年完成全部倉管員的崗位調換工作,可以培育倉庫人員的多方面力量,熟識多的物料,在其他人員調休的狀況下可以幫助處理業務。進展多面手人員,作好人員儲藏,為以后的工作打根底。
3、建全倉庫流程;建全倉庫收、發、存、管的業務流程,使每個人都可以按制度作業倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。
4、倉庫的整體規劃;做好倉庫的整體規劃,對物料進展重新分類擺放。
5、建立數據化績效考核;從帳、物、卡相符程度;報料準時;庫容;做賬準時等多方面綜合員工失誤次數,從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來打算員工的工作表現,而是以精確數據來確定員工的工作力量。
6、實行A、B、C、治理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;A、B、C治理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產的70%)A類物資具有占資金大數量少等特點,便利倉儲人員盤點,可做為月盤點。重點治理C類物資(占倉庫資產的10%)C類物資是常用物資,且數量大,資金小。
倉儲人員應每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產滯留。B類物資(占倉庫資產的20%)可適當不做重點治理。A類物資可做月盤點,B、C類物資可做為季度盤點。
7、員工培訓;培訓規劃,對員工進展5S、安全、崗位操作技巧和新中大系統操作的培訓。
作為公司中一個一般的職員,我不要求什么,只要求自己做的更好,不斷的在進步,自己的力量有限,但是力量是一方面,態度是另一方面。只要仔細的工作,我信任我是會做的更好的,這些都會熟悉到,我信任我能夠做好!
倉庫治理員工作總結14
上半年的工作已經完成,回首之間,發覺時間真的快的可以。今年是特別特殊的一年,世界的經濟都受到了一些影響,許多企業都遭受了巨大的挑戰,也遇到了一些難以解決的難關,在這個風口上,我們公司能夠照舊保持鎮靜,是一件讓我們員工特別有安全感的事情。所以上半年,我們在這一份安全感之下,順當的完成了上半年的工作量和任務,也得到了一個很好的成果,不辜負公司對我們的栽培和支撐。
我從事這份治理員工作已經有三年了,這么些年來,我也熟悉到今年的狀態真的很考驗一個企業,也很考驗這個企業中的每一位員工。近段時間聽到許多朋友說公司裁員,許多人都失去了工作。相比于他們而言,我認為自己是特別幸運的,由于我還能在這個崗位上連續奮斗,我也還能
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