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文檔簡介
倉庫的年度工作計劃倉庫的年度工作規劃1
針對公司的進展要求,結合倉庫目前的實際狀況,對倉庫在今后的20xx年的工作規劃如下:
一、倉庫實施備料制
倉庫按規劃部提前下發的領料清單比照生產上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中準時返饋物料的欠料狀況,為規劃,選購,生產等部門解決生產欠料爭取前置時間,削減因欠料問題造成的生產被動局面。這項工作目前正在有序地綻開。
二、解決倉庫庫存精確率長期低下的問題
倉庫庫存精確率得不到提升,庫存數據失真,對公司財務,規劃,選購,生產等相關部門的工作開展造成很大的影響,同時也使倉庫治理處于極為被動的局面。在一月份之內,倉庫要導入每日循環盤點制度,理順和優化治理流程,提高治理人員的數據觀念,根據工作日清日結,數據特別準時分析處理的原則嚴抓庫存數據治理。要徹底打破以往倉庫在庫存數據治理中存在的單純依靠調賬來維持數據精確的局面,在可持續性的根底上抓數據治理,同時也為ERP系統的順當上線供應牢靠的根底數據支持。
三、完善倉庫的單據,報表治理
倉庫目前對單據治理很不到位,不能到達財務部的要求,無法對單據進展有效的追溯。倉庫要從單據的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環節進展重點改良;加強對單據、報表的審核,尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據體系進展一次清理,標準各類型業務,各類型單據的使用,簽批流程,目前公司的單據設置不全面,有相當一部份業務無對應的單據進展登記,需要重新設計、標準一批單據來處理。這項工作在二月份內完成。
四、完善三包件的治理
倉庫目前對三包件的治理處于真空狀態。倉庫需要從人員配備,業務流程,賬目掌握,物料掌握等方面對三包件治理進展全面的加強治理。
五、倉庫接收公司的鋼材的治理與除塵器倉庫的門禁治理
配備好鋼材倉庫的治理人員,制定鋼材倉庫的門禁治理、物料收發治理、相關單據的傳遞與使用等一系列方案。修理好除塵器倉庫的大門,將除塵器倉庫的門禁治理由行政轉交到倉庫。
六、實施以庫存精確率考核為核心的員工考核機制
為了協作庫存精確率提升,倉庫在二月份實施庫存精確率考核制度,對庫存精確率連續二到三個月內無實質性的提升的倉庫相關治理人員(精確率目前定在98%)進展工資調整,對不能勝任工作的倉庫相關治理人員考慮調離工作崗位。
七、加強物料掌握工作,提升物料治理水平
完善不良品、呆滯物料的治理,不良品要單獨建賬治理,對呆滯品在春節前對現場物料進展一次清理。準時反應物料信息,為規劃、選購、物控工作供應參考信息。與生產部溝通,倉庫全部緊固件每月集中發3次料,提升物料治理水平。
倉庫的年度工作規劃2
首先應了解倉庫主管職責才能擬訂倉庫年度工作規劃。
倉庫主管的工作重點包括:
1、盡量加快物資周轉,努力削減庫存容量占用,提高物資周轉率;
2、進出庫物資質量檢驗和登記,確保不合格品拒絕入庫,并做好檢重過數查驗包裝物有無破損或遺失被竊,并應登記,并登記經手人、貨物來源和去向。入庫物資愛護說明書、合格證、保質期等書面證件真實齊全完整;
3、確保倉庫物資存放符合要求,無雨淋、日曬、潮濕、銹蝕、霉變、蟲害、鼠咬,無火災隱患。腐爛變質,易燃易爆易腐蝕等危急物品應符合國家有關安全運輸、存儲、搬運要求,確保料場倉庫運輸和安全消防通道暢通無阻,安全防火防盜設施符合規定要求;
4、物資擺放做到“五五化”(件、箱、桶、只、捆等以5為模數)、“五號定位”(區號、庫號、貨臺或架號、層號、位號);
5、建立完備的入出庫數量和質量驗收職責,手續齊全,憑有關部門出具的入庫單、出庫單、出門證辦理入庫出庫和門衛放行。帳目登記準時、精確、完整、清楚;入出庫人員、車輛和作業機具登記備案;
6、每月對庫存物資進展一次盤庫清點,對正常損耗、盈虧、非正常損失要登記入帳;
7、搬運機械和動輒車輛符合安全作業要求,電器設備線路符合規定要求。
依據上述職責要求,年度工作規劃和總結都要圍繞這些逐項進展。
作為工作規劃,還應確定資金投入預算額度、規劃完成時間、責任人、質量驗收標準、違約責任、經營目標等。如有必要還應包括組織調整方案、人員培訓規劃、業績考核方案等。
倉庫的年度工作規劃3
一、加強學習,嚴格執行專業化流程操作
進入倉庫工作,我首先在高溫庫房學習六天,之后在股二成品庫學習。我對高效、專業化的流程操作感受很深。剛開頭,看到同事們不停地勞碌,忙著發貨、備貨、做記錄,每個人都分派有自己的任務,緊急而有序地進展著。高溫庫的來往業務簡單,但是有一套長期以來積存的閱歷,幫忙了同事們把工作分成幾個步驟,最終總能把工作圓滿地完成,不出一點過失。
通過一段時間的學習,我開頭試著發貨,先是查詢備貨(根據先進先出原則),做好記錄(包括位置、日期、數量),出庫,最終核對票據和出門證的完整性,做好發貨過程的記錄,在入調存報表上調出,這樣,整個發貨流程就根本做完了。學習階段,對于任何一種細節我都當心翼翼,仔細觀看,并有了獨到的見解。最近兩天,我開頭試著頂崗,在當班同事的指導下,我仔細學習、總結閱歷,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導我今后的工作。以后,我也會加強學習,努力把自己訓練成為精彩的倉庫治理人員。
二、要對數據敏感、負責,票據與實物相符,不得有絲毫懈怠
在工作中,對數據(包括票據數據和實物數據)敏感是一個庫管員工必備的素養,發貨、出入庫交接以及貨物的周轉,都是實物的運動,在庫管員的監視下負責票據與實物相對統一,沒有誤差。在我進入倉庫工作時,第一件事便是學習產品碼放信息,對于不同產品的碼放形勢和數量以及留意要點熟識于心,打好了這個根底,之后的工作就好做了很多。
在數據的治理上,不允許有絲毫的誤差。工作中,同事常常教育我說,我們的工作沒有‘可能’‘也許’‘似乎’,只有‘是’與‘不是’,在我們對某種數據有一絲的.疑心時,就要馬上查詢,這樣往往能夠避開錯誤的發生,同時也消退了存在的隱患。
三、存在的缺乏及今后努力的方向
在治理工作過程中,我雖然工作仔細、積極主動、不斷與同事聯系與溝通、認真地觀看和學習,但我感覺還不夠;今后我將加強學習,做好個人工作規劃,使自己的工作做到更好、更精,不斷提高自己的治理水平,不斷總結前人的閱歷。同時,我也認為輪崗帶來的好處,能夠加強各成員和各環節的嚴密性和協調性,使每個人都成為全才,成為專業的倉庫治理人員。我還盼望得到同事們和領導們的批判和指導。
倉庫的年度工作規劃4
針對公司的進展要求,結合倉庫目前的實際狀況,對倉庫在今后的20xx年的工作規劃如下:
一、倉庫實施備料制
倉庫按規劃部提前下發的領料清單比照生產上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中準時返饋物料的欠料狀況,為規劃,選購,生產等部門解決生產欠料爭取前置時間,削減因欠料問題造成的生產被動局面。這項工作目前正在有序地綻開。
二、解決倉庫庫存精確率長期低下的問題
倉庫庫存精確率得不到提升,庫存數據失真,對公司財務,規劃,選購,生產等相關部門的工作開展造成很大的影響,同時也使倉庫治理處于極為被動的局面。在一月份之內,倉庫要導入每日循環盤點制度,理順和優化治理流程,提高治理人員的數據觀念,根據工作日清日結,數據特別準時分析處理的原則嚴抓庫存數據治理。要徹底打破以往倉庫在庫存數據治理中存在的單純依靠調賬來維持數據精確的局面,在可持續性的根底上抓數據治理,同時也為ERP系統的順當上線供應牢靠的根底數據支持。
三、完善倉庫的單據,報表治理
倉庫目前對單據治理很不到位,不能到達財務部的要求,無法對單據進展有效的追溯。倉庫要從單據的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環節進展重點改良;加強對單據、報表的審核,尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據體系進展一次清理,標準各類型業務,各類型單據的使用,簽批流程,目前公司的單據設置不全面,有相當一部份業務無對應的單據進展登記,需要重新設計、標準一批單據來處理。這項工作在二月份內完成。
四、完善三包件的治理
倉庫目前對三包件的治理處于真空狀態。倉庫需要從人員配備,業務流程,賬目掌握,物料掌握等方面對三包件治理進展全面的加強治理。
五、倉庫接收公司的鋼材的治理與除塵器倉庫的門禁治理
配備好鋼材倉庫的治理人員,制定鋼材倉庫的門禁治理、物料收發治理、相關單據的傳遞與使用等一系列方案。修理好除塵器倉庫的大門,將除塵器倉庫的門禁治理由行政轉交到倉庫。
六、實施以庫存精確率考核為核心的員工考核機制
為了協作庫存精確率提升,倉庫在二月份實施庫存精確率考核制度,對庫存精確率連續二到三個月內無實質性的提升的倉庫相關治理人員(精確率目前定在98%)進展工資調整,對不能勝任工作的倉庫相關治理人員考慮調離工作崗位。
七、加強物料掌握工作,提升物料治理水平
完善不良品、呆滯物料的治理,不良品要單獨建賬治理,對呆滯品在春節前對現場物料進展一次清理。準時反應物料信息,為規劃、選購、物控工作供應參考信息。與生產部溝通,倉庫全部緊固件每月集中發3次料,提升物料的收發效率,同生產一部確定治理方案。
倉庫的年度工作規劃5
一、保證業務、工作流程的順當開展
1、對于客戶的退貨產品回倉,以對應的選購退貨單為收據收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原選購單號,并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產品。
2、倉庫會依據產品性質和倉儲條件,對儲存的產品安排相宜的場所,合理堆碼,妥當苫墊,易碎品輕拿輕放。留意操作安全,保證產品在倉庫全年無事故,對客戶供應一流的效勞。
3、產品入庫會把好驗收關,對產品的數量、質量、包裝進展驗收,如發覺本次入庫產品不符,倉庫人員會快速反映給總部,實行相應措施。
4、產品出庫會把好復核關,對于出庫產品,倉庫必需嚴格根據公司規章制度憑證發貨,對客戶要所發貨逐項復核,做到數量精確,質量定好,標志清晰,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。年倉庫會依據當地市場的狀況,合理化利用備貨規劃、進出庫規劃、編制客戶暢銷產品的儲存規劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿足的效勞發貨工作。
5、倉庫會根據安全、便利、節省的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫根據先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。
二、發貨和努力提高自身的治理
1、努力提高自身的治理業務水平及加深對產品各型號的熟悉,爭取做到成為優秀的治理隊伍成員之一。
2、協調好客戶定貨所發貨的時間掌握,與柳市倉庫協調好所發貨物的周期。
3、倉庫嚴格治理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區治理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全,嚴格執行各項安全規章制度,把握各種安全學問和技能。
4、加強對產品的進出庫驗收及清潔,安全工作規劃,確保精確無誤,加深對公司所生產產品的了解,對客戶所詢問的問題所提必答。
5、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容干凈、美觀、防潮。
“三百六十行,行行出狀元”這是始終以來我們所信奉的,作為公司中一個一般的職員,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不斷的在進步就好了,我知道自己的力量有限,但是力量是一方面,態度是另一方面。只要我仔細的工作,我信任我是會做的更好的,這些我都會熟悉到,我信任我能夠做好!
倉庫的年度工作規劃6
一、面對現實,承受挑戰
20xx年x月我到xx公司接任倉庫治理員一職,要面臨工作極大挑戰。由于當時倉管員急辭職,中間連續了一個月的時間,那時xx公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,局部物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的治理閱歷來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對全部物品進展大盤點,對全部貨物進展分類有序擺放,通過這些努力后,整個xx公司倉庫進入良性循環。
二、理清頭緒,細化治理
每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司始終都很勞碌。我打算從以下幾個方面進展治理:從新設計制定xx公司治理標準,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面治理,參考《xxx考核表》進展量化治理,每天抽盤,每周小盤點,每月協作財務大盤點,作到賬目清楚,賬實相符。經手貨款無一過失,表達了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符根本到達100%,實現無庫損!與公司同事嚴密協作,做到庫存的構造合理。緊盯各物品流淌,認仔細真做好
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