第頁大學社團工作總結高校社團工作總結1

時間荏苒，在啟航社已經度過了一年半。期間，留下來許多美妙的回憶，有迷茫、懊悔、收獲、感動，有時甚至對自己的實力產生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點結束。然而結束時，真的會很不舍得。在擔當社長的一年里，我學到了許多東西。下面我主要從工作方面進行總結。

作為一個社長，經過一年來的努力、溝通、協調以及向許多人學習，感覺自己真的成長了許多，和大一相比有了很大的進步，或許人的一生就一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己始終都在全身心的投入中。

其實從參與競選社長時起先，我自身就覺得很有壓力。終歸作為一個社團的負責人，身上的擔子很重，同時缺乏閱歷，擔憂自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還堅決的做了，我要給社團帶來變更，為社員帶來集體的榮耀。依據一年來所經驗過的全部事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。

一、缺點

一個人或一個社團都不能完備的，對于我，對于社團而言，都如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，或許我以及社團的這一年來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。

1、我感覺自己在社團內部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己支配下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應當沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但感覺有些人對我的話并不夠重視。或許由于我給他們一起先的感覺就一個比較簡單說話的人吧。不過有幾個人還很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種狀況，肯定要剛好改善，該肅穆的時候就要肅穆。

2、社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎么安排下去。有些又因為時間趕，都我們這幾個人在做。

3、溝通溝通不足。或許因為我不一個擅長溝通溝通的人吧，特殊對于一些不熟識的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的溝通都比較少。

二、優點

下面，我主要從社團活動方面來總結一下。對于社團的各項活動，部長們和社員都仔細策劃;并且利用各種宣揚渠道，做好宣揚;依據策劃，做好相關打算。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來都很仔細的完成自己負責的各項工作，雖然有些不夠剛好。這些體現了他們的工作看法和熱忱，也信任他們都學會了許多東西。

1。主動協作開展各項活動。在大家的共同努力之下，我們取得一個又一個的成功;

2。進一步對社團的章程，管理規章制度及評優制度進行完善;

3。主動溝通溝通，相互合作，為社員解答懷疑;

4。各部門工作的得到進一步細化和落實;

5。社團招新工作。經過一個學期，總的來說招的新人還挺不錯的主動，活躍，上進;

6。與前任的師兄師姐加強聯系，從他們那里取經。

7。本次參與換屆的候選人都很優秀，真的很難取舍。而我也很滿足此次換屆的結果

三、一些建議

1。針對于社員溝通不夠，導致社員參與活動主動性不高的現象，我們可以多實行溝通會，社團會議等，增加彼此相識的機會。了解社員的生日，送上祝愿。

2。接著加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并依據各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣揚和建設打下基礎，做好鋪墊。如:宣揚部在進行Q群和博客的更新和管理，便利在以后工作中的宣揚和介紹。

3。加強和指導老師的溝通和溝通。就活動的開展和安排主動詢問聽取老師的看法，希望取得老師的進一步支持。

4。策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高社員的主動性，也加大社員對社團的了解和支持。

5。加強和社團，學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動，加強彼此的溝通，也使各自的社員獲益。

讓我們一起接著努力，信任新一屆的社團負責人們會把啟航社建設得更加好，發展得更加強壯，加油!

高校社團工作總結2

暑期過后，我們迎來了新一屆的同學。xx師范學院科技學院法學社一年一度的納新活動經過周密安排、充分打算、周密部署之后在全校范圍內隨即有序的綻開。

院法學社是廣闊學生吸取法律學問，培育實力，提高法律修養，旺盛校內文化，相互溝通，共同提高，促進學生全面發展的群眾性社團組織。成為學校的優秀社團之一。我們主要汲取學生中對法學感愛好有熱忱加入的同學，以擴大這個家庭，發揮社團的優勢，培育法學社的后備力氣，提高法學社影響力，讓更多的人了解法學社。

我們于大一新生開學之際就起先籌備策劃納新活動，在大家的探討，探討之后設計好了那新總流程并確定本次納新大致規模。然后對各位理事及部長非配任務，秘書部負責寫那新活動策劃方案，宣揚部負責設計制作海報，財務部負責對各項納新活動所需物品支出做出預算及購買納新所要用的資料和物品。總之，大家各司其職，共同為納新勞碌，進行了具體的策劃和打算。

此次納新活動于9月17日中午由社長查春蘭組織。參與本次納新的人員有會長，常務理事長，常務副理事長，各部門部長。在校燈光籃球場實行，雖然此次納新為期短短兩天，但從活動前期的工作到活動期間的宣揚工作再到最終的整理工作，部門中的每一位成員都發揮了自己的力氣，全力做好每一件事，任何細小的環節都細致考慮，不容一絲馬虎。每一個細微環節都凝合了我們的努力，也為納新的勝利做好了鋪墊。在驚慌的工作中，大家協作親密，為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管19號一部分成員忙于上課，但期間沒有人叫苦叫累喊忙，在驚慌的時間內完成了任務，使得今年的這一輪納新工作取得圓滿勝利！活動期間，我們支配了各個部門的部長在納新報名處值班，我們除了以飽滿的熱忱向前來詢問的同學講解本社團的宗旨、活動、結構之外，盡量讓對我們社團感愛好的同學得到滿足答復，還細心地給他們傳授一些自己的閱歷，以使大一的學弟、學妹們對我們法學社有一個正確、正式的了解。在這樣的陣容下，越來越多的人被吸引過來，同學們一個個帶著新穎 的眼光而來，最終帶著

滿足的微笑而歸。活動按安排順當進行著，盡管大一新生這兩天在軍訓，但休息時間前來了解的同學一撥又一撥。凡是前來納新點的同學，我們的值班同學都會主動熱忱地迎上去，耐性地向同學們介紹我們法學社，并真誠邀請他們加入。在納新活動中，大家時時留意運用溝通溝通的技巧，與同學們真誠溝通。大一新生在納新過程中熟識社團的工作性質，了解社團工作，相識同級同學，擴大了交友范圍，這樣的活動不僅是吸納賢才的有效方法，同時也是一座加強溝通，增進了解的橋梁。

總之，此次納新活動圓滿結束了，這離不開我們法學社每位社員的辛苦工作，離不開社聯給大家供應的舞臺，更離不開我們社長的英明領導及新同學們的主動響應，雖然很累，不過，很值得。在此，向為此次納新活動獻出辛勤勞動的領導、老師、同學表示誠心的感謝。20xx年xx師范學院科技學院法學社納新工作圓滿完成。

信任在這樣一群充溢活力的成員努力下在以后的活動中會做的越來越好！

高校社團工作總結3

時間如劍，一學期的光陰在攝影社成長中見證了一學期攝影的發展。本學年攝影社在各級領導的指導和支持下以及本社全部社員的共同努力下，取得了圓滿的結束。回首我們取得了一些算不上輝煌，但是足以讓我們社每個成員都感到欣慰的成果，熬煉了社員的實力。社員們的攝影技術也得到了肯定的提高，同時，攝影社的影響力也在不段的提高，現在將一學期的工作總結如下：

一、回首

半年以來，攝影社在指導老師的指導下，加大了攝影社的宣揚力度，擴大了宣揚的范圍。攝影社的宗旨是帶領同學發覺美，為同學創建美，用攝影凝固美。因此攝影社為此綻開了一些活動，如：外拍、影展等等很多有關攝影的活動，豐富了社員的課余生活，同時也提高了他們的攝影技術水平。

1.納新后社員人數達到了80人，使社團達到了一個空前壯大的規模。當然，隨著人數的

增多，一系列的問題也隨之而來。人數的增加，同時增加了社團管理的難度。這問題主要體現在社團點到階段的工作量大幅度增加上。當然，在社員和社團理事的努力下，大家商討出了解決的方案，并很好的完成了工作。

2.學會接著并承發展了攝影社以往繼來的活動，并不斷的豐富和完善這些活動。如組織

外拍，通過外拍不僅能夠讓會員們親身體驗攝影，也增進了社員們之間的感情，更能體現攝影社的團結力和凝合力。

3.活動不斷創新，如：攝影講座、外拍這種形式的活動不僅調動了社員的主動性。

4.活動范圍不斷擴大，不再只是對社團內部成員，更是面對全校全體同學們。通過活動

范圍的擴大，來豐富活動的內容，通過活動的新奇性來擴大攝影社的影響力，吸引更多的同學參加攝影活動。

二、不足

當然，攝影社的發展并不是一帆風順的，在取得成果的同時，也發覺了很多的不足點，須要我們去完善、改進，做得更好。

1.活動的宣揚力度不夠。2.活動的規模不大。

3.與其他社團溝通較少。我們會加強與其他社團溝通與聯系，提高社團各方面的實力。

三、展望

在新的一學期，攝影社將會以以往的不足為教訓，主動開展切合本社宗旨的活動，信任在新的一學期，在各級領導的指導下，和全體社員的共同努力下，攝影社會成長得更好。

高校社團工作總結4

x年對于華師社聯而言，是一個秉承傳統、開拓創新的一年。x-x學年第一學期，是華南師范高校學生社團工作發展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯的正確領導下，在校團委的悉心指導下，高校城校區校社聯獲得可喜的成果，獲得同學們以及團學組織的認可。

回顧這一年，華師高校城校區社團系統在不斷壯大。本學年，華師高校城校區荷花社、臺球協會和騏驥社等3個社團以及化環社聯獲得通過審批，正式加入社團系統的大家庭。截止至x年6月1日，高校城校區社團系統由校社聯、化環二級社聯、49個社團以及6000余名會員組成。x年，社團系統碩果累累，整體匯報如下：

第一部分社聯社團共奮進，盡顯系統蓬勃朝氣

一、社團獲獎方面：

1.我校綠色文明社團于廣東省學生聯合會第十次代表大會中被評為“廣東省先進學生社團”;

2.我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創新公益大賽全國總決賽二等獎;

3.我校sife團隊榮獲x年賽扶中國創新公益大賽全國總決賽二等獎;

3.賞析教化家周弘老師親臨我校高校城校區記憶協會的“小山坡晨讀”活動現場。x年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。

4.化環學院博士生導師莫海洪親臨記憶協會小山坡集訓營第一天的活動現場。該活動獲得學生工作報的報道。

二、校社聯品牌方面：

1.勝利舉辦“莫忘師恩”老師節系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、老師節征文競賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參加其中，其中高校城校區包括1010余名新生，校內內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現場。

2.團結社團力氣，社團一條街招新活動。

聯合就是力氣，聯合才會發展。一改以往聯合招新的空間的不足的問題，本學年社團系統聯合招新，42個社團以“一條街”的形式，招新盛況空前，為社團系統的長遠發展打下基礎

3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月高校城校區活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區活動月的總結大會，約有3000余人參加其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最終6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參加。趣味運動會更是得到亞組委宣揚部的支持，為活動供應亞運祥瑞物的人形套裝以及亞運紀念品。

4.“相聚社團節，共度華蜜事”第六屆社團節，校區活動包括開幕式——社團節系列子活動投票、13個由社團承辦的華蜜子活動和閉幕式暨第三節社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參加投票活動;第三屆社團形象大使大賽高校城校區共有60支來各大社團、各個院系隊伍參與海選，總決賽在高校城校區音樂廳勝利舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協會黃騰(公共管理學院08級)和來自跆拳道協會李華書(體育科學學院09級)獲得。

其次部分完善組織管理制度優化社團工作系統

x-x學年，校社聯秉承著“聯合、發展、服務、創新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯品牌”的目標，主要以“傾聽社團心聲，調整社聯工作”、“規范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯品牌活動”、“秉承傳統，開拓創新”六大思路開展系列工作。詳細總結如下：

一、傾聽社團心聲，調整社聯工作方向

(一)新老社團系統干部“團”話家常——社聯社團茶話會。

社團話家常，大家共享，大家溝通，把困難提出來，把看法提出來，把想法提出，這樣才是聯合的意思，才是團結的表現。信息不對稱，信息不暢通，社團系統的發展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不行行的，茶話會的后續工作由校社聯的評議部開展，剛好處理與回復社團的疑問，共同為社團系統的發展“解除萬難”。

這一學年，校社聯搭建溝通橋梁，傾聽社團心聲，專心為社團服務，依據實際須要，共召開6次全體負責人會議，1次社團大型茶話會，4次不同類型社團小型茶話會，共同探討解決30余個大大小小的話題。

(二)社團承辦小型會長沙龍的嘗試。

第六屆社團節子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發展存在的問題共同探討，提出看法和建議，校社聯派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯提交活動報告，由校社聯對其提出的問題和看法做出反饋和處理。

第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建溝通平臺，社聯集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會接著推動下期會長沙龍活動，暫定為經濟與管理協會承辦。

(三)反思總結，調整社聯工作方向。

對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和看法，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的看法，校社聯仔細思索對校社聯的工作現狀以及部門設置的科學性，調整社聯的工作。本學年中，高校城校區校社聯的內部進行了調整，宣揚部的定位從以往的美工制作調整為創意團隊，打造社聯形象;人力資源部圍繞核心工作——社團系統績效考核，對考核方法以及日程支配進行深化改革，力求盡善盡美;信息部漸漸加強技術職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎上，新增投票網站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試;評議部接著履行監督社團職能，利用蹲點活動的資源優勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣揚的力度以及影響力;公關部拓寬業務，新增社團系統暑期實踐活動職能，賜予社團正確的引導。

二、逐步規范完善社團管理，正確引導社團發展

社團管理部分

(一)出臺和完善一系列制度。

為加強學生社團組織的建設與完善，校社聯出臺和完善了一系列的制度。如：《華南師范高校院級社團升級管理方法》、《華南師范高校社團活動商業贊助規范》、《華南師范高校社團日常評價體系》、《華南師范高校社團成立管理方法》、《華南師范高校社團注銷管理方法》《社團會議室借用管理方法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成好用性、系統性較強的《華南師范高校社團工作手冊》，使制度建設更加科學、系統、規范，也為社團工作的開展供應便利。

(二)擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素養。

本學期的社團骨干培訓為華師高校城校區社團系統首次嘗試。培訓的對象面對社團負責人以及相關培訓主題的社團干部。x年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程敏捷開展，以溝通、探討以及面授相結合的形式，從社團干部素養、社團工作規范、社團工作探討以及社團活動商業規范性四個維度動身，開展本學年的社團骨干培訓。華師高校城校區首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。

另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加剛好、有效，校社聯對x-x屆各大社團負責人的培訓時間進行調整，支配在社團換屆以后暑假前進行，暫定為x年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規范等主題的講師也將調整為由校社聯x-x屆主要干部擔當，嘗試將校社聯新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。

(三)建立規范的社聯社團反饋機制，加強社聯社團的溝通溝通。

促進華師社團系統的發展，社聯社團之間溝通與溝通的流暢性、剛好性是關鍵。本學年，校社聯建立規范的反饋機制，新增評議部作為校社聯與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采納社聯干部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。

(四)校社聯激勵、支持新型社團和服務社團內部的社團。

一個優秀的社團，其內部成員的服務必需到位，其工作理念必需創新。為了規范社團的工作方向，校社聯在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發展，本學期的社團活動月新增創新性以及會員活動開展狀況作為方案競標原則。

社聯系統內部管理部分

(五)完善社聯內部工作，規范工作流程。

為了社團管理工作能夠更加規范，校社聯本學期的工作于x年8月23日正式起先。9、10月份完善和出臺《華南師范高校高校城校區學生社團聯合會財務管理條例》、《華南師范高校高校城校區學生社團聯合會試用干部管理方法》等內部工作文件，規范工作流程，供應校社聯服務與管理社團質量。

(六)加強干培素養培育以及內部建設。

第一學期，招新過后，對于10級社聯的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。

其次學期，干部培訓采納戶外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。x年3月，校社聯于番禺區進行農莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增加校社聯7大部門部門內部的凝合力。大賽過后，于金星農莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等嬉戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能熬煉以及駕馭團隊合作的實質。

團學組織的資源是豐富的，聯合就是力氣，校社聯干部與其余七大團學組織開展宣揚技能的培訓，效果甚佳。

(七)豐富和完善社聯vi系統。

一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統共同構成的。現今，三校區社聯的主色調尚未統一，出于各校區摸索的階段，本學期，高校城校區社聯完善本校區vi系統，以紫金為主色調，開展一系列視覺工作的設計額，紫金意味著學校校花“紫荊花”，富有華師社聯的特色。

為了選出能夠代表華師社團系統的vi，作為第六屆社團節子活動之一的社團系統vi征集大賽中，高校城校區共有10份參賽作品，校區前三名的作品于x年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區作品進行激烈角逐。決賽當天，美術學院專業的評委最終將本校區的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。

(八)成立院級社聯，幫助校社聯工作的開展。

化環學院社團數量之多，須要二級社聯幫助校社聯的工作開展。目前，校社聯有意向將院級社團的干脆管理權逐步歸由學院團委或者院級社聯管理的安排，化環社聯的成立正好符合這一工作方向。化環社聯的加入為的是讓高校城校區社團系統的發展更加的有力，社聯的服務于管理社團的工作開展更加有序。

三、貼心服務社團，共同促進發展

(一)更改辦公地點，便利社團辦理社團事務。

x年3月前，高校城校區社聯的辦公地點是在生活南區4棟一樓，而辦理社團各種事物，均須要讓社團通過校社聯的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續，社團須要來回于生活區、教學區與行政區之間，特別不便。學校也體恤各大團學組織，為各大團學組織大開方面之門，在行政樓設置辦公用地。x年3月，校社聯辦公地點正式調整為行政樓c區410，同時值班時間也有所調整，與學校各個機關部署的上班時間一樣，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，便利社團友人辦理相關事務。

(二)將校社聯南四一樓辦公室設置為社團系統的會議室。

由于校社聯的辦公用地已更改為行政樓c區，對于生活區的辦公用地，校社聯經過探討，確定將其改為社團系統的會議室，校社聯與各大社團共同運用，各大社團只需辦理相關借用手續，提前借用即可，校社聯秘書處宣揚部設置專人負責辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團沒有辦公用地的問題，截止x年6月1日，sife團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室，借用次數高達20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。

(二)增設社團系統檔案管理室，保存社團寶貴資料。

高校城校區共有49個社團，其中，據不完全統計，只有約5個社團(多為院級社團)擁有辦公用地，宣揚物資以及社團寶貴的資料，往往無法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進行。考慮如此，校社聯向學校申請社團系統檔案室，經過學校審批后，行政樓c區411為社團系統的檔案室，但是檔案室硬件設施簡陋，處于完善過程。

四、團學組織合作共贏

(一)我們的干部，在亞殘開工作團隊。

亞殘開工作團隊，守護者600多名手語舞演員。校社聯的干部，也在這里與團工委等團學組織，共同守護著他們。當亞殘開工作團隊組建時，校社聯干部主動響應，加入其中。校社聯副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海等7位10級干部，在這個團隊中感受愛，感受友情，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到熬煉。

(二)我們的干部在亞(殘)運會志愿者服務中心交通調度總指揮中心。

雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設備先進齊全，這里簡潔，但卻擔當重要職責;這里寒風陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了暖和。校社聯的梁業亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學丹8位09級干部，情愿加入到這個團隊中，因為在里，與各大團學組織的干部共同為是志愿者的服務，他們情愿靜默地奉獻。其中，賴麗婷同學專心的服務，其工作表現更是獲得亞組委的確定，獲得“廣州市亞(殘)運先進個人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業亨、蔡苗哲4位同學獲得“華南師范高校廣州亞(殘)運會志愿者優秀團員”稱號。

(三)校社聯評議部與團工委調研部共同開展輿情調查。

為了維護校內的穩定，校社聯響應校團委的號召，支配評議部協作團工委的支配，在社團系統開展多次的輿情監督與調查工作。

(四)打造宣揚聯合培訓平臺，實現資源共享。

溝通與合作，是促進共贏的途徑。各大團學組織以宣揚培訓作為一個突破口，創建溝通合作的機會，于x年11月-x年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓，視頻制作技巧等4個主題的宣揚技能培訓，其中，校社聯宣揚部部長謝豪更是擔當布場技巧以及布場方式的培訓主講師。

(五)與兼職班主任合作，為新生的社團問題供應幫助。

高校社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇熬煉的平臺。校社聯作為統領校區50個社團的組織，有責任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問。x年9月，校社聯與高校城兼職班主任總負責人葛迎迎同學合作，為10級新生發放社團小冊子，幫助新生相識校內社團。但是，由于合作意向確定不夠剛好以及資金不足，未能讓全部院系各個班級同學均拿到最新的社團小冊子，校社聯希望能夠跟學校合作，批準在新生資料袋里內容里增設社團小冊子，為新生解答社團疑問。

(六)與網絡協會合作，技術與管理的雙贏。

網絡作為各大社團宣揚的重要途徑，而校內新陶園更是“重中之重”，社團網絡行為的不規范，的確為網絡平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規范管理，校社聯與網絡協會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入運用，但是合作意向已明確，網絡協會新陶園的社團板塊考慮交由社聯信息部的同學負責管理，同時，網絡協會也會為校社聯供應技術支持，如投票平臺的運用等，達到技術與管理的雙贏局面。

五、整合外校社團、社會資源。

(一)整合外校社團資源，搭建溝通平臺

社團發展不僅要“引進來”，也要“走出去”。校社聯為社團溝通發展，跨校合作搭建平臺，于x年10月30日對廣州高校進行外訪活動，于x年3月12日和x年3月20日分別接待廣藥社聯社團以及廣外團聯社團的同學，進行溝通活動。

x年11月6日到華南理工高校參與“十所高校發展論壇”，華師社團系統派出的綠色文明社團、記憶協會等十個優秀社團代表更是將此次活動推動了高潮，獲得主辦方華南理工高校社聯以及其他兄弟學校社聯的確定。

x年3月12日，我校社聯受邀參與中大團聯舉辦的中山高校x年學生團體文化節開幕式——暨學生團體科學發展論壇。本次活動就學生團體工作的發展建議與閱歷共享，圍繞提高內部成員的素養、提高學生團體整體競爭力、學生活動宣揚攻勢探討——共三大論題八小點深化探討學生團體發展之道，打造了共享感悟的平臺，校社聯副主席沈明俊與10個社聯干部參與此次溝通會，收獲甚多。

本學年的溝通活動是為了加強校社聯社團外部功能建設的一個重要工作，同時也是學習、了解其他兄弟學校社聯社團建設的一個好時機。

(二)整合社會資源，搭建宣揚平臺

本學年，校社聯受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團征集社團稿件。《陽光體育·新躍》第一本全國高校社團雜志，專屬高校生自己的社團雜志，我校高校城校區綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。

第三部分總結不足與閱歷，社團系統再動身

社團管理方面

一、社團系統工作問題層出不窮，優化工作須要接著大力推動

社團系統工作出現的問題，本學年校社聯已經依據實際問題，制定相關制度和管理方法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關制度，規范管理，但是優化工作仍需接著推動，將各個制度和方法運用到實際社團工作中，根治問題。

從縱向比較，社團系統架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣揚無法深化到社團內部，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統，仍須要探究。

從橫向比較，社團系統較之于學生會系統以及團委系統而言，社團系統的信息往往無法傳達到學生會系統和團委系統，社團系統的工作以及表彰，在各個院系承認度不一樣，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構，對社團相識不夠深化。那么，社團系統的信息僅通過團學組織聯席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團學中傳達，并未能夠解決學院承認度的問題。因此，校社聯會轉向與各大團學組織商討方法，共謀發展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面，。

二、社團系統資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘

目前，高校城校區社團數量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校內內各學院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往須要交付相關運用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力。活動經費的緊缺，活動物資數量不足，在某一程度上讓社團活動質量無法提高。

本學年9月份，校社聯統一組織全校社團招新，據統計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全校可運用的三輪車，不足8輛。

作為一個系統，在多次茶話會中，各大社團紛紛提出社團系統擁有自己的物資，由校社聯統一負責管理和借用，避開與其他學院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一看法值得我們仔細考慮。

三、院級社聯工作進程慢，工作效率與工作質量有待提高

院級社聯成立的初衷是為了幫助校社聯開展管理與服務社團的工作，但是，根據本學年的工作實際狀況，化環社聯的工作未如志向，短暫未能很好地履行管理與服務的工作，須要校社聯加大力度進行指導。

四、社團指導老師數量不足，社團指導工作不到位

社團是有一群擁有共同愛好愛好的學生共同組成的，其組織性和紀律性，須要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師，但是在社團的發展過程中，有以下兩種狀況導致社團工作方向錯誤、社團發展緩慢：

1.部分社團的指導老師猶如虛設，指導工作不到位

2.狀況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。

鑒于此，校社聯希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發展。

五、掛靠類社團、院級社團工作有待接著完善

掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。根據目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯的溝通并不多，管理工作受到肯定的限制。校社聯須要接著思索此兩類社團的管理方法。

六、社團財務監督工作處于探究階段，管理監督力度不夠

目前，校社聯對各大社團的財務管理處于探究階段，只能進行檢查監督，但是詳細如何規范社團內部費用的運用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節中，發覺部分社團活動經費預見性不夠強，出現活動經費超支現象。

七、社團精品活動，精品社團建設差強人意。

第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常實行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參與活動主動性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯指導的因素也有社團內部管理的因素存在。

八、社團結構不合理，有待接著優化。

現存社團類型中，愛好愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內部會員的社團不多，校社聯將接著堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，主動提倡“服務社團內部”的社團，熱忱激勵科技類社團，正確引導愛好類社團的社團發展指導方針。

校社聯內部方面

一、校社聯vi系統已啟動，但發展推動緩慢

由于今年校社聯工作任務較為繁重，本學期社聯干部主要在社聯日常事務、社聯活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區vi系統征集活動雖然完成，校區vi獲得名次，但是主色調尚未統一，工作進度未能同步，工作進度受阻。

二、校社聯內部各部門職能仍在完善調整過程中

本學年校社聯新增的評議部，是校社聯作為監督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發展的空間還有很大。

另外，各個部門的職能也在依據實際管理須要進行調整，須要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。

三、校社聯網站技術人員缺乏，網站管理處于摸索階段

目前，雖與網絡協會表明合作意向，但是技術仍須要時間來提升，須要社聯內部干部加快自我提升實力，盡快駕馭網站建設技術與管理技能。

四、未能剛好駕馭社團內部動態信息

社團的內部動態信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優社團監督還是服務社團，剛好駕馭社團信息是特別重要。從另一個側面而言，就是加強平常的監督、管理與服務。目前，校社聯在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數量、社團活動動態、社團校外活躍度、獲獎狀況等，以便更好地指導和服務社團。

高校社團工作總結5

歲月如梭，轉瞬間期末將至，朔社一學年的工作也將落下帷幕，回顧整一學年，朔社始終本著歡樂足球，歡樂社團的理念，廣泛開展活動。

下面是在這一年中我們的活動：

1、8月迎新晚會

漢服作為華夏民族中一顆絢爛的明珠，始終在歷史上放射著絢爛的光線。漢服凝合著祖先形成的民族文化風貌，漢服不單單只是一件衣服，他是一個宏大民族的縮影，一個宏大民族的皮膚。在迎新晚會上，我們讓新生重新了解漢服的光彩。我們正在為了漢服的復興而努力奮斗著，我們希望通過漢服的復興來喚起國人對傳統文化的酷愛，而不是盲目地追捧他國的文化。漢服應當是漢族優秀文化與民族精神的承載者，它不能僅僅是一件衣服，它體現了中華文化與人為善、人與自然和諧的精神，是中華民族傳統文化服飾的標記。

2、9月新生聚會

在20xx年9月份我校朔社團實行了新生聚會，剛進入中學生活，大家的精神都處在高度緊繃狀態。這時候進行一些戶外活動可以很好的放松大家的身心。另外剛開學沒多久大家都還不是特殊了解，這次活動可以增進同學們的友情，讓大家有個更好的溝通環境，能夠讓我們懂得團隊的重要性。在活動中遇到問題時也能熬煉我們處理應急事情的實力和解決事情的實力。

3、10月州溫動漫節

在20xx年國慶期間，我校朔社團和攝影社一起參與了州溫國際動漫節。雖然前期的打算特別辛苦但是看到裝扮完畢后，觀眾紛紛合影留念內心還是非常激烈。得到了大家的確定付出再多也是值得的。對于朔社團來說在漫展上大家可以相互溝通閱歷，吸取他人優秀的地方，同時熬煉自己的人際交往實力。此次活動使成員們相互熟識，增加社團之間的友情。對于攝影社更是強化了找尋亮點的實力，培育自己的人際交往實力，和面對突發狀況的應變實力。當然也找到了自己的缺點，望之后的活動能彌補我們的不足，讓攝影社更具默契，更為團結。此次最大的缺憾就是時間倉促沒排舞臺劇上臺，希望明年可以早點打算來實現這個幻想。

4、12月圣誕cosplay晚會

在20xx年12月25日我們參與了圣誕cosplay晚會。在這個晚會里，各高校校并在此活動中相互溝通，相互切磋，相互彌補不足，讓我們在活動中不僅展示了自我，也同樣學到了不少的閱歷。在勞碌的學業下，也稍稍得到一點輕松，同時學到了書本上沒有的學問，豐富了業余生活。

5、2月元宵節

元宵，原意為“上元節的晚上”，因正月十五“上元節”主要活動是晚上的觀燈賞月，后來節日名稱也演化為“元宵節”。正月十五鬧元宵，將從除夕起先持續的慶祝活動推向又一個高潮。元宵之夜，大街小巷張燈結彩，人們賞燈，猜燈謎，吃元宵，成為世代相沿的習俗。年年看彩燈，每年有新意。自古以來，州溫就有過年玩燈的習俗，今年照樣不落下，州溫燈彩節將于2月xx日（元宵節）至22日在州溫會展中心舉辦。漢服協會的成員在現場講解漢服學問，繼承傳統，傳承文明。

6、3月華僑聯誼

為了提高校內文化氛圍，豐富社員的課外消遣生活，提升社員的化妝技能，增加綜合素養，激發大家對cosplay的熱忱，增加學校之間的聯系與溝通，為同學們創建更好地溝通、學習和消遣的平臺和自我展示的平臺。

在3月15日我們朔社團的社員和華僑中學的同學們組織了一次關于cosplay人物化妝技巧的溝通活動。在華僑的同學細心講課下，我們了解了正確的化妝步驟，訂正了平日里犯得小毛病，懂得如何找到最適合自己的修容方法，讓我們打下cosplay的基礎，體驗cosplay生活的激情與豐富。并且在最終現場選擇了一位同學進行妝容示范，同時一步步教給了大家化妝的步驟，讓我們近距離觀看手法，對這一方面有個更加深刻的體會。

7、五月杭州國際動漫節

在這次的五一小長假中，我們朔社組織了有意向的社員一起去杭州參與動漫節。這次活動的主要目的是熬煉自己的實力，出門在外沒有家長完全靠自己的臨時應變，其次才是參與動漫節。其次天我們去參與了動漫節。與溫漫有很大的不同，國漫是唯一國家級的動漫專業節展，也是目前國內規模最大、人氣最旺、影響最廣的動漫專業盛會。今年的國漫比去年又有了很多新亮點。20xx恰逢舉辦十周年，出售特色的紀念章并且首次設立了動漫嬉戲綜合展區，加強了異業溝通促進了產業的大融合。國漫經過十年發展，國際化程度進一步提升，已經成為了世界國漫業界盛會。在這個盛典上我們能夠結識更多摯友，提高社交實力，能懂得安排時間和金錢，提高動手實力，開闊世面，磨煉了原本不夠執著的耐性，提高了不擅長與人溝通的語言實力。

在這一年里也有很多做得不夠完善的地方。比如社團中的各成員間的溝通溝通不夠，導致社團沒有達到最好的凝合力。其中主要包括社長、副會長與成員的溝通溝通不夠。加強協會各成員間的溝通溝通有利于團結協會的眾多成員和力氣，能夠極大的增加協會的凝合力和戰斗力，為協會各種工作活動的順當開展打下堅實的基礎。我從來都不是個有才能的人，即使是社團的社長，卻并沒有做社長的料，無論是在競選中還是其他方面，最終憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將社團的各項工作做好。希望下一屆社長可以吸取閱歷做的比我更好。

高校社團工作總結6

社團成立半年了,僅參與的一次較大活動卻很失敗.幻想雖大,可要轉化為現實,還有很遠的距離.

當時的招生,怕沒有人報名,我們自掏腰包,在這個還生疏的地方,轉遍了街道,買了一束玫瑰,希望以這樣的方式吸引學生,結果很勝利,是報名最多的社團.學校為話劇社的見面會特地支配了階梯教室,無限風光啊~~

之后的活動特別不順當,除了第一次的例會,社員從沒有到齊.是他們的不重視,還是我們管理的錯誤?

系里的燈火晚會本是個很好的機會,卻因贊助問題,活動始終沒有定下來,社員的激情也被時間磨滅了,沒有人情愿出演,好不簡單拉了班里的幾個同學,排了兩天,圍繞劇本以及排練時間的支配不停的爭吵，使同學關系很尷尬，以至于只能通過女主角和他們聯系，這個社長很慘吧，最終在還沒有結局的狀況下就匆忙上臺了.沒有很好的打算,再加上話筒、音響、舞臺的限制，這樣的演出注定失敗，但是使得社團難得的一次團結。

接近放假的時候，三系的畢業晚會邀請社團出演話劇。找了上次演出的同學，他們完全不同意，談判到彩排的最終一天，無奈只能放棄了！從未有過的失落。那次的晚會，是這學期最終一次大型的活動，舞臺方面都是最好的，我們盡全力為話劇社爭取演出機會，讓社團在學校有一席地位，能持續下去，可結果一次又一次的悲觀……

為了這個社團，流過汗水，也流過淚水。放棄，全部的努力都付諸東流。但希望存留，或許就會有奇跡發生的那天！

新學期的安排正在進行中，希望大家支持，多提看法！

高校社團工作總結7

在這個驚慌而又勞碌的六月，xx職業技術學院又迎來了一學期的收尾工作。為了響應學院支配、協作學院總結工作，xx職業技術學院團委社團部，針對本學期所進行開展的各項工作，做出從學生活動到組織事宜的學期總結，總結內容

一、活動開展

在本學期中，院團委社團部依據學院支配及各時段的紀念日分別開展了不同的活動。從藝術創建到體育健身，從情操陶冶到文藝匯演，每一場活動都豐富了同學們的課余生活，增進了同學與同學之間的溝通，促進了社團內部各協會之間的合作精神。現對各項活動分別做出具體的總結。六系乒乓球聯賽。xx年3月23日，由院團委社團部乒乓球協會策劃組織的六系乒乓球聯賽在體育器材室起先了學院各系之間的爭霸賽。此次六系乒乓球聯賽在院團委社團部乒乓球協會和體育部聯立合作下經過學院批準，首先進行了各系系內參賽人員的選拔。通過幾天的決逐，最終選出參與六系聯賽的參賽人員。此次的六系乒乓球聯賽由院團委社團部依據部門成員的實力分別選出了裁判、記分員、保衛人員等能保障競賽順當進行的人員。此次六系聯賽，是一次關及全院、豐富多彩的競賽，是一次意義重大、成果輝煌的競賽。

2、“反腐倡廉”書畫大賽。在繼六系乒乓球聯賽后的3月26日，院團委社團部書畫協會又聯合院團委宣揚部在大自修前實行了一場以“反腐倡廉”為主題的全院性書畫大賽。參賽選手來自學院各系各班。院團委社團部各協會相互幫助，合作分工，使得整場競賽順當進行并取得了圓滿的結局。最終的評比交由院團委宣揚部辦理。

3、集郵攝影手工藝品展。在經過幾天的策劃和談論后，于xx年4月9日上午由院團委社團部集郵協會和攝影協會共同合作舉辦的集郵攝影手工藝品展在學院的大花壇出展出了。此次大展展出的郵票種類之多、內容之廣，有關于節日紀念、謳歌偉人的，也有祖國山河、歷史名勝的。吸引了許多同學的眼球，更是大大地增加了同學們的認知。參加展出的攝影作品更是異彩紛呈，同學們在看到作品后，不光是對作品的贊美，的則是對人類歷史、對祖國風光的思索。

4、第七屆棋和牌大賽。xx年5月5日在宿州職業技術學院小樹林內舉辦了由院團委社團部棋和牌協會籌劃的第七屆棋和牌大賽。這是一場不同與其它形式的競賽，它不光是熬煉同學們的鎮靜冷靜，從某種意義上講，更是培育同學們靜心處事待人的良好方法。此次大賽分別從五子棋、中國象棋、撲克等分類入手，實行逐輪淘汰制，分別產生了各類的冠軍。

5、其次屆“挑戰杯”羽毛球聯賽。在五月里，學院里舉辦了許多的有重大意義的活動，給了同學們很大的呈現空間。院團委社團部也不甘人后，于5月13日舉辦了其次屆“挑戰杯”羽毛球聯賽。此次聯賽是繼六系乒乓球聯賽后的又一場關于體育的競賽，競賽堅持著“友情第一，競賽其次”的原則，公允、公正、公開的進行競賽。讓每一位同學都能相識到友情的重要性和體育熬煉的必要性。

6、其它活動。院團委社團部下屬的十多個協會，分別擔當著不同的角色，在院團委社團部舉辦活動時也增加了活動形式的多樣性和涉及內容的豐富性。有音樂協會每周舉辦的“音樂溝通會”更是深化人心，還有演講協會的演講競賽，讀書協會的“讀書溝通會”都能在學院的活動中占有一席之地。各協會的存在，不光是使得院團委社團部多姿多彩，更為學院的發展增加了色調。

二、組織內部

院團委社團部是宿州職業技術學院學生處、團委各部門中下屬協會及成員最多的一個部門。從xx年招新生以后，組織內就出現了不行避開的困難，最初是各協會之間的人數分布不勻稱，在經過近一年的時間里，組織內部出現了不少退部人員，使得，組織內人員達到了一個可以接受的范圍。但是，問題又來了，組織內又出現了男女比例差距太大的現象。針對這種狀況，組織內主要主事人進行了探討，將一些在組織內無所是事的同學賜予勸退或是干脆清除。就整體來說，院團委社團部是一個團結友愛、合作進取的組織，在協作學院工作和滿意學院要求上發揮了自身的優勢，使得院團委社團部在各部門中廣受好評。

三、總體總結

短短的四個月就要過去了，在這四個月里，學院各部門舉辦了多數可計的競賽和活動，院團委社團部跟隨學院的步伐，主動籌備各種形式的活動和競賽，增進了同學們之間的感情溝通，讓同學們相識到團結的重要性。本學期舉辦的各種活動都為同學們參與社會實踐供應了平臺，提高了同學們的文化修養和心理素養。本學期的工作完成程度都在學期安排之列，為院團委社團部以后的安排總結做了一個很好的鋪墊，是屬于勝利的一學期。

千帆駛進共海鳴，一目觀盡齊歡愉。信任宿州職業技術學院團委社團部肯定會越走越輝煌。

高校社團工作總結8

本學期我主要是負責籃球社團的教學。同學報名參與籃球社團特別踴躍，表現出了很高的主動性。我依據學生的身體特點支配了胸前傳接球，行進間傳接球，原地運球，行進間運球，三步籃等技術動作.在駕馭了基本的運球及跑籃技術之后，我又進一步提高了教學難度，由一個人的活動變為兩個人相互協作才能完成的練習原地傳球及行進間傳球。現在的孩子基本是獨生子女，他們個人活動實力都很強，但是須要兩個人或是多個人協作進行活動時，他們又表現得明顯不如一個人。所以通過讓學生學習兩個人或是多個人的傳球技術，就是培育學生的合作精神。有助于學生走出學校，走向社會能很好的適應社會。

在本學期的后半時間里，我主要是組織學生進行三對三或是五對五的教學競賽，讓學生將本學期所學的籃球基本技術運用到實踐中。在實踐中找到不足，并提高自己。打起競賽來他們的主動性及作風特別精彩。雖然競賽中還存在著許多走步的現象；雖然他們很長時間也投不進去一個球；雖然他們沒有什么嫻熟的協作，但是他們戰勝了自己，他們在進步，他們體驗到了籃球帶給自己的歡樂。本學期籃球校本課程存在不足的方是，低年級學生由于力氣的不足投籃比較困難，主動性不是很高。由于人比較多，籃球少，學生練習的次數不是許多，沒有達到預想的效果。我將從以下幾個改進：

1、訓練工作中強化練思想，練作風，并強調籃球基本功練習。

2、戰術訓練要從難、從嚴，從是實戰動身，特殊強調整體協作。

3、戰術訓練過程中，要進一步組織陣容，協作全隊力氣，要十名隊員都能上場打球，充分發揮全隊的特長，克服弱點，全隊戰術漸漸形成完整的戰術體系。

4、每星期四的自練時間多為投籃練習。

5、以“練”為主，“戰”結合。

6、全隊戰術訓練的過程中，要重視個人戰術訓練，要區分對待，作到揚長避短。

回顧一個學期籃球社團的教學，有收獲、也有不足，我將不斷努力學習、總結、提高，爭取在新的學期里使我校籃球社團的教學更一層樓。

高校社團工作總結9

進入社團部一個學期了，自己學到了不少。進入社團部以來細數我們的活動，有職業生涯規劃大賽、山東省高校心里情景劇DV大賽等

職業生涯規劃大賽是我進入社團部來的第一個活動，讓我第一次感到了大家合作共同努力后勝利的喜悅。我感受到了集體的力氣，只有在集體中才能增加個人的力氣，只有相互的分工合作才能使每一份子的力氣得到充分的發揮，這第一次活動我感到的最多是舉辦一個活動肯定要思維縝密的考慮到任何的突發狀況，做到細致周全

山東省高校心里情景劇DV大賽讓我受益匪淺，雖然最終是有勝有負但是各班級的參賽作品內容豐富形式多樣的構思及細致新奇的策劃讓我對各個協會有了新的評價相識，通過競標活動也讓我更深層次的相識到了靜態展的內容形式，學習到了競標所須要留意的許多方面的內容，以另一種形式留意到了作為社團部部的成員的職責所在。而各個協會自由組織的活動也讓我看到了山經社團部的活力及管理發展的方向

感到作為一名學生會成員對時間的安排問題是我的成長中須要學會的，事情多了則在時間的安排上難免厚此薄彼，而放棄某一方面又是非常惋惜的，至此退出學習與工作的沖突統一關系，學習的好壞與工作的時間沒有什么干脆的關系，工作的時間應當是從玩樂的時間里擠出來的而不是耽擱的學習時間。學生會里的成員應當以一顆平常的心去對待學習去對待工作而不是用借口等形式去推脫學習與工作

其次則是協作，一件事情必需要有多個人協力完成，則其中分工合作首當其沖成為最重要的方面，它包括如何做好本職工作即分內的事又包括協調大家一起盡力完成。擅長發揮自己的特長并且擅長發覺別人的特長并盡最大的努力去調集大家的工作主動性，擅長支配不同的人到不同位置去做不同的事情以便于效用最大。這在成長過程中特殊是管理中是特別重要的

而這半個學期以來的社團部工作也讓我感受到了學生會社團部的發展，各項活動有條不紊的進行讓我看到了社團部向輝煌的靠近，財務、活動等的順當進行讓我看到團隊合做的力氣

再者就是活動的樂趣，在其中我們要做的既是學會勝利、學會失敗、學會寬恕他人、學會多多的為他人考慮、學會溝通、學會溝通等。在其中我學到的不僅僅是怎么樣的去與人相處。在這半年中我學到了什么叫忍耐什么叫機遇什么叫學生干部。大家在一起為了一個目標而努力一起快樂一起憂愁，在社團部中感受到的是家是兄弟姐妹的情意

最感謝的還是在社團部部的這些日子里寫的總結策劃了，當別人在玩的時候我學會了寫總結學會了怎么去舉辦一場晚會怎么去申請教室怎么去舉辦高校溝通會。我很感謝社團部給了我這么多的學問讓我有實力有信念的去面對以后的機遇與挑戰。很少寫東西的我也慢慢的會習慣于寫總結會習慣于回頭看看上周自己的收獲與不足，很好的一個習慣感謝半年的工作讓我擁有了這個習慣。

而在學生會的半年來回顧當時進社團部部的時的心情及想法感到自己的目的的確是達到了一多半其余的有待于我下學期的努力及成長。進入社團部部一學期了，學生會社團部對我的影響主要可以歸結為以下幾點：

1、提高自己的實際動手實力，社會交往實力、在社聯活動中得到了實際的熬煉。動手社交為我以后走上社會供應了便利。當今社會學歷已經不是最重要的了關鍵是在肯定得學歷基礎上的實際實力。而在社團部部的這半個學期讓我的社交實力有了很大的提高。

2、充溢了高校生活，增加了集體榮譽感。讓我有自己的實事去做是高校生活過的豐富多彩有意義

3、與外界聯系，通過活動我們相識了好多校外的商家，提前與社會上的勝利人士打交道。提高了實踐實力這為我以后走上社會的人際及交往打下了堅實的基礎

而回顧這半年來的歷程對社團部的建議

1、對社團部工作不熟識，應加強對社團部人員對各協會的了解

2、建立健全定期匯報制度和干部考核制度，解決工作上的疑難，加大管理力度

高校社團工作總結10

過去一學期，學生社聯緊緊圍繞“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創聲譽，以創新求發展，以項目推工作”的工作思路，廣泛團結各學生社團，不斷加強學生社團文化體系建設，在校團委的悉心指導，在校內外熱心人士的大力支持，在全體社團人的共同努力下，一學期來學生社團工作取得了較好成效，現將狀況匯報如下：

一、在學生社團納新方面：

20xx年10月中旬，110個學生社團依托社團博覽會通過各具特色的展示活動順當完成社團納新工作，在海甸、城西兩校區共計招納9386名新會員，會員來自我校17個學院的5484名新生（存在有新生加多個協會的狀況），新會員人數占我校大一新生總人數的65%。

二、在學生社團活動方面：

以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的晚會拉開了第十三屆東坡社團文化節的序幕，學生社聯通過四大主題周的形式，主動引導學生社團開展豐富多彩的活動。在過去一學期，我校學生社團累計開展常規活動約1153次，累計約有39489人次參與；開展全校性大型活動約125次，累計約有23695人次參與；其中城西校區學生社團累計開展常規活動約40次，累計約有8000余人參與，開展大型活動約有13次，累計參加人數為2600人。

三、在新媒體建設方面：

在校團委的支持下，學生社團實現MYOUTH微信平臺101%的入駐率，學生社團在MYOUTH微信平臺共發起活動215項，閱讀量達30768人次，70%的學生社團開通了自己社團官方微信平臺，學生社團微信平臺的累計關注量為24200人次；80%的學生社團開通了自己的，累計關注人數為565101；101%的學生社團擁有自己的社團QQ群和微信群，在短時間內我們能做到一呼而數萬應。

四、在人才培育方面：

學生社聯舉辦了海南高校學生社團骨干訓練營，共1101名學生社團骨干參與了這歷時兩學期的訓練營，訓練營共分為理論課程、文體活動、讀書共享會和實踐活動四大培訓模塊，旨在通過以點帶面的形式，帶動學生社團開設各具特色的培訓課程，全面提升學生的社會競爭力。據統計，在上學期，110個學生社團累計開講了60余類的培訓課程，累計約有6900名學生參與了培訓。

五、在校地合作方面：

校地合作項目共80余項，達成服務基地有6個，分別為：海口市試驗中學（海南高校學生社團聯合會定點支持單位）、海口市福利院、天翼特教培訓中心、美蘭區金色兒童智障（孤獨癥）康復訓練中心、儋州市筆架小學、海口雨潤特教中心。

高校間建立的社團合作聯盟有：椰城高校棋藝聯合會、海南省高校書法協會、海南輪滑聯盟、海南省英語高校聯盟等。

海韻文學社更是被全國高校生文學社團聯盟第一次代表大會選舉為全國高校生文學社團聯盟常務理事單位。

六、在社團榮譽方面：

社團團體獲得國家級獎項7項，分別為：愛心協會在首屆中國青年志愿服務項目大賽中，憑借“防艾滋，反卑視”項目獲得銀獎并在現場獲得企業家簽約贊助；在第十屆中國青年志愿者評比活動中，愛心協會獲得由團中央、中國青年志愿者協會頒發的優秀組織獎；在“關愛自閉癥兒童”項目中央民政部其次屆全國優秀志愿服務項目案例評比中，愛心協會獲得三等獎殊榮；海南高校輪滑協會榮獲團中央頒布的全國體育公益類百佳社團（是海南省唯一獲此殊榮的社團）；模擬聯合國協會參與華中科技高校模擬聯合國大會，社團代表獲得最佳立場文件獎和杰出代表獎；新媒體探討會榮獲全國優秀新媒體探討會。此外，據統計，學生社團團體獲得省級獎項有10項；在社團個人獲獎方面，個人獲得國家級嘉獎共計12余項，獲得省級嘉獎共計30余項。

一學期以來，學生社聯圍繞學期初的工作安排，以項目化推動為思路創新工作模式，以系統化管理為抓手狠抓工作落實。把做好社團后勤服務作為基礎工作做扎實，把辦好社團干部培訓工作作為重點工作做精品，把辦好第十三屆東坡社團文化節作為特色工作做突出。學生社聯扮演好“社聯搭臺，協會唱戲”的角色，全面引導學生社團活動更上一個臺階。

一學期以來，在關于如何提升學生的社會競爭力的話題上，學生社團干部進行了大探討，我們一樣認為只有全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，才能讓會員學有所成、勞有所得，在大家共同努力下，學生社團活動質量和學生社團干部的實力也獲得了學校領導的確定，很多學生社團活動更是引起了校外媒體的`廣泛關注。團中央學校部微信平臺、直播海南新聞頻道等報道了海南高校踐行社會主義核心價值觀主題晚會暨第十三屆社團文化節開幕式；光明教化、海口網、中國青年報、海口晚報報道等數家媒體報道了愛心協會獲得志愿服務廣州溝通會暨首屆中國青年志愿服務項目大賽銀獎的好消息，愛心協會大型助殘晚會也引起了中國青年報、海口網、海口晚報等報紙的關注，“防艾滋反卑視”親子夏令營更被南國都市報大篇幅報道；此外，人民網—海南視窗，南國都市報等十八家媒體報道了書法協會六次大型送春聯活動；海口電視臺跟蹤報道了紅五角陽光公益協會關愛老人關切自閉癥小孩的活動等等。

一學期以來，學生社團與地方合作日趨緊密，越來越多的學生社團走出學校、走進社區、走向中小學開展志愿服務工作，學生社團利用自己的專業優勢活躍在各大平臺上，給會員供應了一次次接觸社會、了解社會、熬煉自我的機會，與此同時，社會資源也不斷注入我校學生社團，加快了學生社團事業的發展。下一步我們也會接著把好合作的關口，引進融合更多、更好的社會資源，摒棄不良風氣，促進校地合作的良性發展。

高校社團工作總結11

經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體學生會成員的共同努力，主動進取，銳意開拓，我系學生會工作取得了顯著的成果，得到了我院領導及廣闊師生的認可。

社團部是20xx20xx學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我系廣闊同學供應了提升，熬煉自我的舞臺，與此同時主動整合我系各組織資源，對各組織進行人性化的監管。并把握了各組織的發展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。

下面就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：

一、完善部門的建設

作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，主動研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的干事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。

二、組建并監管我系各組織

經上級團總支領導及學生會主席團批準，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培育并選拔主持，禮儀和裁判，并監督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，并主動爭取系內學生會的支持，為我系各組織的各項活動供應有保障服務。

三、主動籌備成立新組織

依據我系須要和我系學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如xx愛心社及xx協會社團，為社團供應各方支持，并主動努力尋求支持。其中xx協會社團正在批準中。

四、主動開展外聯工作

結合我部外聯資源，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯工作供應信息服務。現同xx市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參加樂蘭大等5校開展的活動，取得了肯定的閱歷。

五、主動籌備開展特色活動

社團部于10月主動與xx公司及xx四校洽談，預與xx公司合作，同xx市39所高校聯合舉辦xx首屆校內職業經理人挑戰賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間主動策劃并籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣揚活動，主動爭取，做好了外聯工作，得到了xx省紅十字會，xx省衛生廳預防艾滋病委員會，xx省疾控中心，xx省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持，為我們活動的開展供應了許多便利。本次活動，供應防艾折頁，青少年防艾學問冊，農夫工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千余物品，并供應部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州高校紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣揚的志愿者來我院進行艾滋病學問宣講及青少年同伴教化的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順當進行。

六、立足校內文化，主動參加各項活動

作為我系學生會的一部分，社團部主動協作各部，參與了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，主動為我系學子供應服務，加油助威。

同時在學院及我系活動中，例如校內歌手大賽，校紀校規學問競賽，12.1防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，供應主持及禮儀工作，為各項活動的開展供應了有力的保障。

高校社團工作總結12

從x月份起先新的成員加入了協會，策劃部也迎來了幾位新成員，為策劃部注入了新的活力。我作為策劃部的新成員之一，帶著一些簇新感，更帶著對策劃部工作的熱忱綻開了部門支配的工作。但由于缺乏工作閱歷，在加入策劃部的第一個月里我所做的工作也存在著一些不足。

一、參加制定策劃過程時，在部長的指導帶領下，努力思索，盡自己所能將想法和創意寫入策劃，按時完成兩份策劃。主動參加部門制定策劃過程，將自己的想法與大家溝通，為策劃的制定供應了一些創意。

二、在總結協會迎新活動和新老生溝通會時，由于是第一次寫，迎新活動總結沒能很好完成。但在積累了閱歷之后其次份關于新老生溝通會的活動總結取得一些進步，受到部長表揚。在活動之后的部門例會上，就活動策劃總結和改進主動表達自己的觀點和看法，就活動總結進行了探討。

三、參加了協會和部門組織的各項活動，準時參與協會主辦的迎新活動和新老生溝通會直到活動結束。參與了策劃部和網絡技術部組織的出游活動，增進了同本部同學的了解，也結識了網絡技術部的幾名同學。

四、通過對本月工作的反思，我發覺自己的工作還存在著一些不足。在策劃方面，基本格式雖已駕馭，但不夠留意細微環節，關于策劃的表述還存在一些問題，我會在今后的工作中將這些問題一一改正。

五、關于今后的工作安排。進一步增加對策劃寫作的學問，在寫策劃的過程中突出創意性，可行性，留意細微環節，使策劃書進一步完善。同時，增加心理學問，為制作協會活動策劃打下基礎。

今后的工作中，在會長和部長的帶領指導下，我會不斷改進，以熱忱和仔細的工作看法努力完成協會工作，為協會的發展與壯大盡自己的一份力氣。

高校社團工作總結13

站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充溢眼瞼。好像初進計協的記憶依舊就在心頭呈現!我始終很慶幸自己擔當社團部部長這個職位，在這一年的時間里，我也學到了不少，雖然一起先這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。

作為計協一員，我認為我的最主要職責就是親密關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，盡自己最多的實力幫助他們，確保其和諧健康的發展。在職的一年，我經驗了協會改變的點點滴滴。我們協會同仁們一起舉辦了電腦免費義診，PPT基礎學問講座，還有就是招新招干。每個人都為協會付出了心血也收獲了歡樂。在這些活動中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對我們今后乃至下屆社團成員都有借鑒意義。

但我自己作為外聯部部長在工作中也有很多不足，我深知，外聯部的主要職責在于與外界商家合作，為學生供應豐富多彩的校內文化，與商家達成雙贏的局面，并未社團活動供應肯定的活動資金。在這一學期中，我們主要的工作有為社團“PPT基礎學問講座”籌集活動經費。在詳細的工作開展過程中，雖然我們的打算工作做得比較充分，但還是出現了不少問題，在此略總結如下：

一、拉外聯過程中出現的問題：

1、高校里社團較多且各個社團開展的活動也多，外聯活動的競爭很激烈，且有一些社團的外聯部與商家合作的過程中，沒能很好的在校內外樹立誠懇守信、精煉能干的形象。這無疑給我們的外聯工作帶來了極大的阻力。在我們找商家洽談時，多數商家總以以前贊助過某些社團的類似活動，投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類問題，我們總是耐性的給商家說明我們的活動與從前其他社團類似活動的不同之處，并一再強調活動可帶來的宣揚效果及實際利益。

2、關于贊助商的選擇問題。選擇店面規模較小的商家，商家往往吝嗇錢財，不情愿出資贊助，或者干脆認為店面較小，即使宣揚也達不到效果;選擇店面規模較大的商家，或者是連鎖店，一般都很難找到老板或負責人，而與店員談，店員做不了主，也不敢做主，問及店員他們老板的電話，店員一般都不愿透露，我試過將策劃書留一份給店員，請其轉交給他們老板，但時間證明，這樣做根本沒有一點效果。

3、有時再拉外聯之前，我們的打算工作不夠充分，在商家所關切的能為其帶來實際效益的相關問題上欠缺全面的考慮，所以，在商家提出我們能給他們帶來什么實際利益的問題時，我們往往不能給出一個令商家非常滿足的答案。我們知道，作為商家，其看中的是短期內的效益，這就要求我們在選擇好贊助商時，必需有針對性的多角度考慮商家的利益，力爭提出能給商家帶來利益的最佳方案。

4、由于拉外聯是一個持續、長期的工作，而本學期外聯部的干事基本上都是新招進來的新生，缺乏肯定的閱歷，并且，平常沒有意識到要多留意校內四周的商家，不能有效地發掘潛在的贊助商，同時，還不會有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向，這讓我們的外聯工作在某種程度上變得盲目。對此，我們一般實行以聚餐或開茶話會的形式溝通，資料匯總共享，實踐證明，此舉效果還不錯。

5、外聯部的工作相對于其他部門比較特別，極須要其他各部門的支持與協作，因次，與各部門緊密聯系是極其重要的，而我們新干事較多，與各部門溝通不夠。這一點，我們將在以后的工作中加以改善。

這次的年度總結我想把我的閱歷與大家共享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團干部的一個閱歷吧。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：

1.肯定要親密關注協會的發展，定期與會長等成員溝通，以開會或茶會的形式凝合力氣，樹立威望。

2.溝通。充分了解協會的下一步安排，以周為單位，做好充分的打算。了解我們協會的困難，剛好與會長溝通。

3.肯定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，一心一意為同學服務。

4.充分利用資源。協會是一個大家庭，我們以集體為榮。假如部里的活動完不成，剛好懇求其它部門的幫助。

回想一年來社團的工作，我們取得過優秀的成果，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過許多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心同德解決困難。我們一步步成長的腳步依舊清楚，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅毅英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成勝利的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，計協必定靠著自己青春的汗水再造輝煌”。

高校社團工作總結14

一、深化開展中國武術段位制教程的普及和推廣工作。

年3月19日，市武術協會召開班子會議，探討部署落實徐主席在省武術協會年表彰大會上的講話精神，重點