廣州港集團考試題庫單位：姓名：得分：一、填空題：（共40分，每小題2分）1、集團公司在安全生產方面實行、行職責。、，自上而下逐級傳遞壓力，履2、集團公司統一領導全集團的安全生產工作，承擔、能，是安全生產的監管主體。、、、的職3、各市公司、直屬公司對所屬單位的安全生產工作承擔責任，是安全生產的管理主體。4、生產、經營單位及其它單位承擔，是安全生產的責任主體。5、晉能集團安全理念是。6、安全生產責任制是、、、在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。7、建立、健全各級，使每一個領導至每一個生產一線工人各自都有明確的崗位安全職責，能切實解決安全生產中遇到的問題。8、建立、健全，可以做到職責分明，各盡其責，把安全責任感普及到各類人員及不同的生產崗位。9、各單位主要領導是實現本單位安全目標的第一責任人，分管安全工作的領導對本單位負有直接責任。10、安全費用由各級財務部門按標準足額提取，實行、，不得擠占挪用。11、晉能有限責任公司充分利用“干部上講臺、”、“手指口述、”和“班組崗前培訓”等培訓模式，有針對性地講解崗位安全生產知識，提高現場操作人員的風險辨識意識和應急救援技能，牢固樹立煤礦安全生產的第一道防線。12、重大隱患由生產經營單位主要負責人組織制定整改措施，并按照“五定”：、、、、原則管理。13、煤礦及非煤礦山所有入井人員必須接受安全教育培訓，取得安全資格證方準入井，新工人要簽訂。14、晉能有限責任公司安全生產問責制度遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”：、、的原則。、15、《職業衛生健康管理制度》中規定，作業人員進場作業必須按要求佩戴、、等防護用品，按操作規程進行操作。16、生產經營單位應建立完善的安全生產責任體系，制定各級人員、部門安全生產責任制，做到、，實現安全管理的層級網絡，層層傳遞壓力，一級對一級負責。17、為集團公司法定代表人，是集團公司安全生產的第一責任者18、《分管安全副總經理安全生產責任制》中規定，安全副總經理對公司發生的重大事故，親臨，并及時做好事故的調查、處理和上報工作。19、生產經營單位從業人員超過人的，設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在人以下的，配備專職或者兼職的安全生產管理人員。20、是各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。二、判斷題：（共40分，每小題2分）1、生產經營單位所有員工是安全行為的主體，堅決杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，做好自主保安和互助保安。（）2、生產經營單位正職是安全生產第一責任者；各級黨委（支部）書記是安全宣傳教育第一責任者；各分管副職對分管業務和分管范圍的安全生產負責，是生產現場安全管理和監督的第一責任者；干部職工對所在崗位、工作范圍和自身的安全負責。（）3、生產經營單位安全目標實行自上而下逐級分解細化制定，層層落實責任，自下而上形成一級對一級負責的安全保證體系，安全目標的分解細化可低于集團公司總體要求。（）4、集團公司對安全費用投入實行分級監督管理。費用投入100-200萬元的項目，二級公司實行單項督查監管；費用投入200萬元以上的項目，集團公司實行單項督查監管，兩級公司相關業務部門建立單項督查監管檔案。監管的主要內容包括：項目立項、設計審查、項目竣工驗收。（）5、對煤礦從業人員的安全技術培訓，具備安全培訓條件的單位應當以自主培訓為主，不具備安全培訓條件的單位，應當委托不具備安全培訓條件的機構進行培訓。（）6、安全管理制度是各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。（）7、集團公司的主要負責人、分管安全、生產、機電、基建副總經理、總工程師、副總工程師參加國家安監總局組織的安全教育培訓，經考核合格并取得相應的主要負責人或安全生產管理人員資格證書后，方可任職。（）8、集團公司隱患排查及整改工作堅持“持續排查、分工負責、閉合管理、全面整改”的原則。（）9、集團公司的安全監督檢查工作堅持領導與群眾相結合、綜合檢查與專項檢查相結合、自檢與互檢相結合、檢查與整改相結合的原則，做到規范化、制度化、常態化。（）10、事故應急報告程序規定，事故發生后，事故現場負責人或有關人員立即報告單位調度室，單位調度室接到事故匯報后，按預案匯報程序進行匯報，并以最快的方式，將事故簡要情況向上一級總調度室報告，最遲不能超過2h。（）11、礦井必須編制《礦井年度災害預防和處理計劃》，并根據具體情況及時修改。《礦井年度災害預防和處理計劃》經設計、生產、機電、通風、地測、調度、安監等業務部門會審簽署意見后，由礦總工程師審查批準，報所屬二級公司批復，由礦長負責組織實施。（）12、煤礦企業要建立健全防治水機構，建立健全水害防治崗位責任制和水害防治技術管理、水害預測預報、水害隱患排查治理等規章制度，堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，采取“防、堵、疏、排、截”的綜合治理措施，規范探放水工作。（）13、礦井必須收集井田范圍及周邊區域水文地質資料。井田范圍及周邊區域水文地質資料不清楚的，應當采取有效措施，查明水害情況，在水害情況查明之前，可以進行采掘活動。（）14、煤礦領導未按規定帶班下井，或者帶班下井檔案虛假的，責令改正，并對該煤礦處5萬元的罰款，對違反規定的煤礦領導按照擅離職守處理，對煤礦主要負責人處1萬元的罰款。（）15、《安全副總經理安全生產責任制》中要求，直接領導安全管理機構開展工作，建立健全各項安全管理制度，并監督嚴格執行。組織編制集團公司安全生產長遠規劃和年度安全技術措施計劃，并進行資金、項目審查。負責礦井質量標準化工作，組織編制并不斷完善礦井質量標準化檢查考核辦法，定期組織質量標準化檢查。組織指導礦井重大災害處理計劃和重大事故應急救援預案的編制。（）16、生產經營單位應建立完善的安全生產責任體系，制定各級人員、部門安全生產責任制，做到“橫向到邊、縱向到底”，實現安全管理的層級網絡，自上而下層層傳遞壓力，自下而上一級對一級負責。（）17、安全文化建設納入安全生產管理中，同步研究、同步部署、同步檢查、同步考核、同步獎懲，制定實施方案、具體目標、保障措施等。（）18、《“安全紅線”管理制度》中規定，未按《煤礦安全規程》規定制定探放水措施；進入帶壓水開采區域或接近老空積水區域進行采掘活動，未編制防治水措施的，免去礦總工程師職務；未按措施規定進行采掘活動的，免去生產副礦長職務。（）19、《董事長安全生產責任制》中要求，定期主持召開董事會，聽取總經理關于集團公司安全生