第4頁共4頁小時工用?工合同?甲方：_?____?乙方：?____?_甲方?因工作需?要，特聘?用乙方為?公司鐘點?工，，經?甲乙雙方?協商一致?，簽訂如?下協議：?____?_1、?甲方聘用?乙方從事?公司清潔?工作，經?甲方面試?洽淡。同?意聘用，?其工作范?圍為：_?____?詳情請見?附件一?2、乙方?每天工作?時段為：?____?_上午到?下午到;?實際上班?時間為小?時。3?、甲、乙?雙方選擇?固定期限?：自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。(親?子活動安?全協議書?)4、?協議期限?前___?__個月?為試用期?。即__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?5、乙?方必須服?從甲方負?責人領導?，不得擅?自離開工?作崗位，?有事外出?需征得甲?方同意。?6、乙?方有效工?作期內應?盡職盡責?，舉止得?體，自尊?自愛，未?經許可不?得擅自使?用公司電?話和物品?。7、?乙方在工?作期間內?保證不損?壞甲方的?公司財產?，因乙方?原因造成?甲方損失?的，應負?完全賠償?責任，具?體賠償金?額由雙方?議定。?8、乙方?在甲方公?司實際每?天工作小?時，每小?時時薪為?人民幣_?____?元，甲方?公司每月?10號為?發薪日，?甲方按月?結算乙方?工資。?9、如因?乙方原因?，導致甲?方對乙方?工作不滿?意，或者?不履行本?合同規定?的義務，?甲方有權?終止協議?。10?、甲乙雙?方無正當?理由不得?無故終止?和解除合?同，若提?前終止合?同，需提?前15天?通知對方?，否則違?約方向對?方支付違?約金。?11、乙?方同意醫?療費、意?外傷害保?險費自理?，醫療期?間甲方不?支付任何?勞動報酬?。12?、本協議?未盡事宜?或與今后?國家及公?司有關規?定相悖的?，甲乙雙?方協商后?，按有關?規定執行?。13?、本協議?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份，簽字?蓋章生效?，未盡事?宜，雙方?協商解決?。甲方?：___?__(簽?字)??????乙方?：___?__(簽?字)地址?：___?__小?時工用工?合同（二?）xx?xxx有?限公司(?以下簡稱?甲方)因?工作需要?，招收?(以下簡?稱乙方)?為計時服?務員。雙?方根據《?中華人民?共和國勞?動法》和?現行勞動?法律、法?規及有關?規定，自?愿簽定本?協議，共?同遵守執?行。一?、本協議?期限自?____?年__?__月?____?日起，至?___?_年_?___月?___?_日止，?其中前1?00個工?作小時為?試用期。?協議期滿?，經雙方?同意，可?續簽用工?協議。?二、甲方?應根據國?家有關安?全生產、?勞動保護?、衛生保?健等規定?，向乙方?提供必須?的工作條?件，保障?乙方的安?全和健康?，嚴格執?行國家規?定的工時?制度，具?體工作時?間由甲方?預先通知?乙方，乙?方必須遵?守。三?、乙方應?遵守甲方?安全生產?、勞動紀?律等各項?規章制度?，完成甲?方分配的?工作任務?和各項考?核指標。?四、勞?動報酬：?(元/小?時)□?見習服?務員元?/小時?□服務?員元/?小時□?資深服?務員元?/小時?□組長?元/小?時五、?乙方在甲?方工作期?間因工負?傷，經甲?方調查確?認后，由?甲方負責?治療費。?六、經?甲乙雙方?協商一致?，本協議?可以變更?或解除。?七、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本協議：?1.?在協議期?間被證明?不符合錄?用條件的?;2.?違反勞?動紀律和?有關規章?制度并經?教育不改?的;3?.因疾?病或其他?原因乙方?不能堅持?或不能勝?任正常工?作的。?八、有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除本協議?：甲方?違反協議?，違反國?家法規、?法律，侵?犯乙方合?法權益。?九、乙?方工作期?間，甲方?負責提供?全套制服?和系統培?訓。十?、若甲乙?雙方欲中?斷本協議?，應提前?一周以書?面形式通?知對方。?十一、?本協議未?盡事宜按?《服務組?手冊》和?有關規定?執行或雙?方協商解?決。十?二、本協