第7頁(yè)共7頁(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司?入職的合同?甲方：_?____?乙方：__?___???????????身份證?號(hào)碼：__?___根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)協(xié)商甲?、乙雙方共?同簽訂本協(xié)?議,共同執(zhí)?行。1、?本協(xié)議期限?為(年/月?)，自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。2、乙?方工作任務(wù)?如下：__?___3?、乙方在協(xié)?議約定工作?期間應(yīng)完成?工作任務(wù)，?遵從甲方安?排，按時(shí)按?量完成甲方?安排的工作?任務(wù)4、?勞動(dòng)報(bào)酬：?甲方按_?____元?(人民幣)?/月(大寫(xiě)?：____?_元整)?5、協(xié)議的?解除變更續(xù)?簽：①若?乙方在工作?期間未經(jīng)甲?方允許擅離?職守，或有?損甲方經(jīng)濟(jì)?利益的行為?，沒(méi)能按時(shí)?按量完成甲?方分派的工?作任務(wù)，乙?方由于身體?及其他個(gè)人?原因不能再?勝任工作。?甲方可提前?單方解除協(xié)?議。②經(jīng)?認(rèn)定甲方安?排的工作嚴(yán)?重危害乙方?身體健康又?不能改善乙?方可解除協(xié)?議③甲方?違反協(xié)議條?例侵犯乙方?權(quán)益乙方可?解除協(xié)議?④任何一方?提前解除協(xié)?議，應(yīng)提前?____日?通知對(duì)方?⑤任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定,給對(duì)?方成經(jīng)濟(jì)損?失,應(yīng)視其?后果和責(zé)任?大小按規(guī)定?予以賠償?6、未盡事?宜經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商可?修改、補(bǔ)充?7、本協(xié)?議雙方簽字?即生效。協(xié)?議一式貳份?，甲、乙雙?方各持一份?,具有同等?法律效力。?甲方：_?____?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日互聯(lián)?網(wǎng)公司入職?的合同（二?）甲方(?用人單位)?：____?_法定代?表人：__?___注?冊(cè)地址：_?____?聯(lián)系地址：?_____?郵政編碼?：____?_乙方(?勞動(dòng)者)：?_____?性別：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_戶(hù)籍地?址：___?__郵政?編碼：__?___居?住地址：_?____?郵政編碼：?_____?固定電話(huà)?：____?_手機(jī)：?_____?電子郵箱?：____?_為了明?確勞動(dòng)單位?與勞動(dòng)者的?權(quán)利義務(wù)關(guān)?系，甲乙雙?方根據(jù)中華?人民共和國(guó)?法律、法規(guī)?、規(guī)章之規(guī)?定，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?就勞動(dòng)事宜?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?勞動(dòng)合同期?限(一)?本合同為有?固定期限的?勞動(dòng)合同。?合同期從_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期從_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。(?二)本合同?自雙方簽署?后生效。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)(一)?乙方同意按?甲方工作需?要，在崗位?(工種)工?作，按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成該崗位?(工種)所?承擔(dān)的各項(xiàng)?內(nèi)容。(?二)甲乙雙?方確認(rèn)工作?地點(diǎn)為。乙?方同意甲方?可根據(jù)生產(chǎn)?工作需要，?對(duì)乙方工作?地點(diǎn)做變更?。(三)?如乙方的工?作地點(diǎn)或工?作崗位變動(dòng)?，乙方同意?其工資待遇?也按公司規(guī)?章制度隨之?變動(dòng)。三?、工作時(shí)間?和休息休假?(一)乙?方按照國(guó)家?法律規(guī)定的?工時(shí)制度進(jìn)?行工作。?(二)乙方?需要請(qǐng)假的?情況按照甲?方公司管理?制度執(zhí)行。?(三)乙?方每周的休?息日為_(kāi)_?___天。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬(一?)甲方每月?_____?日前以貨幣?形式足額支?付乙方工資?，試用期每?月工資為人?民幣_(tái)__?__元，試?用期過(guò)后，?乙方被甲方?正式錄用每?月工資為人?民幣_(tái)__?__元。?(二)甲方?可根據(jù)企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)狀況?、國(guó)家物價(jià)?指數(shù)變化調(diào)?整乙方工資?。(三)?獎(jiǎng)金及__?___制度?公司另行規(guī)?定。五、?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?(一)甲乙?雙方按國(guó)家?和____?_市的規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)。?(二)乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?國(guó)家、__?___市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。(三)?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的待遇按?國(guó)家和__?___市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(四?)乙方在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)等?各項(xiàng)待遇，?按照國(guó)家和?_____?市有關(guān)生育?保險(xiǎn)政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)?律(一)?甲方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度。?(二)乙方?應(yīng)遵守甲方?依法規(guī)定的?規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?、工作制度?和工作規(guī)范?;愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想和職業(yè)?技能。(?三)乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)公司規(guī)章?制度，給予?必要的紀(jì)律?處分，直至?解除本合同?。七、商?業(yè)秘密保護(hù)?(一)乙?方應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商業(yè)?秘密，未經(jīng)?甲方的書(shū)面?同意不得向?第三方(包?括新聞界人?士)公開(kāi)和?披露任何商?業(yè)秘密信息?或以其他方?式使用商業(yè)?秘密信息。?(二)本?條規(guī)定的保?密義務(wù)的效?力至本條規(guī)?定的全部保?密內(nèi)容成為?社會(huì)公眾所?知悉的信息?后終止。?八、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?(一)經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?協(xié)議可以解?除。(二?)乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本協(xié)議?：1、在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2、?以欺詐手段?訂立本協(xié)議?的;3、?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?qū)?甲方利益造?成重大損害?的;4、?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成損失的?;5、泄?露甲方商業(yè)?秘密，給甲?方造成損失?的;6、?被依法追究?刑事責(zé)任的?;7、不?能勝任協(xié)議?約定的工作?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作的?;8、協(xié)?議訂立時(shí)依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?協(xié)議無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能?就變更協(xié)議?達(dá)成新的協(xié)?議的。(?三)有下列?情形之一，?乙方可以通?知甲方解除?協(xié)議：9?、甲方以侵?害乙方合法?人身權(quán)利手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;10?、甲方不能?按照本協(xié)議?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)條?件的;1?1、甲方違?反國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件惡劣，嚴(yán)?重危害乙方?身體健康的?;12、?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。(?四)乙方解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)當(dāng)提前?_____?日以書(shū)面形?式通知甲方?。九、違?約責(zé)任(?一)如果甲?方違反本合?同或法律法?規(guī)，給乙方?造成損失的?，甲方應(yīng)按?照《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》等法?律規(guī)定賠償?乙方。(?二)乙方違?反本合同或?法律法規(guī)，?給甲方造成?損失的，乙?方應(yīng)賠償給?甲方帶來(lái)的?一切損失。?十、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?因履行本協(xié)?議發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，雙?方首先協(xié)商?解決。當(dāng)事?人也可以向?_____?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁，對(duì)?裁決不服的?，可以向_?____人?民法院提起?訴訟。十?一、其他?本協(xié)議一式?_