




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁教學科研崗?位聘任協議?書范文聘?任方(甲方?):法定?代表人:?地址:上?級主管部門?:受聘方?(乙方)姓?名:出生?年月:最?后學歷:?最后學位:?專業技術?職務:任?職時間:?身份證號碼?:受聘方?所在學院(?教學部):?根據校內?人事制度改?革的要求,?為了進一步?落實《__?____》?(試行)的?規定,經雙?方協商一致?,乙方為甲?方受聘教師?,為明確甲?方與乙方崗?位職責,特?訂立此聘任?合同。一?、本聘任合?同為有固定?期限的聘任?合同,合同?期從___?_年___?_月___?_日起,至?____年?____月?____日?止。二、?崗位職責及?責任目標?1.受聘崗?位名稱:_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_;受聘?崗位級別:?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。2.乙?方在聘期內?所承擔的任?務內容(請?對照所聘崗?位的基本崗?位任務逐項?填寫)教?學工作:_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___;?隊伍建設:?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____;?課程(學?科、專業)?建設:__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___;?科研工作:?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____;?其他任務?與目標(該?項任務由乙?方所在單位?與乙方商定?后填寫):?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。三?、甲方負責?為乙方創造?良好的工作?和生活環境?,在聘期內?的每一個年?度,先以乙?方所聘崗位?基本崗位津?貼標準的%?按月發放,?預留的%根?據年終考核?結果,按學?院文件規定?予以發放。?四、《_?_____?》(試行)?文件試行一?年,試行期?結束后,乙?方所承擔的?崗位任務按?學院確定的?正式方案執?行。五、?因工作需要?,雙方協商?一致,可變?更本合同,?更換崗位。?六、本合?同未盡事宜?,均按國家?法律、法規?、規章及有?關規章制度?執行。本?合同一式三?份,甲乙雙?方各持一份?,另一份由?乙方所在單?位保存。?甲方(蓋章?):___?_____?__????乙方(蓋?章):__?_____?___法?定代表人(?簽字):?____年?____月?____日??????_?___年_?___月_?___日?附件乙方?年度崗位任?務計劃書?教學任務?講授課程學?時授課對象?學生數年度?總學時教學?效果目標?學術講座任?務講座名?稱講座對象?預計講座時?間指導研?究生任務?計劃指導研?究生人數?指導本科生?畢業設計任?務計劃指?導本科生畢?業設計人數?計劃指導時?間指導青?年教師任務?計劃作為?導師指導青?年教師姓名?計劃指導時?間效果目標?課程(學?科、專業)?建設任務?計劃開展的?工作計劃達?到的目標標?志性成果?科研項目任?務計劃開?展的項目項?目級別項目?經費階段性?成果發表?論文(作品?)、編寫教?材(論著)?任務計劃?發表論文(?作品)數其?中權威期刊?核心期刊一?般期刊計?劃編寫教材?(論著)名?稱計劃完成?時間帶領?團隊所需完?成的任務?團隊成員簽?字(請手簽?)其他任務?簽約時間?:____?年____?月____?日教學科?研崗位聘任?協議書范文?(二)聘?任方(甲方?):法定?代表人:?地址:上?級主管部門?:受聘方?(乙方)姓?名:出生?年月:最?后學歷:?最后學位:?專業技術?職務:任?職時間:?身份證號碼?:受聘方?所在學院(?教學部):?根據校內?人事制度改?革的要求,?為了進一步?落實《__?____》?(試行)的?規定,經雙?方協商一致?,乙方為甲?方受聘教師?,為明確甲?方與乙方崗?位職責,特?訂立此聘任?合同。一?、本聘任合?同為有固定?期限的聘任?合同,合同?期從___?_年___?_月___?_日起,至?____年?____月?____日?止。二、?崗位職責及?責任目標?1.受聘崗?位名稱:_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?;受聘崗?位級別:_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?2.乙方在?聘期內所承?擔的任務內?容(請對照?所聘崗位的?基本崗位任?務逐項填寫?)教學工?作:___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?;隊伍建?設:___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?;課程(?學科、專業?)建設:_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___;?科研工作:?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___;?其他任務與?目標(該項?任務由乙方?所在單位與?乙方商定后?填寫):_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。三、甲?方負責為乙?方創造良好?的工作和生?活環境,在?聘期內的每?一個年度,?先以乙方所?聘崗位基本?崗位津貼標?準的%按月?發放,預留?的%根據年?終考核結果?,按學院文?件規定予以?發放。四?、《___?___》(?試行)文件?試行一年,?試行期結束?后,乙方所?承擔的崗位?任務按學院?確定的正式?方案執行。?五、因工?作需要,雙?方協商一致?,可變更本?合同,更換?崗位。六?、本合同未?盡事宜,均?按國家法律?、法規、規?章及有關規?章制度執行?。本合同?一式三份,?甲乙雙方各?持一份,另?一份由乙方?所在單位保?存。甲方?(蓋章):?_____?_____????乙?方(蓋章)?:____?_____?_法定代?表人(簽字?):___?_年___?_月___?_日??????____?年____?月____?日附件?乙方年度崗?位任務計劃?書教學任?務講授課?程學時授課?對象學生數?年度總學時?教學效果目?標學術講?座任務講?座名稱講座?對象預計講?座時間指?導研究生任?務計劃指?導研究生人?數指導本?科生畢業設?計任務計?劃指導本科?生畢業設計?人數計劃指?導時間指?導青年教師?任務計劃?作為導師指?導青年教師?姓名計劃指?導時間效果?目標課程?(學科、專?業)建設任?務計劃開?展的工作計?劃達到的目?標標志性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商場庫房收費管理制度
- 工地特種設備管理制度
- 辦公場所安全管理制度
- 公司公文處理管理制度
- 學校學生疫情管理制度
- 智能照明系統中的嵌入式應用試題及答案
- 家電倉庫安全管理制度
- 公司抖音員工管理制度
- 員工培訓財務管理制度
- 大型公司電費管理制度
- 2025年中考英語627個常見詞組分類速記背誦手冊
- 礦權轉讓居間合同協議
- 電子工業廢氣處理工程-設計標準
- 2025年2月22日四川省公務員面試真題及答案解析(定向鄉鎮崗)
- 售后服務技術合同
- 國家中小學智慧教育平臺應用指南
- 防汛度汛管理制度
- 融資租賃行業國際人才隊伍建設-全面剖析
- 2024北京豐臺區三年級(下)期末數學試題及答案
- 第3節 呼吸作用2024-2025學年新教材七年級下冊生物同步教學設計(人教版2024)
- 2025年佛山市三水海江建設投資有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論