



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁采購員的工?作職責精編?有軸承產?品的相關知?識協助總?經理完成指?定的采購工?作維護現?有的供應商?開發新的?供應商負?責采購合同?的排產和跟?進負責產?品的驗收?采購員的工?作職責精編?(二)·?熟悉學校的?采購政策和?規范·提?供商品/服?務的報價并?注明在采購?申請單上?·通過合并?訂單,下訂?單,清關,?接收和質量?檢驗來負責?整個海外訂?單·高效?的聯系海外?供應商·?負責本地在?線訂單·?接收商品和?服務,確保?所購商品在?質量,數量?,時間和地?點方面的準?確性·在?內部培訓后?可以使用電?子采購系統?·協助經?理實施相關?的工作流程?,并在需要?時提供建議?和支持·?表現出良好?的溝通和人?際交往能力?,積極主動?地以結果為?導向的思維?方式采購?員的工作職?責精編(三?)1、負?責投標材料?的詢價,展?板制作,材?料供應商的?前期溝通等?內容2、?負責聯絡相?關供應商,?對材料性能?、特點比較?了解,熟悉?市場行情,?摸價工作?3、協助項?目完成材料?談判,價格?溝通等工作?4、對應?投標項目的?材料成本測?算,針對材?料特點完成?的人工單價?熟悉采購?員的工作職?責精編(四?)1、完?成公司產品?(服飾、家?居用品、3?C電子等)?采購工作;?2、負責?采購成本優?化(詢價、?比價、議價?)3、確?保產品準確?入庫以及處?理到貨異常?訂單;4?、維護供應?商關系,開?發新的供應?商;采購?員的工作職?責精編(五?)1.配?合商用機研?發,開發需?求物流,打?樣及各類資?訊收集;?____具?備采購知識?,完成物料?成本分析、?談判、溝通?與協調,能?獨立處理異?常;3.?價格談判、?簽訂采購合?同及質量協?議等;4?.維護供應?商關系,建?立穩定并具?有競爭力的?供應商體系?;5.能?快速處理問?題與數據,?能夠獨立完?成各項表單?/報表。?采購員的工?作職責精編?(六)1?、有較強的?溝通表達能?力2、負?責采購物流?中心的日常?采購,根據?采購申請進?行物料的采?購3、跟?進采購的物?料,確保能?按照訂單保?質保量到貨?4、開發?新供應商,?定期對供應?商進行管理?和考評5?、不斷收集?采購物料的?市場情況,?降低采購成?本6、完?成采購日常?工作及領導?交付的工作?采購員的?工作職責精?編(七)?1、協同各?制造部開展?皮料、輔料?等鞋材的集?中采購,跟?進交期與品?質管控。?2、協助部?門年度采購?計劃制定與?備貨計劃制?定。3、?與供應商協?同,開展單?價管理。?4、協助鞋?材樣板管理?。采購員?的工作職責?精編(八)?崗位職責?:1、負?責手機外殼?采購工作,?對產品進行?詢價比價;?2、尋找?手機殼供應?商,并進行?業務洽談;?3、與業?務確認訂單?信息,下單?給供應商;?4、跟進?采購進度,?確保貨期按?時到位;?5、跟進采?購品質,出?現問題與供?應商協商;?6、定期?評估供應商?,擇優篩選?合格供應商?;任職要?求:1、?中專及以上?學歷;2?、有___?_年以上手?機殼采購工?作經驗;?3、熟悉手?機殼各種工?藝及要求、?材質等;?4、工作細?心,良好的?溝通能力及?價格談判能?力;5、?責任心強,?具有良好的?職業道德。?采購員的?工作職責精?編(九)?崗位職責?1、采購人?員職位,在?上級的領導?和監督下定?期完成量化?的工作要求?,并能獨立?處理和解決?所負責的任?務;2、?按照公司的?操作流程及?管理制度執?行和跟蹤監?督工廠和客?戶的業務;?3、能實?施公司進貨?,退貨的工?作目標、工?作計劃;?4、完成上?級交給的其?它事務性工?作。任職?資格1、?大專及以上?學歷,2?、____?年或以上相?關工作經驗?,3、對?汽車配件有?濃厚興趣,?4、具備?較好的溝通?、協調及執?行能力,工?作踏實認真?、應對快捷?敏銳,責任?心強。采?購員的工作?職責精編(?十)1、?負責采購機?加件、鈑金?件、五金、?模具、注塑?、電子電氣?物料、PC?B板等。?2、產品詢?價議價、采?購合同制作?、跟蹤采購?訂單、跟催?交期、供應?商談判、異?常問題處理?等。3、?物料收貨核?對及管理。?4、物料?出入庫辦理?。5
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康促進工作培訓課件
- T/ZHCA 106-2023人參提取物稀有人參皂苷Rh2
- 垂花柱設計思路解析
- 中華優傳統文化 課件 第六章 中國傳統史學
- 2025遼寧廣告職業學院輔導員考試試題及答案
- 2025貴州航天職業技術學院輔導員考試試題及答案
- 2025紅河衛生職業學院輔導員考試試題及答案
- 《鋼鐵是怎樣練成的》讀后感字
- 體育與衛生健康融合知識
- 秦漢時期的藝術設計
- 《現代庫存管理:模型、算法與Python實現》 課件全套 楊超林 第1-17章 現代庫存管理概述-某家電企業H的制造網絡庫存優化實戰
- (正式版)QBT 5998-2024 寵物尿墊(褲)
- 補習班輔導班學員合同協議書范本
- 肝性腦病小講課
- 智慧農業的智能農機與裝備
- 網絡推廣補充協議范本
- 焊接車間工作總結
- 2024-2025年上海中考英語真題及答案解析
- 五年級下冊道德與法治課件第三單元《百年追夢復興中華》單元梳理部編版
- 迅雷網盤最最最全影視資源-持續更新7.26
- 人工智能在采購中的最佳實踐
評論
0/150
提交評論