社會保險基本常識培訓課程什么是社會保險？社會保險簡稱社保或五險，是對參保人員進行的一種基本社會保障，是社會保障制度的重要組成部分。社會保險有哪些特征？1.社會保險的主體是特定的，包括勞動者（含其親屬）與用人單位；2.社會保險屬于強制性保險。目前社會保險的種類養老保險失業保險工傷保險生育保險醫療保險企業年金住房公積金養老保險原則：保障勞動者退休后的基本生活。參保范圍：本市行政區域內的用人單位和職工，用人單位包括企業、機關、事業單位、社會團體等等。養老保險待遇：符合下列條件的,自勞動保障行政部門核準后下月起按月領取基本養老金：

1.達到國家規定退休條件并辦理手續的；2.按規定累計繳費滿15年的。養老保險

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；養老保險構成：養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合單位繳費：繳費基數*20%（計入社會統籌）個人繳費：繳費基數*8%（計入個人賬戶）養老保險繳費基數：把職工本人上一年度月平均工資作為當年的繳費基數，若月均工資低于繳費下限以繳費下限為繳費基數，高于繳費上限則以繳費上限為繳費基數；無法確定本人上一年月均工資額的，以本市上年社會平均工資為繳費基數；繳費基數每年4月份調整一次。繳費基數的上限與下限：把本市上一年度在職職工月平均工資的40%作為當年養老、失業、工傷險的繳費下限；把本市上一年度在職職工月平均工資的60%作為當年生育、醫療險的繳費下限；把本市上一年度在職職工月平均工資的300%作為當年的繳費上限。目前養老、失業、工傷險下限為2089元，生育、醫療險下限為3134元，上限均為15669元。失業保險原則：保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業。領取條件：累計繳費滿1年以上，非本人意愿失業，辦理失業登記并辦理領取失業保險金手續，失業保險金自辦理失業登記之日起計算。失業保險構成：用人單位按照繳費基數的1%繳納，職工按照繳費基數的0.2%繳納。（非農業戶口）失業保險失業保險金發放標準累計繳費時間領失業金期限累計繳費時間領取金額滿1年不滿2年3個月滿1年不滿5年842元滿2年不滿3年6個月滿5年不滿10年869元滿3年不滿4年9個月滿10年不滿15年896元滿4年不滿5年12個月滿15年不滿20年923元5年以上的每滿1年增發1個月，確定增發月數，領取期限最長不超過24個月滿20年以上的951元（從第13個月起，失業保險金月發放標準一律按842元發放）失業保險案例：某單位職工王某自2002年1月開始參加工作，由于多種原因，于2012年2月和單位解除勞動關系，并辦理失業金申領手續。該職工自參加工作到2012年2月共累計繳納失業保險7年4個月。那么，該職工能得到多少失業保險金呢？失業保險答案：869*12+842*3=12954元工傷保險原則：保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。領取條件：符合工傷認定條件，并辦理相關手續后，社會保險經辦機構全額支付工傷費用；達到國家規定的傷殘等級標準，可領取一次性傷殘補助金。工傷保險認定條件：1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4.患職業病的；5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

工傷保險構成：工傷保險費用由用人單位繳費，職工個人不繳費。單位繳費：繳費基數*（1%）生育保險原則：為保障單位職工生育期間得到必要的經濟補償和醫療保障。適用范圍：本市行政區域內的用人單位，包括企業、機關、事業單位、社會團體等應當參加生育保險。生育保險待遇：生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。構成：生育保險費全部由用人單位支付，職工個人不繳費。單位繳費：繳費基數*0.8%生育醫療費用產前檢查費

分娩醫療費

醫院級別自然分娩人工干預分娩剖宮產妊娠至分娩1400元一級270030003800二級290032004200三級300033004400生育津貼標準：女職工生育當月，單位月繳費平均工資/30*產假天數。產假天數：正常生育為90天，難產增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天，晚育增加30天；妊娠不滿4個月流產，產假15～30天；妊娠4個月以上流產，產假42天。醫療保險原則：為了保障職工和退休人員患病時得到基本醫療，享受醫療保險待遇。待遇：支付門、急診醫療費用，住院治療的醫療費用。支付限額：門、急診支付上限是2萬元，住院支付上限是30萬元。醫療保險構成：由用人單位和職工共同繳納醫療保險費用。單位繳費：繳費基數*10%個人繳費：繳費基數*2%+3元醫療保險人員類別門、急診起付線報銷比例住院起付線報銷比例在職職工1800元社區醫療服務機構90%，非社區醫療服務機構70%1300元85%以上

退休人員（70周歲以下）1300元社區醫療服務機構90%，非社區醫療服務機構85%1300元

91%以上

退休人員（70周歲以上）1300元社區醫療服務機構90%，非社區醫療服務機構90%1300元醫療保險個人帳戶職工年齡個人帳戶總額個人繳費統籌劃入<35歲2.8%2%0.8%35-44歲3%2%1%≥45歲<退休年齡4%2%2%≥退休年齡<70歲4.3%4.3%≥70歲4.8%4.8%企業年金企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金制度之外，企業及其職工在國家政策的指導下，在依法參加基本養老保險的基礎上，根據自身經濟實力自愿建立的旨在為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業內部決策執行繳存比例：企業與個人1：1繳納標準：本企業工齡五年以內，每月扣個人10元，企業補10元，每滿五年每月增加10元，以此類推。（標準扣除數較低，集團公司研究提高）個人繳費：按工齡交納。工齡5年以下10元，滿5年不滿10年20元，滿10年不滿15年30元，滿15年不滿20年40元，滿20年不滿25年50元，滿25年不滿30年60元，滿30年不滿35年70元，35年以上80元。由企業統一專戶保管，于員工退休或離職后一次性返還。住房公積金一、住房公積金組成：由兩部分組成，一是個人每月按規定比例從工資收入中扣除的部分；二是單位每月按規定比例為職工個人繳存的部分，這部分相當于單位發給職工的工資，這兩部分全歸職工個人所有。住房公積金專門用于職工住房方面消費，不能挪作他用。二、住房公積金繳費比例：北京市住房公積金自2010年7月1日起單位與個人的繳費比例均為12%。住房公積金三、住房公積金繳費基數：單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍。北京市2012年社會平均工資為5233元，故住房公積金的繳費基數上限為15699元。四、住房公積金包含的社會團體：單位是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金五、參加住房公積金繳納人員范圍：在職職工、公務員及與單位簽訂聘用合同、勞動合同或雖未簽訂合同但經過勞動仲裁部門認定存在事實勞動關系滿六個月以上的職工。（包含城鎮、非城鎮、本市、外阜人員）。住房公積金六、住房公積金的提取使用范圍：住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；

（四）出境定居的；

（五）償還購房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規定比例5%的。

住房公積金依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。

職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。房屋裝修不能提取公積金。

住房公積金七、住房公積金個人賬戶：住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國家規定的利率計息。八、住房公積金領取手續：（1）購房合同或購房協議的原件及復印件；（2）購房發票的原件及復印件；（3）提取職工本人的身份證原件及復印件；（4）提取職工本人的銀行儲蓄賬號；職工配偶提取住房公積金，除以上資料外，還需提供夫妻關系證明的原件及復印件、主買房人提取記錄單的復印件。

住房公積金九、北京住房公積金聯名卡？

北京住房公積金聯名卡是職工繳存住房公積金的有效憑證。是由北京住房公積金管理中心以服務廣大住房公積金繳存職工為目的，與商業銀行合作發放，具有住房公積金繳存憑證、賬戶查詢和銀行借記卡多種功能的銀行卡。交通銀行－住房公積金聯名卡（太平洋卡）；

建設銀行－住房公積金聯名卡（龍卡）；

工商銀行－住房公積金聯名卡（牡丹卡）；

招商銀行－住房公積金聯名卡（一卡通）住房公積金十、職工在什么情況下才能支取公積金：住房公積金的支取一般基于三類情況：一類用于住房消費的支取，主要包括：（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）償還購房貸款本息的；（三）房租超出家庭工資收入的規定比例的。一類是喪失繳存住房公積金條件的支取，主要包括：（一）離休、退休；（二）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系；（三）出境定居或遷出自治區；（四）職工死亡。一類是由于規定原因，造成家庭生活嚴重困難的支取，主要包括：（一）享受城鎮最低生活保障；（二）與單位終止勞動關系未再就業，部分或全部喪失勞動能力以及遇到其他突發事件，造成家庭生活嚴重困難。購買、建造、翻建、大修自住住房的；償還自住住房貸款本息的；房租支出超出家庭工資收入5%的；生活困難，正在領取城鎮最低生活保障金的；遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的；配偶可以同時提取本人賬戶內的住房公積金。住房公積金十一、住房公積金支取額度的規定：

1、職工購買、建造、翻建、大修自住住房且未使用住房貸款的，職工及其配偶每年可以提取一次住房公積金，累計提取總額不應超過實際發生的住房支出。

2、職工購買、建造、翻建、大修自住住房，使用住房貸款的，其中貸款購買經濟適用房等政策性住房的職工及其配偶每季度可以提取一次住房公積金，其他情況的每年可以提取一次，累計提取總額不應超過貸款購買、建造、翻建、大修自住住房所實際發生的住房支出。

3、職工房租支出超出家庭工資收入5%的提取住房公積金，職工及其配偶每年可以提取一次住房公積金，年提取總額不應高于年房租總額超出家庭年工資收入規定比例的部分住房公積金4、職工生活困難，正在領取城鎮最低生活保障金的；遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的，提取住房公積金的，不受額度限制，每月可以提取一次。

5、職工離休、退休的；完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；出境定居的；進城務工人員，與單位解除勞動關系的；在職期間判處死刑、判處無期徒刑或有期徒刑刑期期滿時達到國家法定退休年齡的；死亡或者被宣告死亡的，可以提取本人住房公積金賬戶內的全部存儲余額，同時注銷職工個人住房公積金賬戶。

6、職工提取公積金時，每次提取額不得超過提取證明材料載明的購房款或已還貸款本息余額；房租超出家庭收入的規定比例提取公積金的，提取額不得超過房租超出比例部分；銷戶提取時，職工可以全額提取本人住房公積金賬戶內的本息余額，同時注銷該職工的住房公積金賬戶。住房公積金十二、裝修、中修、小修不能提取住房公積金裝修、中修、小修自住住房不能提取公積金。這是由住房公積金的專用性質決定的。即