五星級酒店--海天大酒店(全套資料)第9本五星級酒店--海天大酒店(全套資料)第9本12/12五星級酒店--海天大酒店(全套資料)第9本第十一章工程部管理制度一,工程部經理崗位職責1,執行總經理的指示，直接對總經理負責。2,對工程部全部人員和設備全權管轄和調配，選擇和配備下屬各崗位管理人員，培育,鞏固骨干隊伍，切實保障動力設備的平安運行和裝修設施的完好，盡最大的努力，以最低的動力費用開支保持酒店高格調的水準。3,制定下屬崗位規范及操作規程，督促檢查下屬嚴格執行崗位責任制，操作規程及設備檢修保養制度。4,深化現場，駕馭人員的設備狀況，堅持每天作如下檢查：（1）審核運行報表，駕馭能耗規律，發覺異樣，分析緣由，及時實行整改措施。（2）批閱各系統運行監測技術數據，發覺偏差及時訂正。（3）現場巡查下屬崗位紀律及工作狀況，了解員工思想，發覺不良傾向及時訂正。（4）現場巡查重點設備運行技術狀況，發覺隱患馬上及有關工程師及時組織力氣消退，發生影響營業的重大故障，馬上組織力氣盡快處理。（5）現場檢查重要修理工程及增改工程的工作質量及進度，發覺失控及時實行措施。（6）現場巡查主要公共場所動力設施，發覺問題及時組織修理。5,審定下屬班組工作支配，統籌工作支配及人力調配，檢查支配執行狀況。6,組織制定設備更新,改造工程支配，重大修理保養支配，備件購進支配，并組織實施。7,依據營業要求及科技發展狀況，常常征詢一線業務部門意見，不斷改進原設計缺陷，大力支持下屬進行技術改造，使動力設備性能日趨完善。8,深化了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時訂正不良傾向，常常對下屬進行職業道德,酒店意識教化，培育員工的企業責任感。9,編制培訓支配，定期對管理人員進行培訓，提高管理水平，把工程部建設成為一支高素養,高效率,高服務質量的隊伍。二,值班工程師崗位職責1,確保工程部所轄系統設備的平安運行是值班工程師的首要任務，值班工程師對下屬人員和所屬系統設備負有管理責任，值班工程師實行三班倒工作制，要求每班作如下檢查：（1）工程部所屬系統主要設備的運行技術狀況，發覺問題馬上組織處理，并作記錄；（2）工程部所屬系統運行狀況限制狀態，發覺誤差馬上訂正；（3）檢察下屬崗位紀律及精神狀態，發覺不良現象馬上訂正；（4）現場督導重要修理工程及增改工程施工，限制工作質量及進度；（5）實地檢查下屬員工修理保養工作質量及工作效率，發覺問題及時實行訂正措施；（6）批閱運行報表，駕馭所屬系統當天能耗狀況，發覺異樣分析緣由，及時杜絕奢侈現象，另外日班工程師應檢查設備品倉并補足常用零配件；2,設備發生故障及時組織檢修，發覺隱患及時組織處理，做好技術把關工作，保證全部系統設備常常處于優良的技術狀態；當重要設備發生故障或影響正常營業時，快速到現場組織處理，并及時向工程部經理報告。3,負責制定全部系統運行方案，并不斷及運行人員探討改進措施，使各系統設備在保證平安運行和營業格調整器的前提下，力圖節約能耗。4,每月須向工程部經旦提交本月工作總結及下個月的設備修理保養支配，備品備件支配，合理化建議等，并組織支配修理保養支配的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量，提高工作效率。5,切實執行部門經理指令，細致實行崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則，堅持周而復始的設備修理保養制度，按三干凈：設備干凈,機房干凈,工作場地干凈；四不漏：不漏電,不漏油,不漏水,不漏氣（石油氣,蒸氣,制冷劑）；五良好：運用性能好,密封良好,潤滑良好,緊固良好,調整良好的標準嚴格督導下屬。6,針對下屬員工的技術狀況和思想狀況，編制培訓支配，常常對下屬進行職業道德,酒店意識教化和專業知識培訓。7,審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備修理，故障處理，零部件更換記錄，每月交秘書整理歸檔。8,駕馭科技發展動態，細致推廣新技術，改造不合理的設備，完善設計和施工遺留的缺陷；對所屬系統的重大改造工程參及設計，提出及原系統匹配的可行方案，監督外協施工，驗收施工質量。三,專業組主任崗位職責1,模范執行崗位責任制,操作規程，員工守則和各項規章制度，承上啟下，及時完成值班工程師下達的各項工作任務。2,管理好，運用好專業組負責范圍的設備，使設備常常處于良好的技術狀態，優質高效低耗，平安運行，是專業組主任的首要職責，對所轄設備要嚴格做到三干凈：設備干凈,機房干凈,工作場地干凈；四不漏：不漏電,不漏油,不漏水,不漏氣；（石油氣,蒸氣,制冷劑）；五良好：運用性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好,調整良好。3,負責制定所轄系統合理的運行方案，并不斷及運行人員探討改進措施，使本系統設備在保證平安運行和營業格調的前提下，力圖節約能源。4,各專業組主任（副主任）是各專業組在工作上,技術上的帶頭人，是班組的骨干，應具備良好的思想作風，工作以身作則，技術精益求精，幫助值班工程師做好各專業組管理工作，解決技術上疑難問題。5,做好日常工作支配，做到修理快速及時，保證質量，不留問題；設備發生故障時，有效地組織力氣搶修，保證酒店的正常營業。6,負責制定本組設備的年,月檢修保養支配和備品備件支配，報值班工程師審核，并負責檢修保養支配實施，每月須向工程部經理提交月度總結和工作支配，以及材料，能耗報表。7,做好本組設備的技術檔案，設備修理,故障修理,故障解除,更換零部件狀況應清晰地填入專業組檔案，每月定期交值班工程師批閱。8,做好本專業人員的考勤和修理狀況，每月報辦公室匯總。四,技術崗位職責1,準時到達工作崗位，聽從領導的調度和工作支配，按時,按質,保質地完成任務，不擅自脫崗和串崗。2,遵守員工守則和本部各項規章制度，操作技術規程，努力學習不斷提高思想素養和技術業務水平。3,對來賓落落大方，堅持來賓第一，恪守“客人恒久都是對的”服務信條，把：“理”讓給客人，以優質的服務為酒店爭取榮譽，創建財寶。4,發揚主人翁精神，開動腦筋大膽提出合理化建議，為酒店多做貢獻。五,文員的崗位職責工程部文員受工程部經理的直接領導，負責部門內日常內務工作：1,努力完成工程部經理交辦的各項事務，對酒店的通知,文件要做到及時上傳下達。2,負責有關資料,文件的收發和分類歸檔，精確無誤地填制各種報表和表格。3,負責工程部每月考勤的查核，匯總上報。4,說話和氣,熱忱,禮貌接待內外來訪人員。5,傳達工程部經理有關工作，并將落實狀況及時匯報。6,熟識了解內部人員的家庭狀況。7,負責發放本部人員的工資單及辦理各項福利，獎懲事項。8,參與會議并做好會議記錄,整理工作。9,負責每日派發各部門工作單，匯總并登記各班組的工作單日報表，填寫動力系統設備運行，修理狀況日報表送工程部經理批閱。10,負責動力設備運行時間,動力物質,人力消耗統計。11,負責辦理工程部經理交辦的各項事務。12,負責工程部材料倉及工具倉的管理。六,強電組負責范圍1,負責酒店電力系統的運行管理。2,負責凹凸壓配電柜,變壓器,發電器及限制設備的修理及保養及故障械檢修，并幫助供電局進行年檢。3,負責水泵房,鍋爐房電器設備的修理及故障檢修負責電梯,空調,制冷設備動力電源供應，電機和限制電器一般由弱電組，制冷組自理，但對方力氣或設備不足時，應主動協作支持。4,負責餐廳,廚房,客房，洗滌動力設備電器的維護保養和故障檢修工作。5,負責酒店范圍內全部照明設備的保養和故障檢修。七,值班電工的崗位職責1,嚴格遵守員工守則和各項規章制度。2,努力學習技術,嫻熟地駕馭酒店電氣設備的原理及實際操作及修理。3,制訂所管轄設備的檢修支配，按時按質地完成，并填好記錄表格。4,除完成日常修理及支配修理外，有支配地擔當其它工程任務。5,主動幫助值班電工工作，出現事故時無條件地快速回電房，聽從值班工程師指揮。6,日班修理電工負責燈泡備品清點，發覺不足及時補充。7,交班時發生故障，上一班必需協同下一班解除故障后才能下班，配電設備發生事故時不得離崗。8,請假,補休需在一天前填單報送值班工程師批準，并由值班工程師通知本組主任支協作適替班人。9,每月進行一次分管設備的修理保養工作。10,搞好班內外清潔工作。八,正常班修理電工的崗位職責1,嚴格遵守員工守則和各項規章制度。2,努力學習技術，嫻熟地駕馭酒店電氣設備的原理及實際操作及修理。3,制訂所管轄設備的檢修支配，按時按質地完成，并填好記錄表格。4,除完成日常修理及支配修理外，有支配地擔當其它工程任務；5,主動幫助值班電工工作，出現事故時無條件地快速回電房，聽從值班工程師指揮。6,日班修理電工負責燈泡備品清點，發覺不足及時補充。7,交班時發生故障，上一班必需協同下一班解除故障后才能下班，配電設備發生事故時不得離崗。8,請假,補休需在一天前填單報送值班工程師批準，并由值班工程師通知本組主任支協作適替班人。9,每月進行一次分管設備的修理保養工作。10,搞好班內外清潔工作。九,弱電組負責范圍1,負責酒店全部電梯的運行管理，用附屬設備的修理保養和故障檢修工作。2,負責各電梯橋廂（不包括箱內）井道及井道底，各梯整流，限制柜，電抗器的清潔。3,負責各電梯照明內選外呼指示的巡查和修理。4,各動力系統有關弱電限制部分的維護保養，定期校驗和故障檢修。5,負責酒店全部音像,公用天線和閉路電視系統設備的運行管理,維護保養，以及線路故障的檢修工作。6,負責酒店全部閉路監控系統，消防報警系統設備的維護保養，及線路故障檢修工作。7,負責酒店總機設備的運行管理，修理保養及線路故障檢修工作。十,值班弱電工的崗位職責]1,遵守酒店的各項規章制度，按時上,下班，當班時不得在機房會客，不得無故離崗,串崗，接派工單后應及時處理，并將結果返回。2,親密監視和駕馭各機的運行狀態，及時做好需變動的電梯運行方式的調度，管理工作，以適應客流量的須要。3,按時完成分管設備的定期保養項目和當班安排的修理工作任務。4,發覺電梯出現故障，應先報告值班工程師，然后到現場檢查推斷，如一人不能解除的故障，應報告值班工程師懇求幫助，并通知消防中心監控橋廂內有無異樣；當值人員遇到運行中的電梯出現緊急狀況，首先應保持鎮靜，馬上報告值班工程師，以“應急處理方法“進行處理。5,出現故障的電梯經檢查由于人力及技術水平所限無法修復時，應報告值班工程師批準方可做停機處理。6,交接班時，應交待清晰各機運行狀況；接班者應按規定巡察時間對各機房，各梯進行異聲,異味,乘感,照明及內外指示等項目檢查，如有異樣狀況應協同修理好才交接班，并將當值狀況作記錄。7,搞好班內外清潔工作。十一,正常班修理弱電的崗位職責1,遵守酒店員工守則和各項規章制度。2,按時完成分管設備的定期保養項目和當班安排的修理工作任務。3,制訂所管轄設備的維護保養支配及備品備件支配。4,接到派工單后應馬上前往處理，所轄設備出現事故時無條件地快速返回機房，幫助值班弱電工工作。5,交接班發生故障，上一班必需協同下一班解除故障后才能下班。6,請假,補休需在前一天報值班工程師批準，由值班工程師批準并通知本組主任支協作適之替班人。7,做好所轄機房，設備的清潔工作。十二,鍋爐組負責范圍1,負責鍋爐蒸氣系統的運行管理，及幫助勞動局鍋檢處進行年檢。2,負責鍋爐及其全部蒸氣管道，閥門的維護保養和故障檢修。3,負責廚房蒸氣設備的檢修保養。4,負責鍋爐水質處理，洗耳恭聽滌水質處理,空調水質處理，化驗檢查。5,負責油庫平安及進油驗收。十三,鍋爐操作管理制度鍋爐生火前檢查工作；（1）檢查爐內火膽有沒有遺留物品,工具，爐內水垢是否清理干凈；（2）向爐內注水，水溫不應超過50攝氏度，開啟放空閥，水位應在正常水位；（3）檢查鍋爐平安閥,壓力表,水位計,溫度表是否正常；（4）檢查爐體,人孔,手孔，各連接管及駁接處有無滲漏現象；（5）檢查日用油箱,油位,軟水箱水位,供水泵,供油泵,空壓機及其油位，鼓風機等應正常；（6）檢查自動限制系統有聯動連桿是否正常；（7）當完成以上檢查確實正常后，可按鍋爐點火操作程度進行點火。2,鍋爐點火程序：（1）合上配電房內的鍋爐限制電源,水泵電源及配電房外水泵,油泵鐵殼開關；（2）將爐體邊液化石油氣閥打開；（3）將鍋爐限制箱內電加熱開關合上（向上），電加熱開始，待油溫升到適當為止（各種油料溫度不同）；（4）合上油泵開關，油泵轉動，并手動旋轉過濾器2-3周，視察油泵運轉狀況，并使一次壓力70→80磅之間，進油壓力在40-45磅，回油壓力在30-25磅之間；（5）如用蒸汽，可打開蒸汽加熱閥門，蒸汽壓力保持1公斤壓力以下；（6）合上鍋爐運轉電源開關（向上），鍋爐即可自動運轉，先點火，后燃燒。切記在點火初期不得運用自動限制，應采納手動限制。正常狀況下手動運轉3小時后，方可轉入自動限制；（7）當合上鍋爐電源開關后（向上），假如出現紅燈或警鈴響，蜂鳴器響，應停止點火，具體檢查后，方可進行第二次點火；（8）當運用除氧器時，爐內壓力到1公斤時，方可打開給水泵前的進水閥，防止爐內滿水。3,鍋爐點火后，到供氣前檢查工作：（1）當壓力升到1.5公斤左右時，應沖洗一次玻璃管水位計，底部排污一次和試驗低水位自動停爐一次。（2）檢查全部人孔,手孔,連接口有否滲漏現象；（3）用工具將全部螺絲重新擰緊一次，前后封頭也應檢查一次；（4）當壓力升到3公斤時，前后排污一次，并用水泵起動給水，以檢查水泵自動進水是否正常；（5）當壓力升到工作壓力時再一次沖洗水位計玻璃管，并手動檢查平安閥一次，以防平安閥不正常；（6）接著將壓力提高，試驗高限壓力限制愛護裝置是否正常，并把它調好在工作壓力+1的限度外。（7）完成高限壓力試驗后，可調試工作壓力限制器，工作壓力+0.5限度處，并調整好燃燒調整器的工作壓力；（8）當完成高限及工作壓力限制器的調整后，應接著調試低壓水位及備用低壓水位限制器，方法是人為排水至鍋爐自動停爐紅燈亮，警鈴響為止，直到紅燈不亮，警鈴不響，鍋限制電源失電，此時證明備用低水位正常，留意此試驗肯定要兩人以上進行，并當心進行，以防失水造成缺水事故；（9）當完成以上檢查及試驗后，即可進行供氣前的暖管工作，或進行并爐，繼而可正式供氣；4,鍋爐平安運轉管理：（1）鍋爐在運轉期間，應監視燃燒狀況及負荷狀況，隨時調整燃燒工況以保持最佳燃燒工況；（2）每天必需在負荷低的狀況下，前后底部排污一次，表排由水處理工負責排放；（3）每天深夜班在壓力2公斤左右時，試驗低水位自動停爐一次；（4）每班對油濾器進行旋轉2-3周，以保持油路暢通；（5）日用油箱油溫不得超過70攝氏度，軟水回水箱溫度不得超過85攝氏度，當超過上述溫度時應實行措施；（6）相隔2小時，按值班簿要求運轉設備及記錄運轉數據一次；（7）對上,下夾層,地下室主要供氣管道,油庫，每班都要巡查一次，并在值班簿上登記；（8）周末要對全部設備及值班的工作場地進行保養，搞衛生一次。十四,鍋爐工崗位職責1,負責鍋爐及其附屬設備（包括管道,閥門,水泵,容器,油庫）等的運行及檢修保養工作，保證油庫平安（三班要對油庫定時平安巡查）。2,嚴格執行各種設備和平安操作規程及巡檢制度，做好各種運行參數記錄。3,堅守工作崗位，任何時間都不得無人值班或私自離崗。4,嚴格執行崗位責任制和遵守酒店各項規章制度。5,不斷學習新技術，提高運行管理水平。6,勤檢查,勤調整，保持鍋爐燃燒狀況穩定，做好節能工作。7,做好日常各項保養工作，殲滅“跑”“冒

”“滴”“漏”，實行文明生產。8,接到報修任務后，應馬上前往處理，如遇本班人力不足時，應馬上向值班工程師報告，懇求派員幫助，以保證供氣。十五,水處理工崗位職責1,遵守酒店《員工守則》，嚴格履行崗位責任制。2,具體負責鍋爐水質及空調循環水處理化驗工作，鍋爐燃油化驗工作。3,依據鍋爐運轉狀況，駕馭好表面排污及督促司爐工做好底部定期排污工作，確保鍋爐安全經濟運行。4,做好軟化器的正常運轉，并及時再生和還原，確保軟水器正常運用。5,定期進行水質化驗，軟水每2小時一次，爐水每4小時一次,原水每日一次，并做好記錄。6,及時做好各種化驗用藥品的配制工作，以保證化驗須要。7,依據鍋爐運轉水質狀況，確保是否應采納爐內加藥處理。8,每年鍋爐年檢后，應依據年檢狀況確定是否應進行洗爐。9,做好各種儀器,儀表，水處理設備檢查及保養工作。10,各種儀器,儀表應保持精確性及牢靠性。11,做好軟水器的日常檢查工作，一旦發覺問題及時向主管報告。12,做好工作崗位,化驗室的清潔工作，保持化驗室內整齊,美觀。十六,制冷組負責的范圍1,負責酒店中央空調系統的運行管理。2,負責酒店全部空調設備的維護保養和檢修。3,負責酒店全部冷藏設備的維護保養和故障檢修。4,負責酒店全部電冰箱,雪柜的修理。5,負責酒店中央空調水系統的維護保養和故障檢修。6,負責空調,冷藏設備電機及限制電器的維護保養和故障檢修。十七,制冷運行工崗位職責1,值班制冷工對當班空調水系統運行負有全部責任，每班運行人員應依據巡查制度對外界及空調區域的溫度，相對濕度進行監測，依據外界天氣及時進行空調狀況調整，努力使空調區域的溫度，相對濕度符合規定的數值范圍，按運行記錄做好記錄。2,值班人員必需駕馭設備的運行和技術狀況，發覺問題馬上報告值班工程師，及時組織力氣進行處理。3,在職空調設備運行由值班工程師主持，由當班運行制冷工進行操作。4,按保養規程做好本專業組所分管設備日常及月度保養工作，確保重點設備常常處于良好的技術狀態。5,設備運行狀態牌由值班制冷工負責管理，設備開,停必需及時轉換運行狀態牌，尤其是接到停臺修理通知后，應馬上掛上檢修牌，若因沒有掛上牌造成事故追究當班責任。6,每班值班人員必需對全部記錄表檢查并簽名，除清晰記錄運行參數外，必需記錄清晰巡察范圍內的設備開停時間，停臺修理緣由和停臺開始及復原正常狀態的時間。每天由本專業組主任負責將前一天運行狀況向工程部上報，由值班制冷工負責將當班發生的故障及修理內容具體記入班組技術檔案本（交接記錄本）。7,值班人員必需嚴守崗位責任，聽從指揮，嚴守操作規程，對值班工程師支配的工作負責，不得未經許可擅離職守。十八,制冷修理工崗位職責1,堅守崗位，聽從指揮，對值班工程師,主任支配的工作負責。2,嚴格執行平安操作及保養規程，保證修理質量，按時完成任務，空調修理人員檢查設備前，必需事先通知值班工程師，；檢查完畢后，必需報告值班工程師設備修理后的狀況，同時在技術檔案上做記錄。3,發生故障時，聽從值班工程師調動，主動搶修，應急故障未處理完畢不得下班。4,嚴格遵守《員工守則》及各項規章制度，修理要快速,及時；修理完畢馬上返回班組待命。5,細致學習專業知識，熟識設備結構,性能及系統狀況，做到推斷故障精確，修理快捷。6,修理人員違反制度，拖延時間,修理質量低劣造成影響營業或損壞設備，追究當事者責任。十九,機管組負責范圍1,負責酒店冷熱供水系統，排水系統（上管道），消防水系統，瀑布循球系統，通風系統的運行管理系統設備（包括水泵,熱水加熱器,管道,閥門,風管及其附屬設備）及以上設備的保養和故障檢修。2,負責酒店全部衛生間潔具，五金構件的修理保養。3,負責酒店洗滌機械設備,清潔衛朝氣械設備，各餐廳廚房機械設備的修理保養。4,幫助強電組進行應急發電機的運行檢查及修理保養。5,負責酒店全部手推車，玻璃門地彈簧的修理保養及五金構件的處理。6,負責電,氣焊施工及機加工件，五金構件的小批量加工。二十,值班機管工崗位職責1,當班機管工對本班水系統及其巡檢范圍設備的運行負有直接責任，當值機管工必需按規定巡檢水系統及其設備運行狀況，發覺問題馬上上報。2,執行值班工程師的指令，遵守員工守則，嚴守操作規程，當班時間不得擅離職守，有派工單盡快處理，完成后返回值班室。3,聽從主任及值班工程師支配，按保養規程做好本組負責范圍和設備保養工作。4,接班人員必需準時到崗，到崗后特別鐘為交接班時間，細致履行交接班手續；系統及設備運行狀態未交待清晰不交班；應急故障未處理完畢不交班；有事離開崗位必需征得值班工程師同意，有人頂替崗位才能離開。5,細致學習專業知識，熟識設備性能及系統狀況，推斷故障快捷精確，處理快速及時。6,當值管工違反制度或失職造成影響營業或損壞設備，將追究當班者責任。二十一,正常班機修工崗位職責1,堅守崗位，聽從指揮，對主任支配的工作負責。2,嚴格執行設備保養制度及操作規程，遵守員工守則及各項設備規章制度；保證工作質量，按時完成任務，接到日常修理通知要快速，及時到位，修理完畢馬上返回班組待命。3,發生故障，聽從主任或值班工程師調配，主動進行搶修，應急故障未處理完畢，人手欠缺時不得下班；交接班必需將修理狀況交待清晰才能下班，確保酒店正常營業。4,細致學習專業知識，熟識設備結構,性能及系統狀況，做到推斷故障精確，修理快捷。5,修理人員違反制度，拖延時間或修理質量低劣造成影響營業或損壞設備，將追究當事者責任。二十二,三行組負責范圍1,負責酒店液化石油氣系統的運行管理，附屬設備和廚房灶頭的檢修保養工作。2,負責家俱,木器的修理和翻新。3,負責墻紙,地毯,天花,玻璃等各種裝修的修理。4,負責墻壁,天花,金屬構架的油漆翻新。5,負責大理石,云石,瓷片飾面的修補及土建結構方面的滲漏水處理。6,負責酒店各類鎖的安裝和修理。7,在力所能及的狀況下，擔當部分裝修改造工程和木器家俱的制作或改造。二十三,值班三行工崗位職責1,值班人員必需定時巡察液化氣站，發覺設備故障或管道,閥門有泄漏，應馬上報告值班工程師，及時處理；遇到應急狀況發生（如管道裂開,液化氣大量泄漏，無法限制的狀況），應關閉儲罐出口閥，速向值班工程師報告狀況。2,遵守平安生產制度，不準帶易燃品和危險品進入液化站，更不準在站內吸煙。做好消防器材愛護工作，駕馭消防知識，熟識消防器材的運用。3,值班人員必需堅守崗位，接到派工單盡快處理，修理完工后回班組待令，遇VIP報修任務時，必需做到隨報隨修，不計較工作量和工作時間努力完成。4,遵守《員工守則》，嚴格執行各項規章制度。5,熱愛本職工作，努力學習技術，不斷提高業務水平，做到一專多能；同事間相互溝通，團結幫助。6,值班人員在工作中違反或達不到以上各項要求的，均屬工作過失。二十四,正常修理班三行三崗職責1,遵守《員工守則》，嚴格執行各項規章制度。2,聽從派工支配，細致細致,保質,按時完成工作任務，工作中發覺問題及時請示匯報；完工后細致填寫完工單（派工單）交回辦公室；不得私接任務，不干私活。3,修理人員應努力學習，不斷提高自己的技術水平，做到一專多能。要細致留意修理質量，遇有故障必需徹底處理，不得馬虎了事，更不得有損原來的裝修格調，遇有特殊問題必需及時請示匯報。4,嚴格遵守操作規程，正確運用各種機具，發覺問題及時調整,修理，不能修得的必需及時上報主任，不得帶故障運用機具，各類機具設備和自用工具做到勤保養和妥當保管。5,樹立劇烈的酒店意識，文明施工,來賓至上，工作時盡量不影響客人，公共場所施工必需設置施工廣告牌，必要時加設圍欄，嚴格遵守客房運用沖擊鉆的時間規定；嚴格按支配時間施工；嚴格執行在各部位施工的紀律，自覺做好施工場地的收尾工作，以保持酒店的優美環境。6,遇有搶修任務時，修理人員必需聽從主任或值班工程師的調動，主動搶修，搶修工作未處理完畢不得下班，如當時不能修復的工作必需妥當處理，以確保酒店的正常營業及酒店裝修格調和完備。7,員工在工作中違反或達不到以上各項要求的均屬于工作過失。二十五,電梯修理工崗位職責1,熱愛本職工作，對工作細致負責，一絲不敬，對技術刻苦鉆研,精益求精，樹立一心為酒店客人服務的思想；2,負責酒店全部電梯的正常運行和修理保養工作；3,負責酒店全部電梯及附屬設備的修理保養和故障檢修工作，保證電梯的正常運行；4,負責各電梯照明及內外呼叫指示的巡查和修理工作；5,負責各梯橋廂（不包箱內）,井道及井道底,各梯整流,電抗器,限制柜的清潔工作；6,依據規定負責電梯的開放,關閉工作，提高運輸效率；7,建立電梯的檔案資料，定期進行檢查,測試，發覺問題及時處理，做到“防患于未燃”；8,及時處理電梯運行中發生的故障，以確保電梯的正常運行。如遇火災時，要負責關閉電梯；9,遇有電梯困人故障，首先通過對計機向乘客作說明，然后上報主管，并提示消防中心，監視被困乘客狀況，快速實行解救對策，保障乘客的肯定平安；10,堅守崗位，無事應在本部門的工作室內待命，嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》。不得擅自離工作崗位，不得在上班時做及本崗位無關的事情。二十六,駐油庫,加油站人員崗位職責1,管理員必需懂得設備的平安運用，熟識操作規程，駕馭防火知識；2,庫房內定期打掃，保持整齊。庫區外配置足夠的消防器材，不得堆放易燃物品，確保庫區內外的平安；3,注油,卸油作業時，杜絕泄漏現象；4,汽油庫的溫度一般不超過34攝氏度。如天氣炎熱，油溫過高，應馬上通知消防中心并及時實行人工降溫措施；5,打雷,閃電時，停止加油，嚴禁在油庫或油站內吸煙；6,管理員必需忠于職守，遵守酒店員工守則，要格要求自己，細致做好交接工作。交班者要細致檢查運行設備的狀態；7,要妥當保管好油庫,加油機鑰匙，避開丟失或隨意轉交他人；8,每天做好統計記錄，將報表交主管,經理批閱；每月做好油料匯總，及時供應部門統計，上報財務部和總經理；9,嚴格執行加油制度，嚴守加油工作時間，加油服務要求做到熱忱,周到。二十七,工程部工具管理制度1,全部工具分門別類登記造冊，并有專人負責管理；2,領用工具要經部門經理批示，并經過登記注冊后，由領用人簽名備案，方能發放，若有丟失由領用人負責賠償；3,借用工具要當班歸還，并要憑借條登記后借出，還工具時歸還借條，登記注銷；4,常用公用工具要列出清單，當值工程師及倉管員交接班時要細致檢查是否齊全，如有丟失或損壞，應追查有關人員的責任；5,特別用公用工具由倉管員鎖好單獨負責，為防止應急狀況下運用，可將一備用鎖匙密封于信封內，放在柜鎖旁邊以應急運用；6,對班組及個領用之工具定期進行檢查，如有丟失勒令賠償或罰款配齊，如有損壞，能修的則勒令修復再用，不能修復的，則由經理批示報廢注銷并重新配備；7,對平安用具及手持電動工具，要符合平安規程的有關規定，由專人負責定期保養；8,各類儀器表，要保證精密精確，由專人定期檢查檢修。二十八,轉讓和報廢設備管理1,設備年久陳舊不適應工作須要或無再運用價值，運用部門申請報損,報廢之前，工程部要進行技術鑒定及詢問；2,工程部指派專人對設備運用年限,損壞狀況,影響工作狀況,殘值狀況，更換新設備的價值及貨源狀況等進行鑒定及評估，填意見書交運用部門；3,運用部門將“報廢,報損申請單”附工程部意見書一并上報，按程序審批；4,申請批準后，交付選購 部辦理，新設備到位后，舊設備報損報廢；5,報廢報損舊設備由工程部負責按有關規定處置。二十九,平安,防火制度1,全體員工必需加強治安防范意識，執行酒店制定的治安管理制度，協同保安部門細致做好酒店動力系統和治安保衛工作。2,各崗位人員必需嚴守崗位責任，發生事故或發覺可疑狀況應快速處理上報，并負責保持好現場。3,未經工程部領導批準，外來人員（包括參觀,學習,探親訪友,施工等）禁止進入電房,電梯機房,鍋爐房,空調機房,水泵房,液化氣站,油庫。4,禁止本酒店無關人員進入液化氣站,油加，如因工作須要進入時，必需怔得值班工程師的同意，并自覺接受檢查；嚴格帶火種或易燃物品進入液化站,油庫；嚴禁在氣罐及油罐區內進行明火作業。5,各崗位值班人員除負責設備平安運行外，必需對所轄機房范圍進行平安檢查；各級管理人員必需定期對所屬范圍進行平安檢查；如發覺有不平安因素，及時進行整改。6,不得隨意配制機房鑰匙，