2023年部門半年工作總結_第1頁
2023年部門半年工作總結_第2頁
2023年部門半年工作總結_第3頁
2023年部門半年工作總結_第4頁
2023年部門半年工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第10頁共10頁2023年?部門半年工?作總結由?于相關部門?和各總站的?高度重視,?我們共收集?了相關縣志?五本,有效?填寫了示范?園檔案中的?相關氣象資?料和農業資?料,保證了?復雜資料的?真實性和可?靠性,為下?一步開展工?作提供了詳?實的資料。?下面是__?年部門半年?工作總結?__年部門?半年工作總?結今年上?半年,我部?門在市公司?經理室的正?確領導下,?在同事們的?支持和幫助?下,履行了?工作職責,?完成了工作?任務。按照?公司__年?的工作要求?和整體部署?,我部門上?半年做了以?下主要工作?:一、做?好一切日常?工作1.?做好公司年?終考核工作?根據省店?《___x?公司各單位?__年度考?核工作方案?___》文?件要求,配?合__考核?小組對市公?司領導班子?進行了__?年度工作考?核。市公司?領導班子測?評結束后,?分兩個考核?工作小組對?所轄縣(市?)領導班子?成員進行了?測評。考核?結束后,在?辦公室同志?的配合下,?加班加點對?各縣(市)?店民主測評?結果和年度?考核結果進?行了認真、?嚴格的匯總?和統計,并?將最終結果?和其它考核?材料及時保?質上報省店?。2.嚴?格按照《_?_使用指紋?考勤機的管?理辦法》文?件要求,詳?細、認真地?統計、匯總?每月的考勤?記錄。在每?月初我們對?指紋考勤機?上的考勤記?錄進行了匯?總、統計,?通知其它部?門上報上月?份的考勤,?并據此編制?了全公司工?資變動事宜?表。配合財?務部人員編?制了公司員?工工資表,?并將各部門?員工工資單?按人進行分?割、發放到?個人。3?.依據公司?《績效考核?制度》要求?,對公司全?體員工__?_人進行了?度績效考核?。考核結束?后,對考核?結果進行了?核算、匯總?、公示,并?依據上季度?考核結果核?算了下一季?度全員績效?工資,進行?了發放。?4.按照公?司《___?__x工生?日祝賀、住?院探望、殯?葬慰問等事?項的禮__?_定》,今?年公司繼續?執行為每位?員工在生日?時發放生日?蛋糕一個。?我部門提前?將生日蛋糕?卡準備好,?并制作打印?了生日蛋糕?卡領取說明?,在每季度?末發放下季?度生日的員?工蛋糕卡。?5.按照?市人力資源?和社會保障?局要求做好?職工___?人的各項社?會基本保險?基數核對、?調整工作。?根據《__?_申報__?年社會保險?繳費基數有?關問題__?_》做好在?遍人員和聘?用人員保險?繳費基數調?整工作。?6.核算五?一員工福利?、上半年績?效獎金。?二、配合省?店做好上市?盡職調查工?作根據省?店《___?做好盡職調?查工作的緊?急__》文?件要求,將?文件轉發并?通知各__?,__月_?_日至__?日我店人力?資源部和財?務部到省店?進行培訓后?開始緊張籌?備上市調查?工作,在辦?公室、財務?部等公司各?部門的有力?配合下,加?班加點辦理?,認真細致?地做好各類?報表__通?知、填報、?匯總工作,?并于__月?__日上午?將全區材料?報__上市?辦。三、?員工學習培?訓工作1?.制定全員?培訓計劃?為做好__?年全員培訓?工作,制定?實際有效的?培訓計劃,?首先對我司?___人進?行了培訓需?求調查,并?對收回的_?__份調查?問卷分為三?組進行了調?查問卷分析?匯總,主要?調查項目有?員工在工作?中遇到的問?題、希望開?展的培訓項?目及我店實?際情況。隨?后根據省店?培訓需求調?查要求,及?時向各部門?發放調查問?卷,對店領?導班子成員?進行了個別?訪談,以部?門為單位_?__召開了?座談會,將?個別訪談及?座談會情況?進行了總結?,并對收回?___份問?卷進行了分?析匯總,在?戰略層次、?___層次?、員工個人?層次培訓需?求分析的基?礎上制訂了?__年度全?員培訓計劃?。2.業?務實操知識?自主培訓?根據__年?度全員培訓?計劃,為進?一步做好豫?浙戰略合作?___,學?___業務?管理程序、?銷售方法等?技術知識,?我店選取_?_x有限公?司副總經理?__的《_?_x》一書?作為__x?全員培訓教?材,人手一?本,各部門?根據學習日?程表利用每?周二下午時?間___學?習討論,做?到了學習活?動的有效實?施。學習時?間為__年?__月__?日至__月?__日每周?二下午,學?習結束后每?位干部員工?都能結合課?程內容,聯?系實際工作?,思想深刻?的寫出學習?心得。公司?對干部、員?工共___?份學習心得?進行篩選,?選出優秀文?章張貼展覽?,促進大家?相互學習。?3.根據?省店《__?_組隊參加?__x業務?技能大賽_?__》,結?合以往我店?選手競賽成?績,選出_?_兩人參加?全國業務技?能大賽。?4.季度考?核我店每?季度季度末?月進行季度?考試,__?年上半年按?計劃對中層?干部___?人、員工_?__人進行?了季度考試?,考試內容?為《__》?一書。采用?筆試形式,?參考人員從?所給考試題?目中任選三?道作答,題?目均為開放?式無標準答?案,參考人?員結合自身?工作寫出個?人見解。大?部分干部、?員工按考試?要求認真作?答并都取得?了優異成績?,公司對考?核成績進行?了公示表揚?。5.出?版物發行員?職業資格鑒?定培訓根?據省店《_?__舉辦_?_年度__?x職業資格?鑒定培訓班?___》文?件要求,及?時通知各縣?店,共有_?__人申報?初級、__?_人申報中?級、___?人申報高級?,___人?申報技師,?經過嚴格的?資格___?,申報出版?物發行員初?、中、高級?的同志按時?到達__參?加培訓考試?,取得優異?了成績。?四、做好解?聘員工的后?續工作及新?進人員手續?1.辦理?__、__?、__、_?_x辭職手?續。2.?辦理計劃財?務部試用人?員__、_?_、__辭?職手續。?3.業務部?于涵簽訂《?試用期協議?書》及試用?期滿辦理聘?用手續。?五、做好離?、退休、內?退員工的工?作___?春節前陪同?公司領導慰?問了公司的?___干部?和原班子成?員共___?位老同志,?向他們表達?了春節的問?候和良好的?祝愿。編制?了離、退休?、內退員工?__年雙節?福利表,電?話通知了每?位離、退休?、內退員工?雙節福利發?放情況。向?離、退休、?內退員工共?___人發?放對聯。?2.通知內?退人員、停?薪留職人員?領取牡丹卡?。3.為?因病___?的退休職工?__起草、?打印了悼詞?,核算發放?了死亡撫恤?金和喪葬費?,開據火化?證明、骨灰?存放證明。?并到市殯儀?館進行了吊?唁,慰問了?其家屬。隨?后及時到勞?動局為該同?志辦理了各?項保險的退?保手續。?___月_?_日下午參?加市老干局?老干工作會?議,認真聽?取會議精神?,進一步做?好老干部工?作。__?_年上半年?為__、_?_等__人?辦理退休手?續。打印《?退休審批表?》,填寫各?類保險表格?,___局?審批,機關?事業單位保?險處審批,?各類保險審?批,養老金?領取證辦理?,住房公積?金提取等手?續。6.?做好__年?度___干?部體檢工作?。五、下?半年工作打?算1.做?好第三季度?、第四季度?績效考核工?作。2.?按計劃實施?員工培訓工?作。3.?扎實、細致?地做好人力?資源部的日?常管理工作?。4.做?好住房公積?金__年度?基數調整,?下半年匯繳?工作。5?.按時辦理?下半年到齡?人員的退休?手續。6?.按省店要?求繼續做好?上市籌備工?作。__?年部門半年?工作總結?一、確定技?術中心今年?工作重點、?階段工作、?細化了月度?工作,確定?了工作考核?方法,并對?入司員工全?年工作做了?安排和部署?,對當前工?作和任務進?行了詳細的?分解和安排?。二、在?人員招聘上?:1、按?照采供網絡?發展戰略規?劃和技術中?心的___?架構需要,?本部門需編?制___人?。技術中心?現有人員為?___人,?除我和__?_外,全是?新來人員。?從春節前開?始,技術中?心在行政中?心的幫助下?,發動各種?關系聯系招?聘,先后聯?系和面試了?___人次?,新聘員工?___人,?還有___?人仍在聯系?面試之中。?2、技術?中心在行政?中心的協助?下,對新入?職員工進行?了多次公司?發展戰略和?采供網路的?___架構?、工作制度?的崗前學習?和培訓。還?安排了新入?員工學習公?司《員工手?冊》和《華?圣果業三農?科技服務公?司管理制度?》,并參加?了公司__?_的考試,?經培訓合格?后,安排上?崗。此外,?還___學?習了與業務?相關的《提?高套袋蘋果?果面光潔度?的措施和方?案》、《蘋?果育果袋的?質量與選擇?》和《蘋果?褐斑病防治?中應注意的?幾個問題》?等一些果樹?管理技術,?提高他們的?業務能力,?使他們很快?熟悉了工作?環境,進入?各自的工作?角色。3?、確定了基?層技術員_?__,基層?技術員要填?寫《華圣網?絡公司基層?技術員檔案?表》,已初?步確定基層?技術人員_?__,并制?定相關的管?理和培養計?劃與細則,?擬定了《基?層技術員管?理細則》。?4、通過?招聘工作,?搭好了班子?,充實了隊?伍,進一步?提高了我們?的實力,有?利于公司可?持續發展和?工作形勢的?需要。三?、編寫周年?月度蘋果管?理技術方案?。1、技?術中心集思?廣益,先后?按時完成并?發布了《_?__-__?月份陜北果?園管理方案?》___份?,通過技術?宣傳單散發?給基層果農?,有力地促?進了陜北蘋?果生產水平?,進一步提?高了華圣在?陜北蘋果產?區的知名度?。2、為?了規范指導?技術,本部?門還針對陜?北的蘋果生?產現狀,編?寫《花果管?理方案》、?《果園土肥?水管理方案?》、《果園?病蟲害防治?方案》、《?修剪方案》?、《春季清?園方案》等?技術方案的?編寫工作。?3、為了?提高技術中?心人員的業?務能力,_?__學習了?《提高套袋?蘋果果面光?潔度的措施?和方案》、?《蘋果育果?袋的質量與?選擇》和《?蘋果褐斑病?防治中應注?意的幾個問?題》等,寫?出了心得和?體會,提出?了的工作思?路。4、?修訂了《_?_版華圣蘋?果生產施肥?技術方案》?和《__版?華圣蘋果生?產病蟲害防?治方案》。?三、在“?四縣一區”?服務區域內?,和個總站?通力合作,?目前已初步?建設了__?_個示范園?。1、討?論、修改、?完善了《華?圣陜北優質?蘋果示范園?建設方案》?,并開始付?諸實施。?2、由于相?關部門和各?總站的高度?重視,我們?共收集了相?關縣志五本?,有效填寫?了示范園檔?案中的相關?氣象資料和?農業資料,?保證了復雜?資料的真實?性和可靠性?,為下一步?開展工作提?供了詳實的?資料。3?、完成洛川?、宜川、富?縣各___?個有代表性?、區域性的?示范園。并?在各總站和?技術老師、?指導老師的?協助下,共?同檢查驗收?了示范園,?剔除了一些?不符合要求?、在雹災帶?上的初選園?和配合不力?的園主,基?本符合公司?標準,從而?保證了前期?示范園的一?致性和嚴格?性,有利于?以后工作的?進展。4?、對確定的?示范園認真?核實了相關?資料,給示?范園進行拍?照,照片內?容有示范園?主、站長、?業務經理及?指導老師、?園況等,形?成一整套示?范園的詳細?信息資料。?建立了示范?園檔案,并?和示范園主?簽訂合作協?議。5、?初步和當地?果業管理局?進行了溝通?,為進一步?搞好合作聯?建示范園奠?定了基礎。?6、開始?編寫《華圣?蘋果示范園?指導規范(?模式)》,?并從___?月份開始了?示范果園管?理的技術指?導工作,僅?__月份到?示范園入園?指導144?場次。四?、開展了卓?有成效的基?層技術培訓?工作。通?過檢查和督?促,相互學?習,取長補?短,建立和?完善了基層?的講課模式?,編寫修訂?了《研發技?術服務中心?基層技術講?課規范(模?式)》。?從___月?份開始到現?在,研發技?術服務中心?共講課52?7場次。在?講課的同時?,我們還配?合相關人員?做好了聽課?果農的登記?建檔(包括?姓名、性別?、___號?碼或出生年?月、住址、?電話、郵編?)。此外?,技術中心?還配合在各?總站的全員?通氣會上安?排了大型技?術培訓,截?至目前共進?行12場次?,聽眾超過?___人次?。五、全?力以赴開展?了農資銷售?的宣傳促銷?工作。1?、從春季開?始,技術中?心配合運營?中心完成了?__年農藥?的選定和訂?貨工作,共?完成___?個農藥廠家?12種農藥?的篩選和合?同的簽訂。?2、邀請?余濤教授和?王新林教授?給員工講課?,傳授產品?推銷技巧和?農資銷售形?勢分析。_?__本部門?員工就余濤?和王新林兩?位教授的講?課心的進行?了總結和交?流。3、?編寫了農資?宣傳資料,?《華圣果業?推薦農資產?品一覽表》?、《___?-__月份?果園噴藥施?肥方案》等?。___技?術員學習了?《大生m-?45在膠東?地區的品牌?成長歷程》?和《蘋果育?果袋的質量?與選擇》,?寫出了心得?和體會,提?出了的工作?思路。_?__、__?_編寫了《?柔水通的標?準示范演示?模式》,在?基層開展了?大量的柔水?通的現場演?示和講解,?對產品的需?求進一步拉?動,開展了?行之有效的?農資促銷工?作。5、?進行了卓有?成效的技術?服務工作,?截至現在我?們共電話咨?詢___人?次(含本部?門),實地?指導451?場次。6?、為應對“?半年一戰,?戰必勝”、?“要猛將,?不要___?”的___?月份肥料銷?售攻堅戰,?在協助運營?中心確定推?廣肥料后,?認真學習和?貫徹___?月施肥與技?術方案的講?課要求,在?果業公司對?本部門所有?員工進行了?為期三天的?強化培訓。?編寫了《_?__月份蘋?果用藥施肥?宣傳方案》?和《___?月份施肥方?案》技術宣?傳資料。通?過這次強化?培訓和資料?宣傳、下鄉?講課等,以?及協助行政?中心錄制了?宣傳光碟。?此外為保證?按時超額完?成既定任務?,我們先后?趕到洛川、?宜川,對總?站所有業務?經理集中起?來動員一次?,為下一步?肥料銷售攻?堅戰注入了?活力。完成?了預期的銷?售任務,彰?顯了采購網?絡強大的宣?傳和促銷優?勢。7、?針對現實情?況,開展調?查研究,并?形成調研報?告。完成了?《選用華圣?農資與否的?十個原因調?查表》和《?應用碩豐4?81和微補?硼力的應用?結果的調研?報告》,不?但詳細分析?了農資銷售?當中的優勢?和劣勢,使?下一步制定?銷售戰略能?夠做到有的?放矢,為秋?季施肥銷售?準備了一手?資料,而且?充分證明了?碩豐481?和微補硼力?在果樹生產?中的應用優?勢,為華圣?其他農資產?品的銷售做?了很好的宣?傳。同時,?繼續通過技?術服務,拉?動農資銷售?,通過示范?園用藥用肥?,解決了部?分服務站肥?料積壓問題?。8、協?助運營中心?考察了__?_、___?、___、?___、_?__和__?_個肥料廠?家,通過手?續合法、產?能保證、貼?牌生產、既?定配方、成?本優化五項?原則,確定?了合作廠家?,并設計出?3種肥料包?裝袋和施肥?說明初稿,?以供

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論