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Word-3-競職演說（護士長）各位領導、各位同事：

大家好!

我今日參與護士長的競聘，理由有三點：

一、古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我先后輪轉了內外婦科和注射室，對我的經驗增長和本事培養都是難得機遇。我覺得越是新的工作環境，越富有吸引力和挑戰力，越能學到新學問，增長新才能，開辟新視野，發掘新潛力。挑戰與機遇并存，壓力與動力同在。這次比賽聘新的崗位，也就是想熬煉自己，獵取多方面的實踐閱歷，提升自身的綜合素養。

二、我具備該職務所必需的政治素養和個人品質。我深深地熱愛惜理事業，仔細負責，樂觀參與各項活動。

三、我具備該職務所必需的學問和本事。作為一名病區護士長的專業水平和管理本事。

以上理由使我可以更快地進入護士長的角色，更好地履行護士長的職責。假如我可以競聘上護士長這個職位，我將在各位領導、同事的督導下，做好“一個中心、兩個改變、四項堅持”的工作。

“一個中心”就是以病人為中心。作為一名護士長，首先要是一名好護士，因此我要以身作則，參與病房病人護理工作。在病房人員緊急或救護狀況下，充當一名一般護士，緩解人員緊急問題。第二我還是一名管理者，在護理部主任的領導下，堅持實施各類崗位規則制度、操作程序，不斷完美護理文件書寫，使病房各項護理質量考核所有達標。

“兩個改變”，一是實現角色的改變，即由一名一般護士自立工作向組織領導者角色改變，既當指揮員，又當戰爭員，帶領全科護士思想上同心，任務上同向，行動上同步，事業上同干，發揮整體優勢。二是要實現思維方式的改變，從本來的“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式改變，做到有按排、有檢查，保證護理落到實處。

“四個堅持”，一是堅持發揚團隊精神，做到人盡其才，各顯其能，激活內在熱烈，共同為病房護理質量的提升出力;二是堅持抓學習強素養，為護士參與繼續教導提供機會，支持護理查房，利用評估，提升整體業務素養，規范禮儀服務，使護理愜意度升高;三是堅持建任務做三勤，建立病房的工作任務，做好病房預算和財務管理。

三勤是：腿勤，不怕多跑路，護理落到實;腦勤，注意解決難點，謙虛接受建議;嘴勤，多與護士交流，創立科室名護士形象;四是堅持業務技術管理，做到有標準要求，有操作程序，有質控措施，有信息反饋，有工作執行，做到小時不間斷護理服務，達到服務規范、管理制度化、操作常規化、質量標準化。強化基礎護理管理，使人人過關，個個達標，開展專科護理，組織專科技術、救護技術訓練，新儀器的使用，徹底執行以病人為中心的整體護理理念。

各位評委，各位同事，古人說：“不行以一時之失意而自

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