第11頁共11頁家政服務合?同書通用?乙方：根?據《中華人?民共和國勞?動民法典》?及其他有關?法律、法規?的規定，甲?乙雙方在平?等、自愿、?公平、誠實?信用的基礎?上協商訂立?本合同。?第一條家政?服務內容?項服務。?1、局部?衛生打掃（?包括各室窗?戶及窗框）?第二條?乙方家政保?潔員應滿足?的條件：?踏實肯干、?吃苦耐勞、?遵守勞動紀?律。第三?條服務場?所：。第?四條服務?期限：__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。第五條?服務費用?1、乙方?家政保潔員?上崗期為_?____個?小時,共計?_____?元人民幣。?2、服務?合格后，甲?方應支付既?定服務費。?第六條?甲方權利義?務1、甲?方權利：?（1）甲方?有權合理選?定、要求調?換乙方家政?服務員。?（2）甲方?有權拒絕乙?方家政保潔?員在服務場?所內從事與?保潔服務無?關的活動。?（4）甲?方有權向乙?方追究因乙?方家政服務?員故意或重?大過失而給?甲方造成的?損失。（?5）有下列?情形之一的?，甲方有權?要求調換家?政服務員或?解除合同：?①乙方家?政服務員有?違法行為的?；②乙方?家政服務員?未經甲方同?意，以第?三人代為提?供服務的；?③乙方家?政服務員給?甲方造成較?大財產損失?的；④乙?方家政服務?員工作消極?懈怠或故意?提供不合格?服務的；?⑤乙方家政?服務員主動?要求離職的?。（6）?乙方自身因?沒有（或沒?有要求甲方?合理的）采?用必要的安?全的措施，?而造成乙方?生命及財產?的損失，一?切后果與甲?方無關，乙?方自甲方?：geg?乙方應選?派家政保潔?員____?_人，為?甲方提供下?列第己承?擔;2、?甲方義務：?（1）甲?方應按合同?約定向乙方?支付工資。?第七條?乙方權利義?務1、乙?方權利：?（1）乙方?有權向甲方?收取工資。?（2）乙?方有權向甲?方詢問、了?解投訴或家?政保潔員反?映情況的真?實。2、?乙方義務：?（1）乙?方應本著客?戶至上，誠?信為本的宗?旨，指導家?政保潔員兌?現各項約定?服務。（?2）乙方負?責家政保潔?員的`崗前?教育和管理?工作，實行?跟蹤管理，?監督指導，?接受投訴、?調換請求并?妥善處理。?第八條?違約責任?1、任何一?方違反合同?約定，另一?方均有權要?求其賠償因?違約造成的?損失；雙方?另有約定的?除外。第?九條合同?爭議的解決?方法本合?同發生的爭?議，由雙方?當事人協商?解決或向消?費者協會、?家政服務?協會等機構?申請調解解?決；協商或?調解解決不?成的，按下?列第種方?式解決。?1、依法向?人民法院?起訴；2?、提交仲?裁委員會仲?裁。第十?條合同未?盡事宜及生?效雙方可?協商解除本?合同。未盡?事宜雙方應?另行以書面?形式補充。?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執?一份，具有?同等法律效?力，自雙方?簽字或蓋章?之日起生效?。甲方（?蓋章）：乙?方（蓋章）?：地址：?地址：?聯系電話：?_____?聯系電話：?_____?年月___?__日__?___年_?____月?_____?日家政服?務合同書通?用（二）?甲方(用戶?)____?_乙方(?家政服務員?)____?_一、經?甲方、乙方?協商同意，?簽訂本服務?合同，在合?同有效期間?，甲、乙雙?方必須遵守?國家法律、?法規，遵守?公司頒發的?《用戶須知?》和《服務?員守則》，?以保護甲、?乙雙方的合?法權益不受?侵犯。二?、甲方(用?戶)的權利?和義務1?.有權要求?乙方提供_?____為?內容的家庭?服務工作。?未商得乙方?同意，不得?增加上述規?定以外的勞?務負擔。?2.向乙方?提供與甲方?家庭成員基?本相同的食?宿(兒童、?老人、病人?加餐除外)?，不得讓乙?方與異性成?年人同居一?室。3.?平等待人，?尊重乙方的?人格和勞動?，在工作上?給予熱情指?導。不得虐?待。4.?負責保護乙?方安全。?5.按月付?給乙方工資?_____?元，每月遞?增____?_元，增到?元，不得拖?欠克扣。?6.服務期?半年內負擔?乙方醫藥費?_____?，半年之后?負擔乙方醫?藥費。7?.保證乙方?每月休息不?少于___?__天，如?因特殊情況?不讓乙方休?息，征得乙?方同意，并?應按天付給?報酬。8?.乙方為甲?方服務時，?造成本人或?他人的意外?事故，甲方?應立即通知?有關部門和?公司，積極?處理好善后?事宜，并承?擔一定經濟?責任。9?.乙方在服?務過程中，?因工作失誤?給甲方造成?損失，甲方?有權追究乙?方責任和經?濟賠償的要?求，依照國?家法律和有?關法規處理?。甲方不得?采取搜身、?扣壓錢和物?以及毆打、?威逼等侵權?行為。1?0.不得擅?自將乙方轉?換為第三方?服務，不許?將乙方帶往?外地服務。?三、乙方?(家庭服務?員)的權利?和義務1?.自愿為甲?方提供__?___為內?容的家庭服?務工作。?2.熱心工?作，文明服?務，遵守公?共道德和國?家法律、法?規。3.?不得擅自外?出，不帶外?人去甲方住?處，不準私?自翻動甲方?物品，不參?方家庭糾紛?。未經甲方?允許私自外?出或違反上?述規定，發?生問題責任?自負。4?.服務期間?，因工作失?誤造成的損?失，均由自?己負責。?5.每月可?休息___?__天，如?因甲方需要?而停休，有?權向甲方按?天收取報酬?。6.服?務期半年內?自己負擔醫?藥費___?__，半年?以上，自己?負擔___?__.7?.有權拒絕?轉換為第三?方服務，或?帶往外地服?務。8.?有權拒絕甲?方增加合同?規定之外的?勞動負擔，?如雙方協商?同意，乙方?有權要求增?加勞動報酬?。9.乙?方合法權益?受到侵害，?有權向有關?部門和公司?提出申訴，?直至向司法?部門控告。?四、合同?簽訂與解除?：1.簽?訂合同時，?雙方向公司?(合同簽發?部門)交納?介紹費__?___元，?(甲方__?___元、?乙方___?__元)介?紹費一律不?退。2.?合同到期后?或合同內容?有所變更時?，七天之內?應由雙方持?合同到公司?辦理續簽和?變更手續。?3.經公?司同意，雙?方持合同辦?理解除合同?手續，服務?合同才視為?終止。4?.乙方擅自?離開用戶家?，甲方必須?在24小時?內通知公司?備案，否?則乙方所出?問題均由甲?方承擔責任?。5.合?同未到期雙?方均要解除?合同，各收?違約金__?___整，?任何一方要?求解除合同?，則由提出?方交納__?___元違?約金。6?.本合同雙?方商洽，期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?。甲方：?(簽字)_?____?登記號：?_____?乙方：(?簽字)__?___登?記號：_?____?公司：(蓋?章)___?__附?續訂合同期?限1.自?_____?年____?_月___?__日至_?____?年___?__月_?____日?甲方_?____?乙方__?___2?.自___?__年__?___月_?____日?至____?_年_?____月?____?_日甲方?____?_乙方?_____?3.自_?____年?_____?月____?_日至__?___年?____?_月__?___日?甲方__?___乙?方___?__4.?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年__?___月?_____?日甲方?_____?乙方_?____?備注：如?有雙方有特?殊要求，經?公司同意后?在合同上注?明。公司?地址：__?___郵?政編碼_?____?公司電話?_____?此合同一?式三份家?政服務合同?書通用（三?）單位名?稱：住所?：法定代?表人：聯?系電話：?勞動者姓名?：聯系電?話：身份?證號：家?庭住址：?緊急聯系人?：聯系電?話：風險?提示：企?業的招聘工?作完成后，?就進入了用?工階段，在?用工前，企?業一定要在?員工入職一?個月內與員?工簽訂勞動?合同，否則?企業將為此?付出巨大的?代價：1?、企業將支?付未簽訂勞?動合同期限?的雙倍工資?。如：企業?超過一年未?簽勞動合同?，企業就得?多支付員工?11個月的?工資。2?、如果未簽?訂勞動合同?期限超出一?年，將致使?簽訂無固定?期限的勞動?合同條件成?立，只要沒?有出現法律?規定的條件?或者雙方約?定的條件，?企業就得繼?續履行勞動?合同規定的?義務，無法?解除勞動合?同。甲、?乙雙方根據?平等自愿的?原則，經協?商簽訂如下?協議，愿意?共同遵守。?一、本協?議自___?__年__?___月_?____日?生效，至_?____年?_____?月____?_日終止。?其中試用期?_____?個月。風?險提示：?試用期包含?在勞動合同?期限內，《?民法典》中?對試用期長?短的限制根?據合同期限?的來規定，?如：1、?勞動合同期?限三個月以?上不滿一年?的，試用期?不得超過一?個月;2?、勞動合同?期限一年以?上不滿三年?的，試用期?不得超過二?個月;3?、勞動合同?期限三年以?上的，試用?期不得超過?六個月。?違反以上規?定進行約定?的，若被員?工投訴，會?被勞動行政?部門責令改?正;如果違?法約定的試?用期已經履?行的，單位?還要向員工?支付賠償金?。二、乙?方同意根據?甲方要求，?按時保質完?成____?_服務工作?。三、乙?方每日工作?_____?小時。四?、甲方保證?乙方每周至?少休息__?___日。?經勞動和社?會保障行政?部門批準執?行不定時工?作制的，在?保證完成工?作任務的情?況下，由乙?方與顧客協?商安排休假?。五、甲?方應按照國?家有關規定?，組織安排?乙方進行上?崗前健康檢?查。乙方應?主動接受檢?查。六、?甲方負責對?乙方進行職?業道德、業?務技術、勞?動安全衛生?等崗前教育?和培訓。?七、甲方每?月在___?__日前以?幣支付乙方?工資___?__元，其?中試用期工?資為___?__元/月?。執行不定?時工作制的?工資支付辦?法需另行約?定。八、?乙方應按政?府社會保險?的有關規定?繳納養老、?醫療，失業?和社會保險?費用。風?險提示：?繳納社會保?險是企業的?法定義務，?即使是員工?自己同意不?繳納社保，?還簽訂了相?關的協議，?這也不能規?避企業為員?工繳納社保?的義務。因?此，為勞動?者繳納社會?保險，是企?業必須而為?的行為，否?則，當員工?以此通過法?律程序維權?，用人單位?就要為此付?出相應的代?價。九、?乙方患病或?因工負傷的?工資和醫療?保險待遇按?國家有關規?定執行。?十、訂立本?協議時所依?據的客觀情?況發生重大?變化.至使?本協議無法?履行，經當?事人協商同?意，可以變?更本協議。?十一、乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本協議。?1、在試用?期間不符合?錄用條件的?。2、嚴?重違反勞動?紀律或甲方?規章制度的?。3、嚴?重失職，對?甲方利益造?成重大損害?的。4、?被依法追究?刑事責任的?。十二、?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本協議，?并提前三十?日以書面形?式通知乙方?。l、乙?方患病或非?因工負傷。?醫療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的。?2、乙方?不能勝任工?作，經培訓?或調整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的。十三?、乙方如解?除本協議.?應當提前三?十日以書面?形式通知甲?方。十四?、有下列情?形之一，乙?方可以隨時?通知甲方解?除本協議。?l、在試?用期內。?2、以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強迫勞動?的。3、?甲方不能按?