第6頁共6頁掛靠合同(?二)甲方?：____?_乙方：?_____?由于甲方?維護設計資?質使用乙方?一級注冊建?筑師證書，?雙方經協商?，簽訂此合?同。第一?條甲方保?證使用乙方?一級注冊建?筑師證書僅?用于維護資?質使用，注?冊章由乙方?保管，甲方?不得將乙方?的證書資質?用于其他用?途，使用期?限自合同簽?訂之日起滿?_____?年。到期由?甲方退還乙?方，如需續?簽，合同另?行簽訂。?第二條經?甲乙雙方友?好協商，甲?方使用乙方?注冊證書的?費用為__?___萬/?年（稅后）?。簽訂合同?時，甲方向?乙方一次性?現金支付第?一年使用費?，下一年使?用費應在_?____一?次性現金支?付。第三?條本合同?期間的乙方?注冊證書維?護所需費用?（包括注冊?費、社保費?、協會會費?、印章費、?年檢費、刊?物費、繼續?教育學習費?以及學習期?間的差旅費?、咨詢費、?均由甲方報?銷，如果乙?方因工作忙?而沒有時間?參加繼續學?習，甲方應?派人代學完?至少一個注?冊期學時）?。第四條?甲方在使?用乙方一級?注冊建筑師?證書期間，?有維護其繼?續有效的義?務，因甲方?原因造成乙?方證書失效?，甲方有責?任采取措施?使乙方證書?恢復效力，?并負擔證書?恢復效力前?的一切損失?。第五條?使用期間?，甲、乙雙?方不得無故?解除合同。?因甲方或乙?方原因需解?除合同的，?雙方均需提?前一個月書?面通知對方?。因乙方原?因需解除合?同的，乙方?僅退還甲方?已付本年度?證書使用費?。因甲方原?因需解除合?同的，乙方?不退還甲方?已付本年度?證書使用費?。第五條?本合同一?式貳份，甲?乙雙方各一?份。甲方?簽字：（章?）____?_乙方簽?字：___?____?___年_?____月?_____?日掛靠合?同(二)（?二）訂立?合同雙方：?發包方：?_____????????????掛靠?方：___?__為深?化企業改革?，提高勞動?生產率，_?____有?限公司為發?包方裝飾工?程承包方（?以下簡稱：?發包方）。?發包方通過?規定的程序?最終確定以?_____?為代表的（?個人、合伙?人、企、事?業單位法人?子公司，作?為本合同規?定掛靠期限?內獨立承接?的家裝工程?的掛靠方（?以下簡稱：?掛靠方）。?雙方協商一?致，簽訂本?合同。第?一章總則?第一條?掛靠經營是?在堅持企業?的社會主義?全民所有制?的基礎上，?按照所有權?與經營權分?離的原則，?通過選拔經?營者，并以?掛靠合同形?式確定發包?方、掛靠方?二者責、權?、利關系，?使企業真正?成為自主經?營、自負盈?虧的社會主?義生產者。?第二條?掛靠經營期?間，子公司?必須堅持社?會主義方向?，貫徹執行?黨和國家的?方針、政策?、法規、法?令。第三?條掛靠經?營期間，子?公司獨立核?算，照章納?稅，自主經?營，自負盈?虧。所有制?、原有行政?隸屬關系及?財政、稅收?渠道不變。?第四條?掛靠經營期?間，子公司?必須堅持原?有經營方向?，在此基礎?上可以實行?多種經營。?第二章?掛靠的期限?、形式和主?要指標第?五條子公?司本次實行?承包經營的?期限為__?___年，?即從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第六?條子公司本?次掛靠經營?的形式為：?保上交掛靠?費，保技術?改造投資，?掛靠經營責?任制。第?七條子公?司本次掛靠?經營的主要?經濟技術指?標為上繳利?潤、技術改?造投資、貸?款歸還、企?業上等級目?標。具體如?下：第一?款以“實?行自負盈虧?，自主經營?”為原則，?掛靠經營期?間上繳利潤?總額為工程?總造價的_?____%?。第二款?掛靠經營?期間，發包?方為掛靠方?提供信息和?技術方面和?業務（含蓋?章，開發票?等）的必要?支持。第?三章掛靠?方的權利與?義務第一?節掛靠方?的權利第?八條掛靠?經營期間，?掛靠個人或?合伙掛靠的?第一掛靠人?（以下簡稱?：第一掛靠?人）為該子?公司的負責?人，當然總?經理，享受?總經理負責?制和本合同?賦予總經理?的全部權利?。第九條?掛靠在承?包期間，對?子公司的經?營管理有如?下權利：?第一款有?權按國家規?定自主聘任?副總經理及?副經理級管?理干部，組?成子公司的?領導機構，?并報總公司?備案，承包?期滿或合同?解除后，該?領導機構即?告解體。?第二款有?權決定子公?司的機構設?置、人事任?免和專業技?術人員的聘?任。第三?款有權依?照有關規定?獎懲、招用?職工和辭退?違紀員工。?第四款?有權改革子?公司內部分?配制度，在?上級核定的?工資總額范?圍內有權自?選工資形式?，自定工資?標準。第?五款有權?根據實際需?要購置新設?備。第六?款在不違?反本合同第?四條的前提?下，有權開?展新的經營?業務。第?十條掛靠?方有權依據?本合同規定?，取得其應?得的合法收?入。第二?節掛靠方?的義務第?十一條掛?靠方在掛靠?期間應盡義?務如下：?第一款對?子公司的物?質文明建設?和精神文明?建設負有全?面責任。?第二款必?須依照國家?有關規定，?按期如數繳?納應繳納的?各種稅、費?和統籌基金?。第三款?應完成發?包方給掛靠?方下達的各?項指令性計?劃。第四?款應負責?繼續履行子?公司與其它?單位已簽訂?的一切有效?經濟合同。?第五款?自覺接受總?公司和子公?司員工的監?督，尊重和?保護子公司?員工的民主?權利，定期?向子公司報?告工作，聽?取員工的意?見和建議。?第六款?維護子公司?員工的合法?權益，改善?員工的勞動?條件，在不?斷提高經濟?效益的前提?下，逐步提?高子公司員?工收入，不?斷改善員工?福利待遇。?第十二條?掛靠方必?須全面履行?本合同中應?由承包方履?行的全部條?款。第四?章發包方?的權利與義?務第十三?條發包方?的權利如下?：第一款?有權維護?國家利益和?子公司利益?不受損害。?第二款?有權監督子?公司的經營?方向。第?三款對子?公司有財務?監督權、審?計權和工程?質量檢查權?。第四款?有權按國?家法律、法?規和本合同?規定維護子?公司員工的?合法權益。?第十四條?發包方的?義務如下：?第一款?不得違反本?合同規定，?干涉掛靠方?的經營自主?權。第二?款不得平?調子公司資?產。第三?款必須按?本合同規定?保障掛靠方?的合法權益?。第四款?必須全面?履行本合同?中應由掛靠?方履行的全?部條款。?第五章掛?靠方的收入?第十五條?掛靠經營?者在掛靠期?間的收入按?與本合同規?定的各項經?濟技術指標?掛鉤考核的?原則確定。?具體規定?如下：第?一款掛靠?經營者如完?成本合同規?定的各項年?度經濟技術?指標，其收?入子公司以?分紅形式結?算。第二?款發包方?如認為掛靠?經營者作出?特殊貢獻時?，可另給予?特殊獎勵。?第三款?員工人均年?收入的計算?范圍按__?___勞字?_____?號文件規定?執行。第?十六條掛?靠包的收入?每月月底結?算一次，年?底結算之前?，承包經營?者只能按每?月____?_元的標準?預支生活費?（不含國家?規定的補貼?）。年底結?算以后，掛?靠經營者的?個人收入及?子公司收入?一次性結清?，第六章?合同的變?更、解除或?終止第十?七條本合?同生效后即?具有法律約