第4頁共4頁員工入職?協議書格?式甲方?：___?__地?址：__?___?乙方：_?____??????????????身份?證號碼：?____?_地址?：___?__為?規范公司?管理，確?保勞動紀?律和管理?程序運作?實施，經?雙方平等?協商，訂?立如下條?款，由雙?方共同遵?守。1?、甲方聘?任乙方為?____?_部__?___。?2、您?的試用期?為___?__個月?，自__?___年?____?_月__?___日?始，至_?____?年___?__月_?____?日止。試?用期基本?工資為_?____?元。轉正?后，基本?工資為_?____?元，其他?補貼__?___元?，合計_?____?元/月，?并按基本?工資數為?員工繳交?五險一金?。3、?甲方視乙?方工作情?況，酌情?延長或縮?短乙方的?試用期(?最長不超?過三個月?)。如乙?方在試用?期內的工?作表現突?出，考核?成績達標?，本公司?將書面通?知給予轉?正并簽訂?相應勞動?合同，考?核不合格?者，將通?知其終止?試用。?4、甲方?于每月的?____?日以貨幣?形式向乙?方支付上?月(自然?月)工資?(若薪資?發放日恰?逢周日或?假日，則?做順延或?提前發放?)。5?、此協議?書是員工?試用期間?務必遵守?的協議承?諾保證。?6、新?員工必須?保證向公?司提交的?所有證件?材料均真?實有效，?否則公司?可隨時解?除勞動關?系并追究?相關經濟?法律責任?。7、?自進入公?司工作之?日起，乙?方必須嚴?格遵守甲?方的各項?規章制度?，并根據?甲方工作?安排，認?真履行職?責，保守?甲方的商?業秘密，?自覺維護?甲方的合?法權益。?8、乙?方任職期?間，如違?反了公司?的制度或?規定，公?司有權據?制度做出?相應的處?罰。9?、在職期?間，乙方?由于自身?原因提出?解除本協?議時，須?提前7天?以書面形?式通知甲?方，以便?商洽、辦?理工作交?接及薪資?發放等事?宜。交接?手續辦理?完畢方可?正式離職?，否則，?將依照公?司有關的?規章制度?做出相應?處理。?10、員?工享有入?職培訓的?權利，并?依法享有?國家法定?節假日休?假權利，?遇特殊情?況，依公?司相關考?勤制度配?合公司完?成調休工?作。1?1、未盡?事宜經甲?、乙雙方?協商可修?改、補充?。本協議?雙方簽字?即生效。?協議一式?貳份，甲?、乙雙方?各持一份?,具有同?等法律效?力。部?門主管確?認：__?___?甲方(?簽章)：?____?_乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日員工?入職協議?書格式（?二）甲?方：__?___?????????????????地址：?____?_乙方?：___?__??????????????身份證號?碼：__?___?地址：_?____?為規范?公司管理?，確保勞?動紀律和?管理程序?運作實施?，經雙方?平等協商?，訂立如?下條款，?由雙方共?同遵守。?一、甲?方聘任乙?方為__?___部?____?_。二?、您的試?用期為_?____?個月，自?____?_年__?___月?____?_日始，?至___?__年_?____?月___?__日止?。試用期?基本工資?為___?__元。?轉正后，?基本工資?為___?__元，?其他補貼?____?_元，合?計___?__元/?月，并按?基本工資?數為員工?繳交五險?一金。?三、甲方?視乙方工?作情況，?的情延長?或縮短乙?方的試用?期(最長?不超過三?個月)。?如乙方在?試用期內?的工作表?現突出，?考核成績?達標，本?公司將書?面通知給?予轉正并?簽訂相應?勞動合同?，考核不?合格者，?將通知其?終止試用?。四、?甲方于每?月的__?___日?以貨幣形?式向乙方?支付上月?(自然月?)工資(?若薪資發?放日恰逢?周日或假?日，則做?順延或提?前發放)?。五、?此協議書?是員工試?用期間務?必遵守的?協議承諾?保證。?六、新員?工必須保?證向公司?提交的所?有證件材?料均真實?有效，否?則公司可?隨時解除?勞動關系?并追究相?關經濟法?律責任。?七、自?進入公司?工作之日?起，乙方?必須嚴格?遵守甲方?的各項規?章制度，?并根據甲?方工作安?排，認真?履行職責?，保守甲?方的商業?秘密，自?覺維護甲?方的合法?權益。?八、乙方?任職期間?，如違反?了公司的?制度或規?定，公司?有權據制?度做出相?應的處罰?。九、在?職期間，?乙方由于?自身原因?提出解除?本協議時?，須提前?7天以書?面形式通?知甲方，?以便商治?、辦理工?作交接及?薪資發放?等事宜。?交接手續?辦理完畢?方可正式?離職，否?則，將依?照公司有?關的規章?制度做出?相應處理?。十、?員工享有?入職培訓?的權利，?并依法享?有國家法?定節假日?休假權利?，巡特殊?情況，依?公司相關?考勤制度?配合公司?完成調休?工作。?十一、未?盡事宜經?甲、乙雙?方協商可?修改、補?充。本協?議雙方簽?字即生效?。協議一?式貳份，?甲、乙雙?方各持一?份，具有?同等法律?效力。?部門主管?確認：_?____?甲方(?簽章)：?____?_???????