第6頁共6頁短期用工勞?動合同范本?甲方(用?人單位)：?法定代表?人(單位負?責人)電?話地址?乙方(勞動?者)：姓?名性別?年齡文化?程度身份?證號碼就?業證號碼?地址甲乙?雙方根據《?勞動法》及?《寧夏回族?自治區外來?勞動力就業?管理辦法》?規定，平等?自愿、協商?一致，簽訂?本合同。?一、合同期?限1、自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止或工?作(工程)?結束止。?二、工作內?容甲方分?配乙方在崗?位擔任職務?(工種)。?在正常情況?下乙方必須?完成生產(?工作)任務?，具體生產?(工作)任?務為：三?、工作時間?1、甲方?實行每日不?超過8小時?、每周不超?過40小時?工作制，如?實行綜合計?算工時或不?定時工作制?，由甲方報?勞動保障行?政部門批準?后實行。?2、因生產?經營需要，?經協商安排?乙方加班加?點，甲方按?照規定支付?加班工資。?日加班不超?過3小時，?月加班不超?過36小時?。四、勞?動報酬甲?方按月足額?以貨幣形式?支付乙方工?資，每月日?為發薪日;?工資制度和?分配形式按?下列第項執?行;1、?實行計時工?資制，乙方?完成生產(?工作)任務?，每日工資?元，每月工?資元;2?、實行計件?工資制，具?體標準為。?3、乙方?在法定工作?時間內提供?了正常勞動?，甲方每月?應支付給乙?方不低于當?地政府規定?的最低工資?標準的工資?。五、勞?動保險1?、甲方和乙?方按照自治?區和當地人?民政府的規?定繳納養老?等社會保險?費。2、?乙方患病、?工傷、致殘?、死亡等待?遇，按照國?家和自治區?的有關規定?執行。六?、乙方的勞?動保護、安?全衛生及紀?律獎懲等按?有關法律、?法規、規章?執行。七?、違約責任?1、本合?同具有法律?效力，雙方?應嚴格履行?。2、甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的，?除全額支付?工資外，還?需給乙方加?發經濟補償?金。3、?一方違反本?合同，給對?方造成損失?的，依照國?家有關規定?賠償相關損?失。八、?雙方約定的?其他事項?九、因履行?本合同發生?勞動爭議，?雙方均可向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?十、本合同?未盡事宜，?按照國家和?自治區有關?規定執行。?十一、本?合同雙方簽?訂后報勞動?保障行政部?門鑒證，一?式兩份，甲?乙雙方各執?一份。甲?方(章)：?法定代表人?(簽章)：?(單位負?責人)_?___年_?___月_?___日?乙方(簽章?)：__?__年__?__月__?__日鑒?證機關(章?)：鑒證人?(簽章)：?____?年____?月____?日短期用?工勞動合同?范本（二）?甲方（用?人單位）：?名稱經濟類?型法定代?表人（單位?負責人）?電話地址?乙方（勞?動者）：?姓名性別?年齡文?化程度身?份證號碼?就業證號碼?地址甲?乙雙方根據?《勞動法》?及《寧夏回?族自治區外?來勞動力就?業管理辦法?》規定，平?等自愿、協?商一致，簽?訂本合同。?一、合同?期限1、?自____?年____?月____?日起至年月?日止或工?作（工程）?結束止。?二、工作內?容甲方分?配乙方在崗?位擔任職務?（工種）。?在正常情況?下乙方必須?完成生產（?工作）任務?，具體生產?（工作）任?務為：三?、工作時間?1、甲方?實行每日不?超過8小時?、每周不超?過40小時?工作制，如?實行綜合計?算工時或不?定時工作制?，由甲方報?勞動保障行?政部門批準?后實行。?2、因生產?經營需要，?經協商安排?乙方加班加?點，甲方按?照規定支付?加班工資。?日加班不超?過3小時，?月加班不超?過36小時?。四、勞?動報酬甲?方按月足額?以貨幣形式?支付乙方工?資，每月日?為發薪日；?工資制度和?分配形式按?下列第項執?行；1、?實行計時工?資制，乙方?完成生產（?工作）任務?，每日工資?元，每月工?資元；2?、實行計件?工資制，具?體標準為。?3、乙方?在法定工作?時間內提供?了正常勞動?，甲方每月?應支付給乙?方不低于當?地政府規定?的最低工資?標準的工資?。五、勞?動保險1?、甲方和乙?方按照自治?區和當地人?民政府的規?定繳納養老?等社會保險?費。2、?乙方患病、?工傷、致殘?、死亡等待?遇，按照國?家和自治區?的有關規定?執行。六?、乙方的勞?動保護、安?全衛生及紀?律獎懲等按?有關法律、?法規、規章?執行。七?、違約責任?1、本合?同具有法律?效力，雙方?應嚴格履行?。2、甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的，?除全額支付?工資外，還?需給乙方加?發經濟補償?金。3、?一方違反本?合同，給對?方造成損失?的，依照國?家有關規定?賠償相關損?失。八、?雙方約定的?其他事項?九、因履行?本合同發生?勞動爭議，?雙方均可向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?十、本合同?未盡事宜，?按照國家和?自治區有關?規定執行。?十一、本?合同雙方簽?訂后報勞動?保障行政部?門鑒證，一?式兩份，甲?乙雙方各執?一份。甲?方