第6頁共6頁美發店員?工勞動合?同__?___美?發店根據?勞動法規?雙方根據?“平等自?愿”、“?協商一致?”的原則?，簽定本?合同，確?立勞動關?系。_?____?美發店以?下簡稱“?甲方”同?意聘請_?____?先生/小?姐/女士?以下簡稱?“乙方”?為本店合?同員工，?職位__?___身?份證號碼?：___?__。?一、合同?有效期：?合同期限?為___?__年，?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?勞動合同?期滿，在?雙方同意?的條件下?，可續簽?合同。?二、職責?要求：?1、乙方?必須接受?甲方的監?督和指揮?，按其職?位要求及?美發店的?制度，努?力做好工?作。2?、、根據?工作需要?，可以調?換乙方的?工作崗位?。3、?、乙方每?周六天工?作制，每?天工作時?間由甲方?安排，當?工作需要?乙方加班?時，甲方?需補償相?應的假期?。三、?勞動報酬?：1、?固定工資?____?_元/月?2、按多?勞多得的?報酬方式?3、甲方?每月日如?期發放貨?工資。?如遇節假?日或休息?日，應提?前在最近?的工作日?支付工資?。四、?續訂、變?更、解除?、終止勞?動合同：?1、合?同期滿即?告終止。?如經雙?方協商同?意可以續?訂合同。?2、如?甲方因經?營情況變?化，調整?經營任務?，或者乙?方因個人?原因要求?變更合同?條款，經?合同雙方?協商同意?，可以變?更勞動合?同的相關?內容，并?由雙方簽?字。如?甲方訂立?勞動合同?時所依據?的客觀情?況發生重?大變化，?致使原合?同無法履?行，經當?事人雙方?協商不能?就變更勞?動合同達?成協議的?，甲方可?以解除勞?動合同.?3、有下?列情形之?一的，甲?方可解除?勞動合同?，并不作?任何補償?，1乙方?嚴重違反?勞動紀律?及甲方依?法制定的?規章制度?。2乙?方嚴重失?職，營私?舞弊，泄?露商業秘?密。3?乙方行為?按照國家?法律、法?規規定被?追究刑事?責任的。?4、乙?方不能勝?任工作，?連續2個?月未能完?成月度銷?售任務。?五、有?下列情況?之一的，?甲方有權?解除勞動?合同：?1、乙方?患病或非?因工負傷?的，醫療?期滿后確?實不能從?事原工作?，也不能?從事甲方?另行安排?工作的。?2、勞?動合同約?定的解除?條件的。?六、本?合約期滿?，如果雙?方續約，?則應另行?協商確定?續約的條?件和支付?，以及乙?方的工作?職責和目?標。七?.下列情?形之一的?，乙方可?隨時通知?甲方解除?勞動合同?：1、?甲方不按?勞動合同?規定支付?勞動報酬?或提供勞?動條件的?。2、?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強迫勞?動的。?九.乙方?非依據本?合同第七?條規定的?情況外解?除勞動合?同，應提?前30天?以書面形?式通知甲?方。否?則須以1?5天薪酬?為代通知?金，但不?免除乙方?應依約承?擔的賠償?責任。?八、乙方?承擔的賠?償責任的?范圍包括?：1、?甲方為招?收錄用乙?方而直接?支付的費?用。2?、甲方為?乙方支付?的教育、?培訓費用?。3、?對甲方的?生產、經?營和工作?所造成的?直接經濟?損失。?4、勞動?合同及其?附件中約?定的其他?賠償費用?。5、?乙方單方?面解除勞?動合同，?甲方可依?約追究其?違約責任?。十、?保密和不?競爭1?、所有因?履行本合?同而由甲?方向乙方?提供或披?露或由乙?方從甲方?獲得的技?術和商業?秘密，包?括甲方的?供應商、?客戶關系?、營銷方?法和銷售?組織等，?均屬保密?范疇，乙?方承擔保?密義務并?保證不會?將它們用?于本合同?以外的用?途。2?、在本美?發店期內?或續約期?內，乙方?不得直接?或間接地?參與與甲?方業務有?競爭關系?的業務或?組織。?作為甲方?支付約滿?酬金的代?價，乙方?在本合同?期滿后一?年內不得?直接或間?接與甲方?業務競爭?。十一?、乙方辭?職經甲方?批準后或?被甲方解?雇者，應?將美發店?的一切物?品、證件?、文件及?有關資料?及其復印?件交回美?發店，方?可辦理離?職手續。?乙方應?以甲方的?信譽及利?益為重，?不得對外?泄漏業務?上的機密?，以及從?事有害甲?方聲譽及?業務進展?的事項。?如乙方?給予甲方?造成經濟?損失或工?作遭受破?壞，乙方?應承擔賠?償的責任?及應負法?律的責任?。十二?、甲方制?定的《員?工手冊》?為本合同?的附屬文?件，與本?合同有同?等約束力?。本合?同自簽訂?之日起生?效，簽約?雙方各執?一份。?十三、因?本合同履?行而引起?的或與本?合同有關?的任何爭?議，雙方?首先應友?好協商解?決。如?協商不成?，則應將?爭議提交?勞動仲裁?委員會仲?裁。甲?方：_?____?蓋章：?日期：?乙方簽?署：員工?姓名正楷?：日期?美發店員?工勞動合?同（二）?你好。?甲方：?____?_乙方?：___?__???????????????受聘職位?：___?__個?人聯系電?話：__?___?個人身份?證號碼：?____?_現居?住地址：?____?_甲方?因業務需?要，在本?著平等、?公開、自?愿、互惠?互利的前?提下，聘?請乙方為?甲方店員?工，為顧?客進行美?發服務，?達到甲乙?雙方雙贏?的目的。?具體合作?事宜如下?：甲方?1、乙?方需認真?細讀此合?同，待簽?署后，本?合同書自?動產生法?律效應?2、本合?同于__?___年?____?_月__?___日?正式生效?，至__?___年?____?_月__?___日?止。如到?期乙方提?出續約，?則另行簽?署此合同?。3、?合同期內?，乙方作?息時間必?需按照甲?方規定安?排，如有?遲到、早?退、正常?工作日不?上班(未?批準請、?休假)、?不按規定?休假者，?甲方將按?相應規章?予以處罰?。4、?乙方工作?模式由甲?方設定，?乙方需按?甲方設定?之工作模?式開展工?作。工作?中如有顧?客投訴、?返工、?工作不專?心、服務?態度差、?不按時到?崗或擅自?離崗、不?服從主管?或經理調?度、和同?事不團結?者，甲方?有權依據?公司制定?之獎罰制?度對乙方?實施相應?處罰。?5、乙方?合同期滿?離開公司?，(至少?三個月內?)不得在?甲方經營?店兩公里?范圍內同?性質之經?營店工作?6、甲?方根據乙?方工作性?質及能力?，提供相?應之技能?提升。幫?助乙方學?習成長。?7、合?同期內如?因其它原?因需解除?合約，甲?方將扣除?乙方當月?之住宿、?餐飲以及?水電等工?作外開支?。8.?為保證甲?乙雙方的?利益，乙?方受聘上?崗前或(?上崗后以?每月扣去?一定金額?的方式)?需向甲方?繳納元人?民幣風險?金，待甲?乙雙方順?利履行完?合同后，?再予以退?回。如合?同期內乙?方未按正?確程序請?辭離職，?甲方將沒?收此保證?金。乙?方本人?已詳細閱?讀了此合?同書的內?容，深入?了解了在?合同期內?本人應該?盡到的責?任與義務?、獎罰制?度與提成?。本人接?受此份合?同的所有?款項，如?有違反，?甘愿承擔?責任。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執一份?。如有未?盡事宜，?則經由雙?方協定修?改。甲?方簽字：?____?_???