[2022國考公務員模擬面試題目及答案]某地政府推行投資企業首席服務官政策，成立投資服務中心，讓公安、工商、稅務、環保、規劃、土地、質檢、衛生、電力、消防等有審批權力的部門集中辦公，使其能夠在規定的時限內為投資項目(企業)全程代辦各種證照手續，實行“一條龍”服務。對此，你怎么看【參考答案】首席服務官的主要職責是深入企業宣傳政府惠企政策、規劃和重大決策部署，為企業解決實際問題，同時主動掌握企業的發展情況，及時提出工作建議，為政府的決策提供參考。一方面，全面推行首席服務官制度，實行“一對一”精準企業服務，有利于助推項目建設提質增效，打通服務企業“最后一公里”，是深化“放管服”改革，建設服務型政府的具體體現。同時，推行重點投資項目首席服務官制度，有利于加強對重點投資項目的協調服務，優化營商環境，推進項目順利落地。另一方面，在推行首席服務官制度的過程中，也會面臨著多重問題。如在“一條龍”服務中，各部門責任若不明確，則無法發揮團隊的價值;又如在制度實行中若缺乏獎懲與監督條例，使干部曲解政商關系原則，可能會導致不作為、慢作為的現象。對此，我認為應從以下幾個方面完善并落實投資企業首席服務官政策：第一，以精準化、高效化的政務服務為企業排憂。首席服務官們應高質量、高密度地深入企業一線，密切掌握企業發展狀態，集中指導企業解決其存在問題和困難，正面回應企業訴求，為企業搭建解決問題和困難的快速路徑和長效機制。第二，以常規化、全面化的體檢服務為企業把脈。首席服務官們可以率領消防、環保、安監、住建等部門分別為全區范圍內的工業企業、重點建設項目、商貿物流企業等進行體檢，摸底企業生產經營狀況，強調安全生產責任，排查安全風險隱患，落實規范整改措施，確保企業的安全生產和發展。第三，倡導首席服務官勇挑重任，攻堅克難。通過“一對一”對接企業，加強服務培育、落實優惠政策、提供重點服務以及支持上市企業發展壯大，更要經常深入項目現場，排查梳理項目存在問題，集中做好問題攻堅，明確項目推進的時間表和作戰圖，從而推動投資快速增長。2022國家公務員面試模擬題：校車超載你會怎么辦你是一名政府工作人員，某日你在一所小學門口看到一輛印有“校車”字樣的面包車，車上載有十幾個學生，已經嚴重超出了面包車的核定載客人數，這時你會怎么辦【參考答案】校車本是為了保護學生上下學安全而專門設立的，校車超載則直接威脅著學生的生命安全。我作為政府工作人員，有義務及時制止并上報相關部門。首先，我會上車及時制止車輛發車并說明自己的身份，并向司機了解他所駕駛的車輛是屬于學校車輛還是私人車輛、有沒有運營資質等相關信息。同時我會向其說明車輛超載容易引發安全事故，要求其暫時熄火，阻止其發動車輛。最后，在以后的生活工作中再遇到此類違法、違規的事件時，我依然會及時出手制止。同時，我會告誡身邊的同事、朋友，請他們注意身邊是否有校車超載現象發生;我還會向交通管理部門反映，請他們加強對校車運行的監管力度，盡量避免校車超載現象的出現，從而有效避免交通事故的發生。2022國家公務員面試模擬題：垃圾分類成為新風尚單位要開展政務開放日活動，組織群眾代表參觀垃圾分類示范點。如果活動由你負責，你如何組織【參考答案】1.明確活動目的和意義。(1)政務服務開放日活動能夠幫助老百姓了解政府的工作，能夠問需、問計、問效于民;(2)開放日組織群眾代表參觀垃圾分類示范點，能夠提高居民對生活垃圾分類工作的知曉度和參與度;(3)讓“綠色、低碳、環保”的理念深入人心，提高市民自覺垃圾分類的意識;2.闡述工作重點。(1)選拔群眾代表。線上報名渠道，通過自主報名的形式，確定參觀的群眾代表;選擇的標準要多樣可以分不同區域、年齡、職業、文化程度等;也可以邀請部分物業公司負責人和街道辦工作人員參與此次活動。(2)提前對接，確定參觀內容。與垃圾分類示范試點小區負責人進行溝通對接，結合垃圾分類的前端、中端、終端的全流程處理以及處理過程中的注意事項。(3)組織參觀。②現場講解操作。邀請轄區環衛負責人針對垃圾分類的工作流程及操作方法進行講解，結合現場示范，對垃圾分類投放的整個過程的難點和關鍵節點進行拆解說明。③組織體驗。識別四色垃圾分類標識、掃碼正確投放垃圾