第8頁共8頁競業限制協議甲方（單位）：_____法定代表人：_____法定地址：_____郵政編碼：_____乙方（甲方員工）姓名：_____乙方身份證號碼：_____聯系方法：_____根據有關法律規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業限制條款以資共同遵守：1．競業限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業。2．競業限制期：勞動合同期限內及解除勞動關系后_____年。3．勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業限制補償費計人民幣_____元整。4．若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計_____元違約金并賠償其他經濟損失。5．本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。6．本協議一式兩份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____法定代表人（簽字）：_____身份證號碼：__________年_____月_____日簽訂合同注意事項一、核實確認對方當事人的主體資格1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。2、合同對方為法人：到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書；簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。3、合同對方為“其他組織”：對方當事人為個人合伙或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。二、合同形式：1、必須以書面形式簽訂合同；2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字；3、倒簽合同要標明合同背景。三、合同的必備條款要具體、明確：1、當事人名稱須真實、一致；2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確；3、注意驗收方法、程序和時間；4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式；5、履行期限須確定某一時間點或時間段；6、盡量明確本司所在地為合同履行地；7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。四、訂約前的合同義務：1、盡協助、通知義務；2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業務結束要及時收回。業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認；不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權（即一年）。競業限制協議（二）甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：鑒于：乙方已經知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。一、競爭業務指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。二、區域指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。三、甲方的義務1、從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。2、補償的支付方式按下列第_____項執行：（1）于_____年_____月_____日前，甲方一次性向乙方付清_____元；（2）按月（季、年）支付，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。四、乙方的義務1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營（包括投資于）與甲方同類的營業。五、違約責任1、乙方不履行本協議規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_____元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。六、爭議的解決方法因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。七、其他1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。甲方：_____年_____月_____日乙方：_____年_____月_____日競業限制協議（三）企業：_____營業執照碼：_____員工：_____身份證號碼：_____鑒于員工知悉的企業商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：1．員工義務1．1未經企業同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業同類的行業；1．2不論因何種原因從企業離職，離職后_____年內不得到與企業有競爭關系的單位就職。1．3不論因何種原因從企業離職，離職后_____年內不自辦與企業有競爭關系的企業或者從事與企業商業秘密有關的產品的生產。2．企業義務從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業應當按照競業限制期限向員工支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的1／3；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取，企業可以將補償費向有關方面提存。3．違約責任員工不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業支付違約金，金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業。4．爭議解決因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交_____仲裁委員會仲裁。5．合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全