婦產科護師2022工作總結范文_婦產科工作總結個人繁忙、充分的xx年急忙而過，清點收獲，總結教訓，該留下扎實的腳步;積淀累積，觸動啟迪，優異的初步在成功的結束以后。新年將至，為成為過去的xx年畫一個圓滿的句號。一、腳扎實地，從基礎護理工作開始。第一，科室人員偏年青化，工作經驗不足，專科知識短缺，為提升護理服務質量，從基礎護理工作下手，嚴格履行查房程序和換班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入仔細的展開?？平】抵R教育，和人性化交流，有效的提升病人滿意度，獲得優異效果。同時，將核心制度落實作為今年度查核要點，每周查核一項，逐漸規范工作流程。另外，提升服務質量，從改良工作細節下手：1.改良核對方式，將傳統的稱號病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，防止核對差錯發生的可能性;2.改良備皮方法，使用一次性備皮刀，取消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提升工作效率和備皮成效;3.推行使用家眷陪護椅，只象征收取使用費，為病人供給很大方便;4.建立護士交流交流本，將平時工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不可以實時改良的缺點，達到質量連續實時改良目的。5..結合都市寶貝照相館，免費為重生寶寶供給出生第一照，將重生的愉悅留給我們，也留給病人全家，獲得特別的優異成效。二、著重制度落實，明確分工，防備工作破綻。將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下達成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規范書寫，提升書寫質量。工休會談、急救藥品、實習生授課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參加科室管理，有效提升了大家的踴躍性。三、嚴格產房管理，達成布局改造。增強產房管理，印制產科常有急癥急救流程，張貼在產房內墻，增強操作流程化，落實腕帶辨別制度，嚴格履行重生兒腕帶配戴工作，成立產房交接流程并督導實行，有效增強產婦及重生兒安全管，同時完美疫苗上報及核對程序，增強疫苗管理。此外，依據管理年查收標準，再次進行產房改良，配置消毒用品，調整待產室、隔絕產房、及隔絕待產室地點，以達到標準要求。四、努力實踐技術，嚴格控制質量。針對護理人員年青化狀況，擬訂操作訓練計劃，將基礎操作項目歸入平時查核，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐個進行查核，尤此中醫操作項目，擬訂操作標準，全員訓練，并在操作查核中精益求精操作流程。提升操作技術，有效提升服務質量。五、發展和創新，不停學習，達成連續教育和教課。不停充分專科知識，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州深造學習，引進新的理念和技術，改良工作，提升技術，帶動科室學習氛圍，達成業務學習每個月兩次，展開中醫護理技術項目，學習中醫理論，達成論文一篇，同時，督導全科護士達成連續教育任務，增強?？浦R學習。今年實習生人數多，為保證帶教質量，擬訂詳盡帶教計劃及帶教老師授課計劃，保證每批學生接受?？浦R兩次，圓滿達成整年帶教任務。一年的薪資是不快樂的?？傆型瑯拥牡檬?。充分和郁悶是相輔相成的。對現狀的不盡是進步的開始。在新的一年之際，我們只好開航，進入另一個斗爭周期。繁忙、充分的xx年急忙而過，清點收獲，總結教訓，該留下扎實的腳步;積淀累積，觸動啟迪，優異的初步在成功的結束以后。新年將至，為成為過去的xx年畫一個圓滿的句號。一、腳扎實地，從基礎護理工作開始。第一，科室人員偏年青化，工作經驗不足，?？浦R短缺，為提升護理服務質量，從基礎護理工作下手，嚴格履行查房程序和換班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入仔細的展開?？平】抵R教育，和人性化交流，有效的提升病人滿意度，獲得優異成效。同時，將核心制度落實作為今年度查核要點，每周查核一項，逐漸規范工作流程。此外，提升服務質量，從改良工作細節下手：、改良檢查方法，將傳統的撥打患者床位號和姓名改為咨詢患者姓名，讓患者主動應答，防止檢查犯錯的可能性；改良備皮方法，使用一次性備皮刀，取消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提升工作效率和備皮成效;推行家庭護理椅的使用，家庭護理椅只象征著收取使用費，為患者供給了極大的便利；成立護士交流交流本，將平時工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入交流本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不可以實時改良的缺點，達到質量連續實時改良目的。結合城市嬰兒拍照棚免費為重生兒供給第一張出生照，將重生兒的愉悅留給我們和患者家眷，獲得了特別好的成效。二、抓制度落實，明確工作分工，防備工作破綻。工程應詳盡，并分為三部分。責任護士和質量檢查員應負責文件的編寫。采納管床護士、責任護士、質檢員負責填寫病歷的三級質控模式進行質控，有效控制書寫錯誤和書寫不規范，提升書寫質量。工作歇息議論、營救藥物、實習講座和商業學習對每一個人負責，形成每一個人都有事情要辦理，每一個人都對全部負責的場面。大家共同參加部門的管理，有效提升了大家的踴躍性。三、嚴格產房管理，達成布局改造。增強產房管理，打印產科常有急癥急救流程，張貼在產房內壁，增強操作流程，落實腕帶表記制度，嚴格重生兒腕帶佩帶，成立產房交接流程并監察實行，確實增強產婦和重生兒安全管理，完美疫苗報告和檢查程序，增強疫苗管理。此外，依據管理年度查收標準，再次完美產房，配置消毒用品，調整候車室、隔絕產房、隔絕候車室地點，知足標準要求。四、苦練技術，嚴把質量關。針對年青護理人員，擬訂操作培訓計劃，將基本操作項目歸入平時查核，每周檢查監察一項，對常有操作項目，特別是中醫操作項目逐個查核，擬訂操作標準，對全體員工進行培訓，并在運轉查核中不停完美運轉流程。提升營運技術，有效提升服務質量。五、開辟創新，不停學習，達成連續教育及帶教工作。不停豐富專業知識，派助產士到北京學習，護士長到天津、杭州深造，引進新思想、新技術，改良工作和技術，帶動科室學習氛圍，每個月達成兩次業務學習，展開中醫護理技術項目，學習中醫理論，達成國家論文。同時敦促一般護士達成連續教育任務，增強專業知識學習。今年實習生人數多，為保證帶教質量，擬訂詳盡帶教計劃及帶教老師授課計劃，保證每批學生接受?？浦R兩次，圓滿達成整年帶教任務。我深造的部門是產房。產房節奏很快，好多病人都獲救了，精神高度集中。助產過程既是高強度體力勞動又是高能量腦力勞動。臨盆過程需要耐心察看子宮縮短、子宮口擴充、初次裸露降落和胎心率變化。耐心地說服和解說不合作的產婦。產房的工作需要極大的愛。臨盆過程是女人一世中最難忘的時刻。此時賜予親密護理是順利臨盆孕婦的信心和動力。甚至一口水，一口飯和一雙支持的手。親密察看工作并認真發現異樣狀況特別重要。每個班級都有高度的責任感，各司其職。要知道，不論服務態度多么好，都離不開優異的技術；只有在不停的實踐中，我們才能提升和豐富自己。每日的工作都很忙。輪班后，我感覺沒有時間坐下來歇息，也沒有醫生或護士品茶或聊天；只有在寫病歷、記錄表和微機輸入時，我們才能有時間坐下來。10月份出生的重生兒600多人，11月份出生的重生兒500多人，工作量大；每個班只有三名護士和一名產科醫生。他們一同工作。在工作中,他們弘揚主人翁精神,發奮圖強,實事求是,認真工作,到處規范言行,努力把每件事做好,做細。各班應互相補漏，供給先進服務，培育自己的遠見、思想和先進意識。除了主動在產房工作外，假如你做好多事情，你會有手感、靈感和經驗；經驗一定不?？偨Y、反應和澄清，這對實踐擁有重要的現實意義。俗語說:單帆難透海,；假如我們團結一致，我們勢必披荊斬棘。今日是一個合作雙贏的時代。誰擁有一支高效的團隊，誰就擁有知識經濟時代的競爭力和戰斗力。假如一個部門想要齊集擁有不一樣經驗、經歷、教育背景、專業和個性的人，它需要一種“思想”來指引和整合。這類“思想”，即團隊觀點，能夠整合團隊的力量，創建一個踴躍進步、團結一致、團隊合作、努力工作和共同目標的團隊家園。兩個月的時間轉瞬即過，感謝此次可貴的學習時機。當前正當獨山子大發展階段，“不求無所不可以，但求竭盡所能”，作為一名基層醫務工作人員，只有踏扎實實做好本員工作才是對獨山子大發展的解說。我畢業于XX，被學校分派到前三名的醫療機構。第一個科室是婦產科。產房工作節奏快，急救病人多，精神高度集中。助產過程既是高強度體力勞動又是高能量腦力勞動。臨盆過程需要耐心察看子宮縮短、子宮口擴充、初次裸露降落和胎心率變化。耐心地說服和解說不合作的產婦。產房的工作需要極大的愛。臨盆過程是女人一世中最難忘的時刻。此時賜予親密護理是順利臨盆孕婦的信心和動力。甚至一口水，一口飯和一雙支持的手。親密察看工作并認真發現異樣狀況特別重要。每個班級都有高度的責任感，各司其職。要知道，不論服務態度多么好，都離不開優異的技術；只有在不停的實踐中，我們才能提升和豐富自己。每日的工作都很忙。輪班后，我感覺沒有時間坐下來歇息，也沒有醫生或護士品茶或聊天；只有在寫病歷、記錄表和微機輸入時，我們才能有時間坐下來。10月份出生的重生兒600多人，11月份出生的重生兒500多人，工作量大；每個班只有三名護士和一名產科醫生。他們一同工作。在工作中,他們弘揚主人翁精神,發奮圖強,實事求是,認真工作,到處規范言行,努力把每件事做好,做細。繁忙、充分的xx年急忙而過，清點收獲，總結教訓，該留下扎實的腳步;積淀累積，觸動啟迪，優異的初步在成功的結束以后。新年將至，為成為過去的xx年畫一個圓滿的句號。一、腳扎實地，從基礎護理工作開始。第一，科室人員偏年青化，工作經驗不足，?？浦R短缺，為提升護理服務質量，從基礎護理工作下手，嚴格履行查房程序和換班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入仔細的展開?？平】抵R教育，和人性化交流，有效的提升病人滿意度，獲得優異效果。同時，將核心制度落實作為今年度查核要點，每周查核一項，逐漸規范工作流程。另外，提升服務質量，從改良工作細節下手：1.改良核對方式，將傳統的稱號病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，防止核對差錯發生的可能性;2.改良備皮方法，使用一次性備皮刀，取消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提升工作效率和備皮成效;3.推行使用家眷陪護椅，只象征收取使用費，為病人供給很大方便;4.立護士交流交流本，將平時工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不可以實時改良的缺點，達到質量連續及

建時改良目的。5..結合都市寶貝照相館，免費為重生寶寶供給出生第一照，將重生的愉悅留給我們，也留給病人全家，獲得特別的優異成效。二、著重制度落實，明確分工，防備工作破綻。將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下達成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規范書寫，提升書寫質量。工休會談、急救藥品、實習生授課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參加科室管理，有效提升了大家的踴躍性。三、嚴格產房管理，達成布局改造。增強產房管理，印制產科常有急癥急救流程，張貼在產房內墻，增強操作流程化，落實腕帶辨別制度，嚴格履行重生兒腕帶配戴工作，成立產房交接流程并督導實行，有效增強產婦及重生兒安全管，同時完美疫苗上報及核對程序，增強疫苗管理。此外，依據管理年查收標準，再次進行產房改良，配置消毒用品，調整待產室、隔絕產房、及隔絕待產室地點，以達到標準要求。四、努力實踐技術，嚴格控制質量。針對護理人員年青化狀況，擬訂操作訓練計劃，將基礎操作項目歸入平時查核，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐個進行查核，尤此中醫操作項目，擬訂操作標準，全員訓練，并在操作查核中精益求精操作流程。提升操作技術，有效提升服務質量。五、發展和創新，不停學習，達成連續教育和教課。不停充分